新疆职工个人养老退休金查询办法,怎样计算社保退休金,新疆养老保险退休金工资计算方法及公式,新疆退休政策,退休年龄,个人领取退休金方法。自2005年开始，新疆兵团保持与新疆完全一致的调待政策、范围、标准和办法，连续9年调整企业退休人员养老金，维护了兵团退休人员利益和新疆地区的社会稳定。
　　据新疆兵团人力资源和社会保障局介绍，2008年以来，中央财政对新疆兵团企业退休人员养老金调待补助标准提高至国家批复标准的100%。2012年中央财政对兵团养老保险补助额已达到75亿元人民币，占基金总支出的59%。
　　该局称，由于兵团退休人员数量巨大且大多工龄较长，高龄人员所占比重较大，2005年以来新疆兵团实际每年人均调待水平增幅为上年度养老金水平的17%，远高于国家规定的10%水平。因此，新疆兵团每年人均实际调待额高于国家规定的标准，对于这部分除去中央财政补助外的资金缺口，主要由新疆兵团养老保险基金统筹解决。
　　记者获悉，自今年1月起，新疆兵团对符合条件的企业退休人员基本养老金再次进行普遍调整，每人每月增发160元人民币；对缴费年限超过15年的，从第16年起每满1年再增发3元。在此基础上，对具有高级职称的退休科技人员和退休早、养老金偏低等符合特调条件的人员，再增加养老金。调整落实到位后，新疆兵团企业退休人员平均养老金水平可由现在的月人均1921元提高到2130元左右，位列全国第八，比新疆高出50多元。
　　2012年，新疆兵团为54.74万企业退休人员支出养老保险基金128亿元，预计2013年调整后兵团养老保险基金全年支出将达150亿元。
　　新疆兵团人力资源和社会保障局坦言，在兵团养老保险制度建立初期，由于统筹程度低，企业经营困难，兵团一度因拖欠企业退休人员养老金问题，导致职工生活出现困难，职工队伍流失严重，一些人甚至对兵团屯垦戍边事业发展的信心发生了动摇。自1998年开始，新疆兵团已连续15年实现企业退休人员基本养老金按时足额发放，做到了“不欠1人，不欠1分”，较好地保障了企业退休人员的基本生活，再也不存在拖欠和降低养老金的情况。
居住在乌市的兵团退休职工王忠康每月退休工资2180元，如果异地支取退休金，10‰手续费、再加年费和小额账户费每年要300元左右。不过现在银行已经免除了这部分费用。记者了解到，今年年内，兵团将全部解决疆内外异地居住离退休人员领取养老金的减免手续费问题。
　　 据兵团社保中心对异地领取养老金手续费问题进行的摸底调查，兵团异地居住的离退休人员近10万人，分布在全国31个省区（市），其中疆内异地居住人员两万余人，主要居住在乌鲁木齐，根据目前的离退休人员养老金水平，每人每年要支付银行的手续费在300元左右，仅一年支付银行的总费用就高达3000万元。
　　 为此，兵团社保中心首先从人员相对集中的近3万名离退休回上海定居的知青异地领取养老金的手续费问题着手，与上海银行协商，首先解决了兵团回上海定居离退休人员异地领取养老金的问题。并在此基础上积极与兵团农行协商，申请免除兵团异地居住的离退休人员领取养老金的手续费。
　　 在兵团农行的大力支持帮助下，从日起，先从异地居住离退休（职）人员最为集中的乌市先行试点，4月至5月有12000余名离退休人员领取了《兵团离退休人员养老金开户函》，其中5000余人已成功办理了养老金卡折，于6月先行实现了养老金银行卡各类银行收取费用的免除。
　　 从7月起，兵团社保中心将着手解决疆内其它地区异地居住离退休人员领取养老金减免手续费问题，9月起，以师为单位，逐步在疆外各省区开展此项工作，争取在年内全部解决疆外异地居住离退休人员领取养老金减免手续费问题，以减轻离退休人员的负担。
现将《新疆维吾尔自治区企业职工基本养老金计发试行办法》印发你们。
　　基本养老金计发办法的改革是一项社会性的系统工程，也是养老保险制度改革的重要内容，直接关系到国家、集体和个人的利益，涉及面广、政策性强，敏感度高。请你们按照本办法，精心组织，周密安排，合理设计，科学操作，进行空转。请乌鲁木齐市、喀什地区、昌吉州、伊犁地区和自治区石油管理局、有色金属工业公司、建筑安装总公司立即选择盈利、亏损、微利三种不同类型的企业，在认真调查摸底、反复测算的基础上进行试点，并将试点情况尽快报告我们。
　　新疆维吾尔自治区企业职工基本养老金计发试行办法
　　第一条&&& 为建立起适用于各类企业、各类工资制度和各类用工形式的基本养老金计发办法，保障离、退休人员的基本生活，体现职工在职期间的劳动贡献，并为企业转换经营机制创造良好的条件，根据国务院国发[1991]33号《关于企业职工养老保险制度改革的规定》和自治区新政发[1993]1号《新疆维吾尔自治区贯彻〈全民所有制工业企业转换经营机制条例〉有关劳动工资保险等方面的补充规定》，结合自治区的实际情况，特制定本试行办法。
　　第二条&&&& 企业职工基本养老金计发基数由社会性养老金计发基数和缴费性养老金计发基数两部分组成。社会性养老金计发基数以职工退休时自治区上一年社会月平均工资计算；缴费性养老金计发基数以职工缴纳基本养老保险费期间本人指数化月平均工资计算（具体计算方法附后）。
