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江苏 乡村医生养老保险新政策
转载 编辑：李强
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我想知道该政策的具体执行细则，最好是相件文件。谁能提供，万分感谢！解决方案2：国务院：
接两代会和卫生部转来议案，经深化医药卫生体制改革部际协调工作小组论证通过后，现将对乡村医生的解决办法报送：
一，凡三证齐全（乡村医生证，乡村医生职业证书，医疗机构执业许可证）年龄：男60岁，女，55岁以上乡村医生在村级连续不断执业35年以上者（含35年），每人每月按1080元左右退休解决。
二，凡三证齐全，年龄，男，60岁，女55岁以上乡村医生在村级连续不间断执业30年以上者（含30年）每人每月按800元左右退休解决。
三，凡三证齐全，年龄：男，60岁，女，55岁以上的乡村医生在村级连续不间断执业25年以上者（25年）每人每月按600元左右解决。
四，凡三证齐全，并持有国家承认学历的乡村医生，可参加考取助理执业医师证和执业医师证书。
五，符合上述三项而死亡的乡村医生，国家给予2000元火化费予以安葬，并继发10个月工资用于安抚。
六，凡三证齐全，而达不到退休年龄的男女乡村医生，国家给予考试转公的制度，对于考核考试合格的转为公办医生，工资待遇国家按排解决；对于考核考试不合格的乡村医生，国家执行淘汰制度，一次性淘汰名正言顺，考核考试标准不能降低，必须从严执行，不得降格以求，降格以求是对人民生命和身体健康不负责任。
七，考试转公须持国家承认的学历参加，否则，乡村医生须再次学习，获得学历后，再考试转公。
八，退休后和淘汰掉无乡医生的村镇，国家执行大学生到农村工作制度，工资待遇由国家从优安排解决，乡镇卫生院统一管理。
这是我在爱爱医论坛里看到的，不知道可不可信，欢迎大家讨论
九，本办法于2010起在全国执行，2015年结束，乡村医生被取缔，国家执行执业医师和助理执业医师制度通过对数据库的索引,我们还为您准备了：国务院: 接两代会和卫生部转来议案,经深化医药卫生体制改革部际协调工作小组论证通过后,现将对乡村医生的解决办法报送: 一,凡三证齐全(乡村医生证,乡村医生职业证书...===========================================国务院: 接两代会和卫生部转来议案,经深化医药卫生体制改革部际协调工作小组论证通过后,现将对乡村医生的解决办法报送: 一,凡三证齐全(乡村医生证,乡村医生职业证书,医...===========================================国务院: 接两代会和卫生部转来议案,经深化医药卫生体制改革部际协调工作小组论证通过后,现将对乡村医生的解决办法报送: 一,凡三证齐全(乡村医生证,乡村医生职业证书,医疗...===========================================没有错,它是按照国家规定职工基本养老金的标准所要缴纳的数,也根据你们江苏省全省职工的平均工资结合你们响水县的缴费标准定出来的,一点不错,每一年大约缴费5千左右。===========================================《江苏省新型农村社会养老保险制度实施办法》 六、养老金待遇养老金待遇由基础养老... 本办法实施前,已按原新农保政策领取养老金的人员,待遇高于按新政策计算养老金水平...===========================================因为对乡镇卫生院来说,乡村医生是无足轻重的,他们甚至认为是乡村医生抢了他们的饭碗里的米,所以乡村医生的直接领导人不愿意给自己增加负担,明白为什么给乡村医生的补...=========================================== 新农保有明确规定:对于年满60周岁的农村老年人,不管有没有缴费都可以领取每月55元的养老金;如果是失地农民则可以领到80元/月。