中国移动“和聚宝”发力 三大运营商争相黏用户
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中国移动“和聚宝”发力 三大运营商争相黏用户
2014年3月，北京电信与银华基金推出“添益宝”；5月，深圳联通宣布与安信基金推出“话费宝”； 日前，浙江联通与光大保德信基金推出的“沃惠宝”正式上线
　　中国移动“和聚宝”发力 三大运营商争相黏用户
　　■本报记者 李 冰
8月13日，中国移动携手汇添富推出的理财产品“和聚宝”正式上线。
巧合的是，此前的8月7日，中国证券监督管理委员会正式向中移电子商务有限公司颁发了基金销售支付结算牌照，标志着中国移动正式获准开展“和聚宝”基金理财业务，同时也代表中国移动获得了进入互联网金融市场的入场“门票”。
在获得基金销售支付结算牌照几天之后，移动就已推出了互联网金融产品。如此快的效率，可以看出中国移动早已在互联网金融领域秣马厉兵。
8月14日《证券日报》记者致电中国移动相关负责人，他表示：“确实已经上线，但对此事并没有更多说的。”
至此，三大运营商在互联网金融领域初展拳脚。2014年3月，北京电信与银华基金推出“添益宝”；2014年5月，深圳联通宣布与安信基金推出“话费宝”。 业内人士表示，运营商拥有庞大的用户资源，这些用户的黏度非常大，这为运营商进入互联网金融及开发金融产品带来了机会。
　　托管费仅为余额宝的一半
早在2013年，业界就传出中国移动将和汇添富合作的消息，经过长时间的筹备、多轮测试后，该产品最终面世。
据了解，中国移动“和聚宝”已于8月13日正式上线并在湖南试点销售，这是中移电子商务有限公司推出的首款基金理财产品，类似于支付宝公司的“余额宝”，用户将钱存入“和聚宝”后，即可享受“和聚宝”专属货币基金带来的收益。
在上线初期，用户投资“和聚宝”可以享受低门槛、低风险金融服务以及远高于活期的收益，“和聚宝”账户中的资金可签约绑定自动充话费，当手机话费账户余额不足时，“和聚宝”可自动将定额话费转入手机话费账户，相当于是一个资金增值的话费副账户。待产品运行平稳之后，中国移动将结合市场及用户需求，为“和聚宝”用户带去更多特权，诸如0元购机、信用购机、流量特惠等。
根据“和聚宝”货币基金招募说明书，该产品的托管费率0.04%，为目前业内最低，仅为余额宝的一半。而当下却并非“宝宝”类产品的时期，在资金面相对宽松的条件下，“宝宝”类产品的收益都在下滑。虽然中国移动推出“和聚宝”，但目前收益还不清楚。但记者查阅汇添富“和聚宝”货币基金显示，截止到8月13日7日年化收益率为4.2910%，根据过往的7日年化收益率曲线图来看，属于稳步增长态势。
2009年汇添富基金推出自有平台现金宝，目前拥有业内最为强大的IT和运营团队。属于电子金融领域表现最为出色的基金公司之一，在与中国移动合作之前，已有多家互联网公司与金融机构选择和汇添富开展了电子金融领域的合作。汇添富在互联网金融方面的经验，将对移动“和聚宝”产品肯定有所帮助。
　　移动运营商的野心
业内人士认为，中国移动此前一直致力于推动NFC支付，如果“和聚宝”业务上线后能与NFC支付打通，就实现了线上线下理财和消费的无缝对接。一方面，这将为中国移动的移动支付业务提供助力；另一方面，也为货币基金增加应用场景提供了更多可能。
不可忽略的是，在移动运营商等非互联网企业的纷纷介入时，互联网金融的“跨界”合作变得越发密集，这将很有可能改变电商大佬们现有互联网金融的格局。
于此相类似的是，光大保德信与浙江联通推出的“沃惠宝”。据了解，“沃惠宝”可提供46元、66元、96元和126元四档联通话费套餐选择，与之相对应的货币基金冻结资金分别是6946元、9966元、15096元和19926元。此前，联通、电信等移动运营商也曾与部分基金公司合作，推出过类似的话费优惠活动，不过大都采取“绑定合约机+预存话费返现+每月补交话费”的方式。而此次浙江联通与光大保德信基金联合推出的“沃惠宝”则另辟蹊径，创造出一种“预存本金+收益自动结转+本金返还”的全新模式，优惠幅度更大。经测算，这款“沃惠宝”产品相当于为用户带来最高8%的话费收益回报。
据工信部数据统计，今年1月份到5月份，移动电话用户净增2724.9万户，总数达到12.56亿户。而对于这12多亿移动电话用户而言，每月的手机套餐月租费已成为最基本的生活支出，那么，中国移动此次涉足互联网金融理财的野心显然比“沃惠宝”更大。
