2016年安徽企业退休人员上调养老金最新方案
2016年安徽企业退休人员上调养老金最新方案
【劳动法规】 学习啦编辑：谢桦
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　　养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的待遇。今天学习啦小编要与大家分享的是：2016年安徽企业退休人员上调养老金的最新方案。具体内容如下，欢迎阅读!
　　2016年安徽企业退休人员上调养老金最新方案如下：
　　据悉，从今年1月1日起，安徽将对日前已办理退休并按月领取养老金的企业退休人员增加基本养老金。本次调整养老金继续采取实行普遍调整和特殊调整相结合的办法。即：普遍调整养老金分为两部分：一是每人每月增加95元，体现公平。二是按退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2元，缴费年限尾数不满1年的按1年增加，鼓励多缴多得。
　　在普遍调整的基础上，对高龄退休人员再适当提高水平，将2013年年满70周岁&74周岁、75周岁&79周岁、80周岁&84周岁和85周岁及以上的退休人员一次性另提高养老金标准，分别增加30元、50元、70元、90元，即由原来的80元、100元、150元和200元，分别提高到110元、150元、220元和290元。自2006年以来因年满70周岁及以上(含2006年、2007年调整养老金时女性退休人员年满60周岁)已享受另增加基本养老金，但增加不足上述标准的，补足到上述标准。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，将按照国家规定予以倾斜，确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
　　目前，安徽省各级人力资源社会保障部门和财政部门正在抓紧核对信息，调度落实资金，畅通发放渠道，确保3月底前将增加的养老金发放到位。
　　安徽企业退休养老金政策：
　　根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发﹝2015﹞6号)规定，经省政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，现就我省2015年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下：
　　一、调整人员范围和执行时间
　　凡日前已办理退休(含退职，下同)并按月领取养老金的企业退休人员，列入本次调整基本养老金范围。参照机关同类人员办法调整基本养老金的企业离休人员和新中国成立前参加革命工作的退休老工人，依据有关规定按事业单位政策调整基本养老金的事业单位转企改制前退休人员、原国有企业办中小学退休教师不列入调整范围。
　　调整基本养老金从日起执行。
　　二、调整标准
　　1.定额调整部分：每人每月增加125元。
　　2.与缴费年限挂钩调整部分：按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄，下同)每满1年每月另增加2元，累计缴费年限尾数不足1年的按1年计发。
　　3.高龄另增加养老金部分： 2015年年龄在70-74周岁、75-79周岁、80-84周岁、85周岁及以上的退休人员，每人每月分别另增加至140元、180元、260元和330元(以前年度已经享受过高龄另增加基本养老金但达不到此标准的，分别补齐到此标准)。
　　4.对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
　　三、资金列支
　　本次调整基本养老金所需资金从各地养老保险历年结余基金中支付，结余不足的按省级统筹基金管理暂行办法统筹考虑。未参保企业退休人员调整基本养老金所需资金由原渠道解决。
　　四、工作要求
　　调整企业退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休人员的亲切关怀。各地要高度重视，切实加强组织领导;有关部门要密切配合，及时调度落实资金，畅通发放渠道，于4月底前将增加的基本养老金兑现到位，并确保调整后的基本养老金按时足额发放。要准确把握政策，正确引导舆论，耐心细致做好政策咨询解释工作。工作中遇有重大问题，要及时向省人力资源社会保障厅、省财政厅报告。
　　根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2014〕7号)规定，经省政府同意，人力资源和社会保障部、财政部批准，现就我省2015年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下：
　　一、调整人员范围和执行时间
　　凡日前已办理退休(含退职，下同)并按月领取养老金的企业退休人员，列入本次调整基本养老金范围。参照机关同类人员办法调整基本养老金的企业离休人员和新中国成立前参加革命工作的退休老工人，依照规定按事业单位政策调整养老金的事业单位转企改制前退休人员、原国有企业办中小学退休教师不列入调整范围。
　　调整基本养老金从日起执行。
　　二、调整标准
　　1.每人每月增加95元。
　　2.按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄，下同)每满1年每月另增2元，累计缴费年限尾数不足1年的按1年计发。
