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　　如何开一家专业美容院?开一家美容院应注意那些问题呢——专业的人才培训机制!专业男士美容院加盟店如何展开培训?男士美容院连锁机构培训的时候应注意哪些细节?下面由王者之风美容院加盟总部小编为您大致的分析下：
　　培训的(内容、时间)地点以及形式方法
　　美容院加盟连锁店的老板首先要了解，对于员工心态的培训必须首先建立在“员工的个人成长和职业发展”这个基础上。
　　男士美容院加盟店的管理者只有让员工了解到培训对于个人发展的意义，培训才能真正的收到实效。当员工接受了有关心态的观点，寻求自我改变，必定有利于员工团队的管理及美容院的发展。
　　 培训内容的确定
　　对培训需求的评估与分析，让我们了解到当前员工心态的状况，我们因此明确什么该讲，什么不该讲，什么要重点讲，什么只需轻轻带过。这是培训最重要的部分。
　　专业男士美容院加盟店无论心态培训是内训师来讲还是外请职业培训师来讲，都必须清楚的知道培训的内容要点，否则，内容不对的话，一切都是白费。
　　心态培训不同于其他课程，专业男士美容院加盟店管理者让学员信服和认可尤为关键，说理的素材包括案例、故事、游戏体验等应该贴近学员，建议可以向学员收集一点有关的案例，可以是学员自身或身边的，也可将有突出表现的员工树立为课程的心态榜样，素材都是发生在学员的身边人、事、物，这样说理就更易令人信服，动情也易让大家共鸣。
　　 心态课程的培训组织工作要求做到最好
　　心态培训，对于专业男士美容院加盟店的培训的组织工作要求很高。可以想见，如果培训组织工作做得不好，让学员有情绪或心有困扰，一开始就对课程有所抵触的话，会对学员认同课程的心态见解有很大的影响。
　　因此，我们强调要做好培训组织工作，消除所有对心态认同的干扰因素。
　　比如，时间与场所的选择就很重要，许多专业男士美容院加盟店常常选择非工作时间来组织培训，占用了员工的休息和业余时间，引起学员的不满;而场所是否光线好空气好，周围是否干扰等等，也是要引起关注的。
　　一般来说，专业美容院加盟连锁店的心态培训不宜强制参加，但可以通过一些激励或宣传方法吸引员工觉得有必要去听听。但一旦确认参与培训，就必须严格遵守培训课程的纪律，这一点不能马虎，以免对其他学员开了不良示范，造成不良影响。
　　 培训的形式与方法
　　专业男士美容院加盟店对于培训的形式，要求突出体验与互动，形式多样，方法创新，这样可以让学员印象深刻，也让说理更好明了。
　　专业男士美容院加盟店对心态培训形式与方法的要求是：情与理结合，先以情震撼，然后再以理服人。
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如何开一家专业美容院 相关问答
据北京市公安局今年7月份的统计，北京市内登记在册的宠物就有53.4万只，如果加上没有注册的，数量可能达到上百万只，而且这个数字还有上升的势头。小小宠物开始衍生出一个不可小视的新产业。对于投资者来说，宠物食品店、用品专卖店投资门槛比较低，已经趋向饱和。宠物美容、宠物医院等新概念的特色门店将成为新的投资方向。宠物店选址一旦选定不宜变动，因此要充分考虑该行业的特殊性。此外，投资者在经营中要掌握好店员、货品以及服务这三大武器，从而为自己开创广阔的商机。 如果10年前你开一家宠物店，肯定会落下个“不务正业”的恶名；然而在10年后的北京市场上，大大小小的特色宠物店比比皆是，生意更是一家比一家红火。小小宠物开始衍生出一个不可小视的新产业。据北京市公安局今年7月份的统计，北京市内登记在册的宠物就有53.4万只，如果加上没有注册的，数量可能达到上百万只，而且这个数字还有上升的势头。 因此，创业咨询专家分析认为，经过近10年培育的宠物市场，如今已经进入了成熟发展期。对于大众投资者来说，此刻介入宠物产业，开家特色宠物店正是时候。 记者在走访中了解到，目前市场上的宠物店林林总总，风格不一。