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【深圳市商和人才服务有限公司课程顾问面试】是人事经理进行的面试,过程很轻松,没有刁难-看准网
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您好,这是看准用户分享的乐购公司的薪酬信息: 但是具体不同部门,不同岗位职责或不同能力的面试者,薪酬未必完全一样,建议综合权衡。 。
这样的问题能让我们快速有效的为您解答,例:
1、请问面试过程大概是什么样?
2、你们那里招聘操作工吗?
您在这家公司工作过么?
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深圳市商和人才服务有限公司课程顾问面试问题 共(11)条
“是人事经理进行的面试,过程很轻松,没有刁难”
匿名用户&&&&面试深圳市商和人才服务有限公司的
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感觉靠谱面试整体感受:很好面试难度:一般
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匿名用户&&&&面试番茄苗美术中心的
助理带我到早教中心的一个小活动室内进行,总经助理给我面试,助理在旁记录。环境很轻松,我们都没穿鞋,坐在小矮凳上谈话。首先是自我介绍,然后向我提了几个问题,最后问我是否有问题提问。
匿名用户&&&&面试励步国际儿童教育的
刚开始是在智联招聘上找到的招聘信息并且投递简历,
第二天校区校长就打电话约我第二天面试,简单问了下工作经历,
因为是课程顾问所以内容不是很难,校区一对一面市后又第二天去的总部,办理了手续,很简单
匿名用户&&&&面试易迪优的
我是通过智联招聘获得的面试机会,只有刚开始的时候会有一个校区的校长面试,
会问很多的问题。然后要有为期一周左右的培训,考核通过可以上岗。
匿名用户&&&&面试上海新课标教育培训中心的
美女HR面试,非常详细的讲解了我问的的各种问题 ,感觉我才是HR,呵呵,真实的感觉是被受到尊重
匿名用户&&&&面试浙江新通留学的
第一天首先会看你的简历,然后根据你的简历问一些工作经验和一些技巧,第二次面试会让你见一见老板,如果没什么问题马上就可以上班了。
匿名用户&&&&面试励步国际儿童教育的
首先是两个面试官,群面,自我介绍,做一套试题,然后就是一段PPT演讲,还有就是roleplay,模拟一些实际情况,整个过程还是挺严格的。
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9084条面试|5239条工资|4662条招聘
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恭喜你已完成简历,共获得积分之前做过一次分享,当时是专门说了怎么选模具厂合作的,小结了六个原则,貌似在选其他供应商时也能参考吧:#1:靠谱的人,靠谱的心态靠谱的人:虽然你好学,虽然你也交得起学费,但是你的团队,还是要有一个3~5年产品开发经验的人,否则,被坑了白坑。如果没有这个人,那么吃的亏,后面也会找回来。所以这个人才经费,不能节省。小结之,就是团队配备要靠谱。靠谱的心态:你找到模具厂,谈好了要做神马,然后一致协议,就坐等模具厂出活啦!恩,大家都是有契约精神的生意人嘛!然后呢?然后可能因为工期,某个细节就给省了;然后可能因为误解,某个细节就给忽略了;然后可能因为一堆的单子要开工,陪你协议损失不玩了…类似的场景,一定有人能中枪!是的,好的模具厂一定有很多并行的项目,你的存在感不足,那么他们一定会忽视你。应该怎么做?三天两天打个电话,一周去看一下。跟单要保持一个关系,要刷你的存在感。#2:给供应商“画饼”的能力画饼:人都有“抱大腿、傍大款”的心态。和模具厂打交道,要有“装”的本事。当然不是蒙对方,而是让工厂去了解你的项目是很有潜力的,更不是求他来帮你做。让他知道你是把最棒的产品给他做,也是他的机会。其实说到底,就是在心态上要把你的供应商也作为你的投资人之一,让他们有和你一起成功的想法。