你好 离职了 请问公司不给停交五险一金 下个月五险一金要自己 - 相关问题 - 110网法律咨询
你好 离职了 请问公司不给停交五险一金 下个月五险一金要自己承担
理由是老板不在 不能办而且这里25号以后就不能停止中断缴纳 是否违法？
你好，我想咨询下:因为我怀孕了公司要求我自己离职，请问我能要求其赔偿吗？
你好，请问下公司突然提出要我限期办理离职，我应该如何争取自己的利益，我是去年2月入司的，岗位是文职
国有企业因为常年在外，就离职在家自己找工作。换了几个工作都未给缴纳5险一金。现在找到新工作可以缴纳，原国有企业在离职一年时间，公司要求除了自己需要缴纳五险一金的1万6外，还需缴纳公司应承担3万6的五险一金，请问合理么？还是公司五险一金已经在一年前给我停了。如果办辞职手续的话，是不是要补齐。
律师你好，请问一下我在公司上班两年了，但是合同没到期自动离职了能把住房公积金取出来吗？需要什么证件
你好律师：我想请问下我由于和公司领导不合，在8月向公司提出了离职，但是公司一直没批准，所以就在8月份矿工了4天，按照劳动法规定，矿3天算自动离职，我想问下，公司有权利扣除我7月份的工资及提成吗？这样合法吗？
你好，请问从在职一直到离职，公司一直未和员工签订劳动合同，是否违法
你好！请问一下我在北京的一个贷款公司贷款可是他们让我自己卡里存6000元！这是怎么一个回事儿？我可以相信他们吗？
你好，请问我7月27号告诉公司我离职到8月27号。主管批了可是上面不批我现在想急离 ，请问我能拿到工资吗？
你好，请问我公司更换老板后，下降员工工资合法吗？如果提离职，什么时候批准
你好！公司在我们上班半年后才给买的保险，请问自动离职后可以要回来吗？如果工资是2000元/月，公司说给上五险，到时候保险扣我多少钱，我工资还剩下多少，有详细的计算方法吗谢谢_百度知道
如果工资是2000元/月，公司说给上五险，到时候保险扣我多少钱，我工资还剩下多少，有详细的计算方法吗谢谢
养老保险:单位每个月缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳8%
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你们最低基数是多少呢，如果是1700，大约个人扣180左右，如果1300，个人扣140左右
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出门在外也不愁这个公司没有五险应该在待下去么，工资给的正常_百度知道
这个公司没有五险应该在待下去么，工资给的正常
如工资非常高，此起五险那点钱根本不算什么，当然可待下去了。
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其他1条回答
这和五险一金没有任何关系，你的合法权益一定会得到保护，我的回答你还满意吗，单位会因他的行为受到处罚，到当地的劳动监察委员会举报单位的违法行为，这没有任何异议，你的工资达到缴税标准就得上税公司不给你上五险就是违法
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出门在外也不愁查看: 15086|回复: 10
新公司员工全是兼职人员，只发工资不交五险一金可以吗？
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请教大伙个问题，有个朋友新成立个公司，员工全是兼职人员，所以公司只需要给这些人发工资就行了，不用交五险一金，这样可以吗？如果可以是不是直接按照正常的业务账务处理，计提:借管理费用 贷应付职工薪酬 发放:借应付职工薪酬 贷银行存款
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有什么不可以吗
从行政法规来看可能通不过，一般企业正式员工不能低于3人（特殊公司不能低于一人）；从税法来看，一般都是全省税务联网最终都会汇总缴纳个人所得税（跨省的一般视为劳务费处理）
而且就实务来说，个人部分不交五险可以，但公司部分不交五险，地税会上门的稽查，到时因小失大，得不偿失。
天涯财务 发表于
从行政法规来看可能通不过，一般企业正式员工不能低于3人（特殊公司不能低于一人）；从税法来看，一般都是 ...
那这意思就是至少需要聘任三人是吧，社保什么给按照最低处理
那这意思就是至少需要聘任三人是吧，社保什么给按照最低处理
社保不能低于本地区社评工资标准
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好的，我刚才又问了问，他不是一个专职人员不请，而是现在公司刚成立，所以部分招聘专职人员，但是3个月试用期不想给交保险，所以就会出现头几个月没有保险交
而且就实务来说，个人部分不交五险可以，但公司部分不交五险，地税会上门的稽查，到时因小失大，得不偿失。
我刚才又问了问，他不是一个专职人员不请，而是现在公司刚成立，所以部分招聘专职人员，但是3个月试用期不想给交保险，所以就会出现头几个月没有保险交，担心这样的会不会不被允许
我刚才又问了问，他不是一个专职人员不请，而是现在公司刚成立，所以部分招聘专职人员，但是3个月试用期 ...
现在规定，到公司就必须缴纳保险，不存在试用期不交之说。
社保不能低于本地区社评工资标准
社保每年有最低基数，一般是当年城镇平均工资的60%，去劳动局申报社保的时候自动会定好的。
天涯财务 发表于
现在规定，到公司就必须缴纳保险，不存在试用期不交之说。
奥奥，有没有相关文件，我参考一下
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本期的嘉宾，结合房地产企业，来分享她的一些实践思考，主要涉及会计处理、如何开具发票、如何从合同管理及发票取得方面来规避税务风险，从对营改增政策的理解解读到如何应用以及产生哪些问题需要解决。第53和54期也是以营改增为主题。
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我公司工资太低了，我想辞职。不知道我公司会不会给我不提。还有我怎么才能很快的把我的保险带走
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我公司工资太低了，我想辞职。不知道我公司会不会给我不提。还有我怎么才能很快的把我的保险带走
江苏 南京 发表时间： 22:17
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