个人交满社会保险最低档15年，退休以后开多少钱_问吧_向日葵保险网
共19个回答
一个月前在线
您好：这个如果您只交15年就不交的话，能享受的额度应该是最低的额度，这个最低的额度要看您退休时当地的社平的养老金基数等多个信息来计算，现在很难知道退休以后能取多少钱。详细的可以去当地社保中心去了解。
一个月前在线
你好！ 社保到15年之后具体能拿多少钱现在谁也算不出来，只有到时拿到手才算，因为从2000年时的社保到现在有多大的变化，从之前的月交100多到现在的六七百，从之前的可能退个人帐户到现在的不能退，15年之后又是怎样的呢？说不准。。。
一个月前在线
社会保险养老金与参保人员的缴费年限（含工龄），缴费金额，退休时上年度所在省份在岗职工月平均工资这3项有关。与单位性质，工作类别无关。养老金的计算计算办法，针对劳动者参加工作的时间和缴纳社会保险费的年限有3种类别：1. 缴费年限不足15年的，个人账户全部储存额一次性支付给本人，缴费年限每满1年再发给1个月的本人指数化月平均缴费工资，并终止养老保险关系。2. 日及以后参加工作，缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。计算公式： 基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限) ×1％个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数3. 日及以前参加工作，缴费年限累计满10年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。计算公式： 基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限×1％个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×日以前的缴费年限×1.4%
Ta的精选方案
赞同！由于不知道您当地上年平均工资水平和您所缴纳的金额，所以现在无法给您明确的数字答复。但是按照目前国内养老金替代率水平来讲。您退休后所能领导的退休金大致为您缴纳养老金最后一年的实际工资的40%左右，也就是说假如您今年是缴纳养老金的最后一年，如果您今年的月工资为4000元，那么您退休后养老金大约为00元左右。由此可以看出，单靠社保养老金可能会解决您的温饱问题，但不能保障您过上品质的养老生活。所以，如果您经济能力允许的话，建议用商业保险老补充养老。希望可以帮到您！中国太平祝您一生太平！
一个月前在线
你这个问题很复杂。这与社平工资有关。地区不同。你还是打电话到社保局咨询。电话是12333
Ta的精选方案
一个月前在线
简单点说是不确定的。要看到那时当地的社平工资。
愿一生太平
一个月前在线
您好，这个建议您咨询当地社保局哦！
一个月前在线
您好，很高兴为您服务！社保是最少交15年，也可以交20年或更久，交的时间越久退休时领的钱越多，但是社保里的医疗保险必须要交到50周岁才可以享受。按现在的标准男性是60周岁退休，女性55周岁退休，到了退休年龄才可以领养老金（退休年龄将要延迟）。每月交多少是根据当地生活水平定的，每个地方不一定相同，可以到当地社保局去咨询下。如果您现在是二三十岁的年龄建议您可以先购买保险公司的商业保险，先给自己一份保障，包括意外和疾病、医疗方面的保险（买了社保发生意外情况是不赔的）&，社保是活得越久享受才多，假如我们提早走了，拿回的只是个人现金账户的一部分钱，而商业保险可能是每年存的几十倍，你说对吗？&
Ta的精选方案
一个月前在线
您交的是最低线了，现在就去社保局他们也具体算不出来能开多少钱，只是大概，交钱多少不确定，开钱也不确定，能享受最低生活保障，如果条件允许的情况下，建议您买份商业作为疾病和意外补充！
一个月前在线
目前看2000多。到您领的时候还会涨。
您好朋友，我是退役军官、国家理财规划师、沈阳中美大都会人寿(美国最大的保险公司
与中国的合资公司)资深保险规划师王英明，很高兴有机会为您提供专业的保险规划和理
财规划服务。
&&&&至于该怎样才能规划好一份适合的保障，我有如下忠肯建议供您参考：
&&& 首先，提醒您把家人的社保都上了。因为这是基本的保障，也是国家给的最基本的医
疗福利，再不利用，反而用商业保险来解决，成本费用都会高一块，就本末倒置了。不光
是您个人，如果父母、子女、配偶万一发生风险，是不是一样需要保险的保障？
&& 其次，特别要提醒您的是，家庭中大人的保障更重要，也是孩子最重要的保障。所以
您在考虑家庭的保障和理财规划时，要以经济支柱的保障为优先。简单说来，就是谁挣钱
多，谁的保额和保费就要多些。否则万一大人，特别是经济支柱有事，而其险种、保额又
不够的情况下，光是孩子的保障意义不大的。也就是说，家庭的保险规划要分清主次和优
先顺序，结合健康状况等慎重考虑。
　 第三，关于大人的保障，特别是主要经济支柱的保障，主要要考虑万一发生意外、大
病或身故全残风险时，您家庭还有哪些地方必需要用钱，总共需要多少，家里已有多少准
备了，然后计算出保障的额度需要多少合适。比如孩子的教育费用、房贷、父母孝养的费
用、生活费、医疗费用等等。因此，意外、大病和寿险的保额要足够，管用。也就是说不
要万一有事时是杯水车薪的。有的代理人为了让所谓收益高一些，保额常做得比较低，这
