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平昌中学老师的工资比二中同级别的老师低,绝对属实,望领导查实,给大家一个满意的答复。
12月底不给满意答复,全体罢课!
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平昌中学关于对“谁给的胆子,敢克扣老师工资????”一贴的回复
尊敬的“朱颜空瘦”网友:
首先感谢您对我校各项工作的关心和支持。关于您发的“谁给的胆子,敢克扣老师工资????”一贴,我校高度重视,已安排相关部门经详细调查了解并结合我校实际操作情况,现作如下回复:
一、实施依据
我校教职工工资的个人缴费单位代扣代缴工作是严格按照《关于平昌县机关事业单位职工工资调整发放及个人缴费单位代扣代缴操作的说明》进行计算的。
二、工资组成
基本工资(含岗位工资、薪级工资、教护10%)、津贴补贴(93工改保留津贴、教贴)、绩效工资(基础性绩效、奖励性绩效)。
三、缴费基数
在职人员月缴费基数的计算方法:以2014年9月应发工资总数(调资前)乘以9(个月),加上2014年10月应发工资总数(调资后)乘以3(个月)之和,再除以12(个月),作为月缴费基数。
四、缴费标准
个人养老保险金按缴费基数的8%代扣代缴,个人职业年金按缴费基数的4%代扣代缴,个人职工基本医疗保险按缴费基数的2%代扣代缴,个人失业保险按缴费基数的0.5%代扣代缴,个人住房公积金按缴费基数的12%代扣代缴。若还有不清楚的教职工,请到我校总务处当面咨询核实。
再次感谢您对我校工作的关心和支持。
1、平昌县人力资源和社会保障局、平昌县财政局文件(平人社发【2015】120号)
2、平昌县人力资源和社会保障局、平昌县财政局联合文件指标解释
3、《关于平昌县机关事业单位职工工资调整发放及个人缴费单位代扣代缴操作的说明》回复帖子链接:四川省平昌中学关于对“谁给的胆子,敢克扣老师工资????”一贴的回复
(出处: 麻辣社区)
& && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && &&&四川省平昌中学
& && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && &&&二〇一五年十二月七日
& &商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。
是不是哟,这种情况应该不会出现吧。
12月底不给满意答复,全体罢课!-----是楼主说的吧?不要说不利于团结稳定的话。&
什么‘‘煽动性帖子’’,你乱说。&
这种毫无根据的煽动性帖子不能乱发哟!到时网警找上门,你才后悔。&
国家标准,肯定不会少的。&
确有其事,这是最近老师们才发现的,这几天老师们对此事议论纷纷,请学校要给个说法。如果有人心怀不可告人的目的乱整,必须严惩!
多扣的钱去哪里],请公安帮忙查
多扣的钱去哪里了
每月多扣我们几百元的工资哪里去了?有人说有些项目可高扣也可低扣,那请问其他学校可低扣,你偏要高扣,其用意是什么?
确有其事,这是最近老师们才发现的,这几天老师们对此事议论纷纷,请学校要给个说法。如果有人心怀不可告人 ...
是普遍情况还是个别现象,如果涉及的人多,有可能是工作中的失误,如果是个别的老师,那有必要查一下。
多扣的钱具说是福利,福利在哪里,
你娃又在鼓动闹事
有这种事?!
全国学巴中,一中学二中,必须严查
怎么会有这种无法无天的事?
听说你们平昌中学在罗传俊那个没能力的蠢货当校长的11年,每位老师少买一辆车。这样的无能校长还有脸赖在那个位置?
旁观者清,也学别人说的是真理。&
应该是有这种教师,社会就加快了文明的进程。敢发声的太少了。一群奴性不改的奴才。&
平昌中学有这样的教师,有损平昌教师的形象。&
不可能的事情!你当有校长会克扣教师的薪水?你以为平昌中学的老师都是傻瓜。&
怀念廖校长在位时,多么艰难的日子,那是待遇都比现在好。
一中部分教师的素质真是日了狗了,这些事情可以问学校财务或者是教育局撒,还尼玛罢课,罢你妹!!!
