为什么店长不让我去迎宾让我去做饭店女服务员半裸上餐带动新人?

大学刚毕业,去卖衣服,店长说我没经验,不让我干了,请问卖衣服的技巧?
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卖衣服要根据买者的喜好来推荐不同的衣服。你可以看看他现在穿的什么类型的衣服,颜色,款式,都对你推荐有很大帮助。顾客最喜欢的衣服类型有:打折中的衣服,畅销的衣服,最新款的衣服。这三类是最重要的。打折的衣服卖得快,店长的周转也快,畅销的衣服买的人多,对店长也有好处,新款的衣服主要是对于时尚的顾客,新款衣服多,卖的好,会增加你们店的声誉,顾客就随之而来。接下来就是如何介绍。要介绍衣服的材质,纯棉等等,这都是基本的介绍。最应该说的就是很适合您这句话,会有很大帮助。然后根据顾客的不同要求,做不同回答。价钱最好等顾客问了再说,不问的时候最好先不要说。只要顾客喜欢这件衣服,就不用费太多事。衣服的摆放首先的男装跟女装分开,如果有套装的衣服,就把套装的放在一起。要把上衣和裤子分开放。这些都是基本的,颜色的摆放也很重要,最好是一个从一个颜色过度到另一个颜色。不要各种要色混着放,不然很损失很多客户。因为有的人比如说是在逛街,并没有说是要绝对的买衣服,这时候店里的衣服摆放很重要,如果给人乱七八招的感觉,则像这种顾客就很容易走掉。不过,买衣服最最最最重要的是要热情,要微笑服务,态度要好,这太重要了。至少我是这样,如果我去买衣服,遇到了个态度级差的服务员,我会当场叫他的老板来,说不定还要赔偿精神损失呢。o(∩_∩)o 哈哈,所以说态度最重要。这些都是我写的,希望对你有帮助,看在我手写的份上,采为最佳答案吧。还有,哪个人如果仿照我的答案就去死吧。(*^__^*)
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【前CBA冠军外援在美国破产 去快餐店当服务员】
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哈里森曾帮助广东队夺得CBA总冠军
  新浪体育讯 据《雅虎体育》消息,前NBA步行者队球员,曾在CBA北京,广东和天津队球队效力过的外援大卫-哈里森由于破产,不得不去麦当劳快餐店当服务员。  “这确实很尴尬,我本来可以过着不错的生活,”哈里森说,“每个人都需要工作和生活,我有两个孩子,他们不在乎我在哪里工作,他们需要吃饭。现在我的车没了,房子被抵押了,我没有收入,但我还有孩子要养,虽然我已经不在NBA打球了,但还有一大家子人等着我去照顾,我需要钱。”  哈里森在NBA效力期间曾有440万美元的收入,随后他来到了CBA打球,曾加盟国北京,广东和天津三支球队,08-09赛季他在北京队场均贡献22分11个篮板,09-10赛季加盟广东,场均16.6分8.8篮板,那个赛季他帮助广东击败新疆夺得总冠军。2011-12赛季曾加盟天津队,场均15.5分10篮板。  2013年8月哈里森去麦当劳为儿子买儿童套餐的时候,发现信用卡被冻结,麦当劳店长认出了他,除了给他免单,还为他提供了一份麦当劳服务员的工作,但是这份工作对于他来说并不是那么容易,因为很多顾客会认出他,然后不断的问他问题,这样点餐的时间差不多会有40分钟,只干了两周时间,哈里森不得不离开了麦当劳。  “我对自己还是有信心的,我认为我有能力再次取得成功,也许我不会再次重回篮球场,但是为了我的家庭和我自己,我得对自己充满希望。”哈里森说。  (大叶)
文章关键词:哈里森广东男篮CBA广东
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为什么今天休班回来店长不让我做服务员,而是让我去接电话迎宾
说明店发现另价值希望借能自提升更高价值点身职员必须清楚能别能坐位置根本原再思考我能、能能、该能
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好事以后好好干,你有可能当店长
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出门在外也不愁我在一家茶餐厅做服务员,做了六个月,店长说做了六个月才可以辞工,可是现在辞工也不给,说人手不够,那_百度知道
我在一家茶餐厅做服务员,做了六个月,店长说做了六个月才可以辞工,可是现在辞工也不给,说人手不够,那
我家茶餐厅做服务员做六月店说做六月才辞工现辞工给说手够直招我直能走我该应付啊求求各位神
我有更好的答案
主要看工资候给,拿着工资走 真想走提前月吧,要板轻易让走 合同,提前1月,合同,规提前1周. 具体情况具体析吧 能您提,板...