===========================================在引导乡村医生参加城乡居民社会养老保险的基础上,进一步完善乡村医生养老政策。要... 如江苏、浙江等地由政府缴纳一定比例的社保经费,帮助乡村医生参加企业职工养老保险...===========================================有参保缴纳社保的,退休后享受到按月领到退休金待遇。 没有参保缴纳社保的,可以在农业户籍地购买新型农村养老保险、医疗保险。===========================================可以交保险,但是不能一次性补交了,要按年交,交满15年才能开始领===========================================
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发布日期： 09:30:30
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　　深化医改以来，各地不断加大探索力度，深入推进医改各项工作。这些探索符合医改方向，成效明显，具有普遍的指导和推广意义。现介绍如下：
　　一、服务体系规划布局方面
　　各地加大规划调整力度，通过制定和实施区域卫生规划，调整卫生资源配置，给社会力量办医留出空间。
　　上海市实施&5+3+1&医疗服务体系建设规划。&5&即在5个区分别引入优质医疗资源，床位规模均为600张左右，目前已在4个区完成;&3&即将3个区中心医院提升为三级医院，床位规模均为800张左右，目前建设已经完成，正在进行评审;&1&即迁建金山区1所医院，已经完成。
　　浙江省温州市加快推进社会办医工作力度，重点突出&四个一批(引进培育一批、规划建设一批、改制改性一批、发展提升一批)&：建设90家民办医疗机构;从现有民办医疗机构中选出10家进行增资、扩容和提质;支持社会资本以合资合作、收购兼并和融资租赁等方式参与公立医疗机构改制重组;引导医疗资源向康复、养老等领域发展。
　　广州、武汉、厦门等城市鼓励社会力量举办医疗机构，严格执行医院准入制度，专科医院的专科床位不低于80%，科室设置和学科发展具备鲜明特色。以广州复大肿瘤医院、武汉亚洲心脏病医院等为代表的民营专科医院和厦门长庚医院等为代表的民营综合性医院保持了较好的的发展势头。
　　二、人才队伍建设方面
　　为解决基层人才短缺问题，使大医院医生能下到基层，各地探索了上下联动、紧密一体化等多种形式。
　　广东省深圳市完善政府主导下的&院办院管&社区健康服务中心管理体制，建立以责任医师为主体的全科服务团队，完善技术人员多岗位服务制度。社康中心可直接获得主办医院的人才和技术支撑，居民可就近享受大医院退休老中医、知名专家提供的医疗卫生服务。
　　湖南省湘乡市推行卫生人才&县管乡用&。择优招聘医学院校本科生和执业医师到乡镇卫生院工作。招聘人员编制由市卫生局代管，基本工资以及养老、医疗、生育保险等单位缴纳部分由市财政予以保障。招聘人员享受所在乡镇卫生院的绩效奖金和福利。聘任期五年，期满后，经本人申请，市卫生局考核合格，可安排到城区医疗卫生机构工作。
　　天津市在二三级医院建立涉及18个学科的143个全科医生和住院医师规范化培训基地。凡在二级以下医疗机构从事临床工作的应届毕业生均须参加两年的全科医生培训。
　　江苏省镇江市建立社区医师免费进修培训制度、全科医师规范化培训制度和上级医院医师到社区坐诊制度，派出内儿科医生到所属社区卫生服务中心开展全日制诊疗服务。
　　三、支付方式改革方面
　　支付方式改革对控制医药费用、规范医疗行为、推进综合改革等具有重要意义。各地探索了几种不同的支付模式。
　　宁夏自治区在盐池、海原等县市实施&创新支付制度，提高卫生效益&项目，实施门诊、住院经费包干预付制。包干经费按季度预拨70%给医疗卫生机构，剩余30%根据年度绩效考核结果兑现。