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3秒自动关闭窗口中国移动是不是国有企业？_百度知道如怎样评价中国移动、电信、联通三大运营商的优劣及发展局势？
这篇回答根据我对这三家运营商的使用感受和了解的一些信息来说，并无详实的数据引用，权作抛砖引玉，如有错误还望指出。关于他们的关系，参考回答：从以下几个方面来说说现状：宽带（此处不讨论固话）资费：由于中国国情，电信与联通的资费有南北的差异，但是电信基本波动不大，而联通则在北方普遍贵于电信，在南方普遍较电信便宜。带宽：在电信的老巢广东（没错，虽然集团公司是在北京），已经有100M的民用宽带出现。联通在网络基础设施的建设上落后于电信，相比电信，联通在老巢北京最多只有20M的光纤宽带。延迟：延迟主要是针对对时延敏感的网络游戏等有很大意义，这与游戏服务器所接入的网络有关。毫无疑问，网络游戏中电信服务器较网通（联通）服务器多。服务：服务质量方面也和公司在当地的规模成正比。铁通：铁通的情况较为特殊，最大的特点是不够稳定，由于我自己未体验过现在的铁通，只好说说以前对铁通的体验。以前的铁通，带宽方面是无可诟病的，下载速度非常稳定，没有任何问题。但是当打开游戏的时候，你就必须祈祷今天路由爷心情好，否则你最后肯定会气急败坏的关掉游戏。铁通的优势：价格便宜，和现在的艾普长宽等相似铁通与移动：铁通（和工信部）都想变成“移动的网通”，移动阳奉阴违，工信部也奈何不了他。总结：宽带固话方面是电信的传统优势项目，由于家底殷实，在宽带固话方面优于另外两家。2G（GSM,CDMA）信号：移动不多说，由于联通C网分拆给了电信，现在的联通信号惨不忍睹（尤其在偏僻的地方）移动&电信&联通网速：讨论的意义已经不大，但是移动2G（2.75G？）优于另外两家。（移动泪目）资费：总体来说移动资费较高，但是考虑到三家发展方向不同，讨论2G资费意义不大。（用联通电信2G的人很少吧）服务：移动服务质量有口皆碑，另外两家表现平平总结：2G移动是老大，电信还好，联通打酱油3G（TD-SCDMA，WCDMA，CDMA2000）信号：移动不多说由于联通C网分拆给了电信，WCDMA对基站数要求很高，联通3G用户多等原因，现在的联通信号惨不忍睹（尤其在偏僻的地方）当然，也有人称电信利用了800MHz的频段，这个无法查证。电信&联通&移动网速：信号好的情况下，联通是电信的3-5倍，电信比移动高1-2倍，信号差的情况下，都切2G了参考2G的速度，资费（没有漫游长途，谁用谁知道）：由于移动不对3G上心，移动的价格与联通相仿并且更不划算。联通网络速度快，联通3G投入更大，资费也更高。电信资费在3家运营商中是最低的，交宽带费送手机之类各种优惠活动丧心病狂。不得不提到电信现在的绑定宽带固话的营销模式，将全家人的宽带固话和手机都绑在一个套餐中的e家套餐，为电信带来了大量用户。（当然联通也有，但不是主力）终端：产业链的不成熟，导致移动的TD是终端最少的（又一次泪目），现在的TD终端大多集中在充话费送手机给的那种低端机。联通的W网是世界使用最广泛的3G网络，所以终端方面是联通的一大优势。电信的CDMA2000由于“美国的移动”Verizon的原因，也能够得到不少好机。服务：移动服务质量有口皆碑，另外两家表现平平总结：3G移动是悲剧，联通当红，电信实惠4G4G方面是被坑了的移动最热衷的项目，移动未来也全指望TD-LTE了。现在在移动的推动下已经开始了大面积的试点，相信移动这次是势在必得。总结：4G移动提前出发，又跑得快，另外两家追赶困难。说完了现状，对发展再谈谈我的看法：移动：移动无疑会牢牢抓住4G这根救命稻草，凭借移动庞大的用户基数，如果TD-LTE的体验过得去（现在看来会不错），那移动保住位置，与其他两家拉大差距是毫无疑问的。甚至，由于4G网络全IP低延迟的特性，甚至能在一定程度上取得宽带网络市场的优势。联通：靠着iPhone，联通在3G时代打响的就是一个字“快”，天下武功，唯快不破，网络更是如此，大家普遍现在都形成了这样的看法：联通网速最快。在4G时代，如果联通能把网速的优势保持，并且克服信号差的形象。必然会拉近与移动的差距。联通现在的优势在于高消费用户很多，劣势在于信号实在让人心寒。电信：电信现在最大的优势在于资费以及其绑定的营销策略，以及良好的信号覆盖。现在的中国固网还有很大的发展空间，电信肯定会加速推进FTTH之类的业务，然后凭借固网，电信的移动网络也不愁销路。以上只是本人拙见，不成熟的地方请大家原谅。
