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【家大业大房产】江北大正蓝本电梯精装三室高档小区出售
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套内面积：105.00㎡
房屋类型：普通住宅
建筑结构：其他
房屋性质：满五唯一
装修程度：精装修
土地使用年限：70年
房源描述：
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巴中市家大业大房产经纪有限公司
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河北大正建材集团有限公司创立于2011年3月，注册资金3750万元，员工75人，其前身是宽城大正页岩开发有限公司。公司主要生产页岩煤矸石多孔砖（KP1）、烧结大砌块等产品，年生产能力1.2亿块（折标）。
该产品2011年被河北省墙改办评为“新型墙材”称号，深受客户好评。我公司拥有目前国内制砖领域最先进的生产设备和最成熟的技术工艺，并与中国建筑科学院、西安墙材院、唐山设计研究院等国内知名院所建立了... 河北正一建材股份有限公司成立于2013年5月，注册资本1亿元人民币。公司年生产节能环保型自保温尾矿烧结砌块产品100万m?，销售收入达6.5亿元，实现利税2.3亿元。与传统砖相比，年可节约4.2万吨标煤，减排二氧化碳11.92万吨、二氧化硫357吨、氮氧化物310吨，年利用尾矿28万吨，节省土地600余亩。
产品具有质量轻、强度高，保温、隔热，防火、防潮，吸音、隔音，抗风化、耐老化，节能、环保等... 承德大正矿业有限公司，成立于2005年，注册资产500万元，是适应宽城县矿业经济发展而迅速成立起来。公司位于河北省承德市宽城满族自治县板城镇西村，企业性质为民营。截止2010年底，公司总资产6000万元，固定资产1873万元，共有职工115人，其中工程技术人员12人（高级工程师3人，工程师9人），年铁矿石处理能力55万吨。实现销售收入2412万元，利润204万元，税金533万元。
地址：河北省承... 承德大正房地产开发有限公司是一家以房地产综合开发为主，兼营房屋销售等业务的房地产开发企业。公司成立于2010年，隶属于河北大正建材集团，注册资本5000万元。现有员工15人，其中各类高、中级技术人员10人。
公司自成立以来坚持科学发展，建设人居和谐、人文和谐、人与自然和谐的房地产开发理念，开发建设了占地17.656亩，建筑面积22894.24平方米的鑫都花园商住小区。目前正在投资建设的大正花园项...主要城市：
职位分类：
已选条件：
重庆-江北区
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
1.负责房源和客户的开发与维护，接待与咨询，提供全方位、专业的房地产置业服务；2.详细了解客户的需求，合理匹配信息；3.陪同客户看房，进行谈判，促成交易；4.发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；5.耐心积累，沉淀任职要求：1，大专及以上学历（专业不限），年满21周岁2，具有良好的沟通能力3.踏实进取，并具有一定抗压能力工资福利1、基本保障：新人实习期（助理经纪人）内可享受无责任底薪3500元/月、最长6个月；2、 转正后员工薪酬根据职级和业绩提成-通提50%-85%，若没有达到相应业绩另提供保障底薪分为:3000元、4000元、6500元三档3、 丰厚奖金（平均月薪6000元且上不封顶）4、 各种现金奖励+社保+过节福利+关爱基金+父母孝顺金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报5、 城区有多家连锁店遍布重庆市区范围内，可就近分配工作地址6、 签订正式的劳动合同，享受员工购房优惠公司福利1、周一到周五早上9:30上班，周末9;00上班，月休四天（五险、生日红包、节日红包、每月公司聚餐等）公司员工享有婚假、年假、产假、病假等带薪休假2、师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入1行3、公司培训：完善的带薪培训体系助您全面提升个人能力4、人脉积累：接触更多上层成功人士，获得更多发展机会，打下扎实人脉基础5、见习期可自由选择买卖、租赁、新盘全面发展6、至高荣誉精英社：每年给予精英社成员更多的激励奖励，带薪出国游7、孝顺基金与关爱基金晋升空间：销售代表―资深销售代表―销售经理―商圈经理―销售总监工作地址：大渡口、观音桥、嘉州、李家沱、两路、龙湖、龙头寺、汽博、南滨、南坪、学府、石桥铺、杨家坪、鱼洞、渝中、巴国城、人和、沙坪坝、大石坝（此地区为大区，各大区内分部多个门店，根据你的住址就近分配工作地址）只要你有理想，就有舞台；我们不是在招一名员工，而是梦想合伙人！【欢迎加入】招聘负责人：王小琼 （欢迎来电咨询）微信号：联系邮箱：在线咨询QQ：
