延迟退休又被80后赶上了 要活多久才能把养老金赚回来？
延迟退休又被80后赶上了 要活多久才能把养老金赚回来？ 10月15日，人社部部长尹蔚民介绍了十二五以来就业和社会保障工作成就，并表示经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几
延迟退休又被80后赶上了 要活多久才能把养老金赚回来？
& & & 10月15日，人社部部长尹蔚民介绍了&十二五&以来就业和社会保障工作成就，并表示经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年，且一旦通过，该方案将很有可能于2017年推出2022年正式实行。
尹蔚民的这条消息无异于像亿万上班族们投了一个重磅炸弹，一时之间真可谓少数人欢喜多数人忧，年老年少各有愁。
在关于延退问题的评论中，网友们也是各抒己见。
有惆怅派：
@ 股票用户111851：辛辛苦苦熬到退休能到处走走，非得等到走不动了才退休。。。。。。。。
有激进反对派：
@ 用户：坚决反对延迟退休！在中国干工作比很多国家压力都大、负荷都重，经常没理由的加班，年休假只是纸上谈兵，从来都没休一天，不是你不想休，而是领导不让你想。在中国，就是领导一句话，间让你加班，让你别休假，谁管你的身体能否吃的消？？？
有理性分析派：
@ 天涯刁客：不合理，应该有国企&私企&个体之分，私企&个体能工作到50岁就没有人要了，况且他们在岗的时候从事的都是高强度的体力劳动。
也有&阴谋论&派：
@ 阿尔法的眼泪：退休年龄早，可是工作量大啊。中老年各种职业病退休了才能养，要是福利到位，能轻轻松松工作，谁愿意闲在家里？我刚工作，已经累死累活了。那些叫嚣着推迟退休年龄的，不知道平实工作都在干嘛。
& & & 然而面对网友的这些反对质疑之声，人社部表示很委屈，按照人社部的说法，我国的退休政策是50年代初确定的，那时候人们寿命不到50岁，而现在我国人口预期寿命已达70多岁了，身体还好，可以继续干！若继续以前的养老政策才是不符合国情的，才是不合理的！不合理的！&
& & 在此小编只想弱弱的问一句，1992年起，我国就实行的&双轨制&养老（一种是以公务员为代表的&吃皇粮&养老，就是自己无需缴纳养老保险，到了退休后，其每月的养老金由国家财政直接拨付。另一种是以企业和个体为代表的&自负盈亏&养老办法，由企业和个人按比例缴纳养老金。）是否也可以考虑一下跟上时代的脚步？
不过，就算基于内部国情考虑的理由有那么一点点站不稳脚，但是人社部也还有&大数据&的支持撑！ 尹蔚民指出，目前世界上所有国家的退休年龄，除了非洲的一些国家之外，大多数国家都是在65岁、67岁，而且都是渐进式延迟的。此话听上去有理有据，别的国家都是这样的，别的国家都成功了，那么我们也可以！
但真的是这样么？且不说我国目前的国情是否真的适合在近几年推出延退政策，我们先来看一看其他延退的国家是怎样的：
其他国家推出延迟退休政策 并不见得是因为正确 实属无奈之举
据《新华网》消息，2011年6月，韩国最大媒体《朝鲜日报》的一篇社论&是让父亲晚退休还是让儿子上岗？&曾道出了世界许多国家对推迟退休年龄的两难困境。
日，法国政府决定将退休年龄从60岁推迟到62岁，立即引发了席卷全国的抗议。印度有学者称，让60岁以上的人群继续从事生产劳动，更容易增加年轻人的就业压力，&延迟退休&就是延长&国家的新陈代谢周期&。
日，德国《明镜》周刊发布消息：欧盟委员会计划在几十年内把成员国的退休年龄提至70岁后欧洲一片哗然，一位在德国大众上班的员工表示&到70岁退休，意味着未来我们是古稀老人时仍要上班。而且许多人到不了退休年龄就去世了，对我们来说这是不公平的&。德经济部长也称，这不切实际。
在亚洲，上世纪80年代，日本制定法律规定法定退休年龄提升至60岁，但对许多企业来说，55岁以上的员工就被认为是&窗边族&，就是55岁以上的员工不再委以重任，同时被削减薪金，许多人只得干脆主动申请提前退休。不过这样做，正符合公司老板的心愿。一些公司甚至用钱&买断&员工的工龄，让其提前退休。
