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浅谈国营企业承包经营的资金分帐制
优质期刊推荐国有单位混合分配制度急需纠正--《上海市经济学会2005年年会论文集》2005年
国有单位混合分配制度急需纠正
【摘要】：正这里所说的国有单位,是指国有企业、政府部门和有政府财政拨款的事业单位等。这里所说的混合分配制度,是指薪酬的来源渠道众多:有政府拨款的、有企业自己创造的、有辅业和“三产”收入的、有收取各种管理费用的、有罚款收入的、有巧立名目敛财的以及各种非法收入的。将各种渠道的收入,最后用于企业或单位的工薪分配,故
【分类号】：F244【正文快照】：
这里所说的国有单位，是指国有企业、政府部门和有政府财政拨 款的事业单位等。这里所说的混合分配制度，是指薪酬的来源渠道 众多:有政府拨款的、有企业自己创造的、有辅业和“三产”收人的、有 收取各种管理费用的、有罚款收人的、有巧立名目敛财的以及各种非 法收人的。将
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国有企事业单位工资分配制度改革探讨
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【作者单位】：
【关键词】：
【分类号】：F249.2【正文快照】：
在国有企、事业单位改革中,工资分配制度改革一直倍受关注。目前,经过二十多年的努力,国有企、事业单位工资分配制度改革虽然已经取得了重大进展,但是随着国有企、事业单位的体制转换以及结构调整进入关键时期,国有企、事业单位分配制度中存在的一些深层次问题和矛盾也充分暴
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