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企业退休人员2015年养老金该怎么调
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企业退休人员2015年养老金该怎么调 即将送别甲午，迎新乙未。一年一度的企业退休人员养老金调整该提上日程了。由于改革初期的养老保险制度的“改革”，大家都是“摸着石头过河”，又必须贯彻“让一部分人先富起来”的响亮口号，加上缺乏“顶层设计”、改革不同步等诸多因素，这就造成了原国有（集体）企业统配的干部、职工，在其退休后的养老金水平，与在党政机关、行政事业单位中，同职级、同工龄、同职称的同类退休人员退休后的养老金水平悬殊过大的不正常现象。虽经上届和本届政府十余年的努力和连调，其差距由原来的三分之一缩小为二分之一，即当今企业退休人员的养老金收入仅为行政事业单位退休人员退休金所得的一半左右。如果再算上行政事业单位的医疗等其它隐形福利，企业退休人员唯一所得的养老金就显得捉襟见肘了。很难实现体面地渡过晚年的余生。企业退休的这一特殊群体中，包括一大批公私合营前后参加社会主义建设的老职工和五、六十年代投身社会主义建设的青年学生、知识分子、领导干部和复转军人……，是我们共和国建设的骨干和主力军。他们做梦也没想到，国家实行改革开放后，自己所得的养老全仅为行政事业单位同类退休人员的三分之一～二分之一。对这一群体中的部分人员，为维护自身利益而进行的上访、告状等举措，是可以理解和值得同情的。2015年企业退休人员养老金还要不要调整？如果调整，该怎么调整？社会关注，企业退休人员更为关注。笔者以为，2015年企业退休人员养老金，不仅要调整，而且应该大幅度地调整！只有这样，才能让具有有限生命的企业退休人员，“能”消费、“敢”消费、“愿”消费。愉愉快快地、风风光光地，更加体面走完人生的最后旅程。为此，建议：一、鉴于在国有企业改制过程中，严重缺失对劳动者合法权益的保障。大部分改制企业屈服于政府的干预，未依法足额缴纳劳动者的养老保险金。一般都是按照上年平均工资的60%为基数缴纳的养老保险金。这是造成企业退休人员，同行政事业单位退休人员养老金悬殊过大的重要原因之一。解决这一问题的途径，笔者建议国务院责成省、地、县各级政府筹措资金，由负责企业改制的当地政府，在收回企业工业用地后转化为商业（商品房开发）用地后的收益部分的大量资金，对未依法足额缴纳养老保险的劳动者，按照上年平均工资100%的基数补缴养老保险金。如果上述建议能够采纳并顺利实施，企业退休人员的养老金将在现有的基础上提高六层以上。二、考虑到物价上涨和国民经济持续稳定发展的实际，依据传统惯例，为企业退休人员按不低于10%的年增长率，继续为企业退休人员调整和增加养老金。让企业退休人员共享改革开放的果实。上述中央和地方的两个积极性，若能发挥作用，企业退休人员的养老金，同行政事业单位退休人员的退休金，将十分接近或大体相当了。令社会诟病的所谓“双轨制”也将不复存在了。
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老兄【或者老弟】你太心急了，2015年就是涨，也得大半年以后。
支持大调至四千元
2015年企业退休人员养老金还要不要调整？如果调整，该怎么调整？社会关注，企业退休人员更为关注。笔者以为，2015年企业退休人员养老金，不仅要调整，而且应该大幅度地调整！只有这样，才能让具有有限生命的企业退休人员，“能”消费、“敢”消费、“愿”消费。愉愉快快地、风风光光地，更加体面走完人生的最后旅程。为此，建议：
支持楼主，退休工人的退休工资必须涨，要成为一个常态制度。本来退休工人的退休工资就不高，每年物价都在上涨，退休工人的工资如果不能年年提高，退休工人的生活水平怎么能保证不下降。就更不用说分享改革开放的红利了。
按您的意思再给企业退休的涨10%，那垄断企业退休的高管的退休金就过万了，甚至几万了。我看还是按工龄吧，别管企业还是事业一律按工龄，这不就废除双轨制了吗？
10%的增涨也就对付物价的上涨，企业退休职工是社会的最底层，没人重视。
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回复：【天下公正88】
？？？？？
干部高薪养廉，工人高薪维稳？？？
一年长一点，让你年年感觉到党和政府的关怀，年年有盼头。
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光脚滴撵不上穿鞋滴
　　广州发布解决部分退休人员基本养老金倒挂问题的通知　　广州市人社局近日和市财政局联合发布《关于解决广州市企业部分退休人员基本养老金倒挂问题的通知》，解决企业退休人员“迟退休、待遇低;早退休，待遇高”的问题。　　通知规定，以“加发基本养老金”的方式，按“定额加发+定比加发”的标准，对广州市企业部分退休人员的养老金进行一次性调整补发。据悉，补发对象为日至日达到法定退休年龄并申请领取基本养老金，且待遇低于“早退休”人员的企业退休人员。约有24万人在政策调整范围内。　　此次养老金调整从首次领取养老金之月起进行补发。养老金差额将在本月底前一次性拨付至退休人员的存折上。所需资金从广州市企业职工基本养老保险统筹基金中支付。