签合同了,如果没签,你是可以走人,若签了,就比较麻烦了
走人了可到15号发完工资,这压的半个月工资不给啊
我认为他招不到人这是他的事,我就活该受罪吗?本来有10多个人的,现在只有4个,压力山大,他们还要变本加力,做事做得连喝水也难,唉~工资也就一直这样,也不接外卖了,还比原来更少了。我明白是老板不给加工资,他们领班没办法,可我也是人啊
老板不懂事啊!我不想做,工资没加,我付出那么多,不服
现在忙得我都心情好差
找当地的劳动保障所
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→ 有朋友让我去广西桂林开理发店,可行吗?作者:佚名 来源:互联网 更新时间: 16:20:00与好友分享: 更多谷普网友的提问:有朋友让我去广西桂林开理发店,可行吗?
wushi1995给出的答案:hiecuyfbsw
天下没有免费的午餐 【一个资深A级老总对连锁行业的感悟和心得 】
“天下没有免费的午餐”这句话,只要是九年义务教育出来的人都明白其中的道理。那为什么还有人被忽悠,尤其是“三高”人群的加入,难道只是“人性的贪婪吗?”   
原来,在神州大地上有一座豪华酒店,豪华的装饰,热情的服务,吸引着大量“顾客”光顾。在如今“饥寒交迫”的社会中,人们总想天上能掉下来美食。终于有一天,亲友深情的呼唤,动情的劝说,他们来到了这家酒店。酒店精美的广告牌上写着 “搏一次,富三代”。贪婪的欲望让本来饥寒的人们疯狂的进入,常识让他以为酒店是制造美食的地方。
进来以后,热情的服务让他们感到家的温暖,员工们拿着菜单介绍着美食,偶尔店长也出来接待,他们听的如痴如醉,脑子里充满了对食物的渴望,个个垂涎三尺。想到得美食是有条件的,需要加盟费,而且美食必须是自己创造的。看着身边的亲友在酒店里忙忙碌碌,为了美食艰辛的奋斗,他们义无返顾加入,为了美食有些人甚至放弃了亲情。
在酒店里,他们有着明确的等级,服务员,领班,店长,经理,董事长。酒店的内饰装修豪华,墙上挂满着各种激励标语。酒店里每个人都有几本“管理手册,学习纲要”。每天准时在酒店里激情的演讲,宣誓。来自五湖四海的兄弟姐妹成为一家人,每天相约走访交流,对幻想中的美食赞扬鼓吹,在这种和谐生活环境下,激情的学习,相互的帮助赞同,自我陶醉虚荣心极度鼓胀。
酒店的经营方式号称是二十一世纪最伟大的运作模式。简单一点就是鼓动员工邀约亲友来考察加入,完美的谎言加上外表华丽的掩饰。促使很多“新人”被迷惑,冲动的加入。
仔细观察酒店没有厨师,也没有制造美食的原材料,那们如何产生利润?员工的工资待遇如何发放呢?
酒店所有员工包括高层管理没有底薪,他们的收入主要就靠一线的服务员介绍亲友加入,然后收取加盟费。一旦上交加盟费,酒店所有人员象饿狼般一拥而上,瞬间吞食掉这笔费用。
酒店不提供食宿,平时的生活开销则由自已付出,没有发展就没有收入,酒店里的绝大部分人只能半饥半饱的生活,为了让员工能生活下去,酒店有严格的规定,不许浪费奢侈的生活,美其言“艰苦补素,勤俭节约”。
其实,在这个酒店里,谁才是真正享用“美食”的人呢?是酒店的建造者和高层的管理人员。当然,还有当地官员和老百姓。
随着酒店发展越来越好,产业链迅速拓开,周围的配套设施开始建设。当地的官员把酒店的员工当成了外商,提供一切的场所,带动了当地的经济发展,创造了N个就业岗位。他们笑了,感叹在自己的睿智精明的领导下,城市一片繁荣昌盛的景象。对于酒店运作的负面消息,当地监管部门直接无视或者遮掩。
当地老百姓笑了,疯狂的借贷建造房屋,高价租给酒店人员,出租车司机,幼儿园、出版商、饭店、商场、银行也笑了。还有通信部门,为了利益,向新开户的酒店员工免费赠送酒店运作模式资料。
一个酒店,没有配套设施,相关的优惠政策,怎能经久不衰。首先要感谢当地的官员,是他们平日里加倍呵护关爱的结果。对于官员,我实在想不出用什么词来形容,无语。
当地人心知肚明,这些“外乡人”的悲惨结局,可是他们看到每天涌入的“新人”,心中暗喜,拍手称快“商机来了”。试问,如果你们的亲友陷入,最终家破人亡,妻离子散,倾家荡产,你们还会如此兴奋吗?