移动被工信部坑了，从技术上TD完全就是坑爹货，不过移动4G先走了一步，看好这点，而且移动网络覆盖好，营销给力。未来依然是老大。
联通在3G格式上占了大便宜，借iPhone树立了很好的局面，尤其在城市里。但是因为在城市以外的地方信号普遍不好，低端市场完全没有竞争力，如果4G时代它还这么渣，再加上iPhone等兼容TD，网速上没有优势，价格战估计也搞不过移动，未来也就吃3G的老本，说不定还不如现在。
电信的CDMA在4G时代搞不好还要换制式，其3G现在完全靠价格战抢联通饭碗，以后估计也是千年老三。
移动贵，联通很贵，电信超级贵！
最近的切身体会，自己发的朋友圈截图，不多说了自己看图吧。不是零答号，绝非水军，切身体会。
各有各的优势 移动资费贵服务好 但是农村信号很差，甚至有些地方无服务 联通总统说来还是不错的城市信号还可以尤其是农村那时非常棒的资费也一般，就是服务差 电信在南方就宽带比较好资费便宜就是有时候不知道为什么就被扣费了，服务一般总体说来南方的移动不怎么样还是用聊天的不错……它的信号是非常好的
我觉得移动靠的是政策优势和营销。否则那么烂的东西怎么那么多人用？还是电信好，坚持用电信。联通一般般。
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八大问题带你读懂国企改革电信运营商将何去何从？
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身处电信行业的人们，当下核心的关切是中国的三大电信将会被划为哪一类企业？公益类企业和商业类企业，意味着从体制到机制极大的不同，也影响着很多人的命运与前途
国企第二次改革随着《中共中央、国务院关于深化国企改革的指导意见》的公布，正式拉开帷幕，趋势和潮流不可抵挡，中国的电信运营行业也即将迎来新的发展契机和挑战。
第一个问题：公益或者商业分类无关宏旨
身处电信行业的人们，当下核心的关切是中国的三大电信将会被划为哪一类企业？公益类企业和商业类企业，意味着从体制到机制极大的不同，也影响着很多人的命运与前途。
这种关切是从切身利益出发，时身处江湖之远的行业从业人员所谋所思，但是这个问题，对于改革的设计者而言，无关宏旨。
公益也好，商业也罢，我们应该关注到是轮国企改革的核心价值指向：提高国有资本效率、增强国有企业活力。
一切改革的措施和制度设计都是围绕这个核心目标进行设计，在多年的争论和非议之后，国企的发展环境，在意见之后，可以预期将迎来好的外部政策和舆论环境。这一点，对于身处改革前沿的电信运营商而言，是一次利好。
具体就电信业的基本任务而言，并不会因为意见的出台而发生变化，这就是承担互联网+和双创中基础信息网络提供商的任务，这些任务既包括优质高速宽带网络的提供，也包括普遍服务，并降低社会总体信息接入成本——这是近期国家赋予电信业的重点任务。
另外一个任务则是国有资产的保值和增值。作为央企利润来源的主要行业之一，也是市场化改革最早的行业，巨额的行业收入和行业利润，需要在惯性之下继续狂奔。任何试图放弃或者扭转这种趋势的举动不是理想主义就是对改革别有所图。
第二个问题：行业监管结构将会发生哪些变化
意见中明确：“对自然垄断行业，实行以政企分开、政资分开、特许经营、政府监管为主要内容的改革”。
电信运营行业属于自然垄断行业无可争议。
当下，整个电信行业的监管结构已经陈旧落伍，矛盾重重。此次意见的发布，政府监管被列为改革主要内容之一，预期行业监管结构将发生积极变化。
政企分开在电信行业早已经实行，但是来自行业监管部门和国有资本管理部门对企业具体经营行为的指导越位问题却始终存在。
那么，在政资分开和深化政企分开的要求下，预期中国的电信运营商将获得更大的市场自主经营权，包括资本管理权、业务发展权、市场定价权。
这一点，是符合现代企业制度的，因此，意见明确：保障经理层经营自主权，法无授权任何政府部门和机构不得干预。
此外，除了政府部门之外，还将有国有资本投资公司的出现，成为运营商的上家。
第三个问题：电信运营商企业结构将发生哪些变化
公司治理结构向真正的现代企业制度转型，将是企业结构变革的重点。
在这方面，三大运营商的集团公司将成为主要改革和被改革的对象，当然，集团公司的变化也会随之影响各省市县公司的结构变化。