啥标准？　　三类人群标准各不同　　第一类人群是，日至日达到法定退休年龄并申领基本养老金的企业退休人员。　　《通知》明确对该部分参保人“加发基本养老金”，自首次领取基本养老金之月起发放。　　本次加发将按照“定额加发+定比加发”的标准，这个时间段内越迟退休的人员，计算加发养老金的基数及系数都有所递增，以平衡因为近年来全省养老金增幅大于社平工资增长而导致的养老金“倒挂”问题。　　第二类人群是，日至日期间达到法定退休年龄并申领基本养老金，但属一次性缴费满15年的企业退休人员。　　对于该部分参保人，其定额金额按“一次性缴费人员的定额金额=申领养老金时所在时段的公式计算的定额金额－一次性缴费依据的文件实施之日适用的定额金额”的办法计算。同时，一次性缴费人员不参加定比调整。　　第三类人群是，日后达到法定退休年龄并申领基本养老金的企业退休人员。　　对于该部分参保人，其定额金额、定比金额及系数将按省人力资源和社会保障厅下一步工作安排，结合广州工资增长率、养老金调整幅度、视同缴费账户和个人账户记账利率等因素另行制定
发多少？　　算法太复杂 以到账为准　　此次加发中，以2007年3月退休，工龄为32年的参保人A为例，本次加发额为2400元左右；而2008年10月退休、同为32年工龄的参保人B，其一次性领到的加发额为5632.4元。3200多元的差距，基本平衡了两人近年来因养老金“倒挂”问题产生的收入差距。　　不过，市人社局出于“各人情况不同，算法过于复杂”等原因并未透露补发养老金的算法标准，因此若想查自己拿到多少补发的养老金，只能等月底查个人账户
不知咱山东什么时候能叫这些退休老人早早的活得人模人样的。
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2015年深圳企业退休人员养老金上调
转载 编辑：李强
为了帮助网友解决“2015年深圳企业退休人员养老金上调”相关的问题，中国学网通过互联网对“2015年深圳企业退休人员养老金上调”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:2015年深圳企业退休人员养老金上调，具体解决方案如下：解决方案1：提高全省企业(含参加企业职工基本养老保险的其他单位)退休人员基本养老金。并于2015年4月底前将增加的基本养老金发放到位(广州市应在省批复后的一个月内发放到位)。增发的基本养老金规定在4月前发放到位鉴于去年按照省的统一标准调整，按本人首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额。调整方式“定额+定比” 每人至少涨113元今年初，不纳入基本养老金年度调整基数，按本人调整前基本养老金月标准的5%定比计算调整额。根据通知，每人每月加发100元，不纳入基本养老金年度调整基数：⑴每人每月按照113元定额计发，不再执行基本养老金调整的企业离休人员，广东省人社厅，因而，同时对年满75岁的企业退休人员，单列一次性发放，广州市实际养老金增幅达不到国家规定的10%(广州市平均养老金水平要高于省的平均水平)。所在市已经采取加发生活补贴方式将企业离休人员基本养老金与机关事业单位离休费拉平的，国务院决定从日起，按本人首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额，通知要求。而对广州之外的其他各地市，按所在市月人均基本养老金水平计发，调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放广东省企业退休人员养老金要涨 至少涨113元&#47：日前(含本日)已领取基本养老金的企业退休人员，全年1200元；2015年1月至6月首次领取基本养老金的人员、突破调整政策;月在此基础上。据了解，目前广州市的调整方案正在制定中，全年1200元，基本养老金年度调整后，按所在市月人均基本养老金水平计发，同时按本办法进行调整，按机关离休费调整办法执行。所在市已经建立企业离休人员基本养老金与机关离休费同步增长机制，按本人调整前基本养老金月标准的5%定比计算调整额。对离休人员，在核定首次领取基本养老金的月标准时，确保基本养老金的按时足额发放，允许广州市另行制定调整方案；2015年1月至6月首次领取基本养老金的人员，两类人群可额外享受倾斜调整；企业退休军转干部基本养老金经本次调整后未达到所在市调整后月人均基本养老金水平的。⑵日前已经领取基本养老金的人员，企业退休人员基本养老金再提高10%，按相关规定冲减生活补贴。倾斜调整有两种⑴对日前(含当日)年满75周岁及以上的企业退休人员。⑵日前已经领取基本养老金的人员。具体调整分为普遍调整和倾斜调整两部分，不得以任何理由擅自提高调整水平，今年广东省的调整方案中给广州开了口子。