有个朋友曾经和我说过一个比喻,对我影响特别大:要把供应商当成奶牛,你不侍候好,给好草,怎么会有好的牛奶给你呢。分享:与模具厂分享你对行业的理解,分享智能硬件和互联网运营的趋势,帮助工厂跟住潮流趋势。尊重:从老板到模长师傅,都要足够尊重,尤其是对方的基层员工,有事没事递根烟,送瓶可乐之类的,继续把存在感刷起来吧。#3:ID-MD,模具-注塑,尽量在一起界面设计和结构设计尽可能的在一家工厂做,尽管有可能有些小问题,但在一家工厂做的优势一定更大。模具和注塑也是同样。这里面扯皮的事情太多了。#4:没有不靠谱,只有不合适。并不是最大最好的模具厂就适合你,也不是小的模具厂就根本不考虑。选择模具厂,要看你的项目“量身”:精度、开发节奏、成本。精度和成本往往都会与开发节奏打架。这里你要有一个平衡。另外也不是小模具厂,就可以帮助你节省成本。小模具厂往往会响应快速,说改就改。但这其中也会有很多诸如不规范的问题。虽然工厂是完全“按需”制作的,但出来的东西可能就根本不是你最初想要的。这一段貌似有点废话,但原则是找中型规模的工厂“中招”的可能性稍低。#5:标准是关键为避免不必要的扯皮,以及有可能的沟通误解。从图纸打样每一次的需求变更,老老实实的做文档、签字、人手一份。最重要的,是双方要制定双方认可的品质标准,精度等各项指标,都要达到什么标准,要有详细的说明。(至于什么样的文档/图档有效就不是这里能回答完的了)#6:专利先申请产品的专利号要先拿到。在合同和图纸上都标上专利号,那么起码有规模有节操的模具工厂就不敢抄你的。另外,有专利号之后,你还可以向海关报备。这样还很有可能截住那些山寨你的产品出口。再说几个关键控制点:# 0:ID-MD,模具-注塑对,又是在强调这一点。工业设计其实就是艺术与现实的博弈。但在国内的工业设计,很多企业家和产品经理都会看重ID而忽略MD(结构)。国内的设计公司,也会把ID看的很重,MD则考虑的很少。ID和MD放到一起可以避免不必要的扯皮。另外,模具和注塑则更应该在一起。产品造型模具都做不主来,设计肯定有问题。设计者不了解生产能力,那么做出来的产品和实际交付会有很大出入。所以,协调好这四者的关系,尽量让它们在一起吧!#1:关键工序的设备模具从材料到成品,需要经过磨床、铣床、CNC、W/C、EDB、EDM、回火、抛光、质检、装配等部门的反复加工。根据磨具精度、形状、大小的不同要求,设计师会选择不同的加工工序以及工序之间的顺序及重复性,以保证模具的精度性和经济性。这些工序和设备,一定是懂行的人才了解。如果你不懂行,也要做一些功课。了解一些专业名词,了解一些关键工序所采用的设备,以及这些设备可以达到的精密度,这样可以和模具厂能够有更深入的对话。比如,如果你来到这个工厂,看到以下这台机器能对工厂老板说出:不错啊,你们还有沙迪克的慢走丝!那你在对方眼里顿时就高大上起来。(备注我不是卖机器的,刚好我们公司入了这台就随手拍了,有时间可以来一篇“对着工厂装懂行的速成法”)#2:看样版看现场看板:工厂的看板能够帮助你捕捉很多信息,比如,流程管理如何,成功率/及时率多高,一般来说这个不会作假的。看样板:包括样品室的,和正在打样的。从这些样板可以了解模具厂的标准程度。还有工厂曾经做工的工艺,材质,后处理的经验和配套等等。#3:师傅手上的图纸这是一个细节。好的模具工厂,师傅手上的图纸是干净的,图纸上的尺寸都有公差要求。没有经验的就会反复涂改。#4:敢于接受挑战选择模具厂最关键的是切,是号脉,是看他是否愿意接受挑战。案例:做Pinlo时我们要挑战世界最薄的壳体,厚度压到0.35mm,没有厂子可以做出来,都说做不到,注塑机射速不够,材料韧性不够什么的,理由一大堆。这样的模具厂已经形成定式了,怕招惹麻烦,所以考虑都不考虑就不接你的单子。后来只有一家愿意接受挑战,愿意接受更高层次的工艺挑战。这表明他是积极进步的,愿意在工艺上不断追求提升。所以当时我们选择了一家厂商,他们一直是做精密齿轮注塑的,平常在做比米粒还小的塑胶齿轮。即使有这样的经验,对方也尝试了二十多种材料,报废了三套模具,过程极其艰难苦逼,最后成功实现了当时世界最薄的注塑壳体。#5:时机尽量不要把你的产品放到8、9月送模具厂开发。因为各大手机厂商的新品都是在秋季发布去赶圣诞旺季,从模具厂到注塑厂都在忙生产订单,9月发订单过去搞不好来年1月才给你做出来,对此我有血泪教训,大家能避免的尽量避免吧。实在没办法了,要么你订单足够大,可以和工厂签交期对赌协议。要么就去找些中小规模没太多订单的去蹲点盯紧点吧。最后说一点,还是再强调人的经验,以上说那么多如果你没亲身经历过,都是白扯的。如果现金流够,一个有经验的采购+有经验的品质工程师是必须要请到手的。能帮团队省下不少试错成本。可以去外贸公司挖,人才市场也不难找,就是要看能不能和自己公司搭调了。