凭你的言辞,还不如狗,有啥资格说老师?&
骂人的人是你上辈人素质差,所以你素质更差。工资只有财政局、人社局才管,你不懂就不要乱说,免得笑你!&
你咋把姐儿妹子都牵扯上去,不文明了。&
不能说粗话
尼玛淡定,我农村小学的4年时间比同时参工农村小学的住房公积金少2000多、
一中部分教师的素质真是日了狗了,这些事情可以问学校财务或者是教育局撒,还尼玛罢课,罢你妹!!!
别TMD谈素质。从小接受的教育就是应试。
你不知道真相就少说话。免得丢人现眼。
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巴中市平昌县平昌中学高中教师一周大概多少节课,待遇如何?
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平昌中学的高中每天上午四节,下午三节,晚上7点到十点是晚自习.上午课前还有早自习.高一和高二每周星期天到下周新奇六的中午是上课时间.高三只有星期天下午休息或周考.星期六晚上休息.高一每周一节美术课,音乐课,两节体育课,其余课时全是语数外或文理科的课.除音乐,体育和美术以外通常一个老师带三个班.每个班每周6节左右吧,还要带早晚自习.很多很负责的老师晚自习还讲课.真的很辛苦.待遇的话具体我也不是很清楚.我们的老师在物质条件上都不差.在平昌县平昌中学的老师在人民心中的形象也好,很受尊重的.我以前的老师有两夫妻工作大概五年就在我们县买房子,买的是县里当时最好的3千多一平的.应该没付全款吧.
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扫描下载二维码  四川省平昌县克扣教师工资  改革开放三十余年,四川省平昌县人民政府还拖欠教师工资人均10530元,经过广大教师十年的艰辛争取,至今没有着落,欲哭无泪。现将具体情况发于网络,望网民进行公开评说。  中办发[2001]11号《中共中央办公厅、国务院办公厅关于确保机关事业单位职工工资按时足额发放的通知》指出:“对拖欠中央统一规定项目和标准的机关事业单位职工工资的津贴、补贴,要按照一级政府一级事权的原则,由地方政府制定计划,逐步补发。”。人发[2002]7号《人事部、财政部关于统一确保机关事业单位职工工资发放项目的通知》指出:“三、中央统一规定的机关事业单位工作人员津贴、补贴项目包括:(一)1993年机关事业单位工资制度改革保留的津贴、补贴。”。巴地人发[2002]64号《巴中市人事局、巴中市财政局关于转发省人事厅财政体厅&关于转发人事部财政部关于统一确保机关事业单位职工工资发放项目的通知&的通知》指出:“1993年机关事业单位工资制度改革保留津贴、补贴。我市市级机关事业单位为108元,县、区为78元,老粮贴照发。”需要在此说明的是,在2008年,平昌县人民政府只落实了老粮贴而没有发放保留津贴(78元)。川办发[号《四川省人民政府办公厅关于按时足额发放行政事业单位职工工资的通知》指出:“从2000年8月起各地不得再出现拖欠工资的现象。对于以前年度财政拖欠的职工工资,要采取积极措施在2000年底前全部兑现补发给个人。”,该文件同时指出:“由于乡镇欠发工资的情况比较突出,各县(市、区)工资发放要先乡镇,后县本级,优先保证教师工资足额发放。”  根据《中华人民共和国教师法》和《四川省实施&中华人民共和国教师法&条例》,教师有权“按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇。”、“教师的地方性补贴和保留性津贴的发放金额和来源应与当地国家公务员相同”的规定。平昌县广大退休教师从2001年起就开始要保留津贴78元,而平昌县人民政府在2005年元月起才开始将该津贴纳入财政预算。