　　河南省宜阳县按照&一个病种，三套路径&的思路实施新农合综合支付制度改革：A组针对普通症状病人，B组针对有较严重的合并症等病人，C组针对病情严重且复杂的病人。A组和B组实行定价收费，定额支付;C组按实际费用结算，并按比例进行控制。
　　湖南省推行&限费医疗&，对参合农民在乡镇卫生院的门诊、住院费用设置一定限额。医疗费用在限额内的，参合农民按实付费;超过限额的，参合农民按限额付费，超出部分由新农合全额报销。如蓝山县实行的&10+100&模式，参合农民在县内乡镇卫生院就医，门诊只需自付10元，住院只需自付100&150元，其余费用由新农合基金全额报销。目前正在探索将&限费医疗&模式拓展至县级公立医院。
　　四、取消以药补医方面
　　公立医院取消以药补医后，各地探索建立了多渠道补偿方式，并推行综合改革。
　　价格平移法：北京市友谊医院、朝阳医院分别于日、9月1日启动&医药分开&改革。12月1日，同仁医院、天坛医院、积水潭医院也正式启动。在取消药品加成、挂号费和诊疗费的同时，按照医师职级确定患者在门诊的医事服务费。北京医保基金对&医事服务费&给予定额报销，每人次40元。
　　财政补偿法：陕西省在政府投入和医疗服务收费调整到位的基础上，取消药品加成政策，实行零差率销售。对县级医院由此减少的合理收入，按照&取消多少，补偿多少&的原则，由省、市、县三级政府按比例给予足额补助。
　　综合补偿法：安徽省实行县级医院全部药品零差率销售，由此减少的费用通过增加政府补助(25%)和收取诊查费(75%)来弥补;降低大型医用设备检查治疗价格，在总量平衡的基础上通过调整手术费、护理费和床位费来弥补。
　　浙江省取消县级医院药品加成政策，同步建立&五环联动&机制，即调整医疗服务收费、改革医保支付制度、完善财政投入政策、加强医疗服务行为管理、建立医院内部管理机制。
　　广东省深圳市对67家公立医院实施&1+6&综合改革。&1&即取消全部公立医院药品加成;&6&即改革公立医疗机构补偿机制，改革医疗费用支付制度，改革药品流通竞争制度，改革药品耗材采购制度，强化公立医院商业贿赂防控，加强公立医院行为监管。
　　五、药品招标采购方面
　　在基层完善招采合一、双信封制、集中支付等采购政策的基础上，配合公立医院改革，加快推进药品招标采购机制改革。
　　安徽省坚持质量优先、价格合理的原则，采用&量价挂钩、招采合一&的招标采购办法，统一制定县级医院药品集中招标采购目录和基本用药目录，实行全省统一网上集中招标采购。县级医院基本用药目录从国家基本药物(含省增补药品)目录和省新农合药品目录、城镇医保药品目录中遴选产生，共1048种。
　　河南省对基本药物和医用耗材均实行统一招标采购，从标前、标中到标后均采取透明操作，及时公开相关信息;采取定量评价和定性评价相结合，以综合评价为主的原则，充分考虑各级各类医疗机构的使用差异，满足不同人群的使用需求;规范操作制度，确保招标公正公开。
　　六、控费方面
　　探索控制医疗费用过快增长，是深化医改的重要任务。各地探索了很多的做法。
　　福建省推进一般医用耗材集中招标采购，降低采购成本和采购价格;扩大单病种付费的病种种类和试点范围，在一半以上的县(市、区)开展新农合总额预付制、按人头付费试点，有效遏制了医药费用过快上涨趋势。
　　浙江省从2010年起，连续三年提出门诊和住院均次费用零增长的要求，并纳入年度医改责任目标予以落实。通过行政性控费措施的实施，促进医院主动控费机制、医保控费机制的建立和完善。
　　七、乡村医生待遇保障方面
　　各地进行了积极探索，推行乡村一体化管理，解决乡村医生的养老保障问题，稳固农村卫生服务体系&网底&。
　　江苏省逐步将符合条件的村卫生室新补充人员或取得执业(助理)医师资格的人员纳入乡镇卫生院编制统一管理，建立乡镇卫生院人员派驻村卫生室轮岗工作制度，将乡村医生纳入城镇职工养老保险范围，财政给予一定支持。
　　云南省玉溪市建立乡村医生退出机制，完善保障机制。对按年龄政策办理退出手续的乡村医生按月发放退养补助，退养补助根据连续工龄分3档发放。将乡村医生培训经费按农业人口人均0.5元的标准纳入区县财政年度经费预算。