在韩国，法定退休年龄是：企业职工55岁，公务员60岁，老师65岁。但事实却是，对许多韩国人来说&到了45岁就要想着安排退休后生活了&。
由此可见，延退始终不是获得大多数国民支持的政策，但为何世界各国却相继推出？也许世界银行一份报告给出的结论正是这个问题的答案：如果不改革退休制度，20年后多国的养老金系统将崩溃。而延退却的确是解决这个问题比较有效且直接的方法，所以多数国家最后采取延退政策并不一定是因为它人心所向，而是实属无奈之举。
明知前人如此，为何我国也仍要硬着头皮推行延退政策？
下面这三组数据揭示了无奈却又必须面对的现实：
庞大的老龄人口基数
我国现在60岁以上人口为2.1亿，占总人口的比重达到15.5%。根据预测，2020年我国60岁以上人口将达到19.3%，2050年将达到38.6%，
每年养老金&缩水&300亿
今年7月，人社部新闻发言人李忠介绍，截至2014年底，养老保险基金的结余达到3.5万亿元。
而人社部于前一天发布的中国社会保险发展年度报告显示，2009年至2014年，企业养老保险基金收益率为2.2%、2.0%、
按照计算(五年定期存款的利率在5%左右)，相差一个点，3.5万亿元每年的&损失&就是350亿元。
中国社科院世界社会保障中心主任郑秉文还曾以CPI作为基准测算，养老金在过去20年贬值将近千亿元。
一笔精明的经济账
据《21世纪财闻汇》报道，有专家指出，到2035年中国将面临两名纳税人供养一名养老金领取者。如果把退休年龄男性提高到65岁，女性提到60岁。则多收5年养老保险，少发5年养老金。有专家算过账，全国退休年龄每延迟一年，养老统筹金可增长40亿元、减支160亿元，减缓基金缺口约200亿元。养老并轨后，我国更面临万亿成本的缺口，此时延迟退休尤显得必要和紧迫。
可是延退真的能解决我国养老问题么？&
中国社会科学院美国研究所所长郑秉文做客新浪财经《改革问道》时给出的答案是：多缴养老金才能有丰厚回报。
郑秉文指出：作为个人来讲，毫无疑问，那就是多缴多得，你想少缴多得，这不是我们改革的方向，也不是任何国家改革的方向，哪个国家的养老保险制度能够少缴多得，这个保险制度还有可行性吗？那是不可能的。对于个人来讲作为个体来说，长期参加基本养老保险制度，足额缴费才是我们获取养老金的生财之道。&
也许郑秉文说的没错，但却不知该如何用来解释目前的另一种情况：中国企业职工养老保险缴费占工资收入的28%，居全球最高水平之列，而机关和事业单位未纳入社保体系，不用个人交一分钱，退休时养老金却是前者的3倍。
不过，尽管质疑与反对之声不绝于耳，延退也大势已至，郑秉文也已经表示，延迟退休遭反对可以理解但不可抗拒，这是大势所趋。
既然专家们已经明确告诉了你&反对无效&，那么我们不如多关注下延迟退休政策若要推出将会面对哪些问题，又该如何解决？&
为此新浪财经曾对中国社会科学院副院长蔡P进行专访，就延退可能遇到的问题与应对之策进行了探讨：
延迟退休是发达国家解决养老金缺口的一个主要方法，但却不 一定适合中国&
&我们新一代的劳动者，新成长的劳动力教育水平越来越高，但是快退休年龄的这部分劳动力的受教育程度明显是很低的，这和发达国家有显著的不同。&&
对此蔡P表示：中国和西方发达国家最大的不同是&未富先老&，人口老龄化了，但人均收入水平还没有达到发达国家的程度。人均收入水平是一个综合指标，意味着中国还有很大差距，其中一个因素就是教育。
延迟退休需要先发展教育
在其他发达国家，当你找不到合适的劳动力的时候，六十岁的人再干两年三年至少从受教育程度上是可行的，他们可以学新的技术，可以继续工作。但在中国，六十岁的人受教育程度非常低，学技术的能力也差很多，因此企业往往可能不会要这些人，可能把他们放在比较脆弱的劳动力市场地位上。
蔡P指出：因此说我们最终要走延迟退休这条路，但是现在又很艰难，所以你要创造条件，条件就是说第一让未来的劳动力，人力资本越来越高，受教育程度越来越高，因此你必须发展教育。
无论如何，延退政策最终的目的也是为了保障国民能安度晚年生活，其落脚点也终应落在人民的切身利益上。希望在延退实施多年之后，当我们老了，还能在上班的路上彼此微笑问候。&
最后，摘取一段新浪财经专栏作家 孙博为我们老百姓算的经济账：