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链家是一家涉及资产管理服务、交易管理服务和金融管理服务为一体的综合性房地产服务公司，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域，是具有全产业链服务能力的房产O2O平台。重庆链家欢迎富有激情的你加入！【工作职责】1、负责二手房租赁、买卖及一手房的代理销售工作；2、负责收集、发布房屋出租、出售信息；3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务；4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。【岗位要求】1、大专及以上学历，专业不限；年龄21-35岁2、具有良好的语言表达和沟通能力，积极乐观、勇于挑战高薪；3、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识；4、踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力；吃苦耐劳，能接受长时间工作机制。【工资福利】1、
试用期薪酬：底薪+提成（保障底薪3500元 ，个人业绩50%起提）2、
转正员工薪酬：根据职级和业绩提成-通提50%-85%（若无业绩，公司也提供基本保障底薪/月）3、社保（五险）+法定假日+节日福利+互助基金+带薪国内游/境外游等；4、签订正式的劳动合同，享受公司购房优惠等。【其他收获】1、师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入行；2、公司培训：完善的带薪培训体系助您全面提升个人能力以及完善的基地培训（5天4夜）；3、晋升空间：经纪人→高级/资深经纪人→店经理/高级店经理→区域经理→总监→分公司总经理（所有管理岗位均从内部员工提拔产生）4、人脉积累：接触更多上层成功人士，获得更多发展机会，打下扎实人脉基础任职资格【岗位要求】1、大专及以上学历，专业不限；年龄21-35岁2、具有良好的语言表达和沟通能力，积极乐观、勇于挑战高薪；3、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识；4、踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力；吃苦耐劳，能接受长时间工作机制链家地产诚邀你的加入！联系电话：曾老师
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：通过电话、网络等各种渠道联系客户，跟客户沟通，了解客户购房需求，给客户匹配合适的房源，带看促成成交。任职资格：服从管理，能吃苦。有强烈的赚钱欲望。高提成 高回报 多劳多得 联系人： 余老师
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责岗位职责：1、负责二手房租赁、买卖及一手房的代理销售工作；2、负责收集、发布房屋出租、出售信息；3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务；4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易；5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料，做好合同签订的各项工作6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好售前、售中、售后服务任职资格任职资格：1、大专及以上学历（退伍复业军人不限，可接受优秀应届毕业生）2、年满22-35周岁3、有着良好的沟通能力、语言表达能力4、熟悉电脑基本操作，有良好的销售和服务意识5、踏实进取，有责任心，可承受一定压6、有团队协作精神，敢于挑战高薪薪资待遇：1、 试用期无责任底薪3500元 （转正后有更丰厚的薪酬），若达到相应业绩则可享受更高额的工资2、 转正后员工薪酬：根据职级和业绩提成，通提50%-85%，若没有达到相应业绩，则提供保障薪资/月3、 丰厚奖金（平均月薪6000元且上不封顶）4、 各种现金奖励+社保+过节福利+关爱基金+父母孝顺金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报5、 重庆市区有多家直营连锁店，可根据你的住址就近分配工作地址6、 签订正式的劳动合同，享受员工购房优惠【欢迎加入】招聘负责人：田老师 （欢迎来电咨询）微信：zhixia5【可添加微信咨询，备注‘前程求职者’即可】
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人
我们需要你拥有：1、 大专或以上学历，专业不限，性别不限。女，身高1.60米以上，男，身高1.70米以上，形象气质佳；2、热爱房地产行业，有新房销售经验或了解熟悉重庆房地产市场情况及业务运作者优先；3、性格外向，喜欢与人打交道，勇于接受挑战；有上进心，追求完美；4、较强的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力及良好的客户服务意识。我们将为你提供：1、 底薪1500元----4000+公积金+社保+健康体检2、 各类奖项：新人奖、优秀员工奖、优秀团队奖、销冠奖……3、 培训盛宴：新员工入职培训、飞鹰培训、管理层培训、4、 晋升空间：专业线：初级置业顾问---中级置业顾问---高级置业顾问----资深置业顾问---金牌置业顾问管理线：飞鹰---销售主管---项目经理---销售总监----事业部总经理工作地点：江北嘴E-mail: 邮件主题：应聘岗位名称+姓名，附照片并注明身高。简历请勿重复投递，谢谢！