　　第三条&&& 企业职工基本养老金计发基数标准按下列办法确定。
　　（一）企业职工基本养老金计发基数中的社会性养老金部分，按照职工退休时自治区上年度社会月平均工资25%计发。（二）企业职工基本养老金计发基数中的缴费性养老金部分按照企业和职工缴费年限长短和缴费工资多少分档计发。即：企业和职工缴纳基本养老金满十五年及其以上的职工，缴费每满一年发给本人指数化月平均工资的1.5%；缴纳基本养老保险费满十年不满十五年的职工，缴费每满一年发给本人指数化月平均工资的1.3%；缴纳基本养老保险费满五年不满十的职工，缴费每满一年，发给本人指数化月平均工资的1.1%。
　　第四条&&& 缴纳基本养老保险费不满五年的，按照缴费每满一年，一次性发给本人指数化月平均工资三个月的生活费。
第五条&&& 缴纳基本养老保险费满五年及其以上的职工，符合国家规定退休条件，从办理退休手续的次月起，按月发给基本养老金，直至去世为止。其中，满五年不满十年的职工基本养老金每月不足57元的，按57元发给，满十年及其以上的职工基本养老金每月不足71元的，按71元发给，并随自治区对退休费最低保证数标准的调整而相应调整。
　　第六条&&& 企业职工退休后，除按上述规定标准发给退休费外，凡在新疆工作的，每满一年增发本人指数化月平均工资0.5%。
　　第七条&&& 职工退休后领取的基本养老金（含本办法实施前已退休人员的退休费和相应补贴），从退休下一年起，每年七月一日，按照自治区统计局公布的上一年自治区社会平均工资新增部分的30%调整一次；负增长时不作调整。若遇国家增加离、退休人员的补贴，其金额高于调整增加的部分，可以照发。
　　第八条&&& 本办法实施前按照国家规定计算的连续工龄或工作年限，视同企业和职工个人的缴费年限，合并计算缴费性养老金基数。
　　第九条&& 职工本人缴费的工资超过自治区上年度社会月平均工资二倍以上的部分，不缴纳基本养老保险费，也不列入计发缴费性养老金的基数。
　　第十条&&& 本办法实行后五年内退休的职工，其基本养老金低于日前国家和自治区规定的本人标准工资和退休费标准的，可按原规定标准执行。
　　第十一条&&& 各级劳动部门所属的劳动就业保险管理机构，要按照国家技术监督局发布的社会保险号码（国家标准GB11643―89）建立职工养老保险档案，并将企业和职工缴纳的基本养老保险金记入《企业职工养老保险手册》，作为查询、审核、转移和今后计发基本养老金的依据。
　　第十二条&&& 基本养老金计发办法改革后，职工退休条件和退休后的其他待遇，暂不作变动。
　　第十三条&&& 基本养老金计发办法改革后，应纳入但暂未纳入工资总额的国家和自治区规定的补贴，可以单独按绝对数增发。
　　第十四条&&& 本办法自下达之日起试行。
　　第十五条&&& 本办法由自治区劳动厅负责解释。
附：（一）基本养老金计算方法
　　&&&&&&& （二）基本养老金计发测算方法
　　基本养老金计算方法
　　基本养老金由三部分组成，分别为：社会性养老金，缴费性养老金，暂未纳入工资总额的国家和自治区规定的补贴和自治区上年度社会平均工资新增部分的调整增加数（以下简称调整增加数）。
　　1．社会性养老：用自治区上年度社会月平均工资乘以25%计算。
　　2．缴费性养老金：用个人指数化月平均工资乘以缴费年限再乘以规定比例计算。
　　个人指数化月平均工资的计算方法是：用职工每年的缴费工资，除以本省当年社会平均工资，即为当年指数。然后，将历年指数相加，除以缴费年限，得出平均指数。再将平均指数乘以职工退休时上年度自治区社会月平均工资，即得出个人指数化月平均工资。全民所有制企业职工的个人指数化月平均工资统一以1983年的个人缴费工资为起点计算。
　　公式为：S=C1/12N（X1/C1+X2/C2+……+Xn/Cn）
　　式中：S――指数化月平均缴费工资；
　　X1、X2……Xn――职工退休前一年、二年、……的平均缴费工资。
　　C1、C2……Cn――职工退休前一年、二年、……的自治区社会平均工资；
　　N――企业和职工缴费基本养老保险费的年限。
　　3．未纳入工资总额的国家和自治区规定的补贴。
　　新办法计算公式如下：
　　基本养老金=社会月平均工资×25%+个人指数化月平均工资×缴费年限×所规定比例+补贴+调整增加数
　　基本养老金计发测算方法
　　一、按新办法测算出1993年将要退休人员基本养老金。
　　1．先摸清要调查企业1993年将要退休的职工名单及1983年至1993年每年工资额、工龄长短等情况。
　　2．根据自治区1983年至1992年社会平均工资（附后），按本办法所列指数化月平均工资计算公式算出1993年的个人指数化月平均工资，个人指数化月平均工资的计算统一以1983年的个人缴费工资为起点计算。
　　3．按每人工龄长短及本办法分档标准，计算出退休费比例。