　　青海省对村医实行专项补助，标准为每人每年8000元。对取得执业(助理)医师资格或中专以上学历的村医，每人每年再增加1000元补助。目前，全省所有乡村医生都按不同标准档次参加了新型农村养老保险或其他养老保险。
　　八、重大疾病保障方面
　　江西、青海、山东等省推进重大疾病保障工作，提升救治能力，同时做好与城乡居民大病保险政策的衔接。
　　江西省全面完成国家要求的20种重大疾病和白内障共21种重大疾病的医疗保障任务。对符合条件的白内障、唇腭裂、儿童白血病、儿童先心病、尿毒症、重性精神病等6种重大疾病实行全省免费救治，同时全面提高宫颈癌、乳腺癌等其他15种重大疾病补偿比例。
　　青海省按城乡居民人均50元标准设立重特大疾病医疗保障基金，实施三道保障线：一为常规保障，即按新农合、城镇居民医保住院统筹基金政策范围内报销比例进行常规报销;二为大病保障，即常规报销后，在重特大疾病医疗保障基金中按单病种费用限额、定额标准进行二次补助，使大病患者住院费用实际报销比例达到70%;三为医疗救助，即通过以上两个渠道报销后，属民政救助对象的，给予救助报销，使救助对象医疗费用实际报销比例达到90%以上。
　　山东省由统筹地区新农合经办机构从新农合基金中直接列支一定比例或额度作为新农合大病保险资金，通过购买商业保险的方式，对大病患者发生的高额医疗费用，在新农合报销基础上，再给予补偿。
　　九、医疗联合体构建方面
　　各地因地制宜，探索建立了多种模式和性质的区域医疗联合体。
　　江苏省镇江市组建以资产为纽带的江苏康复医疗集团和以技术为纽带的江苏江滨医疗集团，两大集团分别以一个三甲医院为核心，以专科医院、社区卫生服务机构为成员。两大集团均在集团平台上建立法人治理结构，实行理事会领导下的集团院长负责制。
　　湖北省武汉市第五医院在确保社区卫生服务中心公益性质、独立法人身份、&六位一体&(以健康档案为中心，为社区居民提供预防、保健、健康教育、计生指导、康复、医疗服务)职能不变的前提下，对辖区内社区卫生服务中心的人、财、物进行直接管理，并对社区卫生服务机构进行综合绩效考核。
　　河南省确定以郑州市中心医院为牵头单位，在郑州市4区1县成立区域医疗联合体。建立联合体理事会管理制度、技术指导工作规范等13项工作制度。对各成员单位技术、管理人员免费进修培训，定期到各单位开展义诊、健康讲座等活动;派驻专家团队到各单位培训适宜诊疗新技术。
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四川自贡乡村医生养老保险改革新政策什么时候出台？　　四川省自贡市《关于解决乡村医生养老保障有关问题的指导意见》于日前在四川省率先出台。
　　《意见》明确：
　　(1)将全市经卫生行政部门注册，在村卫生室连续工作满3年及以上的在岗乡村医生、执业(助理)医师和护士，..
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?11-23?11-23?11-23?11-23?11-23?11-23?11-23?11-23?11-23?11-23
???????????2015年乡村医生养老金待遇调整最新消息【1】
&&&&【提要】执业医师医生信息 : 2015年乡村医生养老金待遇调整最新消息【1】
&&&&前不久，我省出台《关于调整城乡居民社会养老保险部分参保人员待遇政策的通知》，将曾经从事乡村医生的人员与民办教师、代课教师、农村电影放映员等一起，列入养老金待遇享受政策调整的范围，按其在岗工作时间，增发个人帐户养老金和缴费年限养老金，以解决这部分群体的养老保障问题。&&&&此次我省调整待遇标准是，曾经从事乡村医生等人员，按其在浙江省城乡居民社会养老保险制度实施前原在岗工作时间，增发个人帐户养老金和缴费年限养老金。个人帐户养老金月增发标准为原在岗工作时间帐户化额度除以个人帐户养老金计发系数确定。原在岗工作时间帐户化额度，以符合领取城乡居民养老金待遇条件时当年当地平均缴费额加上政府缴费补贴为基数，乘以其原在岗工作时间计算。缴费年限养老金月增发标准按认定的本人原在岗工作时间分段计发，计发标准与其他参保缴费人员相同。