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英德生活小门户虫友的生活方式
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点击这里给我发消息英德市机构编制委员会办公室--英德市浛洸中心小学事业单位法人年度报告公开表
英德市浛洸中心小学事业单位法人年度报告公开表
来源：英德市机构编制委员会办公室
事业单位法人年度报告公开表
（2014年度）
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&法人证书号：&
英德市浛洸中心小学
法定代表人
财政补助一类
8143.0万元
英德市教育局
英德市浛洸镇
宗旨和业务范围
实施小学义务教育，促进基础教育发展。承担小学学历教育业务。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
按《条例》和实施细则有关变更登记规定执行。
一年来，我镇小学、幼儿园在上级教育主管部门和镇党委、政府的坚强领导下，全面贯彻党的教育方针，用科学发展观统领我镇小学教育工作的全局，树立&以促进师生健康和谐发展&为办学理念，以&抓管理促提高，抓效率促发展&为工作思路，以&努力提高教育综合实力，办人民满意的教育&为工作目标。通过一年来全体师生的共同努力，我镇小学教育事业得到了健康、持续、和谐的发展，取得了可喜的成绩，现将一年来的工作总结如下：
一、基本情况
全镇小学共有13所学校、1所中心幼儿园和4所村级幼儿园和10所民办幼儿园，其中中心校3所，教学点10所，在校学生3953，设有96个教学班；公办学前教育在校生1055人，其中中心幼儿园开设12班，在园幼儿498人；全镇小学在职在岗教职工225人，长年病假4人（林绍泉、李发章、曾文科、丘丽琼），借调7人（李翠坚、覃思思、李志文、陈雪丽、朱秋梅、罗万山、陈志锋），跟岗学习3人（刘石娇、黄针红、罗夏瑜）。
二、主要工作措施、经验及取得的成绩
（一）加强两支队伍的建设，促进学校和谐发展
1、积极开展党的群众路线教育实践活动。严格按照市委、镇党委的统一部署，狠抓活动开展，做到&四个到位&。一是学习教育到位。二是查摆问题到位。三是对照整改到位。四是建章立制到位。
2、加强学校领导队伍的建设。实行校长负责制，学校领导干部实行聘任制，从德、能、勤、绩、廉等方面建立学校领导考核制度。通过召开全体行政领导会议、校长会议，组织学习上级政策、文件、通知精神，强化领导纪律，强化职责，强化目标。通过组织学校领导班子成员集中学习、外出培训、民主生活会等，进一步提高了领导班子成员的理论水平、业务能力和管理能力。一年来，我镇小学广大学校领导能够自觉贯彻执行党的教育方针，依法治校，政令畅通，管理水平、管理效益不断提高。
3、加强教师队伍建设和管理，提高教师师德水平和业务素质。
（1）不断完善和推进学校人事制度改革，实行教职工全员聘任制，实行镇内教师轮岗交流制度。完善师德师风考核制度，工作考勤制度，教学工作考核制度，以制度管理人。
（2）加强法制教育，通过教师会议、寒暑假的校本培训，组织学习《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《校园伤害事故处理办法》等教育法律法规，提高法律观念，增强法制意识，做到知法守法，依法从教，依法治学，规范工作行为，保障广大教师的切身利益。
（3）加强师德师风建设，教师的言谈举止，人格魅力，兴趣爱好，教学风格，无不都对学生产生潜移默化的影响。长期以来，我们都把师德教育放在首位。特别是本年度，结合党的群众路线教育实践活动和&正风提效&工程，多次组织教师学习《中小学教师职业道德规范》，学习教育局《关于实行机关效能建设&五个严禁&的通知》和省教厅《关于重申严禁中小学校利用节假日组织学生集体补课的通知》等文件精神，要求教师要加强自律，敬业爱岗。开展师德师风标兵、优秀教师、优秀班主任、教学能手等各项评比评选活动，开展师德师风考核活动，树立正面典型，表彰先进，营造健康向上，努力进取的良好氛围。
