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招聘操作工
更新时间：10-12
职位名称：
店铺已认证
最低学历：不限
工作经验：不限
年龄：不限
招聘人数：若干
联系电话：
工作地点：丹阳
年龄在25-50之间，身体健康。
公司介绍：本公司是专业从事包装纸的销售企业，年产值在3个亿。
联系电话：
联&系&人：吕经理
（联系我时，请说是在赶集网上看到的）
工作地点：镇江丹阳
镇江 - 丹阳 -
每天投递25次，可获得双倍面试机会
职介是提供人才中介服务的组织机构，正规职介需有人才中介服务许可证、职业介绍许可证、劳务派遣许可证等相关证件（注：房地产中介不属中介）
诚信等级：
该公司诚信等级为4级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
公司行业：
公司性质：
公司规模：20-99人
在招职位：个
已收简历：份
电话求职：人
应聘该职位的人员还应聘了
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公司名称:江苏通达纸业有限公司  
工作地点:  
行业:印刷/包装/造纸  
招聘人数:5  
职位:采购 ，打包  
性别要求:不限&  
专业:不限  
学历:不限制  
是否应届:不限  
年龄要求:不限  
工作经验:一年以下  
工作性质:全职  
薪金:面议  
电话:  
联系人:储女士  
地址:丹阳市凤凰工业园区庆丰路312国道交汇处  
江苏通达纸业有限公司招聘一、员工福利及工作时间:1、免费为员工提供住宿和基本生活设施合格录用后交社会综合保险、意外伤害保险。2、宿舍3人一间，员工免费工作餐，员工淋浴、员工宿舍全部装有空调、有线网络。2、上班时间：7:30-17：30工作时间为9小时，超时部分发放加班费。二、诚聘岗位及人员
（一）招聘岗位：采购助理（2名）【工资待遇】： 面议；
（二）招聘岗位：打包工&&（2名）& & 【岗位要求】30—55岁，无需经验，做事认真踏实。
【工资待遇】：3000元/月
三、职业生涯规划:本公司非常注重员工的职业生涯规划和培训，定期对所有在职员工进行职业技能和管理能力的提升培训，不断提升员工的综合能力，帮助员工实现职业生涯的规划。职业发展规划：普工级（综合工资体系+工龄）→班组长级（综合工资体系+工龄+考核工资）→部长级（综合工资体系+考核工资+绩效）→主管级（综合工资体系+考核工资+绩效）
地址：丹阳市凤凰工业园区庆丰路312国道交汇处电话：& && & 联系人：储女士
上次怎么找都找不到地方，要是找到地方我就去上班了，明天我再去找找，
xuguohui974261 发表于
上次怎么找都找不到地方，要是找到地方我就去上班了，明天我再去找找，
庆丰路和老的312国道交接处~（过了松卜镇红绿灯往右）
jxy123 发表于
庆丰路和老的312国道交接处~（过了松卜镇红绿灯往右）
七点半就上班了？
我知道，我找朋友问过了，他家就在松卜的，应该知道了，明天可以去看看吗
专訫恋 发表于
七点半就上班了？
xuguohui974261 发表于
我知道，我找朋友问过了，他家就在松卜的，应该知道了，明天可以去看看吗
你是要面试什么？可以先发个简历看看
打包工，收纸工都可以的，我以前做过仓库管理三年，做过八年IT销售，有九小时的，
九小时的班，
xuguohui974261 发表于
九小时的班，
那你可以过来看看的
xuguohui974261 发表于
打包工，收纸工都可以的，我以前做过仓库管理三年，做过八年IT销售，有九小时的，
尽快过来面试吧！我们还有其他岗位！这两天抽空速来！
您好！我想面试采购助理，没有采购经验可以吗？女
留在岸上的鱼 发表于
您好！我想面试采购助理，没有采购经验可以吗？女
不可以诶~不好意思
你家收纸还要人吗
zaizai 发表于
你家收纸还要人吗
可以先过来看一下~
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版权所有：丹阳翼网文化传媒有限公司原告江苏通达纸业有限公司诉被告常州乐洋印刷有限公司买卖合同纠纷案_常州市中级人民法院
原告江苏通达纸业有限公司诉被告常州乐洋印刷有限公司买卖合同纠纷案
提交日期： 14:02
常 州 市 武 进 区 人 民 法 院
民 事 判 决 书
（2013）武邹商初字第126号
原告江苏通达纸业有限公司，住所地江苏省丹阳市延陵镇凤凰工业区。
法定代表人邹炳华，该公司董事长。
委托代理人李正洋，江苏金正平律师事务所律师。
被告常州乐洋印刷有限公司，住所地江苏省常州市武进区奔牛镇东首。
法定代表人伍震，该公司总经理。
