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办理信用卡的好处有哪些?对于大部分卡友来说,第一反映就是透支消费,在此小编就总结一下看办理信用卡都有哪些好处。
  办理信用卡的好处:
  1.可以在没有往卡里存钱的情况下直接刷卡消费,还可以直接从卡里取出现金。
  2.跟现金相比,信用卡方便携带,刷信用卡还可以获得积分能够兑换银行提供的大量礼品
  3.跟普通银行借记卡相比,信用卡消费可以不设密码,像吃饭酒吧这种场合不用跟着服务员去输密码。
  4.出国消费不需要兑换美元可以直接使用美元刷卡消费,另外在国外没有信用卡不仅麻烦,而且用现金经常会被当成异类。
  5.信用卡消费以后可以每月最低还款,让你可以在只有1000元的情况下买下10000元的东西。
  6.部分银行可以分期还款,买一件东西分成24个月还款,让你更大程度的提前消费。
  7.在携程之类的订机票或者订酒店,有信用卡可以更快的出票。
  8.银行每个月会邮寄给你信用卡帐单,可以让你轻松查看每一笔消费。
  9.累积个人信用记录,使用信用卡并且及时还款可以提高你的个人信用度,在以后贷款或者购房的时候获得更多的便利。
&& 信用卡目前是个人最好的融资渠道之一,不需要抵押财产也不需要担保人,可作为生意的启动资金,可作为一时资金周转所用或作为您其他的投资消费项目! 现如今,互联网金融产品之所
以能够遍地开花,是因为拥有互联网特性的金融模式给予了客户更好的体验。而传统金融企业要想在互联网金融有所突破,就要匹配客户的切实需求,推出&用户体验至上&的互联网产品。
于是,金融企业对移动互联网金融的争抢可谓不遗余力,各家的思路也各不相同。
& 独立开发APP应用是一部分银行采取的策略。比如,招商银行信用卡很早就推出了掌上生活APP。但是推广APP却并不如想象中那么容易。&独立APP是要改变用户的一个使用习惯。&行业专
家认为,上线APP面临的第一问题就是先让用户习惯这个新应用。
&& 其实,跟着客户习惯走,让客户满意,才是加强客户黏度的有效途径。在移动互联网平台中,微信的移动互联特性及庞大的客户黏度已经成为传统金融业&触网&首选。而基于微信5.0的
支付应用,信用卡第一梯队的招行、广发等信用卡开通微信银行,并且将更多丰富的服务放到平台上。在移动互联金融大势驱动下,广发信用卡除了开设线上办理还款、账单查询、即时办卡
、积分查询、在线捐赠等多项业务,还将其信用卡活动融入微信,更可与智能客服&小发&随时沟通。
& 微信银行在带给客户便捷体验的同时,微信自身积累的大量用户资源,也让金融企业的互联网金融升级事半功倍。数据显示,今年一季度工行微信银行办理的业务量达到1761万笔,绑定客
户数量增长了3.5倍。
& 现在对于绝大多数客户来说,微信已经是生活的一部分,他们更希望通过微信这个平台完成更多的金融服务。
& 在移动互联金融的浪潮之下,借力移动互联新科技为客户推出更好的服务、提供更优质的体验,是布局移动互联网金融领域的重要一环。 而卡包的上线,将是传统金融业布局互联网金融的
好机会,因为谁都不想为了领取各种优惠券在手机上装满无数个APP。显然,广发信用卡在业内抢先与&卡包&合作,也充分证明了其在移动互联金融领域的战略布局。
& 接入微信卡包后,广发信用卡持卡人的各类卡券的管理与使用更为便捷,若不能亲自享受优惠,还可对微信卡包内的卡券进行朋友圈转赠,减少了卡券流失、浪费现象的发生。而最终的消
费环节,微信卡包也为广发卡及其合作商户带来更高的转化率和更多的客流量。
& 业内人士称,未来,&微信卡包&势必会吸引更多的金融机构进驻,市场前景巨大。
& 微信在十一黄金周之前&压哨&推出卡包功能,业内人士分析是要抢上黄金周的消费高峰。&消费&正是微信卡包着力改变的领域,微信卡包可帮助用户将优惠券、会员卡、机票、电影票
等放到微信卡包里,归集起来之后分类管理。同时,微信卡包的合作商户已经可以在其公众微信号进行优惠券、兑换券的自主发送和出售,而且客户还可以将领取到的优惠券、礼品券等转赠
给朋友,在朋友间形成传递与流通,增加卡券的使用率。微信卡包从功能上看,首先将会解决是用户卡券管理的难题。
