与项目部签订建筑劳务合同有效吗

项目部与劳务公司签合同

篇一:項目部与员工签订劳动合同

甲方(用人单位)名称:

南京盛翔建筑安装工程有限

办公地址:江苏省南京市溧水区洪蓝镇

乙方(劳动者)姓洺:余大龙身份证号:

家庭住址:贵州省雷山县望丰乡排肖村五组

根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定

甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用

的原则,订立本劳动合同

一.劳动合同的类别、期限

起,至合同约定的工作内容完成后止

②.工作岗位、工作地点、工作内容和工作时间

在符合规定的条件下,或经双方协商一致后甲方可

对乙方的工作岗位、工作地点、工作內容进行调整。双方应

对调整情况进行书面确认作为本合同附件。

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  • 建筑施工劳务无效主要有三种情形:
    施工劳务分包合同无效情形一:没有经过发包人同意的违法分包行为施工劳务分无效包情形二:不具备相应资质“违法分包”。施工劳务分包合同无效情形三:将工程肢解以劳务分包的名义将工程违法“转包”“分包”给。

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