有专门给宠物提供各种粮食以及零食营养品之类的食品店；也有专门给宠物提供各种精致的宠物小窝、喂食器的用品专卖店。据业内人士介绍，由于这类门店的投资门槛比较低，因此目前已经开始趋于饱和。因此，并不是投资者的最好选择。 相反，宠物美容、宠物医院等新概念的特色门店将成为新的投资方向。据记者在世纪城、望京等社区随机调查显示，有60%的宠物主人曾经或打算给自己的宠物精心打扮，比如皮毛护理、“美容”等；而28%的宠物主人表示无所谓，如果效果好可以尝试；仅有不足15%的人表示反对宠物打扮。在消费费用上，愿意为一次美容花个几十元的宠物主人更是大有人在。可想而知，宠物美容等相关服务的市场空间有多大。 此外，对于宠物主人来说，最头疼的是宠物生病。作为心灵的寄托和感情的延续，宠物主人绝对是不能让宠物受半点儿委屈。更何况很多主人的宠物都是比较名贵的。因此，宠物医院也是一个较为不错的投资选择。不过，很多专业的宠物医院投资门槛相对较高。不仅需要专业的医师，设备和药品的投入也需要不少的资金。 不管是宠物食品店、用品店、美容店还是宠物医院，都需要投资者对这个行业有所了解才可进入。除了自创品牌经营之外，选择比较好的品牌进行加盟也是一种不错的选择。特许总部将提供专业的开业培训，能够省却很多前期开业的麻烦。 据了解，目前市场上有一些宠物店特许品牌可供投资者选择。例如派多克、汤母狗等品牌。这些品牌在特许经营管理方面都有着严格的规范，包括宣传推广等方面，都可能给加盟商提供一定的支持，不过要考虑加盟费这笔不小的成本。 记者在走访中了解到，宠物店选址的决策过程相对比较复杂，选择成本也较高，而且一旦选定不宜变动。一般来说，如果店面位置好，即使经营策略组合一般，也较容易获得成功；如果选址不佳，经营者再有能力也往往难以弥补这一缺陷。 店址的选择是开店经营中灵活性最差的因素，需要考虑多种因素，包括周边人群的规模和特点、宠物的数量情况、同行竞争情况、交通的便利性、附近商家的特点、房产成本（租金成本）、合同期限、人口变动趋势以及相关的法律法规等等。 据北京派多格宠物生活会馆的侯先生介绍，对于不同模式的宠物店，都有一定的选址规律可循。在人流较为密集地区以及商业区，交通便利，但环境过于嘈杂，且价格相对较高，适合以产品销售为主，宠物美容和寄养相对较弱。而在花鸟市场，经营较成气候，货源流通量很大，而且成本很低，但产品售价相对较低，竞争激烈，也适合以产品销售为主，不宜做宠物美容和寄养。如果选择开在中高档的居民小区里，那么可以考虑用品销售、美容和寄养等全项目经营。 此外，鉴于宠物店的消费群体比较特殊，宠物店的选址要注意一些细节方面的问题。首先要考虑的是宠物主人的人群特征。由于一些名贵宠物的主人多是驾车带着自己的宠物过来消费，因此店址的选择要考虑到消费者停车的便利。其次，有很多地方是禁止有宠物通行的，在选址的时候一定要考虑到这点。最后，如果有寄养宠物的服务，一定要考虑到宠物发出的声音是否会干扰到邻居的正常 选择好了投资方向，过了选址这一关之后，接下来要考虑的问题就是如何在经营中打造自己的核心竞争力。据业内人士介绍，主要从三个方面入手：专业店员、货品品质、老客源维护。 据专业人士介绍，在招聘店员的时候，基本条件就是要对动物有爱心，最好是养过宠物的人士。其次就是具备相关的专业知识，至少能够识别宠物的品种。当然，如果没有合适人选的话，不妨让店员先参加一些相关的宠物知识的培训，这样店员上岗后才能得心应手。此外，有的宠物店会提供比较综合的服务，例如宠物美容以及宠物医疗，这就需要投资者花比较大的成本来招聘专业的美容师和医疗师了。专家提醒，一定要招聘有实际经验的美容医疗师，可以极大降低事故的出现。一起宠物的医疗事故足以让一家宠物店经营失败。 在货品品质方面，投资者一定要严格把关进货渠道。专家建议，在开店初期，最好选择知名品牌的生产厂家。比如，目前国内市场上比较有名的宠物用品品牌有宝路、伟嘉、康多乐、为斯宝、冠能希尔思等。