&& 其实,卡包的功能类似于iOS系统的Passbook应用。此前Passbook的推出一度让人们看到了卡券使用体验升级的希望。它可以将用户的实体wfxx71、会员卡、优惠券、电影票等卡券信息集
中起来,以电子版的方式保存,并以二维码的方式展示和使用,为用户提供了更好的卡券管理服务。
&& 但国内的iOS用户对Passbook所带来的便利感知并不深刻,原因在于缺乏应用场景。国内卡券管理平台真正要改善消费体验,首先要解决应用商户和使用场景问题。
&& 已经形成一个系统级应用的微信,正加速改变人们的消费习惯。9月30日微信6.0版本发布,其中的微信卡包应用引发关注。在首期28家商户中,只有广发信用卡一家金融企业接入,让业界
对微信卡包前景充满期待。
&& 微信6.0注意到了应用场景对卡包的重要性,在9月30日微信新功能发布的同时,也宣布了28家商户的接入,包括大众点评、屈臣氏、携程旅行网、唯品会等。而广发信用卡这个金融业首家
接入的合作方,引起业界更多的关注。金融企业尤其信用卡,本身就积累了大量的用户和商户,可以理解为一个应用场景的&集成商&。一家金融企业的接入,就意味着其积累的优惠商户都
有可能接受微信卡包的应用。
&& 业内人士认为,广发信用卡在消费领域的成绩,大量优惠商户的积累,这正是微信卡包所需要的。
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特别提示:本信息由相关企业自行提供,真实性未证实,仅供参考。请谨慎采用,风险自负。&&& 日前,我市依据相关法律法规,出台了《荣成市国家工作人员不作为慢作为乱作为问责暂行办法》(以下简称《问责暂行办法》),进一步加强作风建设,纠正不作为慢作为乱作为、庸政懒政怠政行为,增强干部责任意识、担当意识、服务意识。
&&& 《问责暂行办法》分为总则、问责情形、问责方式、问责程序、附则五章,共26条。对国家工作人员定义的适用范围、问责的决定主体、问责的具体行为、问责方式和具体适用、问责的程序与实施、问责的解释机关和实施时间等内容进行了具体说明。
&&& 《问责暂行办法》实现了人员和情形的全覆盖,体现了抓早抓小和从严从重的理念,实现了手段与效果的一致性。(荣成市新闻中心提供)
荣成市国家工作人员不作为慢作为乱作为问责暂行办法
第一章 总则
  第一条 为进一步加强作风建设,深化诚信建设,把纪律和规矩挺在前面,纠正不作为慢作为乱作为、庸政懒政怠政行为,增强干部责任意识、担当意识、服务意识,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党纪律处分条例》《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党内法规和《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国行政监察法》等国家法律法规,结合我市实际,制定本办法。
  第二条 本办法所称国家工作人员,主要包括全市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关的工作人员;事业单位、人民团体、国有公司、企业中从事公务的人员;国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员;其他依照法律从事公务的人员。
  第三条 本办法所称不作为慢作为乱作为,主要指国家工作人员因履职不当、执行不力、担当不够、作风不严等造成不良影响及后果的行为。
  第四条 问责坚持严格要求、实事求是,权责一致、惩教结合,依靠群众、依法有序的原则,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序规范。
  第五条 问责按照干部管理权限实施。坚持党管干部原则,有相应干部管理权限的领导机关是问责的决定主体,纪检监察机关和组织人事部门依据工作职能履行有关职责。
第二章 问责情形
  第六条 对履职不当行为,有下列情形之一的,应当问责:
  (一)对涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项,不按照规定程序和议事规则进行,造成严重后果的;