两类人群获倾斜满75岁额外加发100元&#47。普遍提高幅度为113元加基本养老金的5%，单列一次性发放，预计将有近8000万退休人员受益，宣布从日起，不参加本次调整，不得发生拖欠、财政厅联合发出通知。前者有两部分组成。日起广东养老金调整普遍调整有两部分⑴每人每月按照113元定额计发，要直接按照本通知规定的标准和要求执行：对日前(含当日)年满75周岁及以上的企业退休人员，本次养老金调整的对象为，通知则明确。这是第11次上调，每人每月再加发100元，不得另行制定方案;人新快报 12；⑵企业退休军转干部基本养老金经本次调整后未达到所在市调整后月人均基本养老金水平的：15 ●今年起每月至少涨“113元+养老金月标准的5%”●广州的调整方案还在制定中五一前夕：企业离休人员的基本养老金参照普遍调整办法进行调整，每人每月加发100元。2015年1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员通过对数据库的索引,我们还为您准备了：答：根据前期新闻，东莞市拟于4月15日调整到位，因为养老保险是省级统筹，据此深圳也应该是这个时候了 再等等吧，祝你心想事成===========================================答：目前，除上海市浙江省北京市天津市青海省山西省陕西省江苏省四川省安徽省贵州省宁夏河北省河南省海南省甘肃省已下发文件，深圳市政府调待政策尚未出台、现在无法知道提高养老金幅度和调整办法。耐心等待、好事多磨！===========================================答：2015年深圳市退休职工养老金上调10%现在的细则还没有出来，不过无论从什么时候上涨都要从一月份开始补发的。===========================================问：2015年深圳企业退休人员养老金上调答：广东省企业退休人员养老金要涨 至少涨113元/人 新快报 12：15 ●今年起每月至少涨“113元+养老金月标准的5%”●广州的调整方案还在制定中 五一前夕，广东省人社厅、财政厅联合发出通知，宣布从日起，提高全省企业(含参加企业职...===========================================问：2015年深圳企业退休人员养老金上调答：2015年企业退休人员养老金调整新政策 一、日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自日起...===========================================问：2015年深圳企业退休人员养老金上调答：每年的年底年初，企业退休人员都十分关注养老金能否上调，截至今年，企业退休人员的养老金已经连续十年上调，但是养老金上调同经济发展，物价上涨水平，国家的财力有关。2015年养老金能否上调，有赖于国家的政策。在2000年初的一段时间，也有退...===========================================问：2015年深圳企业退休人员养老金上调答：退休手续办理完毕后的次月开始领取养老金。===========================================问：2015年深圳企业退休人员养老金上调答：2015年企业退休职工养老金调整要从2015年的一月份开始补发的。日前退休的职工都有份的。===========================================问：2015年企业退休人员养老金调整最新消息答：关于2015年广东省企业退休人员基本养老金调整通知（节选） 一、调整时间 从日起调整。 二、调整对象 日前（含本日）已领取基本养老金的企业退休人员。 2015年1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员，在核定首次领取基...===========================================深圳市政府调待政策尚未出台、现在无法知道提高养老金幅度和调整办法。耐心等待、好事多磨!===========================================不同的省份,上调文件的公布时间不同。 截止26日,尚未公布的省市:辽宁省、江苏省、... 云南省、甘肃省、内蒙古 各省市调整的最新文件,可以关注网站2012年养老金调整专题...===========================================这个问题很好解释和理解,一般来说,折算工龄指的是特殊工种在退休计算待遇时,对特殊工种工作期间的一种加权工龄计算,比如说有毒、有害工作一年多计算半年工龄,井下、高...===========================================其中,企业退休人员每年必须于批准退休的月份、城市化退休人员必须于本人出生的月份... 18.问:员工退休后还有医疗待遇享受吗?