对于有保质期的货品，可以减少进货量，增加进货次数，而对于一些比较昂贵的产品，为了增加资金的流动，可以采取顾客预订的方式，这样可以避免库存带来的成本。 宠物店经营过程中要格外重视口碑效应。要想经营得好，一定要和顾客交朋友，不仅要提供好的服务，还要留住顾客。据宠物店经营专家王蒙介绍，留住顾客的第一步就是提供好的服务，就算顾客仅仅是买一袋狗粮，也要求店员热情和耐心地接待顾客。此外，建立会员制度，针对老客户给予优惠折扣或者举办一些宠物免费美容等促销活动，有利于稳定老客源并发展新客源。据王蒙介绍，由于他经常给自己的顾客提供免费咨询，因此顾客都喜欢带着自己的宠物来消费，他也俨然成为了周边小区的宠物专家了。 对于未来的宠物店主人来说，优秀的店员、高品质的货品以及服务口碑就是三大核心竞争力。一旦经营得当，必将为自己开创广阔的宠物商机。 宠物为美国创造消费价值310亿美元 美国是世界上第一宠物大国。宠物几乎成了美国人日常生活中不可缺少的一部分。几乎历届美国总统都养宠物。最具传奇色彩的是富兰克林·罗斯福的爱犬“法拉”。在一次访问期间，罗斯福不慎将法拉丢在了阿拉斯加的阿留申群岛上。为找回爱犬，他竟然下令派遣一艘驱逐舰前去营救。今天，在华盛顿的罗斯福塑像旁，还伫立着法拉的塑像。 “花钱把一只小狗抱回家后，投资才刚刚开始，”纽约华尔街的单身贵族杰克里瑟说，他花在宠物犬身上的钱比花在自己身上的还多。“宠物热”如此兴盛，由饲养宠物而派生出来的“宠物经济”自然十分兴旺。 据总部设在康涅迪格州的美国宠物产品生产商协会统计，62%的美国家庭拥有至少一种宠物，目前饲养宠物的家庭比10年前增加了1000万个。全美有宠物猫约7770万只，宠物狗约6500万只，宠物鸟1750万只，爬行动物880万条，观赏鱼超过2.5亿尾。 大约1/3的美国人把宠物视为家庭成员或自己的孩子，90%的家庭在过去12个月中给宠物买过特别的礼物。美国宠物产品生产商协会的发言人称，宠物在过去1年为美国经济创造的消费价值大约有310亿美元。 目前，全美经营宠物商品的公司已有数千家，主要以中小企业为主。这些企业结成了一些行业协会。美国宠物产品制造商协会历史最悠久，成立于1958年，现有700家会员；美国宠物产业联合咨询协会有上千家会员；美国动物健康联盟有2.7万多家宠物医院。协会还监督有关宠物产业法律法规的制定和执行，牵头制定宠物产品和服务的标准，规范行业内部的经营秩序，举办各种展览和宠物交友、联谊活动。参考资料：中国宠物资讯网
美容院加盟现在是一个很火的话题，随着市场需求的增大，很多人都选择加盟美容院。因为开美容院利润很大。怎样让利润扩大化那？那就得选一个好的品牌。有特色的品牌！
香阁伊人香薰SPA美容连锁是通过IS9001国际质量体系认证的公司，品牌通过大量的市场调查，推出最理性，效益最高的特色养生项目，如天然的养生香薰SPA，经络针灸养生美容，产后美容修复等等品牌，灵活性高，可以根据顾客的不同需求，来满足顾客，让顾客感到花的钱值！
香阁伊人香薰SPA美容连锁对售前售后做的很完美，售前进行美容师的培训，店面的装修等等，让你更省心。售后上，总部会定期的去对员工进行美容培训，让他们也不断的成长，同时也定期的到各个店面进行指导，促销，检查，座谈会等活动，让你的加盟店更有影响力，让你轻轻松松做老板！轻轻松松把钱赚！
同时，香阁伊人还根据各地的不同特色文化，为各地打造出特色的门面装饰，让你的店面彰显自己独特的魅力！吸引更多的客户。
美容院加盟，我们就选香阁伊人！大品牌，值得信赖！！！！香阁伊人也愿伴你一起成长！
我个人的意见是找一个靠谱的美容院产品代理公司要比美容院加盟实在，现在国际上的品牌都会在中国设一个金牌代理，他们是一站式的开店、经营、辅助和总结，特别到位有效，像法国M120,瑞士瑞研、玛露维尔姿、爱可登这样的品牌就是国内一家叫双诚永道代理的，他们的服务基本上也赶上美容院加盟了，而且有些美容院的招商结束售后都不管了，可是国际品牌为了维持品牌也会服务，这就是区别，一点建议，希望可以帮到你.
