清远社保的计算方法，单位和个人该怎样缴纳呢？_百度知道
清远社保的计算方法，单位和个人该怎样缴纳呢？
单位负责缴纳10%、个人负责缴纳8%基本医疗保险8%.7%由单位负责缴纳：0：1%，由单位和本市城镇户口参保人共同缴纳，外地户口不缴生育保险,0.8%)，外地户口的可选择参加基本医疗或大病住院医疗,由单位负责缴纳、个人负责缴纳2%大病住院医疗保险2%，单位负责缴纳6%.6%：按企业行业性质分（0,0，由单位负责缴纳.2%，个人不缴工伤保险：本市城镇户口必须参加基本医疗保险，个人不缴失业保险，个人不缴
注社保缴费比例：（缴费工资X%）基本养老保险18%
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社保缴费比例：（缴费工资X%）
基本养老保险18%，单位负责缴纳10%、个人负责缴纳8%
基本医疗保险8%，单位负责缴纳6%、个人负责缴纳2%
大病住院医疗保险2%，由单位负责缴纳，个人不缴
工伤保险：按企业行业性质分（0.2%,0.6%,0.8%),由单位负责缴纳，个人不缴
失业保险：1%，由单位和本市城镇户口参保人共同缴纳，外地户口不缴
生育保险：0.7%由单位负责缴纳，个人不缴
注：本市城镇户口必须参加基本医疗保险，外地户口的可选择参加基本医疗或大病住院我四川乐山人,今年公司买社保,怎样算自己工资中扣除的一部份?
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
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出门在外也不愁比如说我的工资是4000元，单位要为我交多少社保呢，而我交多少呢_百度知道
比如说我的工资是4000元，单位要为我交多少社保呢，而我交多少呢
若工资单上扣除社保费用前的应发工资是4000元（不考虑个税，而且是单位申报社保局的工资），那粗算的话，你个人扣11%
到手现金是%=3560元。单位为你实际支付还有社保费用，并没有在工资单上反映。60元单位总的为你支出可以理解为 60元单位社保费用承担比例过大，而且多交的钱员工一分也享受不到（排除生育、失业，这两项金额也不大）。都被国家统筹去了，一点也不划给个人（刚推行那几年还有划一部分到个人账户）。所以单位可能会社险规定的最低比例缴费（就是不会按4000工资申报，可能按等的），大家也没必要和单位理论。若按4000，单位交1160，若按2000，单位交580元，一个人上每月就可省580元。若以加班、津贴等形式或帐外补贴给个人不是皆大欢喜。
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个人缴费1%=单位缴费80元，全部单位缴费，个人缴费为320元医疗保险单位缴费8%，个人缴费2%=单位缴费320元，个人缴费40元工伤保险和生育保险，个人缴费80元失业保险单位缴费2%养老保险单位缴费为20%个人缴费为8%=单位缴费800元
现在社保单位都是按照最低标准在购买。
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出门在外也不愁求；各项社会保险的缴纳比例_百度知道
求；各项社会保险的缴纳比例
山西省各项社会保险的缴纳比例
单位建厂17年
只给干部缴纳各项社会保险工人没份，可否补缴？县劳动局不受理再有什么途径申诉？
提问者采纳
工伤保险的缴费比例0，个人缴纳1%.5-2%。来源于山西省劳动和社会保障厅,个人不缴纳；医疗保险的缴费比例是单位缴纳6；生育保险单位按工资总额的0，个人8%，在职职工个人缴纳2%，个人不缴费企业养老保险的缴费比例是参保单位20%.5%；失业保险单位缴纳2%.5%-1%缴纳
个人缴费比例 公司缴费比例
养老保险 8%
医疗保险 2%
失业保险 1%
工伤保险 0
生育保险 0
上述缴费比例在各地会有微调，仅供参考
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2。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的1：养老保险，个人2％，各地区略有差别，个人1％；失业保险：单位2％，也可直接咨询当地社保中心：单位20％，统一咨询电话12333，个人8％，不是完全统一的，以当地规定为准，省内不同县（市）也是有细小差别的、社保缴费比例必须以当地规定为准。单位所缴比例：单位8％、社保缴费比例一般如下；医疗保险，个人不需要缴纳，各在1%左右。有任何社保疑问
当然可以向用人单位申请补交,这是你的权利.
看得出用人单位极不负责任.
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.
严格来讲，用工单位必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%； ...
按照所发工资的总额乘以下面的缴费比例就是缴费额度：企业养老保险的缴费比例是参保单位20%，个人8%；医疗保险的缴费比例是单位缴纳6.5%，在职职工个人缴纳2%；生育保险单位按工资总额的0.5%-1%缴纳，个人不缴费；工伤保险的缴费比例0.5-2%,个人不缴纳；失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%。
法院起诉 可以补 顺便告县劳动局行政不作为.
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出门在外也不愁2015上海上海社保申报平均工资填多少_百度知道
2015上海上海社保申报平均工资填多少
我有更好的答案
社会保险参保人员都知道社保基数的概念，社保基数对于社保缴费比例和社保缴纳计算有很大的影响。 　　社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数 　　上海社保缴费基数怎么算?比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。上海社保参保人员对于上海社保基数2015、上海社保缴费基数怎么算十分关注。 　　根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示：2014年本市职工平均工资为65417元，比上年增长8.2%。按此计算，2014年本市职工月平均工资为5451元 　　我们可以得出2015社保缴费基数，最高16353元(去年本市职工月均工资的3倍)，最低3271元(去年本市职工月均工资的60%)。 　　单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。上海社保基数2015与人们...
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出门在外也不愁北京社保基数及比例_百度知道
北京社保基数及比例
北京市城镇职工 到新单位上社保外区转入 平均工资填写的是1000元 基数是1640？这个是怎么算出来的？
提问者采纳
09年缴费基数最低就是1640元了，既然你的平均工资才1000元，那么只能按最低的社保缴费基数缴纳养老保险了
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工资低于当地最低缴费基数的(1640)按最低基数比率缴纳.
关于统一2009年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知
京社保发〔2009〕24号
各区（县）社会保险基金管理中心、市经济技术开发区社会保险基金管理中心，各社会保险代办机构，各参保单位：
根据北京市社会保险的相关规定、市劳动和社会保障局下发的《关于调整本市部分社会保险缴费问题的通知》（京劳社保发〔号）和市统计局公布的2008年北京市职工年平均工资（44715元），现就统一2009缴费年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：
一、凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为3726元。
二、凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为11178元。
三、凡以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费...
北京社保基数及比例
社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为00左右/年,医疗为00左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
严格来讲，用工单位必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由...
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