&&&&对于已参保缴费尚未达到城乡居民养老金待遇领取条件的，先确定其原在岗工作时间，待其符合领取城乡居民养老金待遇条件时，按当年当地平均缴费额加上政府缴费补贴为基数，乘以其原在岗工作时间计算帐户化额度，增发个人帐户养老金。缴费年限养老金按本人实际缴费年限与原在岗工作时间之和计发。&&&&我省明确，乡村医生的身份和工作时间由市、县(市区)卫生行政部门在日前完成审核确定。乡村医生在岗工作时间，以其从事乡村医务工作之日起至离岗或年满60周岁和城乡居民社会养老保险制度实施前实际从事相关工作之日止，不满1年按1年计算，超过60周岁后的年限不计算，原在岗工作时间和参加城乡居民社会养老保险实际缴费年限之和累计不超过44年。据测算，乡村医生按工作年限15年计算，养老金月待遇发放标准为323元。&&&&目前，我省有在岗乡村医生1.8万名，离岗乡村医生约1.2万名，至2010年，已参加各类养老保险的乡村医生仅为8000余名。&&&&为解除乡村医生养老之忧，留住和吸引更多卫生人才扎根农村基层，提升农村医疗服务水平，自2011年起，我市在全市初步建立村医养老保险制度。&&&&该制度规定，凡我市具备乡村医生从业资格的在岗人员，原则上男性60周岁以下、女性55周岁以下的在岗乡村医生将全部纳入养老保险范围。养老保险缴费标准比照各地村计划生育专干标准执行，财政补助60%、个人承担40%。财政补助标准，随着经济社会发展将适时提高。各县、区人力资源和社会保障局为各地乡村医生养老保险工作主管部门，各县、区农村养老保险管理中心为具体业务经办机构，卫生部门负责组织实施。养老保险费以乡镇卫生院为征缴单位，每年8月份各乡镇卫生院将缴费花名册报县、区卫生局审核确认，9月份将乡村医生个人承担的保险费一次性地解缴到各地“农村社会养老保险基金专户”，市、县财政将各自承担的保险费于9月份划拨到各地农村社会养老保险基金专户。&&&&乡村医生，又被称为“赤脚医生”，诞生于20世纪50年代。在偏远的乡村，医疗条件不便，乡村医生就是乡亲们最贴心的家庭医生。他们常年奔走在崎岖的乡村道路上，他们始终坚守在自己的工作岗位上。日复一日，年复一年，他们的养老问题成为社会关注的焦点。为了让这些最美的“天使”拥有一个美好的晚年生活，国家也出台了相关乡村医生养老保险政策。&&&&社保亏空、储蓄不足、子女压力大，30年后拿什么来养老?&&&&一，凡三证齐全(乡村医生证，乡村医生职业证书，医疗机构执业许可证)年龄：男60岁，女，55岁以上乡村医生在村级连续不断执业35年以上者(含35年)，每人每月按1080元左右退休解决。&&&&二，凡三证齐全，年龄，男，60岁，女55岁以上乡村医生在村级连续不间断执业30年以上者(含30年)每人每月按800元左右退休解决。&&&&三，凡三证齐全，年龄：男，60岁，女，55岁以上的乡村医生在村级连续不间断执业25年以上者(25年)每人每月按600元左右解决。&&&&四，凡三证齐全，并持有国家承认学历的乡村医生，可参加考取助理执业医师证和执业医师证书。&&&&五，符合上述三项而死亡的乡村医生，国家给予2000元火化费予以安葬，并继发10个月工资用于安抚。&&&&六，凡三证齐全，而达不到退休年龄的男女乡村医生，国家给予考试转公的制度，对于考核考试合格的转为公办医生，工资待遇国家按排解决;对于考核考试不合格的乡村医生，国家执行淘汰制度，一次性淘汰名正言顺，考核考试标准不能降低，必须从严执行，不得降格以求，降格以求是对人民生命和身体健康不负责任。&&&&七，考试转公须持国家承认的学历参加，否则，乡村医生须再次学习，获得学历后，再考试转公。&&&&八，退休后和淘汰掉无乡医生的村镇，国家执行大学生到农村工作制度，工资待遇由国家从优安排解决，乡镇卫生院统一管理。&&&&九，本办法于2010起在全国执行，2015年结束，乡村医生被取缔，国家执行执业医师和助理执业医师制度。&&&&乡村医生是工作在最基层直接服务农民群众，被称为农民的“家庭医
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