前面&a data-hash=&3bc4dee716c49a946d79c38& href=&///people/3bc4dee716c49a946d79c38& class=&member_mention& data-tip=&p$b$3bc4dee716c49a946d79c38&&@黄铭杰&/a& 的回答介绍了很多关于模具的经验。我补充一些关于电路方面的。&br&&br&电子产品的内核当然是电路,选择代工厂和供应商最重要应该看两点:车间的规范化,对元器件的供应链管理能力。&br&&br&电子产品的量产离不开SMT车间。而SMT车间无论大小,都能把东西给生产出来,区别在于质量的一致性。规范的SMT车间一定要做到防尘防潮防静电,并按ISO9000在流水线上有文档记录操作规范。我看过有的小厂,车间竟然是开着窗户的,你去参观时也不用换衣服穿鞋套戴帽子。管理不规范,带来的就是后患,也许产品出厂时没问题,但用户用了几个月后就会莫名其妙多几个百分点的故障率。作为初创公司,一定是不想面对这样的问题的。&br&&br&SMT车间只要选好了,以后就不用太操心。而元器件的供应链管理则是一个长期的工作。供应链管理能力在很多时候决定了硬件厂商抓住市场机遇的能力,同时也直接决定了产品的质量。电子元器件的水非常深。简单的可以分为期货和现货市场。&br&&br&期货就是直接从厂家订货,这样的产品质量相对有保证。但有些关键芯片的订货周期可能长达4~8周,紧俏时甚至要更久。而且每个元器件都有自己的起订量,如何把成本控制到最低,同时又能准确的根据市场需求备好元器件,是一个非常考验团队整体能力的事情。一个电子产品动辄上百个元器件,复杂的甚至上千个元器件,任何一个元器件少了,你都只能做“饥饿营销”了。&br&&br&如果你觉得供应链管理起来太麻烦,订货周期太长,更省事的做法就是到现货市场拿货,比如著名的华强北。现货的问题是,你几乎无法判断一个元器件是刚生产出来的,还是已经在一个发潮的库房待过三年的。看起来差不多的一个LED灯,好的能用几年,差一点的只能用几个月,还有的只能用一个月,还有的只能用一周,甚至还有只能用一次的——当时验货可以亮,第二次就不保证了!这里面的价格也可以差上几倍甚至更多。任意一个几分钱的元器件出了问题,到用户那里都是差评投诉退款,极端的甚至要召回。&br&&br&与设计和研发相比,生产是一个不性感但必须非常靠谱的环节。考察供应商最好的办法是让有经验的人带你去看,跟着有经验的人多看多学,可以少走很多弯路。
前面 的回答介绍了很多关于模具的经验。我补充一些关于电路方面的。电子产品的内核当然是电路,选择代工厂和供应商最重要应该看两点:车间的规范化,对元器件的供应链管理能力。电子产品的量产离不开SMT车间。而SMT车间无论大小,都能把东西给生产出…
这个问题问的好,我有好多话要说,先占坑填一下&br&=============================&br&&br&感谢同学们支持,我觉得对于一般的硬件团队来说(一般指在深圳,之前做过硬件,弄过产品)来说,&a data-hash=&3bc4dee716c49a946d79c38& href=&///people/3bc4dee716c49a946d79c38& class=&member_mention& data-tip=&p$b$3bc4dee716c49a946d79c38&&@黄铭杰&/a& 的培训很到位了,既然打算聊,就提一下我们团队如何从一个通信公司一步一步走过来做硬件产品(这里指Yeelight)的一些感受。&br&&br&需要提出的是,我们厂的灯,是一个非常典型的软件硬件结合产品。