1993年10月至2004年12月的被克扣和挪用的保留津贴总计人均10530元至今没有兑现到个人,但是奇怪的是,平昌县教育局和人事局将1993年工资制度改革后教师的保留津贴78元还造进了教师工资花名册,且经县人事局工资股审核签章认可,但教师从未拿到这些钱。在日原县长李映(后任县委书记,现任巴中市委秘书长)与退休教师座谈时,最后说:“解决这个78元保留津贴,先审计有代表性的5所学校帐务,把不合理开支扣减出来抵补一部分,学校挤一部分,财政补一部分。”但是对5所学校帐务审计后,不知何故,就没有下文。原平昌县宣传部长赵万国(现已调任巴中)也讲:“先清理学校帐务,所欠部分打上欠条逐年补发。”,并批示原平昌县教育局长李保国(已获刑)办理此事,可李保国不予理睬。因此,在求助无望的情况下,广大退休教师将上述情况多次向巴中市、四川省等相关机关书面反映,上级批复后,平昌县人民政府仍不予解决,并将上访教师数次进行监管并威胁。与广大教师的待遇形成鲜明对比的是,从1993年工资制度改革后,平昌县的党、政公务员却一分不少地享受保留津贴78元,而且从1997年起还享受地方补贴75元,这些都是财政的钱。但是个别领导还说,公务员的78元和75元都是预算内节余资金解决的,没有纳入财政预算。  就上述情况,广大教师提出如下问题,请平昌县人民政府进行认真地回答并进行切实地解决:  1、 上世纪90年代末,教师工资预算都留有缺口,但是公务员的预算为什么还有节余呢?  2、 平昌县人民政府办公室在日的平昌行政事业单位津贴补贴审核表每人每年享受4个大项23个小项的津贴、补贴中,没有一个项目属于中央规定,其中11个项目还属口头通知。中央规定的津贴、补贴,广大教师不能享受,而平昌县人民政府违背中央有关津贴、补贴文件,巧立名目,擅自滥发公务员的津贴、补贴,这是什么行为?这是在真正重视教育吗?  平昌县广大教师
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  本人以前也是教师 出于道义顶起
  教师工资也敢扣
    玩她的女人让她的老公当王八,一次不来你的错 两次不来我的错  复制打开    玩她的女人让她的老公当王八,一次不来你的错 两次不来我的错  复制打开
    尊敬的孔圣人老先生,礼崩乐坏是,你周游列国推销仁政王道学说,可惜终不被各诸侯采用,虚以逶迤。你无奈回去办学,把希望寄托在后学当政时。几千年后,你的后世徒儿们,依然欺师灭祖,奈何?
  支持平昌教师索要自己应得的工资!
  我是来打酱油的
  楼主,在微博也爆料下。微博力量强大
  人可以无耻,但是四川省平昌县人民政府却无耻到了不可容忍的地步,他们总借口财政困难,让各个学校自己解决。那么请问,既然没钱,但是为什么全县的公务员却按时得到了相应的报酬甚至不该享受的报酬呢?
  大家再看看四川省平昌县人民政府的回复  王先生:您好!您要求的解决退休教师78元津补贴的问题,现将有关情况回复如下:一、关于兑现"1993年10月至2004年12月共135个月的超64元物价福利性津补贴(78元/月)"的问题的政策规定。 1、国发[1993]79号、国办发[1993]85号文件规定:工改前物价福利性津补贴142元中的64元纳入工资套改基数,其余78元不作为工资基数,属保留的物价福利性津补贴。由于平昌县财政十分困难,2005年前无力将"超64元物价福利性津补贴78元"纳入一般预算,只能根据巴中地区人事劳动局《关于机关、事业单位工资制度改革中有关问题的处理意见》(巴地人劳工[1994]11号)"工改后保留的物价、福利补贴所需经费仍按原渠道不变,即机关和全额拨款的事业单位由预算包干结余或预算外资金解决"之规定,由各单位根据自身经济状况确定是否解决。因此,对1993年10月至2004年12月共135个月的78元的兑现问题,我们仍然要求各单位根据自身经济状况确定,但必须做到退休人员与在职人员一视同仁,只要给在职人员发放了的,就必须给退休人员发放。 