一点根据你的想法要注意一下。通过家庭收入保障定期寿险的保障能很好地解决这一问题
。如果预算足够的话，建议采用返本、分红险种加消费型险种相结合的组合。这样既能存
钱，保障也高。当然，如果预算不多，建议以消费型为主。可以把可省下的资金放到其他
非保险类理财产品中去。除了一般的意外伤害、意外医疗以及重大疾病保障外，也要考虑
意外失能的保障，也就是丧失工作能力时家庭如何应对的问题。通过失能收入保障这个险
种解决这一问题是非常经济的选择。
&&& 最后，关于孩子的保障，我公司的成长安心少儿健康、教育两全保障最适合了，而且
大人出问题保费不用交了，健康保障很全面，特别是重大疾病的保障很高，解除了后顾之
忧。且在孩子最需要钱的30岁之前把所有的钱都返完，不是那种返到60岁以后甚至更长的
，真正做到了钱用在了关键时。如果考虑给孩子一个健康保障就OK了，有以下经典案例供
&&& 设计思路：这是一个经过多年检验和总结，非常经典的保障孩子健康成长的保障方案
，可以解除家长在孩子长大成人前关于其健康方面的担忧。同时又从小就给其准备了一部
分终身的保障，即全面保障，又经济实惠，既着眼长远，同时又很灵活。年交保费2173，
交费期间20年，可享有如下保障利益：
1、疾病身故：36万
2、意外身故：10万
3、重大疾病：35万 （保障重大疾病，90天后生效）
4、意外伤害：2万 （保障意外造成的身故、全残、烧伤等）
5、意外医疗：4000（保障小磕小碰，猫抓狗咬等意外造成的门诊，无免赔限制）
6、住院医疗：3万 （保障意外和疾病住院费用）
7、返本及分红：总保费投入4万多，最终至少确定拿回6万，另外到80岁时会有可达11万
-18万多的分红（分红中途如不领取累积生息，按中档-高档测算），共计17-24万多。
8、保单贷款：保单现金价值的80%可申请贷款。
& 点评：此计划组合非常完善，预算不大，家长完全可以承受。大家可据此方案，再根据
自家情况再灵活确定每一项保额。另外，在孩子成年后可再根据需求另行设计终身险种。
保障非常好，交费期拉长，有效规避通胀影响，可随时增减附加险保额，非常灵活。返本
加分红，一举多得。
&&& 保险理财规划是一个系统工程，特别是家庭经济支柱的保障，比较专业，也比较复杂
，一两句说不清楚，同时也要根据你的情况来量身定做，简单说就是要既能帮你做好万一
有事时的准备，又要让钱生尽可能多的钱，同时又要考虑风险的大小和你的承受能力。
&&& 另外要和您交流的是：关于保险的主要功能，也是它最适合做的是给您和和家人一份
确实的保障，而不是获取高收益。量身设计最适合您和您家庭的保险规划，更是我的专长
。具体情况可以点击我图像了解，QQ或电话交流。也欢迎访问我的个人网站！
先了解一下我及我能为您提供的帮助。有在沈阳或
辽宁省内及周边的朋友，也请向他们推荐我的服务，相信对他们也一定会很有帮助。祝您一切顺利!如果您觉得对您有帮助的话，不要吝惜您的好评哦。
Ta的精选方案
6小时前在线
你好，这是咨询商业保险的平台，你问的问题可能得不到准确的回复！
Ta的精选方案
一个月前在线
您好，不是交满15年，而是交到退休的年龄，必须够15年。退休后的工资也是不确定的，根据当时的社平工资等参考
一个月前在线
您退休能领多少钱现在无法计算出来,但是可以确定的是交十五年到时候能领到的不可能高，基本就是维持最基本生活的一档
一个月前在线
大连的朋友：&&& 您好！社保交费满15年，这是最低的交费档，达到退休年龄后可以享受也是最低标准，具体的，最好咨询当地的社保中心。其实，依您目前的状况一定是担心今后的养老问题。非常现实了！您还不到50岁，无论是工作还是自己做生意，还可以再赚十几的钱。但仅靠养老金和个人积蓄来养老，身边又没有人会很难的，建议根据自己的财力状况做一份商业的养老型保险，一、防止将来个人积蓄因疾病而大量流失，有商业险可能将风险转嫁给保险公司；二是可以通过商业保险领取养老金，以弥补社保的不足，三是小病小意外也能得到有效补充。将个人的积蓄使用年限尽力延长。另依据您的情况，建议主险不必太高，重点是侧重养老、医疗的补充；其次、重疾、意外的保障。祝您生活幸福，一生平安。
一个月前在线
您好：很高兴为您服务，社保的退休工资就是去社保局，工作人员也不能确定的。要根据您退休时候的社平工资来作参考。另外您可以根据您的经济条件，选择保障高的商业保险来补充社保的不足，让自己的晚年生活更加的幸福。
一个月前在线
你好& 我的网站上有一篇关于计算养老保险的方法，您可以根据您的情况对照着计算一下就知道大概能开到多少钱了。希望能帮到您。
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求助，自己从1999年开始每年都去按时缴纳社保金，截至2014年已满15年，本人，性别：女，1960年5月生，，，也就是到2015年5月的话就满55周岁了，求助，什么时候去办理相关手续领取每月的社保金呢？
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顶一个吧，别沉了。
帮顶,知道流程的说一下!!!楼主你可以到社保中心去问问,地址在东城全福元对面(路南)有个银行,从楼的最东头楼梯上去那里就是社会保障中心办理处
身体好才能多领几年。
应该到人力资源处问问&&中南世纪城对面
只能去问问经办部门
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交满15年社保退休时可以领多少钱