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：少于50人
职位描述：全面负责项目销售案场代理公司销售管理工作，及时根据市场变化制定销售策略。任职要求：1、营销、管理学、公共关系、客户关系管理学等相关专业，全日制本科毕业；2、三年以上房地产企业销售现场管理经验，有丰富的甲方管理经验；联合代理管理经验优先；3、熟悉房地产销售业务流程、政府相关法律法规；4、正直敬业，忠诚，积极向上，有团队合作精神，有沟通、组织、综合协调能力。头脑 灵活，思维敏捷，有激情和创造力。
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：150-500人
1、熟悉各区域消防设备以及周边环境。2、严格执行物业公司各项规章制度及工作流程。3、保证火灾报警、灭火系统的正常工作。4、接到火灾报警信号或通知时，及时通知中控室人员赶到现场，查看报警原因。 5、对消防设备定期测试、清扫保养工作，并做保持办公室干净整洁。6、严格遵守监控设备操作流程，禁止调整主机系统或用于其他用途。7、巡视发现消防设备的故障及时通知中控室并做详细记录。8、发现情况要及时报告，严禁扣压情况，擅自做处理。9、非值班人员未经同意不准进入消控室，对进出人员须做好相关登记。10、负责做好值班记录，对上级布置的工作重点要详细记录并交接清楚。11、做好资料保管与保密工作，不准向无关人员透漏消防设备使用情况。12、不得使用消控值班电话拨打与工作无关的电话，严禁使用监控设备收、录、放与工作无关的音乐、视频。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、执行项目营运工作，定期对运营商家进行回访，对商家运营提出合理建议，维护双方关系；2、催收商铺租金工作，负责自营项目运营费用的收取工作。组织办理商家进、退场手续工作；3、负责各项目商家物业管理费及水、电费的收缴；4、监督管理商家的产品质量、服务质量、日常运营等进行，配合商家办理营运类手续。及时、准确完成月、季度及年度报表工作；5、对商家经营情况进行季度评估，并提出项目优化方案建议；6、根据项目经营情况，适时提出活动建议或需求；7、处理及协调商家的报修及投诉等工作；现场巡场中对广告位的日常维护，发现问题及时与相应部门反馈并跟进落实情况；8、协调商家关系及现场日常维护工作；9、收集及管理商户档案资料、健全商户管理信息平台。任职资格：1、本科及以上学历，房地产及物业管理等相关专业；2、有百货楼层管理或优质乙方现场管理经验者优先；3、良好沟通能力及亲和能力和对应急事件的处理能力；4、熟悉房地产及物业管理相关法律法规。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：【工作职责】1、负责一手房的代理销售工作；2、负责公司客源开发，新楼盘的销讲工作；3、负责客户接待，提供专业的一手楼盘信息咨询服务；4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。任职要求：【岗位要求】1、大专及以上学历，年龄22周岁以上（退伍复业军人不限）；2、有房地产销售工作经验2年及以上；3、具有良好的语言表达和沟通能力，积极乐观、勇于挑战高薪；4、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识；5、踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力。【工资福利】1、 试用期保底3500元 （转正后有更丰厚的薪酬），若达到相应业绩则可享受更高额的工资；2、 转正后员工薪酬：根据职级和业绩提成-通提50%-85%，若没有达到相应业绩，另提供保障底薪/月；3、 丰厚薪金（平均月薪6000元且上不封顶）；4、 各种现金奖励+社保+过节福利+关爱基金+父母孝顺金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报；5、 240家连锁门店遍布重庆市主城区，可就近分配工作地址；6、 签订正式的劳动合同，享受员工购房优惠。【其他收获】1、师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入行；2、公司培训：完善的带薪培训体系助您全面提升个人能力；3、晋升空间：助理经纪人经纪人→店经理→总监→分公司总经理（所有管理岗位均优先从内部员工提拔产生）4、人脉积累：接触更多上层成功人士，获得更多发展机会，打下扎实人脉基础。5、至高荣誉精英社：链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励，带薪出国游。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
