社保断档编辑：人社局信息中心我是2015年2月从原单位辞职，社保交至2015年2月，2015年3月在新单位入职，新单位在3月申报增加社保人员，4月才能给我交社保。
请问：4月新单位给我把3月的社保补齐后，我的社保，特别是医疗会不会受影响，谢谢！
听说医保只要断档一个月，后面就会有几个月生病了不予报销，有这回事吗？
提问者：老爷车0505&
市人社局回复
您好！欢迎您咨询医疗待遇问题。
单位不能补缴3月份的医保费。为保证您4月份医保待遇的使用，需要您个人在3月份内缴纳医保费。如果您不补缴，就是从单位缴费的次月开始享受医保待遇。
上述答复不知您是否满意，如有疑问，可致电市医保局医疗监管科，联系电话：6731337。最后，感谢您对我们工作的理解和支持！
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养老保险断档补缴,为什么每一年的单位基数都是一样的呢?
今年我去补交的基本养老保险断档补缴单，可这次打出来的交费单和我去年打出来的交费单里面的单位基数和个人基数都有好大的区别，而金额相差好几千元，这是为什么呢？
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数
其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。
例如：某企业职工，于2007年6月办理补缴2001年1年的养老保险，如果2001年实际工资月收入低于当年的缴费下限492元，那么他补缴2001年养老保险费的月缴费基数为492元，年基数5904.具体计算如下：
1、补缴比例：28%
2、补缴系数：1.7
3、2001年社平工资9840
4、补缴年度（2007）上年度社平工资19031
企业补缴金额=19031*（）*20%*1.7
个人补缴金额=19031*（）*8%*1.7
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其他2条回答
如明年补差额更大.早补为好.里面包括滞纳金.利息.每年保值系数等.....。
保险的基数每年都会有一个调整，补缴的部分包括滞纳金，利息等，如果还不明确，可以打电话咨询一下社保
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