做个手机店长好还是做个信用卡业务员好 我做了5年手机了_百度知道
做个手机店长好还是做个信用卡业务员好 我做了5年手机了
现在还是做手机店长好一点，信用卡业务员比较辛苦，基础工资和绩效工资都比较低，而且有信用卡欠款清债的风险。
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你看我好，我看你好，其实大家都不好，当大官那就最好
手机店长，
信用卡业务不好做，
信用卡业务员工资是怎么算的有提成吗
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出门在外也不愁店长（高提成） - 温州周边超市/百货/零售 - 温州58同城
店长（高提成） - 温州周边超市/百货/零售 - 温州58同城
温州安林贸易有限公司
规模： 50-99人
性质： 股份制
《亿通手机温州营销中心》亿通手机致力于为社会创造财富，帮助员工实现个人价值。我们创造了辉煌，也历经过寒冬，走过春夏秋冬人的亿通铸造了一支禁得住磨难，打得起硬仗的精英团队。我们相信人才是生存和发展的源动力，是决胜未来的战略财富。让每一颗智慧闪光，让每一滴汗水结晶，让每一个增值，是我们对员工的终身责任。我们充分肯定和尊重个人的知识，能力和个性化思维，创造富有灵感，充满激情的工作环境，培养员工勇于拼搏，与时俱进的战斗精神，帮助员工实现自身价值；我们视员工为公司最宝贵的资源，关心员工的工作状态各生活质量，重视员工的能力提升各素质培养，保障并提高员工的经济所得，真正做到“珍惜人、培养人、爱护人”；我们力求处理好集权，分权与授权之间的关系，以制度为先导，以信任为纽带，提高决策过程透明度，留给员工理多的自由发展空间和个人成长空间，以期达到“位适其才，人尽其用”实现企业与员工的共同成长。这里是一个没有天花板的舞台，舞台上是一群有梦想的人；这里崇尚道德，崇尚团队精神；这里需要的是激情、是超越；这里鼓励挑战自我，鼓励不断创造。以尊重点燃激情，以关爱嬴得忠诚，以信任凝聚力量，亿通期待着每一个人才的到来：
岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项营销任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、高中及以上学历,专业不限；2、2年以上各行业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；工作时间：
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广州摩登百货股份有限公司简介
广州摩登百货股份有限公司(以下简称“公司”或“摩登百货”) 始创于日，前身是一家民营企业，2007年11月完成股份制改造。 公司总部位于素有“千年商都”美誉的国际化大都市——广州市。多年来，公司以“树百年品牌，创百年老店”为企业愿景，坚持“时尚、价优”的经营定位以及“为目标消费者提供支付得起的品牌生活”的经营理念，走国际流行的时尚百货经营路线，受到广大消费者的认同和青睐，目前公司已拥有广州岗顶店、广州海购店、广州圣地店、广州黄埔店、广州花都店、广州新塘店、广州北京路店及广州摩登新天地八家自营店，商场营业面积近15万多平方米，公司销售额呈现高速增长的态势，取得良好的经济效益和社会效益。2009年摩登百货岗顶店荣获国家商务部颁发的百货业最高殊荣“金鼎百货店”称号。2010年公司还荣获“广州市优秀民营企业”称号，此外公司荣获“中国商业名牌企业”、“中国商业信用企业”、“重合同守信用单位”、“广州地区最受消费者喜爱的百货品牌”、“消费者满意商场”、“华南十大流行百货”等荣誉称号，成为广州市民营百货的领头企业。摩登百货经营定位 摩登百货始终坚持“时尚、价优”为经营定位，选择国际流行的时尚百货经营模式，大胆摒弃了“家电”、“超市”两大业态， 专注于销售穿戴类商品，突显鞋类、女服的经营优势。公司锁定20-35岁白领人士为主流消费者，为白领人士提供支付得起的品牌生活。摩登百货经营优势 摩登百货逐步形成的“五优三特一旋风”经营模式与网络居中的网络定位战略、扁平高效的管理体制共同组成极具生命力的“摩登模式”，显露出企业蓬勃发展的态势，公司各店营业额年年大幅度攀升，开创了时尚百货的崭新境界，受到社会各界人士的认同。我们的福利：工资福利1、行业内极具竞争力的薪酬，良好的办公环境与青春活力的氛围2、年度绩效考核与调薪、晋升(每年根据上年度绩效评估结果予以调薪、晋升），年终奖、季度奖。保障福利1、五险一金：试用期内公司就与您共同参加社会保险（养老、失业、医疗、工伤与生育）和住房公积金2、高温津贴：每年6～10月根据岗位每月发放100～150元津贴3、年节福利：国家法定节日发放各类员工福利4、餐费补贴：按工作日提供餐费补贴5、年度健康检查6、为带饭员工提供微波炉假期福利1、带薪年假5～14天2、丧假、工伤假3、婚育假4、其他国家规定的假期员工活动1、年会2、员工饭局3、周年店庆大型活动4、每年员工运动会公司地址： 广州市天河区天河路611号
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芜湖柏庄招大店长基本工资+津贴-提成
更新时间：今天
投递：16人
职位名称：
店铺已认证
最低学历：不限
工作经验：不限
年龄：不限
招聘人数：2人
工作地点：柏庄.....
联系电话：
顾立园 （联系我时，请说是在赶集网上看到的）
生活福利：
社保福利：
住房公积金
其他福利：
岗位职责：
1、主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
3、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
4、掌握门店各种设备的维护保养知识；
5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
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任职要求：
1、5以年服装零售行业店铺工作经历，3年以上店铺销售管理工作经验；
2、高中以上学历，年龄25-35周岁；
3、具有优秀的销售能力和良好的团队组织协调能力
薪资待遇：
基本工资2550+岗位津贴+星级津贴+销售提成
试用期2个月
其它福利：
以上岗位，一经入职，即办理五险一金并享有各种福利（年休、生日津贴、年终奖等）
工作地点：芜湖镜湖柏庄.....
联&系&人：顾立园
（联系我时，请说是在赶集网上看到的）
联系电话：
芜湖 - 镜湖 - 柏庄.....
上海拉夏贝尔服饰股份有限公司成立于日，是一家多品牌运营的自有品牌服装连锁零售企业，主要从事服装自主设计与研发、外包生产、品牌推广和直营销售；目前公司旗下拥有“La Chapelle”，“La ChapelleSPORT”,“Candies ”三大女装品牌，及2011年8月推出了男装品牌“La ChapelleHomme”。拉夏贝尔主营业务是自有品牌女装的连锁零售经营，且专注于少淑女装的经营，产品包括T恤、外衣、外套、衬衫、裙子、针织衫、裤子、风衣、配饰等。
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