1992年之前没实行养老保险的工龄等同交费年限吗？
1992年之前没实行养老保险的工龄等同交费年限吗？
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对的，日前为视同缴费年限，就是说的工龄，以后叫缴费年限。
可以将按照地区经济水平不同，折合一定的交费年限，具体要根据你所在地的政策，建议查阅一下所在地的社保政策
“缴费年限”不能等同于“工龄”
政策中多次提到了“缴费年限”的问题，许多读者询问这是否就是指自己退休前的工龄。记者获悉，对于固定工来说，未实行退休费用社会统筹以前，按国家规定计算的连续工龄或工作年限，视为缴费年限；从实行费用统筹至1992年12月底，凡企业按规定参加统筹并缴纳了养老保险费的，其职工的连续工龄和工作年限核定为缴费年限，不缴的时间不计算缴费年限。1993年后企业和职工同时缴纳基本养老保险费的时间才能核定为缴费年限。
这是陕西省新闻报07年报道的。。。
对于企业按有关规定招用并长期使用的临时工，以后招转为劳动合同制工人的，最后一次在本单位从事临时工的时间与被招转为合同制职工后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。日以前从事临时工期间的连续工龄可视为缴费年限。日以后从事临时工期间的连续工龄，按规定缴纳基本养老保险费后计算缴费年限。
普调“每年1.5元”不能等同于“工龄工资”
在这次普调中，提到了按缴费年限每满1年每人每月增加1.5元养老金，这不是“工龄工资”，现在社会上流传“给退休人员的工龄工资为××元”的说法是错误的。按缴费年限增加养老金也与陕政发〔1998〕28号文件规定的调节金没有任何关系。国发〔号文件规定职工退休待遇是按本人标准工资的一定比例计发的，1998年省政府《关于印发统一城镇企业职工基本养老保险制度实施办法的通知》（陕政发〔1998〕28号）规定了职工退休新的养老金计发办法，即基本养老金由月基础养老金、月个人账户养老金、月过渡性养老金和月调节金四部分组成。其中，调节金是新的养老金计发办法中的组成部分之一，一些省的计发办法中的调节金是按一个绝对值确定的，我省将调节金与缴费和视同缴费年限挂钩，进一步体现了效率因素，缴费时间长，这部分养老金相对就多一些。因此，不能把调节金和所谓的“工龄工资”混为一谈，更不能以此要求对按国发〔号文件规定退休的人员再增加一块调节金。
后三年调整幅度还要高于前三年
许多退休人员很关心今后我省是否还要调整企业退休人员基本养老金，如何调整？记者获悉，国务院决定，年再连续三年调整提高企业退休人员基本养老金标准，调整幅度高于前三年的调整水平，并继续向有高级职称的企业退休科技人员以及退休早、基本养老金相对偏低的人员倾斜。同时要建立和完善基本养老金的正常调整机制，积极发展企业年金和商业保险，形成提高企业退休人员养老金总体水平长效机制。
在今后对企业退休人员基本养老金调整过程中，我省将继续认真贯彻落实国家关于调待的政策规定，按照国家的统一部署，紧密结合我省实际，认真测算，精心组织，全力以赴做好这项工作，力争使企业退休人员的基本养老金水平能有较快提高。
只要在92年全国(有的省份更早些)参加养老保险统筹时你的招录用工档案及工作档案进入了社保局,那前面没交钱的工作年限都视同交费,不然,93年办退休的才交一年不是不能退休了吗?放心吧!
你好，我帮你解答
老人老办法
基本养老金的计发 新人新办法
日后参加工作
中人过渡办法
日前参加工作
退休金这三种人领取的计算方法不一样
1 老人老办法
月领养老金——按本市原规定的标准发放
基本养老金，同时执行基
本养老金正常调整办法
2 新人新办法
基础养老金+个人帐户养老金
3 中人办法
基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+综合性补贴
可能这样说还是不是很清楚，那我给你举个例子：
例子：王刚先生，现在30岁，国企员工、目前每月收入3000元，按30年后月社会工资5000元计算（2008年济南市平均工资1898元），60岁领退休金
个人每月交纳：0元
企业每月交纳：0元
基本养老金：
个人账户养老金：*30/120=720
退休后每月领取：0元
例子：王刚先生，国企员工、30岁，60岁领退休金（按30年后职工月均工资5000元计算）
月工资额（缴费基数） 月领退休金
在职时工资差距悬殊，但退休金差距不大。
有什么不清楚的，可以直接问我。希望你能满意我的回答
恩施州有关养老保险与工龄等同缴费年限的有关规定
我是79年在县办企业上班 ，因某种原因，到19 ０９，201０年才缴费，这样1992年以前的工 令还能接上吗？1992年需要缴费吗？
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职场就业领域专家
& &SOGOU - 京ICP证050897号我是80年参加工作，92年因旷工被单位除名，今年退休后92年前的工龄不给算了，有和我一样遭遇的人吗？我该_百度知道
我是80年参加工作，92年因旷工被单位除名，今年退休后92年前的工龄不给算了，有和我一样遭遇的人吗？我该
我是80年参加工作，92年因旷工被单位除名，今年退休后92年前的工龄不给算了，有和我一样遭遇的人吗？我该怎
我有更好的答案
你这样的人员很多，被除名的人员，以前的工龄和以后重新参加工作的工龄可以合并计算，请参照下面的规定：劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》（劳办发[号）和《对&关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示的复函》（劳办发[号）的规定执行。即：职工受开除处分的，开除前后的工龄不能合并计算为连续工龄；被除名的，除名前后的工龄可以合并计算为连续工龄；被辞退的，辞退前后的工龄可以合并计算；被按自动离职处理的，其被处理前后的工龄也可以合并计算。如果实行缴纳养老保险之后被除名的，按照缴纳养老保险年限计算工龄，不缴纳养老保险不计算工龄
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出门在外也不愁关于没有办到退休证不让领退休金的问题和93年前工龄视同缴费年限的问题！ - 相关问题 - 110网法律咨询
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----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
打漏字，是视同缴费年限
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