（4）加强培训，提高素质。提高工作效率，提高教学水平，提高教学质量，关键就是要提高教师的素质。一年来，我校积极组织、鼓励、支持广大教师参加各级各类的培训学习，如组织李海峰、张文辉、钟志华、李月秋等4位教师到广州、东莞、肇庆等地参加名师教研活动，组织教师参加市教研室组织的&同课异构&教研活动以及英西北片的教研活动等。2014年8月，组织中心小学正副校长、村小（教学点）校长、幼儿园园长参加市教育局组织的&义务教育学校校长岗位研修班&、&园长研修班&学习，派出朱桂灵副校长参加清远市教育教学研究院举办的赴山东省潍坊市有关小学&语文主题学习&培训，选派吴干红、巫慧萍两位老师参加省级骨干教师培训（跟岗）学习，选送张燕玲园长到东北师范大学参加为期三个月的国家级&卓越园长班&学习，郭成拔校长、李永娣老师继续参加清远市首批&清远市名校长&、&清远市名班主任&培训学习。通过坚持不懈地开展各项教研活动，通过高度重视教师教学基本功比赛的选拔、培养和练兵辅导活动，通过着力打造团结合作，契而不舍、精益求精、追求完美的教育科研团队。2014年9月，卢志明、陈秋梅、陈金昌被评为英德市模范教育工作者，缪红梅、邹优媚、彭神养、陈小燕被评为英德市优秀教师，卢年华被评为英德市师德师风标兵。还有一大批教师被评为镇优秀教师。
通过我们的共同努力和不懈追求，广大教师师德水平进一步提高，工作责任心进一步增强，工作行为进一步规范，综合素质进一步提升，极大地提升了我镇小学教育的核心竞争力。
（二）加强德育工作，注重德育实效
我镇各学校每期都认真开展形式多样，内容丰富，有针对性的德育活动。班级管理艺术化、个性化特色明显，效果显著，各类评比、评选活动丰富多彩。
1、加强和兄弟单位合作，形成教育合力。学校经常与派出所、中队、司法、城监、城管、工商等部门沟通联系，得到他们的大力支持，从而加强了校园周边环境的整治。定期开展法制专题讲座，普及法制教育。
2、注重家校共育，重视家访和家长会工作。今年中心小学和第二小学都邀请了广州市的家庭教育专家来校举办家庭教育讲座，收到了非常好的效果。每期召开家长会，共商育人措施。积极进行家访，关注留守儿童，让留守儿童感受到社会的关爱，感受到老师的关怀。
3、进一步加强了学生日常行为规范和文明礼仪的养成教育。现在讲礼貌、讲文明、讲卫生的学生处处可见，广大师生主动、自觉维护校园卫生，维护学校公共设施，公共财物，德育工作收到了良好的效果。
4、加强少先队工作。根据上级要求，我校配齐了中心、二小的少先队辅导员，并且落实了辅导员的待遇，投入资金建好学校队部室和购置大批的鼓号队设备，加强了少先队鼓号队的培训，使我镇中心和二小的鼓号队在镇里欢送新兵等重大欢庆活动中都能够进行演奏。今年10月份，第二小学在清远市庆祝中国少年先锋队建队65周年活动之英德市少先队鼓号队风采展示中荣获最高奖&&&优秀&等级。
5、结合节日进行传统美德教育。每年清明节前组织学生祭扫革命烈士墓，进行革命传统教育；每年教师节进行尊师教育；每年重阳节组织学生到敬老院慰问老人，对学生进行爱和孝的教育；每年国庆前开展爱国主义教育。
6、积极组织参加英德市首届&农信杯&学生道德大讲堂演讲征文大赛暨&道德之星&评选活动。
（三）以教学工作为中心，不断提高教学质量。
1、加强教学常规工作管理。
认真落实课程计划，严格按照省课程标准，开足开齐各门课程，各门课程教学时数均要达到上级的要求，其他学科不能随意挤占艺体类课时。抓好教学工作常规检查，认真落实好教学常规的六个环节：教学计划、备课、上课、辅导、作业、复习考查和考试。
2、建章立制，通过制度管理教学工作。
制定《浛洸镇小学教学工作考评指标体系》和《浛洸镇小学教学质量奖惩制度》，开展教学工作考评。建立教学质量考评激励机制，奖励先进，激励进取，对教学质量连年低下，不思进取的教师给予适当的惩罚。
3、积极开展公开课、示范课、开放日、送教下乡、集体备课等各种形式的教学教研活动。要求每位教师每学期要上1节以上的公开课；每学期每位学校领导和教师要坚持听10节以上，并填写好听课记录本，每学期学校对领导和教师的听课记录本要检查二次；积极参加评课，评课要有记录。每个年级每个科目都要求要进行集体备课，要有集体备课记录。今年12月份，我镇曾洪修、李月秋等两位老师在英西北片小学第22届教学基本功比赛中荣获一等奖，蓝带娣老师荣获二等奖。第二小学英语教研组被评为英德市2014年优秀学科教研组。