2、关于没有兑现78元/月的问题,经我们分析,原因有三:一是政策上的原因,国家的规定和贫困山区县的实际情况有较大差距。国家规定"工改前物价福利性津补贴142元中的64元纳入工资套改基数,其余78元不作为工资基数,属保留的物价福利性津补贴。"而平昌县的实际情况是,平昌属国家级贫困县,财力十分困难,2005年前无力将"超64元物价福利性津补贴78元"纳入一般预算,所以只能根据原巴中地区人事劳动局《关于机关、事业单位工资制度改革中有关问题的处理意见》(巴地人劳工[1994]11号)"工改后保留的物价、福利补贴所需经费仍按原渠道不变,即机关和全额拨款的事业单位由预算包干结余或预算外资金解决"之规定,由各单位根据自身经济状况确定是否解决78元/月。二是因为县财政困难,当时各学校都是找钱发工资,经初步核算,若要全部兑现年所有在职和退休教师的此项待遇共需资金约1亿元,所以当时根本没有能力兑现。三是也存在部分学校校长执行力不强的问题,看相关学校没有兑现,因此观望甚至不予兑现。二、我们所做工作。一是自2005年以来,教体局就对王步举等每次来访都热情接待,针对该等反映的问题在现场就从政策角度进行解释、说明,请他们予以理解和支持;二是教体局每年都要组织部分退休教师代表进行座谈,听取他们的意见和建议,并就有关问题进行解释、答复,并且每次都对他们反映的这个问题进行解释和说明(春节前,即日由局分管领导召集20余位退休教师代表一起座谈,就相关问题进行交流、座谈,取得共识);三是我们要求各学校每年都要召开退休教师座谈会,了解心声,沟通情感,帮助解决具体实际困难,按时发放兑现退休人员生活补贴,给退休人员以实实在在的温暖;四是将此问题化解调处维稳责任落实到各个学校,校长为第一责任人,建立健全了化解调处维稳责任机制,并与年度考核挂钩,同时要求有关学校进一步做好重点人员(云台小学的王步举、元石小学的孙开宝、岳家小学的冯元奎、土垭小学的杨朝联)的稳控工作,由责任人对重点人员进行交流、谈心、安抚,稳定情绪,搞好稳控,确保平安、稳定。三、解决办法建议。尽管近几年来我们对退休教师反映的这个问题作出了书面答复,多次到集访现场解读文件、政策,进行教育疏导、劝返,召开退休教师座谈会进行政策解释和说明,做了大量有益的工作,但收效甚微,难以从根本上解决退休教师的息诉息访问题。目前看来,退休教师在津补贴问题上主要表现是"心态失衡",认为平昌县执行津补贴文件、政策方面无偏差,但是,与其他县(区)比较已存在事实上的差距。其解决办法建议如下:一是根据平昌县以前的实际情况和原地区人事劳动局的规定,对1993年10月至2004年12月共135个月的78元兑现问题,其兑现主体是各个学校。我们可以仍然要求各单位根据自身经济状况确定,如果能够兑现,就必须做到退休人员与在职人员一视同仁,只要给在职人员发放了的,就必须给退休人员发放。二是他们如果再次来访,我们可从政策的层面就津补贴问题给退休教师再次进行一一解答,请他们理解贫困山区县的实际困难,进而解决心态失衡的问题。三是继续要求各学校做好关心、关爱退休教师工作,切实解决退休教师生活中的实际困难,交流谈心、稳定情绪、搞好稳控,确保平安稳定。 日   日
  请有志之士看看四川省平昌县人民政府那一副耍无赖的嘴脸:他们说找了老师座谈,实际上他们根本没有找老师座谈,简直就是在撒谎,作为一个政府,公然撒谎,难道不怕被人们唾弃和抛弃吗?他们总说关心老师,事实上他们关心了吗?他们说这话,脸难道不红吗?既然关心老师,那么请问为什么这几年平昌县的优秀教师大量外流?为什么平昌县的优秀学生大量外流呢?  请平昌县人民政府相关人士摸着良心说话,免得晚上做噩梦,请你们拿出切实有效的办法来解决这个问题,不要辜负“人民”这两个词。
  生逢乱世!教师的养家糊口钱也敢伸手?!疯了!!