原告江苏通达纸业有限公司（以下简称通达公司）诉被告常州乐洋印刷有限公司（以下简称乐洋公司）买卖合同纠纷一案，本院于2013年10月11日受理后，依法由审判员韦云飞适用简易程序于2013年11月7日公开开庭进行了审理。原告的委托代理人李正祥，被告乐洋公司的法定代表人伍震到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告通达公司诉称，原告向被告供应各种规格的纸张，没有书面合同，双方已有多年往来。2013年6月24日双方进行对帐，被告共结欠原告货款元。后经原告多次催要，被告仅支付了20000元，故起诉要求被告立即给付所欠货款元，要求被告承担逾期付款利息2000元，本案诉讼费用由被告承担。
被告乐洋公司辩称，我公司与原告已有十年的往来，由原告供应我方各种规格的纸张，但没有签订书面合同。我公司对对帐单无异议。对账后，原告没有供货，我公司支付了货款20000元因双方没有约定付款期限，故原告主张的逾期付款利息我公司不予认可。
经审理查明：原告通达公司为被告乐洋公司提供各种规格的纸张，双方未签订书面合同。2013年6月24日，双方结算，被告乐洋公司尚结欠原告通达公司货款元。后被告仅支付了20000元，余款元尚未付清。现原告起诉要求判如所请。
庭审中，原告将逾期付款利息的主张变更成要求被告支付从2013年9月26日起至判决给付之日止，按银行同期贷款基准利率计算的逾期付款利息。
上述事实，由对账单1张及原、被告的当庭陈述予以证实。
本院认为，原、被告虽未签订书面买卖合同，但已形成事实上的买卖关系，该买卖关系合法有效，应予法律保护。被告在对账结算后，理应及时付清欠款。因被告未能足额支付导致本案诉讼，应对本案负全部责任。因双方未约定付款期限，故可从立案之日起即2013年10月11日按银行同期同类贷款基准利率计算逾期付款利息。依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百五十九条、一百六十一条的规定，判决如下：
被告常州乐洋印刷有限公司于本判决发生法律效力之日起二十日内给付原告江苏通达纸业有限公司人民币元并承担该款自2013年10月11日起至判决给付之日止按银行同期同类贷款基准利率计算的利息。
如果未按本判决指定的期间履行金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费减半收取1480元、保全费1220元，合计2700元，由被告负担（原告同意该诉讼费用由被告向其直接支付，本院不再退还，由被告在本判决生效之日起二十日内向原告支付）。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本1份，上诉于江苏省常州市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费。（收款人为江苏省常州市中级人民法院 ，账号为63，开户银行为江苏银行常州分行营业部）
审& 判& 员&& 韦& 云& 飞
& 二0一三年十一月二十七日
书& 记& 员&&& 李& 晓& 英
　　一、本裁判文书库公布的裁判文书由相关法院录入和审核，并依据法律与审判公开的原则予以公开。若有关当事人对相关信息内容有异议的，可向公布法院书面申请更正或者下镜。 　　二、本裁判文书库提供的信息仅供查询人参考，内容以正式文本为准。非法使用裁判文书库信息给他人造成损害的，由非法使用人承担法律责任。 　　三、本裁判文书库信息查询免费，严禁任何单位和个人利用本裁判文书库信息牟取非法利益。　　四、未经许可，任何商业性网站不得建立与裁判文书库及其内容的链接，不得建立本裁判文书库的镜像（包括全部和局部镜像），不得拷贝或传播本裁判文书库信息。
常州市中级人民法院
二0一0年十一月十日招聘人事行政专员
查看: 2490|回复: 13
公司名称:江苏通达纸业有限公司  
工作地点:凤凰工业园  
行业:印刷/包装/造纸  
招聘人数:1  
职位:人事行政专员  
性别要求:不限&  
专业:不限  
学历:大专  
是否应届:不限  
年龄要求:30岁以下  
工作经验:一年  
工作性质:全职  
薪金:  
电话:  
联系人:储经理  
地址:丹延路转庆丰路  
工作要求：1、人事考勤，考勤异常处理；
& && && && && &2、员工入离职手续；
& && && && && &3、负责部分行政管理工作；
& && && && && &4、起草一些通知之类的文件；
& && && && && &5、会议准备和纪要；
& && && && && &6、领导交办的其他工作。
岗位要求：1、良好的执行力和亲和力；
& && && && && &2、工作主动，认真负责；
& && && && && &3、有驾照者优先；
& && && && && &4、有一年以上人事行政经验，电脑熟练。
包吃包住，试用期一个月，2200元，转正后2500元（含绩效奖），交养老保险，其他待遇面议。
地址：丹延路（朱家甸汽车站南的红绿灯）右转庆丰路，向西走500米
应届生可以吗
一直从事文职工作，对人事有兴趣，不知可有机会。
做过行政，人事没做过可否？男，25，本科，有驾照！
给个邮箱。发个简历
给个联系方式，有经验！
继续招聘中
还招吗？应届生可否
我也想问，应届生行吗
客服：0 广告部：6
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