4、进一步规范了我镇小学音乐、美术、体育课堂教学，加强了学生的艺术和体育教育，大力开展素质教育，不断提高学校办学水平。在此基础上，学校音体美教师能够认真履行岗位职责，积极组织学生开展丰富多彩的体艺活动，为提高学生的综合素质，全面推进学校的素质教育奠定了扎实的基础。&2014年3月，我校被评为&每天一小时体育活动&优秀学校。2014年9月，张文辉老师的教学设计《跪跳起》荣获&英德市小学音乐、美术、体育学科教学设计评比&二等奖，赖荣惠、张伟英、谢少东、刘春花、谢伟成荣获优秀奖。今年12月份，钟福光老师在参加英西北片体育教学基本功比赛中荣获第二名。中心小学体育教研组被评为英德市2014年优秀学科教研组。
5、加强村小教学点的管理，促进村小教学质量的提升。
根据教育局的部署，为大力提升村小的教育教学质量，我镇加强了村小教学点的管理，通过勤下乡，多检查，多督促，多指导的方式来促进村小教学点教育教学质量的提高。今年12月，观塘、鱼水教学点接受英德市英西北片村小（教学点）常规工作督导检查，受到检查组一致好评，其中：观塘教学点被评为&反馈情况较好的学校&。
经过我镇全校师生的共同努力，今年5月，我镇中心小学获2014年&华粤杯&小学作文竞赛团体一等奖，第二小学获2014年&华粤杯&小学数学知识竞赛团体二等奖、小学作文竞赛团体三等奖。曾飞宇、孟嘉怡、曾美静等3位同学在广东省第六届&粤星杯&小学生作文竞赛中荣获三等奖，黄哲瑶等14人在2014年&华粤杯&小学作文竞赛、&华粤杯&小学数学竞赛分获一、二、三等奖。全镇学校申报县级以上立项课题共5项。黄亦群等11位教师的12篇论文在清远市教育教学论文评比中获奖。
（四）想方设法筹集资金，促进学前教育蓬勃发展。
1、想方设法投入资金，不断补充完善村级幼儿园的设施设备。今年3月份，新平小学附属幼儿园、新联小学附属幼儿园、鱼咀小学附属幼儿园顺利通过了英德市一级幼儿园的评估验收。根据评估组的反馈意见，今年暑假期间，投入50多万元，扩建了三江小学附属幼儿园操场，给4所村级幼儿园增配了大型玩具、安全地垫，加建了戏水池、玩沙池等活动场所。
2、投入60多万元，不断改善中心幼儿园的办园环境和办园条件。一是投入6多万元加装高清视频控制；二是投入8万元，为每班配置了电视一体机和DVD播放一体机；三是投入50多万元，加装了一套大型玩具，并进一步添置幼儿睡床、桌椅、图书资料、厨房设备、移动式电教平台，补充了一大批活动室、功能场室的教玩具。
3、配合上级整治了无证办园现象。
2014年年初，我镇原有2间民办幼儿园因为各种原因，没有申领到办学许可证就进行招生，经过上级教育主管部门和我镇党委、政府的大力整治，今年这2间幼儿园进行改造，并经验收合格，获得了办学许可证。
4、转变观念，改进幼儿园&小学化&倾向。
为转变学前教育&小学化&的倾向，一是组织全体幼儿园长召开会议，要求各园要组织幼教老师学习教育部2012年9月颁发的《3&6岁儿童学习与发展指南》，用《指南》来指导我们的学前教育工作，将原来普遍存在的&小学化&倾向逐步转变过来，以便促进我镇学前教育更好更健康的发展。二是发挥中心幼儿园的示范引领作用，面向全镇公、民办幼儿园，大力开展教研活动。今年12月份，中心幼儿园成功承办了英西北片举行的幼儿园教研探讨课。
（五）落实安全工作一岗双责，切实抓好学校安全工作。
1、成立安全工作领导机构，制订安全工作各项制度和预案。
学校成立安全工作领导小组，制定安全管理制度和安全工作应急预案，层层签订安全保卫工作责任书。
2、开展多种形式的安全教育工作。
每月召开一次安全工作专题会议，布置全镇小学和幼儿园的安全工作，逢会必讲安全工作，开展交通、防溺水等安全知识讲座，开展&预防溺水、珍爱生命&师生签名活动。发放至小学生家长的一封信，督促家庭配合学校的教育，加强学生在校外的监护。利用板报、宣传栏、横额、电子显示屏、校讯通等工具加强安全教育宣传力度。