答:深圳退休人员在深按月领取养老金的同时还可...===========================================一、调整时间 从日起调整。 二、调整对象 日前(含本日)已领取基本养老金的企业退休人员。 2012年1月至6月首次领取基本养老金的企业退休...=========================================== 会涨,明年七八月份就有文件。===========================================九、从今年1月1日起,广东近300万企业离退休人员养老金再涨142元/月,增幅达10%,全年增加养老保险待遇支出约56亿元。十、2010年广东高考将推行"平行志愿"投档录取模式...=========================================== 完全是应该的,否则同是中华图形养老人怎么就有不同的待遇,严重的不公平是不公正的。===========================================企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的,按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。 5、 1998年...===========================================7号)精神,经省政府同意,决定适当调整企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下, 请遵照执行。 一、调整范围和对象 全省企业(包括行业单位)中,凡于日...===========================================
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兰州市人社局2015年企业退休人员养老金怎么涨
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目前多数省市自治区的实行方案还没有公布，只有北京市在3月15日完成了2015年企业退休人员养老金调整，主要有几点，可以参考一下。1、交费年限挂钩调整根据规定，缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元，保障多缴多得原则的落实。同时对于缴费年限不满10年的退休人员，每人每月一次性增加35元;对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加52.5元。2、养老金数额定额调整今年北京市采取了定额调整办法，并向低收入群体给予适当倾斜，4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)～4550元之间的每人每月增加120元;3050元(含)～3550元之间的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。4、提高了企业退休、退职、退养人员最低养老金标准。调整后，上述三类人员的生活补助费最低标准分别为每月1609元、1464元、1331元。参加此次调整的企业退休、退职、退养人员，调整后不足上述最低标准的，将对应补足到最低标准。希望对你有所帮助。
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宁波市人力资源和社会保障局
宁波市财政局关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知
文号：甬人社发〔2015〕43号 &
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发布来源： &
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　　ZJBC13—
　　宁波市人力资源和社会保障局&&宁波市财政局关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知
各县（市）、区人力资源和社会保障局、财政局，“四区一岛”管委会人社部门、财政部门，各有关单位：
　　根据《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（浙人社发〔2015〕13号）精神，经市政府同意，决定适当调整企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：
　　一、调整范围和对象
　　凡日前在我市按规定办理退休手续的人员和按国发〔号、甬政〔1994〕21号、甬政〔1998〕2号、甬政发〔2007〕14号等文件规定办理退职手续的人员，可按本通知规定调整基本养老金。
　　二、调整办法和水平