也许你在这混沌的社会失去了目标，你不知该如何前进如何真正活着也许你刚离开学校社会的现实让你没有方向，迷茫，难过，无助也许你曾意气风发指点江山却虎落平阳一腔热血无处安放也许你跌跌撞撞满身伤痕倔强不肯低头只为了证明自己，我可以。那么我们欢迎你欢迎你加入我们的家庭一起奋斗努力这里给你绝对的平台实现自己的梦想这里给你足够的信任让你证明自己这里给你目标方向让你找到自己链家，大平台岗位职责1、负责二手房租赁、买卖及一手房的代理销售工作；2、负责收集、发布房屋出租、出售信息；3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务；4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。我们需要你：1， 大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中）2， 年满21-35周岁3， 有着良好的沟通能力、语言表达能力4， 熟悉电脑基本操作，有良好的销售和服务意识5， 踏实进取，有着不服输的冲劲可承受一定压力薪资福利：1， 提供全国房产经纪大平台；2， 试用期无责任底薪3500转正业绩50%~85%通提绝对高薪；3， 社保（五险）+法定假日+节日福利+互助基金+带薪国内游/境外游等优越的福利；4， 重庆市区内多家直营连锁店，可就近分配工作地址；5， 签订正式的劳动合同，享受公司购房优惠等。6， 9:30上班保证一天精力充沛你需要了解的我们：1， 员工积分制，犹如游戏打怪升级般真实体验2， 绝对公平公正大平台，评积分升级晋升没有条条框框全评个人能力3， 见习期可自由买卖、租赁、新盘全面发展4， 完善的培训体质，公司拥有绝对专业的培训讲师团队，在你成长的每个阶段都有我们在你身边助您一臂之力。5， 至高荣誉精英会
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学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责 1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解； 2、保证营销网络的开拓与合理布局； 3、分析市场动态，撰写分析报告； 4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力； 5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象； 6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整； 7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。 任职资格 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先； 3、具有丰富的招商和营销网络资源，具备招商管理经验； 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力； 5、能承担较大压力。； 任职条件: 1、***，大专及以上学历，专业不限；形象气质佳； 2、三年以上销售管理工作经验，业绩优秀； 3、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力； 4、阳光正能量，刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。 公司福利: 底薪（）+高额绩效提成+丰厚奖金+晋升机会+考察旅游 公司地址：重庆市江北区红旗河沟世纪英皇南塔31F 邮箱地址；
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材；负责员工考核工作。6.深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。7.协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。8.协助总经办做好质检工作，并针对质检中突出的问题制定相应的培训改进措施。9.根据公司运营，做好企业文化工作。岗位要求1.本科以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：50-150人
职位描述：1、 参与制定并执行项目前期定位、中期热销、后期收官阶段的全程营销方案，包括但不限于项目定位、定价、促销及推广方案等；2、进行市场分析、地块分析、项目分析、竞品分析与监控等；3、协调内外部合作关系、利用内外部资源，促成营销业绩达成；4、参与销售现场管理工作，包括人员招聘、培训、销售考核、团队建设等；5、上级安排的会议组织和报告撰写等工作。岗位要求：1、学历要求：本科以上学历；2、工作经验：1年以上房地产营销策划工作经验或广告、传媒、活动执行等相关行业从业经验；3、知识结构：掌握市场分析、项目分析、广告推广、媒体沟通和文案撰写技能；了解房地产相关法律法规、房地产项目规划知识和土建基本知识；4、具备良好的沟通表达能力和优秀文字功底；5、抗压能力强，吃苦耐劳，勤奋务实。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：人