可能很对从事APP开发,想挑战一下硬件的创业同学的胃口。 &br&&br&1. 留给硬件制造,足够多的时间,不要过于着急把产品披露和发布。 由于散热,模具精度,信号质量,工艺装配等等众多原因,我们的产品实际定型时间比预定时间大概晚了近4个月,我想大多数从未从事过商业产品的同事,都不会真正懂得,完成“量产化”,是一件相当艰苦卓绝的事情。除了反复和工厂沟通工艺外,其中的一点点的设计改动,往往对后面的制造造成重大影响。 如何将开发团队从生产制造上剥离,将是小团队的一个重大课题。&br&&br&2. 供货商对你的产品非常非常重要! 第一批供货可能没有问题,但是后面的不一定就能一致了,今天的电阻电容质量没问题,不代表后面的没问题,我们就曾经发生过供货商因为缺货私自调换的问题,组装完成后发现器件匹配问题导致成品出问题,所以,对于早期团队,不要贪图省事和便宜,而忽略了对供货商的严格要求,&b&在早期,价格成本一定不是第一个要考虑的供货商因素。需要尽快建立对供应商产品质量的品控体系。&/b&&br&&br&&br&3. 尽可能的调动全员加入到早期制造中去,强化团队对制造的理解。这点好处是每个人都会明白,工厂是一件什么事情,这里的经验从海信对于新员工的培训获得。所有人上电视机生产线组装3个月电视是必须得。研发了解制造,设计了解制造以后,会贯彻以产品为核心的开发思想,有利于改善大家对设计师和软件工程师对交付硬件产品的特殊性的理解。&br&&br&4. 准备很多很多的钱交学费。硬件真烧钱,几十万物料堆到工厂的仓库的时候,记得留点钱发下月工资。
这个问题问的好,我有好多话要说,先占坑填一下=============================感谢同学们支持,我觉得对于一般的硬件团队来说(一般指在深圳,之前做过硬件,弄过产品)来说, 的培训很到位了,既然打算聊,就提一下我们团队如何从一个通…
emie lab 联合创始人广东易斯龙实业投资有限公司是做什么的?_百度知道
广东易斯龙实业投资有限公司是做什么的?
广东易斯龙实业投资有限公司是做什么的?并提供一下地址和电话
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太谢谢你了,我要明天去找一下
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display: 'inlay-fix'证券公司是干什么的?公司都有什么职位?
证券公司是干什么的?公司都有什么职位? 10
证券公司:是指依照《公司法》和《证券法》的规定设立的并经国务院证券监督管理机构审查批准而成立的专门经营证券业务,具有独立法人地位的有限责任公司或者股份有限公司   证券公司(securities company)是专门从事有价证券买卖的法人企业。分为证券经营公司和证券登记公司。 &
狭义的证券公司是指证券经营公司,是经主管机关批准并到有关工商行政管理局领取营业执照后专门经营证券业务的机构。它具有证券交易所的会员资格,可以承销发行、自营买卖或自营兼代理买卖证券。普通投资人的证券投资都要通过证券商来进行。 编辑本段分类  从证券经营公司的功能分,可分为证券经纪商、证券自营商和证券承销商。   ①证券经纪商。即证券经纪公司。代理买卖证券的证券机构,接受投资人委托、代为买卖证券,并收取一定手续费即佣金,如江海证券经纪公司。   ②证券自营商。即综合型证券公司,除了证券经纪公司的权限外,还可以自行买卖证券的证券机构,它们资金雄厚,可直接进入交易所为自己买卖股票。如国泰君安证券。   ③证券承销商。以包销或代销形式帮助发行人发售证券的机构。实际上,许多证券公司是兼营这3种业务的。按照各国现行的做法,证券交易所的会员公司均可在交易市场进行自营买卖,但专门以自营买卖为主的证券公司为数极少。   另外,一些经过认证的创新型证券公司,还具有创设权证的权限,如中信证券。   证券登记公司是证券集中登记过户的服务机构。它是证券交易不可缺少的部分,并兼有行政管理性质。它须经主管机关审核批准方可设立。 证券有限责任公司的设立资格 