　　4．按自治区1992年社会月平均工资25%算出社会性养老金。
6．按本办法基本养老金计算公式，计算出每人应得基本养老金数额。
　　二、按老办法测算1993年将要退休人员的基本养老金。即按1992年12月度国家和自治区规定的本人标准工资和退休费比例计算。
　　三、新老办法相比，测定退休金增减数额及其增减比例、增减面。
　　四、测算出企业1994年至1998年历年将要退休人员的基本养老金。
　　1．先摸清要调查企业1994年至1998年每年将要退休的职工名单，每人的平均工资及工龄长短等情况。
　　2．测算1993年至1998年职工个人每年平均缴费工资时，可采取以下办法：（1）实行承包经营的企业可根据本企业第二轮或第三轮承包基数所确定的效益与工资的增长情况来设定；（2）未实行承包的企业可根据本企业前五年（即年）职工平均工资增长水平进行测算。
　　3．1993年至1998年的全区社会平均工资暂按自治区国民经济和社会发展下年规划和第八个五年计划纲要确定的职工工资增长比例，并考虑物价上涨因素测定。（附后）。
　　4．按前一、二条新、老办法的测算办法，分别测算出每个人应得的基本养老金或退休金。
　　附：（见表）
　　举例：某职工1957年1月参加工作，1993年1月退休连续工龄35年，新疆工作年限35年，1992年12月份标准工资为240元，退休后可计入退休金的各种补贴30元，1983年至对1992年历年工资额为：（见表）
　　一、按新办法测算该职工退休金
　　1．计算个人指数化月平均工资
　　S=C1/12N（X1/C1+X2/C2+……+Xn/Cn）
　　& =[3044/（12×10）]×（20/40+20/31+80/83+）
　　=262.45（元）
　　2．按本人工龄及分档标准算出其退休费比例：
　　35年×1.5%+35年×0.5%=70%
　　3．按自治区1992年社会月平均工资25%算出社会性养老金。
　　%=63.42元。
　　4．另加国家和自治区规定的各种补贴（暂未纳入工资总额）：30元。
　　5．按自治区上年度社会平均工资新增部分的30%算出调整增加数。
　　（）×30%÷12=9元
　　6．按新办法所列基本养老金计算公式算出本人应得基本养老金数额。
　　月基本养老金=（3044÷12）×25%+262.45×70%+30+9=286.13元
　　二、按老办法测算该职工退休金。即：按日国家和自治区规定的标准工资和退休费计发比例计算。
　　240元×100%+30=270元
　　三、新老办法对比：
　　该职工增加金额：286.13-270=16.13元
标签：新疆养老退休金查询办法&&
“新疆社保退休金查询,新疆个人养老保险工资退休金计算方法”图片新闻
如果这条信息您不满意，您可以：
1、查看最新的相关信息.
2、查看养老保险查询信息.
对“新疆社保退休金查询,新疆个人养老保险工资退休金计算方法”的评论：
信息打分：
最新以下值得您关注的社保信息
养老保险查询信息注意喽：新疆企退人员要涨工资了 快转给咱爸咱妈乐一乐!
发布时间:日 18:32 | 来源： | 责编：系统管理员
政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。
& & & 这意味着在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上，2016年企业退休人员养老金将实现&十二连涨&。
新疆的我们快告诉爸妈&涨&声响起来！
数说养老金
1、&&10%。回顾养老金增长历程，可谓每年跃上一个新台阶。2005年，养老金经过第一次调整后为月人均714元。随后，养老金每年调整一次，到今年总计调整12次。2005年至2015年，除2006年增幅为23.7%外，企业退休人员养老金每年以10%左右的幅度递增。
2. &&&140多元。人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍，2015年全国近8000万名企业退休人员基本养老金调整后已达到月人均2200多元。如今年再上调6.5%左右，则每人每月有望增加140多元。
3. &&20年。今年养老金调整范围是企业和机关&事业单位退休人员基本养老金&，此前皆为&企业退休人员基本养老金&。这是因为国务院2015年公布了机关事业单位养老金并轨方案，标志着近20年的养老金&双轨制&终结。
4. &&300%封顶、60%托底。在基本养老保险方面，单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费，本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即&300%封顶、60%托底&。在职业年金方面，单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。&}