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你好，我公司有一个员工，离职半年了，在职的时候，没交社保，没
你好，我公司有一个员工，离职半年了，在职的时候，没交社保，没签合同，现在她要来开离职证明，有没有什么办法能够规避风险
提问者：wl7595***时间： 16:01:54地点：4个回答
补签一份当时的劳动合同。再给他开离职证明。
追问：补签了劳动合同，但是没交保险，如果她仲裁的话，可以追溯多久的？签免责协议书有用吗？
你好，可以签订免责协议。
公司违反劳动法，没有什么办法可以避免。
有风险的，不能开给她。
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您好，请问员工在职期间，公司未按规定缴纳住房公积金，请问能否要求公司补交？在职员工有入职手续，社保齐全，就是未缴纳公积金。离职之后如何申请补交公积金？
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免得太麻烦
一点屁事都是为难折磨hr
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