要活多久才能把养老金赚回来&
以下是根据2005年国务院38号文《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，2015年国务院2号文《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》详细计算。
首先，我们假定小王工作期间个人工资和社会平均工资增长率为5%(统计局公布的工资增长率每年在10%以上，在此只取5%，原因你懂得)。如果现在小王月薪1万，工作30年后的月工资是4.32万元(多么希望这个工资现在就能实现！)。此外还需要一个数据：当地社会平均工资&&2013年北京市月社会平均工资5793元，30年后是2.5万元。
下面计算小王缴费30年，60岁退休时候的养老金。养老金分为两部分，一部分是基础养老金，一部分是个人账户养老金。
基础养老金月标准为&当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。&(指数化月平均缴费工资计算比较复杂，这里假定就是小王的工资，具体计算方式见文末)。应该指出的是基础养老金和小王的缴费没有关系，来自于单位按照20%缴费率形成的社会统筹基金，按照小王的工资，30年间单位为其缴费合计159.4万。
根据上述办法，小王退休时的月基础养老金=()/2*1%*30=10230元，
再看小王应该领取的个人账户养老金，个人账户养老金计发方式是&个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数&。
因为小王月薪1万，每年工资增长5%，个人账户缴费比例为8%，30年后个人缴费合计=*(1+5%)^29=637812元。
此外个人账户缴费按照一年期定期存款计息，这些年一年期在3%上下波动，按照3%计算，30年的小王的个人账户利息合计约为298806元。
两者相加就是小王退休时候个人账户储存额，合计936628元，按照60岁对应的计发月数139。小王的个人账户养老金==6738元。
因此，小王退休时的养老金=基础养老金+个人账户养老金==16968元。
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如有意见和建议，欢迎E-mail至十年前养老金自负部分单位未上交 - 相关问题 - 110网法律咨询
我妈妈2002年在一家造纸厂开始上缴养老保险，当时年纪已超，自负8460元（五年左右），其余部分是边上班边单位和本人一起负担。
原本今年2012年2月份可以领取养老保险，昨天去社保局查询，还有五十几个月没有上交，也就是自负部分没有上交。
现只有当时单位出纳开的收据，有盖章，有当时出纳的签名。现在这家造纸厂已经破产了。
社保局告知，要是现在补交这五年需两万多，要是二月份我妈妈领取退休金，有七百多一个月。
我们打算依照收据上出纳的签名去找出纳了，但是十有八九出纳不会承认。
问题是出纳不承认我们应该么办？我们上诉的话应该要做些什么？
要往哪个方向抓，谢谢
我是一名复员兵，一直相继在4个国有单位连续工作。前年单位整理档案的人对我说，我的档案材料丢失了不少原始材料，致使连续工龄无法计算。我是81年复员在铁路局电务段，国营纺织厂，热力供暖公司，工作过。但这些原始材料都不见了。95年我调入工商银行工作至今。我这种情况，将来影响影响老金的计算过吗？
2003年进入单位工作，直到2008年才签订劳动合同，现在单位决定解除劳动合同。现咨询下：08年前没签订劳动，单位也没缴纳医疗保险和养老金，请问能否要求单位补交03到08年间的两金？
我是08年10月底来单位的，单位说一年后给交养老险，结果到了2010年5月才开始交，现在已缴了10个月，现在我因家中有事，不能继续工作，需辞职，单位说必须 把这10个月单位负担的部分补齐才行，这样有法律依据吗？我需要补吗
企业单位退休单位以解体
妻子如何领取遗属费，妻子是农村户口，退休后在工商行领取养老金
我父亲1964入伍，1969退伍，后安排进煤矿工作（年），后为了响应党的号召回农村工作，今年64岁，我想咨询一下关于我父亲的养老金问题(因为我了解到国家有这方面的政策），谢谢。