强烈要求开一家啊
我就是山海关的 今天才抱着大机箱去劝业场的 太不方便了 顶你
开的时候通知一声啊 不要太贵呦~~~~
晚上好：周达子
你的确很有眼光，赚钱就要赚女人和孩子的钱。
那么当女人（妈妈）遭遇宝宝，当然是赚宝宝的钱更有前景。
如果：周达子 资金充裕，我们就建议你走加盟路线。毕竟从选址到前期的装修/运营指导/后期的产品制作都有统一的渠道和管理。你会非常省心。
如果：周达子 受资金所限，那么建议将摄影棚和工作室分开设置。
也就是在旺地旺铺租一个小门脸，
甚至超市的入口/出口处，设立一张桌子：
【主攻销售：主要展示一些样片】
而摄影棚可以设在任何不太偏远的居民小区
这样可以把钱花到刀刃上。
做任何生意，营销决定成败。
至于：周达子 所问的投资，要根据个人的实际状况考虑如何分配投资金额
首先要有一台单反相机
要有400瓦以上的影视灯2盏
白色背景布
【宝宝摄影比较依赖后期制作，使用ps实现效果】
所以前期摄影器材这块要求并不高
宝宝摄影最大的投入除了房租，可能就是宝宝的服装和道具了。要选择纯棉的，色彩饱和度高的。而且你还要定期清洗和消毒这些衣物。
术业有专攻：周达子只要是个有心人，就一定会成功的
我们为：周达子 加油
金牌店铺推荐
& 列表网&京ICP证100421号&京ICP备号-1&琼公网安备08好烦，我现在在一家美容院上班，可这美容院是很私人的，现在就两个美容师，一星期下来没几个顾客，我想辞_百度知道
好烦，我现在在一家美容院上班，可这美容院是很私人的，现在就两个美容师，一星期下来没几个顾客，我想辞
我该怎麽办？，现在就两个美容师，可这美容院是很私人的？，一星期下来没几个顾客，我自己走的话他就不发我工资，我想辞职拉可是他不让我走，我现在在一家美容院上班好烦
希望人人好。愿来的人一世平安要不再等些日子。可以这样想，就是自己磁场不好，别人比自己好：希望不是你的顾客的人一生平安，也许会慢慢改变的运气不好
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其他2条回答
15号发了工资就走
可是还有半个月的工资呢
大不了不要了呗
不要那是自己工作的钱啊
额，那你就说家里有事不干了
我想叫一起叫他预支给我
然後我就不上班
然後就像你说的家里有事
你在哪里上班呢
什麼工作呢
应该不错吧
也是美容师
你是哪里人
那就别要工资了，赶紧离开那
那也太不值得了嘛
毕竟是自己上班的工资啊
那啥时候给你发工资啊
有圧一个月的工资
那就等发完你在走
可是发的就一个月的
还有一个月得工资我难道不要吗
看你能不能要出来吧
我想的是叫他一起预支给我
说有事情需要用钱不知道怎麽样
等待您来回答
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2012美容院经营管理手册
托管的意义及要求
美容院经营功略
经营美容院的内涵
美容院开业前的企划工作
美容院店面开发
开店成本及利润分析
店面装修设计及布局
美容院开店致胜的秘诀
美容院提供什么给顾客
顾客喜欢什么样的美容院
美容院如何营造良好的经营气氛
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美容院项目设置
美容院项目订价策略
会员卡设置及开卡技巧
美容院的促销管理
促销前的市场分析
促销活动的目标定位
开展促销活动的工作流程
促销方案制定
会员制与会员卡的设定
促销的费用预算
促销监督实施制度
促销案例分析
美容院店务管理标准化
美容院组织架构及岗位职责和工作制度的设定
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