一是集体决策和领导将会被加强。意见中，规范董事长和总经理行为被列为重点，同时首次提出四层的概念，被列为议事决策流程，分别是：董事会负责决策作用、监事会负责监督作用、经理层（职业经理人）负责经营管理作用、党负责政治领导核心。
在运营商这样的国企中，经理层将承担主要的经营压力和经营风险。有可能形成相对明显的经理层阶层，他们将会成为运营商里主要的操刀者和推动企业发展的核心力量。
第四个问题：薪酬制度变革将会发生哪些变化
对电信运营商的工资总额控制是否会消失？或者说，是否还会发生有关部门一声令下，全员降薪的情况？
按照意见的要求，“企业内部的薪酬分配权是企业的法定权利“，也就是说，企业管理者在这方面将会获得更大的自主决策权，打破平均主义和大锅饭，可以按照市场业绩表现激励人才，“合理拉开收入分配差距”，通过拉大收入差距的方式进行激励，真正做到能者多劳，能者多得。
但是多少差距是合理的？这种合理差距如何体现能力和权力所造成的不同影响，避免形成企业内部巨大的贫富差距，则需要靠进一步的制度设计。
是次改革意见，过于关注国企经营管理人员的薪酬改革，对企业普通员工少有设计，但是原则是明确的，即“企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制”，这或许意味着类似电信行业持续十年利润和效益不断增加，但是员工薪酬改革始终止步不前的甚至略有倒退的局面将会发生一些变化。
第五个问题：巨额企业存量资本是否能够流动起来增值
每年电信行业的营业收入超过一万亿，利润超过接近一千五百亿，而且三大运营商都有或多或少的自由现金和银行账户资本。
对于承担保值和增值的任务而言，这部分资本的合理流动备受关注。
这方面，意见希望国有资本主要投资方向是：公共服务、高新技术、生态环保、战略性产业为重点领域。
而投资方式则是：投资入股、联合投资、重组。
就战略性产业而言，与电信运营商相关的主要是战略新兴产业中的新兴信息业，主要是指：下一代通信网络、物联网、三网融合、新型平板显示、高性能集成电路和高端软件。
第六个问题：民营资本在电信运营行业有哪些机会
意见明确，要在电信等行业，“向非国有资本推出符合产业政策、有利于转型升级的项目”。即民营资本进入电信行业一是要符合产业政策，二是能够促进行业转型。
就产业政策而言，目前电信运营行业的主要发展一是光纤宽带建设，主要目标是解决宽带建设的融资问题和驻地网接入资源获取的问题、二是移动转售业务，主要目标是解决业务层面的创新和竞争活力问题。
当然，铁塔公司作为电信业改革的重要制度设计，或许将成为主要的政策东风受益者。
三大运营商都在向移动互联网转型，在这方面，民营资本和外资在市场上的表现更加具有竞争力和活力，因此，这方面不大可能推出促进行业转型的项目。即使推出，如非看中电信运营商的用户资源，恐怕也不会有真正的民营资本感兴趣。
第七个问题：国家需要什么样的国企管理者？
一切事情，归根结底都是人的事情。
国家希望：造就一大批德才兼备、善于经营、充满活力的优秀企业家，通过他们培育一大批具有创新能力和国际竞争力的国有骨干企业
因此，意见对国企的管理者素质模型提出了很多具体的要求。
第一：要有忠诚意识
第二：要有拓展世界的眼光
第三；要有高度的战略思维和创新精神
第四，要有优秀的品行。
在这四条中，忠诚意识非常重要，这涉及到红旗为谁抗的问题，是立场问题也是党性问题。
第八个问题：员工持股在电信行业有可能吗？
国企改革是鼓励员工持股的。
对于普通员工而言，主要的激励并非持股，而是”合理拉开收入分配差距”、“收入能增能减”以及‘奖惩分明“的制度。
只有对市场化选聘的经理人员，才会有“市场化薪酬分配机制“。
但是这并不是说员工就没有机会了，前提是参加混合所有制改革的业务单元将会有员工持股的机遇。
在“探索实行混合所有制企业员工持股。坚持试点先行，在取得经验基础上稳妥有序推进，通过实行员工持股建立激励约束长效机制“一节中，主要是对” 转制科研院所、高新技术企业、科技服务型“三类企业中的科研人员提出了指导意见。要求主要是通过” 增资扩股、出资新设“两种方式为员工分配股份。
电信行业是否被纳入混合所有制改革？此前中国电信在王晓初主政期间曾经在这方面有积极的动作。
乐观预期，在一些充分竞争的业务领域，并不排除电信行业参加混改。那么这部分员工或许有机会持股。
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