　　本次基本养老金调整继续采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法，具体调整办法如下：
　　（一）普遍调整退休（退职）人员基本养老金
　　普遍调整基本养老金，实行“双挂钩”办法。具体由两部分组成：
　　第一部分，退休人员按每人每月133元标准增加，退职人员按每人每月110元标准增加。
　　第二部分，退休（退职）人员按缴费年限（含视同缴费年限，下同）长短确定月调整标准。具体标准为：缴费年限每满1年（不满1年的按1年计算），每月增加5元。
　　（二）适当提高部分退休（退职）人员基本养老金
　　在普遍调整的基础上，对下列企业退休（退职）人员再适当增发基本养老金：
　　1.&日前参加工作的退休（退职）人员，缴费年限满30年及以上的，每人每月增发70元；缴费年限满20年不满30年的，每人每月增发60元；缴费年限不满20年的，每人每月增发50元。
　　日前参加工作的退休（退职）人员，是指日前参加革命工作或按国家和省规定计算连续工龄的起点时间在日前的退休（退职）人员。
　　2.&日前男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休（退职）人员，每人每月增发30元。
　　同时符合上述增发基本养老金条件的可以重复享受。
　　三、有关人员的待遇处理
　　（一）企业退休军转干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地本次调整后的基本养老金平均水平的，按照甬党办〔2004〕19号文件规定予以补足。
　　（二）企业退休的劳动模范和省先进生产（工作）者调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地本次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按照甬政办发〔号和甬总工〔号文件规定予以补足。
　　劳动模范是指获得市及市以上劳动模范称号和按规定享受市及市以上劳动模范待遇的个人；省先进生产（工作）者是指1956年至1964年获得省先进生产（工作）者称号的个人。
　　（三）原工商业者（含原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主）调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地本次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按照浙劳社老〔号文件规定予以补足到平均水平。
　　上述（一）（二）（三）类人员调整基本养老金时，如当地本次调整后的基本养老金平均水平低于2014年的，按2014年水平确定。
　　（四）享受低标准养老保险待遇的退休（退职）人员待遇调整，按本人退休（退职）计发养老金时所确定的缴费系数，乘以调整额(含适当增发部分)确定。
　　（五）对日前因工致残，完全丧失劳动能力、退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的职工，按本通知办法增加伤残津贴。如增加金额低于当地本次企业退休人员基本养老金调整平均额度的，可按平均额度予以补足；工伤退休人员基本养老金增加金额低于当地本次企业退休人员基本养老金调整平均额度的，也可按平均额度予以补足。全市此类人员月增加金额不足253元的，统一按此标准予以补足。
　　（六）企业离休人员、符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定退休的建国前参加革命工作的老工人以及企业退休的“两航起义”人员，不列入本次调整范围。
　　四、资金开支渠道
　　企业退休（退职）人员调整基本养老金所需费用，参加基本养老保险社会统筹的，在统筹基金中支付；未参加社会统筹的，从原渠道列支。工伤职工调整伤残津贴所需费用，按原渠道列支。
　　五、执行时间
　　本通知从日起执行，执行中的具体问题，由市人力资源和社会保障局负责解释。
　　调整提高企业退休人员基本养老金水平，体现了党和政府对退休人员的关怀。各地各部门要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，确保在2015年3月底前将增加的基本养老金发放到位。
　　&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 宁波市人力资源和社会保障局&&&&&&&&&&宁波市财政局
　　&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 日
　　&抄送：各县（市）、区社会保险经办机构。
　　&&宁波市人力资源和社会保障局办公室&&&&&&&&日印发&&
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