事业单位具备哪些条件可以办病退？
事业单位具备哪些条件可以办病退？
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一、机关、事业单位工作人员因病或非因工负伤且男年满50周岁、女年满45周岁、工作年限满10年的，本人提出申请，经劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力的，可以办理病退手续。二、申请病退人员报名时须同时提交以下材料：（一）工作人员本人人事档案。（二）本人病退申请，要详细说明发病时间、治疗情况及现在身体状况。（三）《机关事业单位工作人员病退鉴定表》一式一份。（四）一年以上的门诊病历原件，其中住过院的人员要提供住院病历复印件，肿瘤病人要提供病理报告，住院病历复印件和病理报告须加盖所住医院医务科印章。收费收据复印件。（五）本人身份证原件、复印件1张。近期2寸彩色免冠照片4张。（六）报精神科的工作人员除提供上述材料外，所在单位还要出具由单位负责人、工会主席（组长）、医务人员等共同签名的证明。报骨科方面疾病的工作人员，如果有医院检查时的x光照片，报名时一并提供。
机关事业单位工作人员病退鉴定表
参加工作时间
工 作 简 历
在何地、何部门、职业
&&&&&&&&&&&&&& 申请人：&&&&&&& （签字）
该同志患有&& &&&&病或非因工负伤已丧失劳动能力。请予鉴定。
单位（盖章）： &&&&&&&&&&&&&&&&&&&主管部门 (盖章)：
年&& &月 &&&&日
我是一名事业单位职工上班二十年了，特殊行业唱歌跳舞最近几年因为心脏有毛病总请长假，颈椎三个突出，头晕目眩，还有严重胆囊炎，脂肪肝这种情况能办理病退吗？
我因1998年一场车祸使左腿股骨粉碎性骨折，造成严全膝关节功能障碍，腿也成了天气预报家，伤残鉴定为七级，坚持工作到现在，年龄已到43岁，可以申请病退吗？
本人1993年参加工作，单位性质事业单位1996年得强直性脊住?原先是早期现在传变为晚期了而且脊住己变形了，请问这样能办理病退吗？
我1998年叁加工作、现年35岁，是事业单位在职职工，因患慢性疾病强直性脊柱炎多年、现在脊柱严重变形,整天疼痛难忍、每天夜里都痛醒好几回，我以在多家大医院检查治疗过、医生都说目前没有什么好的治疗方法，我现在在医院治疗、市医院专家鉴定我为四级伤残。请问、我能办理病退吗？谢谢、、、、
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提问者:&&A&|[江苏 连云港];& 19:18:00
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1、病退每提前一年退休扣退休金的2%，申请病退符合以下条件：
（1）养老保险缴费原则上满15周年，女性40周岁以上，男性50周岁以上；（2）一般类疾病住院出院后满1年；（3）恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；（4）精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。&　　
2、申请病退的流程：
职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。
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国家信息产业部备案 鲁ICP备2016年重大疾病提前退休政策
发表时间： 22:03:11 文章来源:
《2016年重大疾病提前退休政策》是有三思教育网（）为你整理收集：
大病提前退休应该如何办理　　符合条件和政策方可提前办理退休，在退休工资问题上，每提前一年退休要扣2%。以此类推，如果提前5年退休,只能拿到退休金的90%。办理程序审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，公示时间为5天　　因病要求提前退休，首先要进行劳动能力鉴定，符合条件和政策可提前办理退休。　　1、提前退休包括以下几种：　　(1)特殊工种(高温、有毒、井下等工作)男满55周岁、女满45周岁，连续工龄满10年的。　　(2)男满50周岁、女满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。　　(3)因工致残，由医生证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力。　　2、在退休工资问题上，每提前一年退休要扣2%。以此类推，如果提前5年退休,只能拿到退休金的90%。　　需要以下手续：第一，自己先向单位递交一份提前退休的申请，由单位审批。第二，单位也得出具一份证明，证明该工作人员确实因病没有继续工作的能力。第三，需要到县级以上医院开具诊断证明。　　提交材料填写《退休人员审批表》并提供以下材料：一职工档案(能全面反映职工工作简历的材料);二职工本人身份证复印件;三本人免冠近照半寸相片两张。　　办理程序审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕;对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。　　拓展　　保定企业职工因病提前退休工作开始　　从保定市人力资源和社会保障局获悉，我市企业因病(非因工负伤)完全丧失劳动能力提前退休工作已经启动。　　据悉，各企业可登录市人社局门户网站()从“公告公示”中下载《关于做好度全市企业职工因病提前退休工作有关问题的通知》(保人社字〔2015〕5号)、《关于印发〈度企业职工因病(非因工负伤)劳动能力鉴定工作实施方案〉的通知》(保人社字〔2015〕6号)文件，并尽快向职工宣传，按照文件要求严格做好内部公示、材料收集等前期准备工作，正式申报日期为2月26日-28日，届时各企业要按规定时间组织上报，逾期不再办理。(具体申报须提供哪些审批材料详见本报今日A11版)　　为保证此次病退工作公平公正，市人社局决定严格程序，明确责任，公开透明，届时对病退申报、初审认定、劳动能力鉴定到最终审批结果的各个环节均在市人社局门户网站上进行公示，欢迎社会各界给予关注、监督和支持。
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