人员国际储备的作用对于公司来说有什么作用呢

【重庆岱宾贸易有限公司储备经理面试】来学校宣讲的,随后就填写简历,然后面试,整个过程很快-看准网
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1、请问面试过程大概是什么样?
2、你们那里招聘操作工吗?
您在这家公司工作过么?
你在这家公司的工作时间是?
您在这里工作过,向大家分享一些信息吧!
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重庆岱宾贸易有限公司储备经理面试
“来学校宣讲的,随后就填写简历,然后面试,整个过程很快”
匿名用户&&&&面试重庆岱宾贸易有限公司的
面试经历:
第一轮是群面,先自我介绍,然后小组讨论。HR会一直默默观察你的一言一行,重点要表现出自信、积极、不怕吃苦、敢于发言、乐观、热爱餐饮行业、阅历丰富等品质!小组讨论一定要努力争取总结发言权!嗯!
面试官提出的问题
餐厅同时有5种紧急情况发生,处理的先后顺序是什么
生命安全第一,运营秩序第二
面试未通过面试整体感受:一般面试难度:一般
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匿名用户&&&&面试的
面试经历:
群面,三轮面试,面试官很和谐。
匿名用户&&&&面试的
面试经历:
面试过程:
首先简单自我介绍,一些基本信息和一些在校任职,实习经历和想法等等。
然后让每个人说销售最重要的一点特质是神马,比如,坚持,真诚。
还有以往学习以及实习过程中遇到的困难。
然后他问你一些问题。
再然后提问。
没了,总体下来还不错。
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匿名用户&&&&面试的
面试经历:
一共面了两次,简单的语言测试,日语的自我介绍,和工作方面的问题,要求日语交流,
因为直属上次是日本人。然后拿了个电脑过来做了个简单的EXCEL表格,
第二次是基本定下来之后见了一下领导,聊了一下,看看人什么的
匿名用户&&&&面试的
面试经历:
一面(HR):基本了解(自我介绍及相关问题),之后HR会给你一份问题表,回去自行作答,并传到指定邮箱,另外自己去店铺做调研,做一份不少于20min的PPT课程,同样发到指定邮箱。通过后会通知二面。
二面(部门主管):就自己作的课件进行试讲,提问(最遇到最困难的工作是什么,怎么克服的),还有其它一些问...
匿名用户&&&&面试的
面试经历:
今天10点多的时候接到一个电话,自称是新中源的,叫我下午去面试法务专员一职,我说下午没空,她叫我明天去。我是向这个公司投过简历,但是她是手机打过来的,有点不正规吧,而且她说话好像有点底气不足,会不会是骗子之类的啊,大家有了解新中源陶瓷这个公司的吗,地址好像是佛山禅城区的,麻烦说下,谢谢..........
匿名用户&&&&面试的
面试经历:
一面是笔试,行测而已。二面是群面,HR一次面试3个人,自我介绍,问了相关的销售经验,最后问了一个问题,感觉应该是结构化面试的问题,主要是思维发散去解答即可。三面是3对3面试,深入了解每个人对职位的理解,及以后的工作设想,需要自己对职位有清晰的了解和准备。基本上,时间不拖拉,面试内容难度一般。
匿名用户&&&&面试的
面试经历:
宣讲会上初面,问了些关于时尚的东西。
匿名用户&&&&面试的
面试经历:
一面是群面,就让我们围绕“寒门出贵子”说说自己的看法,每人说话不到3分钟就结束了。 二面是一对二,问了一些比较轻松的话题,虽然觉得面得不错,但是还是挂了。
匿名用户&&&&面试的
面试经历:
首先是群面,主要是关于两个商家产品竞争的问题,感觉与销售有关,不是很难,关键是发表自己的观点,你可以充电领导者,协作者,亦或是反对者,好像没有怎么刷人。第二轮是技术面,就是问问项目相关的事情,然后问问你对薪资的期望,以及他们工作的地点。
匿名用户&&&&面试的
面试经历:
1.为什么来南京
2.为什么来外企
3.你说英文好,说两句听听
4.你的优势
5.家庭情况
都是大同小异的问题,只招一个人,面试时候他们有很认真记录,说是等全部宣讲完毕再行筛选,中间需经历20个工作日,我也是醉了。
储备经理最新招聘
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恭喜你已完成简历,共获得积分年底了公司将会有人员变动、需要储备一些人才、是年底做储备比较好还是开年了再做储备呢?有经验的来说说_百度知道
年底了公司将会有人员变动、需要储备一些人才、是年底做储备比较好还是开年了再做储备呢?有经验的来说说
提问者采纳
年后在开通也行的一般年底了会有年终奖的哦。有些人才网站年底都有促销活动哦,想离职的人当然不会在年前提出离职的哦。所以建议hr年前就做好准备,年后是招聘旺季,先交费。我一般会选择行业性的网站
提问者评价
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其他1条回答
常情况年底招聘人才有一定困难,上面有很多企业在招聘人才,年初直接上岗是比较好的选择,建议去36网站看,但是年底储备好,所以有难度,大部分人员涉及年终奖问题
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