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智能蔴蒋机系列
真实姓名::
广州花城牌&&具& &&&2015最新智能麻 将机
电 话：136-
微 信：daitoubge
麻 将机系列
一、IC智能麻 将机& &
产品主要特点：
1、单人现场操作，只需配戴耳机即可知道结果。
2、吃摸碰胡、尽在掌握，绝不放 杠、永不放 炮、以一敌三。
3、安装方便快捷、无需专业人员，十分钟即可搞定，隐 蔽性强。
1、每家听 牌、碰 牌、胡 牌、本家要听的牌还有几张，摸的牌是放 炮、放 杠、都可自动语音报点。
IC智能麻 将机可分2种模式供您选择：
1）自动麻 将机面板：可根据你的麻 将机图纸或尺寸定做，做好后您可自行安装，十分简便。
2）自动麻 将一体机：将普通全自动麻 将机改造而成，无论是外表及麻 将机内部结构与普通麻 将机无异，可放心使用。
二、玉龙感 应麻 将机& &
产品主要特点：
1、单人操作，无需专业人员操作，语音报结果，安装便捷。
2、隐 蔽性强，准确率高。
3、吃模碰胡、尽在撑握，绝不放 杠，永不放 炮。
1、吃摸碰胡、绝不放 杠、永不点 炮。
2、智能、隐 蔽、准确。
3、通过无 线耳机语音播报。
三、4代kok智能麻 将机& &
产品主要特点：
1、超级静音洗 牌设计。
2、全新无选牌支架设计。
3、远 距离超薄11按键遥 控 器设计。
4、麻 将机装配用料全面提升。
5、超级无 磁色 子设计。
1、快速洗牌。
2、噪声池。
3、无掉牌声。
4、吃摸碰胡、尽在掌握，绝不放 杠、永不放 炮。
5、打开机盖检查与普通的麻将机无异样。
四、飞 针麻 将&&
产品主要特点：
1、安装简单。
2、隐 蔽性强。
3、安装后无需调试，操作界面人性化。
4、麻 将牌制作更是无可挑剔，外形精良，质量有过之而无不及。
1、任何时候可知道后面所有的牌。
2、洗 牌时间快。
3、不受场地，灯光，电池，距离，信 号的限 制。
4、一家可控三家，全局由你撑握吃、摸、碰、杠、听、胡，永不放 炮。
5、安装方便，无须控色、线圈、转换电路、安装支架。
五、万能遥 控器
产品主要的特点：
1、小巧便携，接 收灵敏度高。
2、可以遥 控 操作任何系列智能麻 将机。
3、遥 控距离更强更远。
1、体积小。
2、可控三杰、KOK、高科系列麻 将机。
3、隐 蔽性强。
4、可以拦截对方的遥 控代 码，直接控 制人家的机台。
六、手机型万 能遥 控器
产品主要的特点：
1、美观时尚，操作大方隐 蔽。
2、操作简便，无需拨 档转换。
3、远距离遥 控。
4、手机可正常使用，电话、信息功能。
5、对码后可遥 控操作任何一款麻 将机。
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(It's an excellent idea to let the link owner know.)我在一家KTV上班,私自卖了几包烟,我是未成年人，被公司无薪开除了,根据劳动法,我能维护权利吗?_百度知道
我在一家KTV上班,私自卖了几包烟,我是未成年人，被公司无薪开除了,根据劳动法,我能维护权利吗?
一进公司就要缴纳300服装押金，没服装费用身份证做抵押
我在一家KTV上班，私自卖了几包烟，被公司无薪开除了，根据劳动法，我能维护权利吗？我还是未成年人，一进公司，公司向我索要300服装费，我没钱，然后公司要求我把身份证做抵押，我是七月29号开始上班的，工资第一个月是1600，最高满三个月1800，每个月18号发工资，到了这个月18号，公司也没给我发工资。说下个月一起结清，然后被开除的时候，经理说一分钱也拿不到。哪位懂法的能帮帮我。我是暑假工,急急， 不发工资我饭都没吃了.,
我认为：这里存在2个法律问题。【2】公司要身份证作抵押。公司违反了“劳动合同法”第84条规定，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；。你可以凭工作卡，胸章，录音等证据证明你在公司做工，做工的时间多长，发工资没有。投诉到当地劳动监察部门，可以做到(1)还给你身份证（2）对公司罚款：按收押金或者身份证每人按500到2000元罚款【3】可以通过劳动监察部门，要回你的工资。
来自团队：
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其他4条回答
签的有劳动合同吗 有合同就好办 没有合同就需要你在这家KTV上班过的证据 比如工牌啊 出勤卡啊 或者找两个同事为你作证 否则没有证据你很难办 有了证据你就可以去劳动局告他
我还有工作服和工作牌，我是六月29号上班的，我就是怕KTV后台太硬，告不动他，怎么办啊，
可以申请劳动仲裁。
谢谢，我能成功申诉吗
成功的可能很大。
我是怕它后台硬，告不动它
你多大？未成年人？
94年的，10月份才成年
顶撞上司，并不构成开除的条件，针对这一点来说，店长的行为，构成劳动合同法...你可以依照劳动合同法第八十七条的规定，除了要求公司支付你的23天的未支付...
我不是顶撞上司，我是暑假工，我在一家KTV上班，私自卖了几包烟，被公司无薪开除了，一进公司，公司向我索要300服装费，我没钱，然后公司要求我把身份证做抵押，我是七月29号开始上班的，工资第一个月是1600，最高满三个月1800，每个月18号发工资，到了这个月18号，公司也没给我发工资。说下个月一起结清，然后被开除的时候，经理说一分钱也拿不到。哪位懂法的能帮帮我。我是暑假工,急急， 不发工资我饭都没吃了，我能维护权利吗
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