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请遵守言论规则,不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)2016年7月四川省平昌县交通运输局招聘20名交通协管员公告
来源:平昌县交通运输局 &&&发布时间: 16:38:27&&&点击量:
【协议套餐】
【基础常规】
【面试课程】
为切实加强交通运输安全监管工作,经县人民政府研究同意,面向全县公开招聘20名交通协管员。现将有关事宜公告如下。
一、招聘岗位及人数
本次招聘交通协管人员共计20名,协助从事公路路政和运政一线管理工作。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象。国家承认学历的大专及以上文化程度的人员,退伍军人的学历放宽至高中。
(二)基本条件。
1.年龄35周岁以下(日以后出生)的平昌籍公民。
2.身高1.65米以上,五官端正,身体健康。
3.吃苦耐劳,甘愿为道路交通和运输管理工作尽责服务。
4.以下人员不得报考:(1)受过刑事处罚的;(2)有犯罪嫌疑正在接受审查的;(3)受党内严重警告或行政记大过处分,尚未解除的;(4)其他按有关规定不能报考的。
三、工作原则及程序
坚持&公开、平等、竞争、择优&的原则。按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示等程序进行。
四、报名及资格审查
1.报名时间:日至日。
2.报名地点:县交通运输局政工股(同州街道办事处新华街东段平安巷8号)。
3.报名所需材料:
(1)报名者按照招聘条件,持本人户口薄、身份证、毕业证书、军人退伍证或驾驶证等原件及复印件。
(2)本人近期2寸免冠照片3张。
4.报名结束后,由县交运局对报考者进行资格审查。报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用的,取消报考者的报名或聘用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。
考试采取笔试、面试的方式进行,综合成绩=笔试成绩&60%+面试成绩&40%。所有成绩折合分值按&四舍五入法&保留小数点后两位数字。
1.领取《笔试准考证》。报名人员经资格复查合格后,在报名地点领取《笔试准考证》(领取时间另行通知)。逾期未领取《笔试准考证》而影响考试的一切责任由报名者自负。
2.笔试科目为《公共基础知识》(2017年版),满分为100分。具体考试时间、地点见《笔试准考证》。
1.采用结构化面试方式进行,满分为100分。面试人员根据笔试成绩按1:1.5的比例从高分到低分确定。
2.面试时间:另行通知。面试考生须持身份证、准考证进入考场。
1.参加体检人选根据考生最后综合成绩按1:1的比例从高分到低分确定,综合成绩并列排名的,以面试成绩高者优先;因放弃体检或体检不合格空出的招聘职位,按总成绩从高分到低分递补。
2.由县交运局统一组织考试合格人员在二级甲等及以上综合性医院进行体检,体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。体检不合格者,不予聘用。
体检合格者,由用人单位组织实施政审。以考生户籍所在地派出所出具有无违法犯罪记录的证明作为政审的主要内容。政审不合格者,不予聘用;因政审不合格出现的缺额,根据综合成绩从高到低依次递补。
八、聘用及管理
1.经资格审查、笔试、面试、体检、政审合格的人员确定为拟聘用人员,并对外公示3天,接受社会监督。
2.公示期满无异议后,录用人员与用人单位签订劳动合同。合同期为3年,试用期为3个月。试用期内考核不合格的,终止劳动合同。劳动合同期满后自行终止,解除劳动关系。用人单位可根据工作需要及个人表现,决定是否继续聘用。
3.应聘者被聘用后,必须遵守国家法纪及用人单位各项规章制度。
1.聘用人员待遇按合同约定执行。
2.由用人单位按政策完善各项社会保险。
十、纪律要求
本次招聘工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则,严格执行国家、省、市有关政策规定和工作纪律,接受社会各界和人民群众的监督。对弄虚作假的应聘人员,无论何时,一经查证属实,均取消聘用资格。整个招聘过程接受县人社局业务指导、县监察局及社会监督。
(咨询电话:)
原标题:平昌县交通运输局关于公开招聘交通协管员的公告
平昌县交通运输局
(责任编辑:李亦)
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