3、定期开展校舍园舍、消防设施、食品卫生、用电、运动设施、校车安全的排查，切实消除安全隐患。建立好安全排查台账。
4、大力整治校车安全，我镇民办幼儿园的原有的校车都不是正规的校车，不符合校车安全管理的要求，为此我镇积极配合上级有关部门，严查不合规的校车，督促园方购置正规的校车接送学生。整治后我镇民办园现有的7台校车都是正规校车；原来我镇二小的内宿生每到周末都是乘坐社会营运车辆回家，从去年开始，经过学校与家长沟通，家长们都同意周末亲自来接送了。彻底改变一直以来困扰我镇的二小的内宿生的交通问题。
5、积极开展安全疏散演练，按照工作计划安排，我镇各小学、幼儿园每个学期都要进行安全疏散演练，演练内容包括消防演练、防地震演练等等。
一年来，全镇各校能牢固树立&安全第一、预防为主&的思想，学校一切教育教学活动，都以安全为前提，做到警钟长鸣，平安长伴。通过创新工作，创新形式，创新方法，多年来，杜绝了校园安全责任事故的发生。
（六）加强学校财务管理、开源节流搞好学校建设
1、严格按照上级文件精神和要求管理好学校财务。
我校认真执行教育部、财政部颁发的财教［号文《中小学财务管理制度》精神，严格按照英德市教育局英教［2013］57号文《英德市学校财务管理制度》的要求管好用好学校的各项经费。认真执行经费预算方案及拨款审批手续，实行&收支两条线&管理，严格按上级规定使用教育经费。做到精打细算，厉行节约，开源节流。
2、积极争取教育局和镇党委、政府支持，努力化解历史债务。
因为历史的原因，在2011年全市化解义务教育债务时，我镇的义务教育债务未能化解，在创省教育强镇时学校投入又比较大，创强期间我镇小学的账面债务约700多万元，经过近两年的时间，在镇党委、政府和教育局的支持下，偿还了约200多万元，但是2013年开办四间村级幼儿园又投入了约200多万元，所以现在的债务仍然是那么沉重。
3、统筹兼顾，既要化债又要发展。
尽管债务那么多，但是我镇小学在做好债主的解析工作的同时，在教育局和镇党委、政府的支持下，仍然抽调部分资金投入学校建设，改善办学条件。今年5月份，投入10多万元新建二小教工车棚、阶梯课室隔热棚。7月份，投入16万元重建新平小学受&5.22&洪水冲毁的围墙，投入30万元改造鱼水小学教学楼及整治校园，投入16万元建设中心小学塑胶篮球场，投入10万元铺设二小一楼走廊。8月份，投入20多万元，维修整治了三江、幸福、新联、新平等4所学校的校园，新建了教工车棚。10月份，投入11万元，为全镇教学点重新购买安装了校园广播系统。
自实行免费教育以来，虽然学校经费比较紧张，但运作还是比较顺利，每所学校每期都能拿出一部分经费作为学校校舍维修或必要的设施设备购置。各校教育经费每期都能做到略有盈余。
三、今后的努力方向：
（一）工作思路：
注重内涵发展，提升教育质量，努力创办人民满意的教育，学校向城市化发展，把中心、二小打造成为英西片的示范学校，把浛洸中心幼儿园打造成为我市乡镇的龙头幼儿园。努力培养德智体美全面发展的学生，为广大少年儿童美好人生打下坚实的基础。
（二）主要措施：
1、加强队伍建设，学校今后能否有质的飞跃，能否在众多创强学校中脱颖而出，取决两个关键因素：一是学校的创新管理，二是广大教师的素质提高。我们要以&正风提效&为契机，转变工作作风，提高工作效率，克服&庸、懒、散、软&。积极主动参加各类培训，按要求完成培训任务，不要得过且过，马虎应付，要通过培训学习，提高自己的知识、能力、技能，使自己适应现代教育的需要，在教改潮流中立于不败之地。
2、加强学校规范化、精细化管理，提高管理水平和管理效益。
3、下大力气抓好教育科研，争取课题立项，通过教育科研促进教学质量的提升。
4、安全教育要常抓不懈，学校无小事，事事有教育。
5、创建特色学校，以特色项目推动学校全面发展，以全面发展促进特色项目提高。
6、继续努力完善村级幼儿园的各项设施设备，力争四所村级幼儿园在2015年创建为清远市规范化幼儿园。
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