1、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告；全面负责项目营销策划工作，进行项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的撰写与编制，项目销售方案的制定与实施，项目可行性研究，完成项目投资测算、产品策划定位报告。2、负责公司的企业文化建设及品牌推广，负责公司形象宣传、推广及形象监控；负责公司VI形象的设计、策划、应用、推广和规范管理。3、负责办理方案的报批并办理领取执照的手续，向政府申报项目建设计划，办理征用土地的相关手续。4、负责对销售及策划进度进行动态掌控。负责协调政府关系及手续的办理、规划设计、拆迁工作、市政实施及客户入住等工作。5、组织对目标市场进行调查分析，准确把握消费者的消费需求和消费倾向（产品类型、价格、热销户型等信息），撰写市场调研报告，对项目的规划设计提供专业意见。6、负责与相关媒体对接,具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：根据当月的销售指标，完成业绩标准岗位要求：28岁及以上，大专及以上；具有较强的沟通和应变能力，执行力，学习能力。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人
任职要求：1、本科及以上学历，会计专业，持中级会计师资格证，年龄28-40岁；2、从事物业财务工作5年以上；3、熟练操作电脑及财务软件，具有良好的财务报表分析处理能力及预算管理能力；4、具备组织、协调财务部日常管理工作。工作职责：1、在集团分管领导的直接领导下，主持财务部全面工作；监督检查部门员工执行各项制度/流程的情况，协助行政人事部进行部门员工的各项考核，包括试用期考核、月度考核、年度考核和合同期考核；2、严格执行国家的财经纪律、政策和会计制度，掌握各种费用的开支标准，充分发挥会计在项目经济活动中的作用，当好领导的参谋；3、负责审查各种原始凭证和填写会计记账凭证，负责登记总账和明细账，保持账面整洁、清晰，保证账证相符、账表相符，负责编制会计报表及其它表格，并按时上报公司领导；4、严把费用报销和拨付款审核关，对不合理的支出不得办理会计手续，对原始单据不正规、手续不完备的应退还经办人补办；5、负责经济合同的审核、监督及拨付款和费用报销的审核。定期检查项目的财务收支情况，督促对欠款的追收，对发现的问题做出及时处理意见并上报公司领导；6、加项目重大经济计划和员工工资、福利等政策的制定，从财务角度提出合理化建议；7、掌握项目的资金情况，计划和安排好资金的使用，保障项目各项经济活动的正常运作；8、组织编制各类财务分析报表，为公司领导决策提供准确的财务数据资料；9、根据项目经营情况和发展目标，编制公司年度财务决算和预算报告；10、国家有关会计档案管理规定，对会计记账凭证、帐簿和报表等会计资料进行整理装订成册，编好目录，按规定的保管期限妥善保管；11、完成上级领导交办的其它工作任务。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人
1、房地产、营销类相关专业，大学本科及以上文化程度；2、28岁以上，5年以上行业工作经验，3年以上同类产品及相关岗位工作经验；3、熟知地产开发相关知识；熟知地产全程营销推广方式；熟悉重庆房地产市场；可独立完成项目营销策略拟定，制定营销方案；熟练使用办公软件；基本了解CAD制图软件；熟悉广告制作、媒体运作、文案撰写、平面广告和刊物设计等；4、具有一定的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、责任心、计划与执行能力。
学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、负责二手房租赁、买卖；2、负责收集、发布房屋出租、出售信息；3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务；4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。任职资格：1、大专及以上学历；有房地产销售工作经验者学历可放低至高中；2、年满21周岁；3、有良好的沟通能力、语言表达能力、良好的销售和服务意识；4、熟悉电脑基本操作；5、踏实进取，有冲劲可承受一定压力。试用期无责任底薪3500，转正可享50%-85%提成。
学历要求：中技|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
任职要求：1、身体健康，五官端正，形象较好，年龄22-45，***。2、二年以上同等职位及物业管理工作经历。3、中技、中专、高中学历或同等学历以上。4、良好的普通话。5、熟悉住宅工程电力、弱电、强电、空调、专用消防、电梯、安防等系统设备，检查、验收设备的运行情况，并对系统设备运行故障进行相关的报修/维修处理。6、特殊工种必须持有特种作业人员证电气维修安装工种证，以及其他有效的特种作业人员证件（如：高压运行值班、高压进网作业、电梯安全管理员、电梯维修、空调维修、空调操作等）。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、挖掘旅游地产投资客户2、案场接待、社区摆展与客户沟通回访。3、了解客户需求，与资源进行匹配后带看。4、谈判签约办理后期相关手续。任职资格：1、有强烈的责任心、进取心，热爱销售，有志挑战高薪2、形象气质佳，有亲和力，踏实稳重3、有旅游地产工作经验者优先4、胆大心细，思维敏捷，口齿伶俐，会电脑操作项目简介：本项目位于湖北利川谋道镇，素有中国最美小地方之称，区域森林覆盖率90%以上，平均海拔1400左右夏季气温23摄氏度，非常适合避暑养生，湖北云鼎置业发展有限公司花巨资在此打造一个集休闲、避暑、度假为一体的地产项目，总建筑面积60万方。现一期精装电梯洋房已经面世。
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