我父亲1969年进入烟草公司，年当兵，回来转为正式工作人员，到1981年，因计划生育问题开除公职，从年，一直又被原单位临时聘用，后一直在家，今年59岁，我想咨询一下关于我父亲的养老金问题 什么时候为救济实效？现在还能补交吗？
事业单位开除公职后继续在原单位工作七年，请问这七年工龄可以在养老保险中体现吗？还有，在转为正式工作人员之前的五年工龄可以算吗？
窝是80年参加工作的已经有30年的工龄了.2000年单位没给我安排工作.我就自谋职业去了.在2003年单位停止了给我交养老金.一直是我自己交.2008年单位出台了可以给我们不在职的人交养老金.但说我有外欠款.给单位造成了损失.......起诉法院.法院不受理叫....单位这样做对吗？？？、
我原是黑龙江某县某粮库的工人，1958年出生，1978年上班，1980年所在单位转为大集体，1982年我获得县级劳模称号。后来九十年代初工厂纷纷倒闭，我也被领导告知不用去上班。现在黑龙江大集体可以办理退休了，我去办手续时却得知我是所谓“临时工”，不能享受社保。和我一样的工友有的能办，有的也办不了，找了相关领导，依旧说我已定性为“临时工”。可问题是如果我是临时工，怎么可能得到劳模称号？而且转为大集体固定工人已经是在工作了很多年之后不知道什么时候也没通知任何人的情况...
我爱人原在一农村粮站工作，为合同制工人，1991年到1997年期间一直由粮站代扣养老保险，再由粮站上交中心粮站，而且一直没在保险手册上登记。1997年调到乡政府工作。2006年补交养老保险时发现，粮食系统在2004年改制时，将原在粮食系统工作中间调出的人员遗漏，没有给他们缴纳养老保险，就连他们自己个人缴纳的部分（代扣部分）也不知去向。所以我爱人1991年到1997年期间的养老保险就成了问题，找粮食局也未果。社会保险所说要按照现在的工资标准续交，算下来要交将近2万，是不是太...您的位置： >
渐进式延迟退休 你的养老金如何拿回?
都说新年新气象，2016年，我们的养老保险和退休都将迎来新方案。近日，全国人社工作会议已经确认，2016年将制定渐进式延迟退休方案。 说到养老金，笔者需要给大家解释一下：养老金必须在缴满年限之后才能领取，账号里的养老金只是名义上有你上缴的数额，但在资金使用上却是现收现支制，你上缴的养老金在当期都被支付给已退
& & 都说新年新气象，2016年，我们的养老保险和退休都将迎来新方案。近日，全国人社工作会议已经确认，2016年将制定渐进式延迟退休方案。
& & 说到养老金，笔者需要给大家解释一下：养老金必须在缴满年限之后才能领取，账号里的养老金只是名义上有你上缴的数额，但在资金使用上却是现收现支制，你上缴的养老金在当期都被支付给已退休人员了。所以要确保你退休时能够领取到你自己缴纳的养老金，就必须确保那时有足够的人缴纳养老金来给你支付。
& & 然而，财政部前段时间公布&关于2014年全国社会保险基金决算的说明&，2014年企业职工基本养老保险收入23273亿元，其中保险费收入18726亿元，支出19797亿元，其中基本养老金支出19045亿元。从中明显可以看出，2014年所有工作者当期缴纳的养老保险费不够支付退休者当期领取的养老金!
& & 即使能够领到属于自己的养老金，也得等到退休。如果你留意新闻，你就会发现，人社部近年来一直在研究延迟退休方案。养老保险基金入不敷出，不得不延迟退休!
& & 2016年渐进式延迟退休方案，你的养老金如何拿回?
& & 那我们该怎么拿回属于自己的养老金呢?
& & 假设一个普通员工的月薪为一万元，连续交满30年养老金，那么总额是：*12=100万，个人缴纳部分是29万。等退休了每个月可以领3100元，也就是说需要花27年才能拿回本金。那么，你至少要活到87岁。也就是说，你活不到87岁就赔了。而且即使活到了87岁，每个月领的3100元，低于社会平均工资，依旧无法保障退休后的基本生活。
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