小孩玩小黄人快跑总是乱点被扣话费怎么办_百度宝宝知道央视曝光 你的手机话费为何无缘无故被扣费
　来源：　
12月5日，央视《焦点访谈》曝光某市移动公司员工私自给用户开通增值业务，造成乱扣费情况。
报道中称，消费者在不知情的情况下被开通了多项增值业务。
报道中，据一位移动公司的区域经理透露，这极有可能是工作人员在暗地里操作用户号码，给用户添加的。
有时候，为了批量推广某项业务，靠逐个输入服务密码给用 户开通的方式效率不高，个别营业网点甚至可以批量开通增值业务的“免密工号”特权，方便操作。[责任编辑:逯成业]
一周图片排行榜
光明网版权所有您所在的位置：>>>>正文莫名其妙被扣94元SP增值业务费 谁动了我的话费？来源：字体：
核心提示：　　温州网讯 “我和丈夫今年都70来岁了，我们连SP是什么都不清楚，一天之内，怎么会有一项94元的SP增值业务费，而且我们当天根本没有用手机打过电话。话费被扣得糊里糊涂，太气人了。”市民王阿姨反映。
　　不小心碰到按键启动软件就扣费
　　去年7月，王阿姨在市区一家超市里购买了一部触摸屏手机。自购买之日起，手机使用一切正常。但本月10日，她发现手机里的话费竟然不翼而飞了。
　　“11月9日早晨，提醒话费少于20元的短信来了。第二天，我就让丈夫去充100元，可没想到，充完话费后显示我的账户余额只有30多元钱。”王阿姨说。
　　王阿姨来到运营商处咨询，工作人员查看了相关信息后告诉王阿姨，在11月9日的12时30分左右，该手机定制了一项SP增值业务服务，时间是30多分钟，每分钟3元，扣费总金额94元。
　　运营商工作人员说是王阿姨按键定制了这项增值服务，因而被扣费。但王阿姨说，她和丈夫那段时间根本没用过电话，手机也带在身边，怎么无缘无故被扣费了呢？
　　工作人员随后对王阿姨的手机进行了检测，发现里面安装着SP扣费软件。“可能因为手机是触摸屏，老人带在身边，一不小心启动了那个软件，就被扣费了。”该工作人员说。
　　一不小心碰到，启动软件就被扣费，手机里竟有这样的东西。王阿姨听了之后很生气，于是到购买手机的超市理论。但超市的负责人称，这不是手机质量问题，他们也无能无力。
　　手机内置扣费软件
　　记者在网络上一搜索，和王阿姨一样，在不知不觉中或者一不小心按错按键，被扣话费的事情还真不少，而遭到投诉的手机基本是国产品牌和山寨手机。
　　SP，实际上是指移动互联网服务内容应用服务的直接提供者，负责根据用户的要求开发和提供适合手机用户使用的服务。
　　按我国相关规定，SP服务要进行扣费必须先明确告知，用户同意继续使用后，再按确认键才能生效扣费。但安装了内置SP扣费软件的手机，按了一次键便能进入菜单，再按一次键便算作是“确认”使用，整个过程不会明确告知要收费，用户就会被扣费。
　　据业内人士介绍，一些不良山寨手机厂商在安装芯片之前，就会联系SP服务商，或是有服务商主动找上门来合作，其实就是在芯片上植入扣费软件。这些软件包括各种游戏软件等，设计了多种扣费程序，并与SP服务商的端口对接。手机出厂卖给用户后，用户点击游戏等功能时，扣费软件便会自动发送消息给SP服务商，SP服务商从而直接进行扣费。
　　“扣费”软件检测并不难
　　据了解，手机预置软件功能已经成为一种趋势，尤其是山寨机，都会预先安装一些软件，如手机报、天气预报定制、股市行情、各种游戏等。
　　那么如何确定自己手机里没有恶意的扣费软件呢？