  (二)在环境保护、安全生产、食品药品安全、渔业生产、土地管理和矿产资源开发等工作中,未严格按照有关法律法规和制度规定履行职责,或不及时采取防范和处置措施,发生损害国家、集体和群众利益的;
  (三)对群众反映强烈、上级命令督查并要求整改的问题,或者本地区、本部门自查发现的问题,在职责范围内不及时解决的;
  (四)在行政收费过程中,不严格执行清单管理,巧立名目乱收费,或违反规定与中介机构挂钩,强制服务并收费,或搭车收费,变相强行收取服务对象各种会费的;
  (五)在行政检查过程中,不按法定职责、权限、程序、时限实施检查,或以检查为名谋取私利的;
  (六)在行政处罚过程中,违反罚没收入收支脱钩管理规定,下达或变相下达罚没指标或者处罚标准畸轻畸重、滥用自由裁量权,以罚代纠、以罚代管的;
  (七)利用职务或工作上的便利,故意刁难企业经营者和办事人员,到企业吃、拿、卡、要、报的;
  (八)对管辖范围内出现的重大事故、事件和负面舆情,不及时处置,或者因处置不力不当,造成严重损失或恶劣影响的;
  (九)制定、发布与法律、法规、规章或上级政策规定相抵触的文件和规定,或继续执行已废止的法律、法规、规章及其他规范性文件的;
  (十)其他履职不当的问题。
  第七条 对执行不力行为,有下列情形之一的,应当问责:
  (一)对上级决策部署传达贯彻不及时、措施不得力、落实不到位,搞上有政策、下有对策,致使政令不畅,造成工作被动的;
  (二)对上级确定的工作任务、工作目标以及交办的重要工作,无正当理由未完成的;
  (三)对上级领导批办或上级交办的督办件、批示件等不受理、不办理、缓办理以及办理质量不高,未按规定期限、要求报告或答复办理情况,造成不良影响的;
  (四)对下级请示报告未按规定及时批示、答复、处理,造成不良影响的;
  (五)党务、政务公开工作执行不力,应公开的事项不公开或公开不及时、不真实、不全面,造成不良影响的;
  (六)违反行政审批管理规定,影响投资发展环境,损害服务对象合法权益的;
  (七)对市人大常委会审议意见、市政协协商成果和各级党代表、人大代表、政协委员提出的询问、意见、建议、议案、提案,无正当理由,不按时办理、反馈,或不兑现承诺的整改事项的;
  (八)在执行党风廉政建设责任制中,党委(党组)主体责任和纪委(纪检组)监督责任履行不力,导致所在地区、部门或单位发生严重违纪违法问题或区域性、系统性腐败问题或在较短时间内连续出现违纪违法问题的;
  (九)抓作风建设不力,本地区本部门本单位或者分管领域&四风&问题突出的;
  (十)其他执行不力的问题。
  第八条 对担当不够行为,有下列情形之一的,应当问责:
  (一)本位主义严重,部门利益至上,有利就争,无利就推,致使上级工作部署落空,工作无法推进的;
  (二)对职责范围内应当办理的工作事项无正当理由拒绝受理、顶着不办或超过规定时限办结的;
  (三)缺乏宗旨意识,漠视群众诉求,对&两个全覆盖&、民心网、民生110等各渠道群众反映的问题,没有定期分析研判,整改落实不到位的;
  (四)对市委、市政府确定的应由几个单位共同办理的工作事项,主办单位不主动牵头协调,协办单位不积极支持配合,推诿扯皮,致使工作延误的;
  (五)工作中怕担责任,拖延懈怠、推诿塞责,导致群体性、突发性事件处置不当,事态恶化的;
  (六)对管理权限范围内出现的违纪违法行为或不作为慢作为乱作为问题,怕得罪人,不认真查办,应当处理而未处理,或者压着不查、隐瞒不报的;
  (七)不敢动真碰硬,导致贻误工作或影响工作绩效,造成不良影响的;
  (八)对历史遗留问题不管不问,推卸责任,造成恶劣影响的;
  (九)其他担当不够的问题。
  第九条 对作风不严行为,有下列情形之一的,应当问责:
  (一)工作纪律松弛,迟到早退、擅离岗位或无正当理由不参加会议,影响工作的;
  (二)未严格执行请销假制度,无故旷工、因公(私)外出请假期满无正当理由逾期不归,影响工作的;
  (三)工作时间玩游戏、炒股、聊天、购物等从事与工作无关的事情的;
  (四)对管理和服务对象态度冷硬、作风粗暴,造成不良影响的;
  (五)言行不当,行为失范,在社会上造成不良影响的;
  (六)其他作风不严的问题。
第三章 问责方式