 注册资本最低限额:   ⑴经营下列业务的证券公司的注册资本最低限额为五千万元:   ①证券经纪;   ②证券投资咨询;   ③与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问;   ⑵经营下列业务的证券公司的注册资本最低限额为一亿元:   ①证券承销与保荐;   ②证券自营;   ③证券资产管理;   ④其他证券业务;   ⑶经营下列业务中两项以上的证券公司的注册资本最低限额为五亿元:   ①证券承销与保荐;   ②证券自营;   ③证券资产管理;   ④其他证券业务;   ⑷证券登记结算机构的注册资本的最低限额为1亿元;(《证券交易所管理办法》)   ⑸证券交易服务机构的最低注册资本的最低限额为100万元;(《证券、期货投资咨询管   理暂行办法》第6条规定) 编辑本段特点  一是大都为国有控股企业,资产的赠与必须满足国有资产管理部门的相关规定;   二是大都为非上市公司,股份流通受限制,没有市场价格,但又有上市的规划,能够满足上市公司的有关规定。   因此,股票期权和员工持股的方式更适合我国证券公司。
目前中国证券公司   
A-G    安信证券√   长城证券√   东兴证券   国通证券   国泰君安√   国信证券√   国元证券   东莞证券   北京证券   渤海证券   财达证券   财富证券√   国都证券   国海证券   国联证券   国盛证券   东方证券√   长财证券   北方证券   长江证券√   长沙证券   广东证券   广发证券√   广州证券√   光大证券√   东北证券   成都证券   诚浩证券   川财证券   大鹏证券√   东海证券   东吴证券   方正证券   富成证券   第一证券   大同证券   大通证券   德邦证券   德恒证券
H-J    海通证券√   恒泰证券   恒信证券   恒远证券   金新证券   巨田证券√   汉唐证券√   航空证券   河北证券   河南证券   宏源证券   华安证券   华创证券   久联证券   金元证券   华西证券   华夏证券√   华鑫证券   红塔证券   华弘证券   华林证券   华泰证券   华龙证券   江南证券   江信证券   金通证券   金信证券   华福证券   健桥证券
K-S   开封证券   世纪证券√   申银万国√   首创证券   上海证券   平安证券   科技证券   昆仑证券   联合证券   联讯证券   齐鲁证券   汕头证券   山西证券   民生证券   民族证券   理想证券√   洛阳证券   闽发证券√   南方证券√   南京证券   辽宁证券
T-Z   泰阳证券√   中富证券√   中关村证券   中山证券   中信证券√   中银国际   天同证券   天一证券   天元证券   万联证券   一德证券   银河证券√   招商证券√   浙信证券   中原证券   万通证券   蔚深证券√   西北证券   西部证券   信泰证券   兴安证券   兴业证券   亚洲证券√   新疆证券   西南证券   湘财证券   厦门证券
相当于中介公司。投资者所做的证券交易都是通过证券交易所这个中介机构来完成的。一般会收取千分之三到千分之五左右的手续费。公司里会有专门负责开账户的和证券分析师。
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证券交易所是买卖股票、债券等的有形市场,市场的规模终究是有限的,因为投资者众多,席位有限,所以采取了所谓的经纪商的制度,以证券公司为单位占用席位(摊位),一般的投资者再通过证券公司进入交易所买卖股票。 公司的职位:
总裁、副总裁、总裁助理、总会计师、总稽核师、人力资源部总经理、办公室主任、财务部总经理、资金部总经理、投资部总经理、委托理财部总经理、投资银行部总经理、固定收益部总经理、经纪业务部总经理、研发部总经理、风险控制部总经理、信息技术部总经理、交易运行部总经理、营业部总经理等等,多来去了!下面还有众多的主管、员工。
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