　　记者了解到，目前市面上有很多可以保护手机系统的软件。例如，金山公司的金山手机安全卫士。它就有恶意软件查杀、垃圾文件清理、软件管理等功能，可以帮助用户免费“体检”手机是否存在被扣费的问题，用户可以根据自己的手机型号进行免费下载使用。赵亮
关键词：SP增值业务费 话费编辑: 林振将昵称：
新闻热线：6复制网址,分享给朋友载入中……
交通违章查询 |
温州民间资本遭遇困局。困局的背后，引出的是一个全国性的难题：民间资本出路何在？ []
&&&&&论坛博客电信无故扣除话费，且客服也承认是他们造成的差错，问是否可以申请赔偿？ - 相关问题 - 110网法律咨询
电信无故扣除话费，且客服也承认是他们造成的差错，问是否可以申请赔偿？如何赔偿？只是单单把多扣的部分退回，还是可以申请额外赔偿。
因个人失误给公司造成损失，公司要求全额赔偿，如果没有有效的公司规章制度明确约定，我是否可以拒绝赔偿？
我是在一家私营企业上班，未签劳动合同，试用期已满，工作时限快4个月，现被无故辞退，请问可以要求哪些赔偿
合同上面是营运部秘书，现在公司要把我换成行政部去，如果我不同意，可以用解除合同关系，申请赔偿吗？
领导无故骂人，侮辱员工，有录音是否可以做为赔偿证？
领导小心眼，自己没本事，嫉妒员工
领导无故骂人，侮辱员工，有录音是否可以做为赔偿证？
我单位是做餐饮的，性质是个体但是连锁企业。今年8月由于质检部门来检查，11月告诉我们自制饮料不合格，对我店罚款5000元钱。产品是由公司提供的，公司说由于8月份检查后我没有去跟进这个问题，所以对我店处罚的5000元费用公司不承担，由店里承担，5000费用从我工资里扣处，请问这样合理吗
2012年5月，我在上家公司办了上海市居住证，今年3月，我换了公司，因为居住证要每年续办1次（续办手续简单，没有新办复杂），这家公司就以我续办居住证为理，要我签了一份服务协议：工作未满2年，赔偿公司1个月税前工资；满1年未满2年，赔偿公司半个月工资。年底我家里有事，必须要辞职回家。
请问，公司仅仅以续办居住证为条件，让我签这个赔偿协议的事情，能申请劳动仲裁吗？谢谢。
我在试用期3个月左右时，同事XX无故持械将我打伤（后已经警察确认并有派出所开具的处罚行政书），鉴于能够公平、快速解决，我当时立即选择了报警。在警察的调解下，双方选择和解，由XX负责赔偿医药费。但后来，XX拒绝赔付医药费，在咨询厂领导后选择报警处理。就在警察到厂时，老板正好巡厂，不知其是否在完全知情的情况下通知全厂将我与XX同时开除，并扣除我当月工资。
仲裁委员会下达仲裁判决书后，公司不同意支付未签合同的双倍工资，选择上诉（现我已收到法院传票）并要求由我...
飞机晚点，已买了20元的意外险，但人寿说没有延迟赔偿，想问一下，是否可以申请赔偿。
您好老师，我想问一下，我朋友在成都城镇办理的电信宽带，在10月12号报了宽带故障，但是至今都没有人去处理，一直打10000号催促仍然没有人去处理，电信公司承诺宽带故障城镇最长不超过48小时，但是他们已经严重超时了，影响到用户的正常使用，给工作和生活带来很大不便，这样用户最大可以申请那些赔偿是合理的？
公司以上个月迟到5次以上开除我，是否可以申请仲裁，能得到赔偿吗？
具体情况是，该月工资已经足额发给我，全勤奖也发了，此前也没有通知我迟到的事情，也没有做出处罚，突然因为其他事情就拿这个理由开除我。我们是电子考勤。
请律师帮忙说说怎么办。 申请仲裁是一年以内都可以吧。}