  第十条 问责方式主要包括:
  (一)责令作出书面检查;
  (二)诫勉谈话;
  (三)通报批评;
  (四)停职检查;
  (五)调离岗位;
  (六)引咎辞职;
  (七)责令辞职;
  (八)免职;
  (九)辞退。
  以上问责方式根据具体问责情形可以单独使用,也可以合并使用。
  第十一条 问责对象属于党员干部、监察对象的,相关行为违反了党纪政纪,在实施上述问责方式的同时,要依据有关规定给予党纪或政纪处分;涉嫌犯罪的,要移送司法机关依法处理。
  第十二条 问责方式根据被问责情形的情节、损害和影响程度确定:
  (一)情节较轻,损害和影响较小的,责令作出书面检查、诫勉谈话、通报批评;
  (二)情节较重,损害和影响较大的,责令停职检查、调离岗位;
  (三)情节严重,损害和影响重大的,责令引咎辞职、责令辞职、免职、辞退。
  第十三条 已调离岗位的国家工作人员在原任职期间存在问责情形的,应追踪问责。
  第十四条 问责结果纳入征信管理、考核评优、干部选拔任用中。
  (一)受到问责处理的,依据问责方式,扣减个人信用分值或直接降级。责令作出书面检查的扣5分,诫勉谈话扣10分,全市通报批评扣20分,停职检查和调离工作岗位扣30分。引咎辞职、责令辞职、免职的信用等级直接降为B级,辞退的信用等级直接降为C级;
  (二)受到通报批评(含)以上问责的,取消被问责对象当年度考核评优和评选符合中央、省、市规定精神的各类先进的资格;
  (三)受到停职检查问责的,一般不超过6个月,期满后,根据个人表现、群众意见和组织考核的情况,由干部任免机关决定其是否恢复履行职务;
  (四)受到调离工作岗位问责的,一年内不得提拔;
  (五)受到引咎辞职、责令辞职、免职问责的,一年内不安排职务,两年内不得担任高于原任职务层次的职务。
  第十五条 有下列情形之一的,应当对单位主要负责人、分管负责人问责:
  (一)工作人员受到通报批评(含)以上问责,或一年内本单位人员三人次(含)以上受到问责的,应视情形对单位主要负责人或分管负责人进行问责;
  (二)未按有关规定建立健全各项规章制度,或对有关规定和制度执行、监督不力,致使本单位出现不作为慢作为乱作为问题,造成不良影响的,应对本单位主要负责人、分管负责人问责;
  (三)对有关机关要求问责的事项,拒不办理、拖延办理,或为被问责对象请托、说情的。
  第十六条 有下列情形之一的,可以从轻或免予问责:
  (一)积极配合问责调查,主动承认错误并且承担责任的;
  (二)主动采取措施,有效避免损失或者挽回影响的;
  (三)因管理或服务对象弄虚作假,致使国家工作人员无法正确履行职责的;
  (四)因意外事件或不可抗力因素,致使国家工作人员难以履行职责的;
  (五)其他可从轻或免予问责的。
  第十七条 有下列情形之一的,应当从重问责:
  (一)干扰、阻碍问责调查的;
  (二)弄虚作假、隐瞒真相、欺骗对抗调查的;
  (三)利用单位职权、利用自身职责以及地位的影响打击、报复、威胁、陷害调查人、检举人、控告人、证明人及其他有关人员的;
  (四)拉拢、收买调查人员的;
  (五)受到问责后,无正当理由拒绝接受问责决定的;在职人员受到停职检查或者调整工作岗位处理后,不服从其他工作安排的;
  (六)一年内出现两次(含)以上被问责的;
  (七)其他应从重问责的。
第四章 问责程序
  第十八条 问责一般按照下列程序进行:
  (一)纪检监察机关在纪律审查、行政监察工作中,发现不作为慢作为乱作为问题线索的,按照权限和程序进行调查,经查属实的,依据事实作出问责决定;涉嫌违纪的,依纪依规作出处理。
  (二)组织人事部门在干部监督工作中,发现不作为慢作为乱作为问题线索的,按照权限和程序进行调查,经查属实的,依据事实作出问责决定;涉嫌违纪的,移交纪检监察机关处理。
  (三)市委、市政府督查部门,市人大、市政协机关,司法机关、审计部门或其他部门在工作中,发现不作为慢作为乱作为问题线索的,按照有关规定移交纪检监察机关进行调查,经查属实的,由纪检监察机关依据事实作出问责决定;涉嫌违纪的,依纪依规作出处理。
  (四)对问责对象有干部任免权的部门单位在工作中发现不作为慢作为乱作为问题,事实清楚、情节简单的,依据事实可直接作出问责决定;涉嫌违纪的,移交纪检监察机关处理。
