众所周知，我国养老保险的最低缴费年限是15年，但大部分人的工作年限却不止15年，也就是说，实际上的缴费年限远远超出15年；因此，即便增加缴费年限，对个人的影响也相对较...
市医保局从2013年3月进一步简化了社保卡挂失业务经办方式，挂失人在医保经办机构领取社保卡时即时启用其社保卡的社保功能，不需再到对应开户银行先行启用金融功能时同步启...
点击排行榜补交社保的仲裁时效性 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是01年在济南一单位上班，07年单位交的社保，我现在主张单位补交01至07年社保，能否主张，现在还没解除劳动合同
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
听说主张补交社保有时效性两年，这个时效性是从解除合同之日起计算，还是从知道侵权之日起计算，谢谢您的回复
当事人是一名环卫工人，于1998年在镇上的环卫所工作至今，至今环卫所未给当事人交社保，当事人提出申请补交社保，用工单位给予拒绝，当事人到当地的劳动局，镇里的相关领导提出请求，均无果，但用工单位提出愿以4万块钱来补偿未交的社保，当事人不想接受，请问通过法律途径能让用工单位补交社会吗，如果可以，该如何操作这个案件？ 有没有哪位律师愿接手这件案子的?或是推荐也行？
我在深圳，按最新《养老保险条例》要求公司补交99年至05年的养老保险费，是否过了仲裁时效？多谢！
我是入职，离职，但在职期间 2011.6至 2012.3的社保未缴纳，我2012.12已经提出劳动仲裁，但用人单位辩论理由是我是申请存在时效性，她们拒绝补交社保.我想问问 ，像这个劳动仲裁会判我胜诉吗？
我是入职，离职，但在职期间 2011.6至 2012.3的社保未缴纳，我2012.12已经提出劳动仲裁，但用人单位辩论理由是我是申请存在时效性，她们拒绝补交社保。
我于2005年上的班，单位只给我上了医疗和意外险，直到2010年1月才给我上了失业、养老、生育险，8月我就辞职了。我于今年3月申请仲裁，索要2005年至2009年的养老和失业赔偿金，我是否过了仲裁时效，我能获得赔偿么，谢谢！！！
予本人签订劳动合同，7月申请劳动仲裁，昨天仲裁开庭审理，仲裁员以劳动仲裁时效性为自立案日起向前顺延一年为理由只支持我部分请求，对09年7月之前的请求不予支持。
我去法院申请民事诉讼，想知道法院对此类劳动合同纠纷的诉讼时效是如何规定的？期限又是如何？我可以获得自09年3月至12月期间的双倍工资么?
未签劳动合同，未买社保，想通过劳动仲裁解决
工作时间是09年6月到10年6月现在没有离职，不知道规定的一年时效是从我现在申请开始算，还是说从我工作开始就是09年6月，也就是过了规定时效 也就是我正式向劳动仲裁申请开始算
我公司一员工通过仲裁要我公司补交社保。最后双方达成调解。
现公司要我去帮他去社保补交，我需要带些什么资料去补交？？？ 公司和他没有签定合同。
其它要用的资料是哪些资料？
律师您好！
我在深圳一家单位工作，从98年进公司一直工作至今十五年！也和公司签定了无固定期的劳动合同！合同中也有明确的工作地点！但公司从2001年才开始给我买社保，现在公司要搬迁与之前签定的无固定期合同的工作地点不同，公司要求我们重新签定劳动合同，我能否要求公司给我补缴98年至2000年的社保！如果不想随公司搬迁能否拿到工作年限两倍的赔偿金？请律师给予答复！！谢谢！
试用期公司不给交社保，说转正后补交，在这期间北京社保我不想断就自己交了，转正后可否要求公司已现金形式返还所有社保金 有没有相关法律条款呢，能否提供&nbsp&&nbsp&nbsp
&&nbsp &nbsp&&nbsp &nbsp&&nbsp &nbsp&&nbsp用人单位在我提出劳动仲裁期间补缴社保后拒
5用人单位在我提出劳动仲裁期间补缴社保后拒付赔偿金
提问于： 23:20:06326
起因是由2011年4月开始公司克扣工资。（他的理由是没有执行工作安排，事实是这个安排不合理，不是我的本职工作。我和同事都拒绝）期间我和同事一直向劳动部门反映，并交了手写仲裁申请书。于日又提交了一份申请书。（电脑打印两份）请求事项：1、要求同工同酬，返还从3月到5月的克扣的工资约900元；2、补缴自入公司以来的社保；3、因公司侵犯劳动者合法权益提出，并赔偿一个月的工资。期间调解都未达成一致。甚至拒绝补缴社保。7月4日，劳动局负责人再次出面调解。并口头承诺：公司补缴社保和赔偿1030元工资（一个月工资）。但没有签写调解协议书。我们还在考虑当中。7月5日下午，公司派人给我们补缴了社保后，我问劳动局负责人什么时候赔偿1030元的时候，劳动局负责人说公司不赔偿！劳动局负责人说：“他们已经交了社保也不违法了，那明天给你们立案，等一个星期开厅”。我的问题是：公司只补社保，不赔偿工资合法吗？还有不是本职工作，跟本职工作无关联，拒绝后，算是不服从公司安排吗？连续三个月都扣了230元至380元不等。请提供宝贵意见和建议，让我们讨回自己的权益！谢谢！急！其他人都在看：
若该问题回复未能解决您的问题，请使用免费
无需注册，立即提问，1000名在线律师专业解答！
共1位律师的回答
23:32:42 回复 不合法，可以申请
其他网友遇到的问题： 帮助过：6人帮助过：56人帮助过：200人帮助过：761人帮助过：16人帮助过：890人
相关法律知识
帮助过：309人 帮助过：1030人 帮助过：217人 帮助过：329人 帮助过：26人 帮助过：62人
劳动纠纷最新咨询
158****5105 提问 152****8041 提问 186****2705 提问 150****6040 提问 180****2941 提问 186****3370 提问 187****5899 提问 187****7697 提问 152****2111 提问
扫描二维码
更多惊喜等着您！
登录律师365
账号账号错误
密码密码错误
用合作网站账户直接登录:
还没有注册？
恭喜，提交成功！
抱歉，好像出错了！
||网站地图|||意见反馈 Copyright&
版权所有&&&&蜀ICP备号}