　　3.将2013年年满70周岁至74周岁、75周岁至79周岁、80周岁至84周岁和85周岁及以上的退休人员一次性另增加基本养老金标准，由原来的每月80元、100元、150元和200元，分别提高到每月1l0元、150元、220元和290元。以前年度已经享受过高龄另增加基本养老金，但达不到此标准的，补齐到此标准。
　　4.对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照《中共中央办公厅国务院办公厅转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发〔2002〕82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》(中办发〔2003〕29号)规定予以倾斜，确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
　　三、资金列支
　　本次调整基本养老金所需资金从各地养老保险历年结余基金支付，结余不足的按省级统筹基金管理暂行办法统筹考虑。未参保企业退休人员调整基本养老金所需资金由原渠道解决。
　　四、工作要求
　　1.各地要加强组织领导，各相关部门要密切配合、及时调度落实资金，畅通发放渠道，于3月底前将增加的基本养老金兑现到位，并确保调整后的养老金按时足额发放。
　　2.各地要准确把握政策，正确引导舆论，并注意收集群众意见。要提前制定接待预案，遇有群众咨询政策和反映问题要及时耐心解释。工作中遇有重大问题，要及时向省人力资源社会保障厅、省财政厅报告。
　　3.各市应自3月25日起，在每日下午5点前向省人力资源社会保障厅养老保险处、省城镇职工养老保险中心报送本地(含所属各县)基本养老金调整工作进度情况，直至调整工作全部结束。基本养老金调整结束后一周内，将调整情况汇总表及报送省人力资源社会保障厅、省财政厅。
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学习啦 版权所有2016年退休人员养老金上调：十个问题须知
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& & & &()01月29日讯
　　新一年到来，话题变得很热。对老人而言，需要关心新一年的发放数额，对年轻人而言，新一年的缴费基数也会发生变化，加之制度顶层方案还在改革之中，这个涉及几亿人的制度被寄托了重大期许。虽然关系到个人权益，但由于其复杂和专业，公众对的疑惑真的很多。
　　在广泛海选后，小财姐率先打捞上了十个问题。
　　From：北漂小a
　　Q：我曾在广东、江苏等多地打工，换了多份工作。以前交的还有没有用?
　　A：的管理仍以县、市统筹为主，有一定的携带难问题。打工者到了新的县市后，等于进入了新的统筹范围，难以带走原来缴纳的，也意味着老来无法充分享用。
　　所幸，这一问题已被中央重视，实现全国统筹还被写进了&十二五&规划纲要，但方案尚未出台。因为规模巨大，即便不能挪用，对地方来说也是一笔很大的利益，实现全国统筹有一定难度。
　　当然，政府也想了很多办法纾解携带性差的问题。2009年的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定，参保人员在跨省流动时，个人账户的储蓄额可完全转移，单位缴费可带走12%，另外8%留在原地。这一办法很大程度地减小了困难。但又据说，由于转移接续手续繁琐，成功办理者并不多。提交需求，马上获得5家保险公司报价给谁投保：出生年月： 退休人员养老金的调整往往会受到大家？2016年河北石家庄发放标准是怎样的呢？大家保保险网将为大家详细介绍2016年河北石家庄退休养老金发放标准。2016年河北石家庄退休养老金发放标准一、退休年龄养老金发放标准1.退休人员年龄满7l周岁至75周岁(含75周岁)的，每月增加40元；2.76周岁至80周岁(含80周岁)的，每月增加50元；3.81周岁以上的，每月增加60元。二、艰苦边远地区养老金发放标准1.一类地区每月增加5元；2.二类地区每月增加10元；3.三类地区每月增加15元；4.驻省外艰苦边远地区的用人单位退休退职人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元；5.与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。三、企业退休军转干部退休养老金发放标准本次调整后其基本养老金达不到当地(当年)企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。四、全残职工退休养老金发放标准因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整月增加额达不到207元的，补足到207元。案例：有着40年工龄的企业退休人员张女士，每月养老金为2000元，那么按照石市企业退休人员养老金调整方法来计算，张女士上涨后的养老金为：退休人员每人每月增加的100元+40×3.5〔退休人员缴费年限每满一年(含视同缴费年限)，月增加基本养老金3.5元〕+%(退休退职人员每人每月按照本人2015年12月的基本养老金标准的0.5%增加基本养老金)，也就是说张女士2015年上涨后的养老金为：100+140+10=250元。加上原本的2000元工资，张女士上涨后的每月养老金为2250元。前一篇：后一篇：
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2016年退休人员养老金怎样发放
截止目前力资源社保障部并没公布2016否调整前退休员养金 公布前能按照往金额继续发放
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