  第十九条 问责决定机关作出问责决定前,应当充分听取问责对象的陈述和申辩,并且记录在案;对其合理意见,应当予以采纳。作出问责决定时,需制作问责决定书,及时送达被问责人员本人,确保问责决定落实。
  第二十条 被问责对象对问责决定不服的,可在收到问责决定之日起15个工作日内向问责决定机关提出书面申诉。问责决定机关接到书面申诉之日起30个工作日内,作出维持、更改或撤销问责决定的书面决定,并告知申诉人及其所在单位。申诉期间,不停止原问责决定的执行。
  第二十一条 问责决定以适当方式向社会公开或者在单位公布。给予停职检查(含)以上问责的,按照干部管理权限,由组织人事部门将被问责人员的有关问责材料归入其个人档案,涉及问责对象评先评优、提拔、调整的,由组织人事部门负责落实。
  第二十二条 对经各级人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的人员实行问责,按照有关法律规定程序办理。
  第二十三条 参与调查人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守,导致调查出现错误或者失误,致使作出错误问责决定的,应当依照有关规定追究责任。
第五章 附则
  第二十四条 法律、法规、规章等对相关问责另有规定的,从其规定。
  第二十五条 本办法由中共荣成市委、荣成市人民政府负责解释,具体解释工作由市委办公室、市政府办公室商市纪委、市委组织部、市监察局、市人力资源和社会保障局承担。
  第二十六条 本办法自印发之日起施行。荣成市代办信用卡--高额信用卡中心快速办理
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二:信用卡办理流程:
1.提交个人相关资料
(身分证扫描件/个人联系电话/家庭固定电话/收卡地址/信用卡类别和额度)
2.其他相关资料由本公司为你提供,
3.银行审核资料.时间1-2个工作日,资料审核通过.3个工作日内下卡
马来西亚航空公司MH17航班17日在靠近俄罗斯边界的乌克兰东部地区坠毁.机上共有乘客和机组成员295人.这是7月17日在靠近俄罗斯边界的乌克兰东部地区拍摄的客机坠毁现场.新华社/俄新社
目前.马航MH17航班的相关赔偿议题尚未正式提上议程.但是.马航欧洲业务副总裁戈特18日表示.将先期赔偿乘客家属.每位乘客赔偿5000美元.
另外.相关专家表示.如果飞机确定是被导弹击落.那么保险公司可以免责.航空公司所在国政府或多数遇难乘客所在国家可向肇事国家索赔.
信用额度是指银行在批准你的信用卡的时候给予你信用卡的一个最高透支的限额.你只能在这个额度内刷卡消费.超过了这个额度就无法正常刷卡消费.信用额度是 依据您申请信用卡时所填写的资料和提供的相关证明文件综合评定核定的.主卡.附属卡共享同一额度.一般情况下.双币信用卡的额度中人民币额度和美元额度是 可以互相换算的.
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(一)办理信用.卡好处:
1:先消费后还款.享受最长达五十六天的免息还款期.
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者购房的时候获得更多的便利.
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4. 信用.卡消费以后可以每月最低还款.让你可以在只有1000元的情况下买下10000元的东西.
5. 部分银行可以分期还款.买一件东西分成24个月还款.让你更大程度的提前消费,享受都市生活.
(二)信用.卡办理流程:
1.提交个人相关资料.
2.其他相关资料(工作证明.收入证明等)由本公司为你递交,
3.银行审核资料.时间1-2个工作日,资料审核通过.5天下卡
4.按客户要求由公司派专人送卡
5.按公司规定收取相关费用(普通前期交工本费300元.下卡后统一按额度的3%收取手续费)
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