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　　交满15年退休时可以领多少钱　
　最近，关于“延迟退休”引起各方高度关注，成为广大居民十分关心的话题。是否延迟退休尚无定论，但在网上有不少关于养老金的计算。那网上流传的计算方法是否科学？在南昌工作，退休时能领取多少养老金？这是不少参保人员普遍关注的问题。即便是现在正在领取养老金的参保人员，大多数人也不知道领取的那份金是如何计算得来。对此，记者近日采访了南昌市社会保险事业管理处。
　　网上养老金计算公式疯传
　　记者注意到，关于能领取多少养老金的计算，最近网上有些公式：
　　养老金=基础养老金+个人账户养老金
　　其中：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
　　月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金
　　过渡性养老金＝退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×日以前的缴费年限\(含视同缴费年限\)×1.4%
　　南昌社保处有关人士称，这些计算公式基本上与国家2005年发布的关于养老保险的38号文件吻合。而在江西，结合国家的38号文件，在2006年8月，我省下发《关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》，规定了基本养老金、过渡性养老金等新的计发办法，以及新老基本养老金计发办法衔接方式。
　　我省计算方式与各设区市平均工资挂钩
　　根据我省2006年8月下发的养老金计发新办法，以参加工作时间来划分，分为两块：
　　日后参加工作：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金
　　其中：
　　基础性养老金＝（参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
　　个人账户养老金＝退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
　　日前参加工作：
　　基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金
　　其中：过渡性养老金＝参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数×参保人员日前的视同缴费年限×1.1%。
　　我省的计算公式与网上流传的计算公式相似，但不完全相同，其中重要的不同是，我省涉及“在岗职工平均工资”一项，是相应设区市的工资数据，而网上的公式则为“全省在岗职工平均工资”。关于“在岗职工平均工资”，江西省统计局每年会发布全省及各设区市的情况。
　　推算在南昌缴费满15年将能领多少养老金？
　　日后参加工作的：养老金=基础养老金+个人账户养老金
　　假设李先生2007年开始缴养老保险，以最低15年缴费年限计算。根据江西省统计局公布的数据，2007年至2011年，南昌市这几年月在岗职工平均工资分别为1914元、2141元、2538元、2920元、3318元，每年分别比上一年增223元（2007年比2006年增额）、227元、397元、382元、398元，5年年平均增长325元。以此平均增长数计算，到2021年南昌市月在岗职工平均工资约为：1914+\(15×325\)=6789元。
　　根据规定，“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的，一般在0.6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过3。2022年李先生退休，最高领取基础性养老金=（×3）÷2×15×1%=2037元。
　　个人账户养老金，含当年缴费本金、当年本金生成的利息、历年累计储存额生成的利息，当年缴费本金为个人上一年工资总额的8%，即个人缴的部分（单位缴20%部分不划入个人账户）。假设李先生2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月），李先生60岁退休，那月领：62元。
　　即李先生2022年退休，可月领养老金：9元。
　　日前工作的：职工本人缴费工资平均指数前推3年
　　依据我省2006年8月下发的养老金计发新办法，日前参加工作的人员，职工本人缴费工资平均指数在现行计算办法的基础上，从日起前推3年，每年按1.0计算。日后建立个人账户的单位，其职工日至建立个人账户时的缴费工资指数，每年按其建立个人账户后的实际缴费工资平均指数计算。本人缴费工资平均指数从其参加工作起按规定计算。
　　假设王女士1992参加工作，2007年退休，其本人缴费工资平均指数为1，个人账户养老金总额为3万元。据南昌市统计局发布的数据，2006年南昌月在岗职工平均工资为1691元。那过渡性养老金：×1.1%=279元；基础性养老金：（×1）÷2×15×1%=254元；月个人账户养老金：36元。
　　即王女士月领养老金：279+254+216=749元。
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