假如,我是说“假如”,酒店倒闭了,万人空巷,那些空空的房屋,积压货物的商铺,出租车司机无聊打牌,那是什么样的场景。
天下没有免费的午餐,却有些人创造了永远没有食物的酒店,诱捕那些贪婪的人。
可悲的是那些进入酒店的人们,总是幻想着美食,当他们看到当地政府的默许,家乡熟悉的面庞出现在眼前,他们彻底被忽悠。
美梦终要醒的,员工们走在这条充满荆坎坷的道路上,终于弹尽粮绝,他们开始研究酒店的模式,质疑口口相传的“美食”,这一刻,他们终于清醒,那些只听过却没有见过的美食只不过是幻想,此时他们也被吸干了身上最后一滴血,孤魂野鬼般的游弋在冷血的社会中。
想吃免费的午餐并没有错,而那些建造酒店的人是真正的恶魔,他们抓住了人性的弱点,疯狂的制造“奇迹”,更加可恨的是那些为酒店宣传、服务的人。
在中国象这样的酒店比比皆是。何时强*拆,你们懂得。
其实在这里,我的劝说,只是希望你们真正彻底地明白里面的内幕,给你们提供一些你在哪些地方考虑不到的帮助和问题而已。当你不听时,到了一定级别后就不要期待任何人去拯救你,那时能够拯救你的只有你自己。
人非圣贤孰能无过,何况你所做的一切都不是存心故意,说到底,你只是一个无辜的受害者和牺牲品。这个时候,我们应该勇敢面对现实,正视这个“行业”的本质就是一个巨大的骗局;正视自己现在正在从事的行业并不是什么高尚的职业,正视自己这样继续坚持也只是在耗费生命年华。如时间越长陷得越深,时间越长失去的就越多,时间越长就越没有退路;更正视自己即使坚持下去等到了奇迹在自己身上出现也没有任何意义,你即使上去了又怎么样?那也只是在骗取别人的血汗钱,你赚到的钱相应就有太多的人成为受害者,他们中很多人就会像现在的你一样有家不能归,饱受亲朋好友的责备和非议,那时候你也会过着惶惶不可终日的生活。何况,你即使上了老总也不一定能够赚到钱,而且还会承担巨大的风险,那又何乐不为?
要拯救自己,就必须勇敢走出去,一切从头再来,外面还是艳阳天,只要走出来,曾经的一切的一切都会随着时光的流逝而灰飞烟灭!
请记住,真正拯救你的人是你自己!
一句话最能代表A级老总的心声:“与沮丧的心情做抗争,时常半夜失眠,痛苦和眼泪只有一个人承受”。
当满身荆棘的走过这成功之路的时候,会发现所谓的金钱财富,只不是行业前人留下来的一个又一个美丽的谎言,当初冲动的选择就注定悲惨的结局。
二年多经历必将引导你反窥这个行业的现实性、残酷性,一个个令人瞠目结舌的内幕定将震撼你的神经。这篇文章不能帮助你脱离苦难,只能让你认识一部分苦难;不能帮你做梦,只能指出哪些是梦,而哪些是现实。但愿,因此,天下做白日梦的人会少一些。
透过现象剖析本质,才能对这个行业伤筋动骨,才能让从事行业的人们走出困境。本文为大家还原一个完全真实的、客观的行业事实。在这个行业的最后阶段,为实现自己在这条路上的价值取舍,作者辗转接触了几十位高级业务员,获得了采访录音和行业内幕的详细文字资料,直接或者间接地获得了所有信息。  
望本文能够为从事这个行业人们及家人还原一个真实的连锁行业,为那些还在从事而痛苦挣扎的人实现救赎,走出困境,从头再来。
朋友!期待着你,我真诚为你解惑,加我详聊!【资深老总】
1【解秘行业】
7【揭露真象】
5【二年经历】
4【真诚交流】
1【资深老总】
3【解秘行业】
9【二年经历】
2【真诚交流】
6【资深老总】
3来吧,市场定位在老年人和小孩,做时尚年轻那块的市场基本饱和。现在每个地方每个行业的机会和挑战都差不多,你得看看你的选址如何了,凡事预则立,先去考察下觉得合适就去。去之前你得先考究下你朋友在桂林做什么,如果是传销你就得当心点,桂林临桂那边有蛮多外地人是做传销的。
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