贵阳到镇远火车时刻表银行镇远分行好久营业

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贵阳银行是一家国有控股的股份制商业银行,资产质量优良,机制灵活,管理规范,发展潜力大。现拟招聘以下岗位人员,诚邀业界人才加盟。& &&&一、招聘基本条件& & (一)身体健康,能适应岗位工作要求;& & (二)品行端正,爱岗敬业,无不良行为记录;& & (三)能熟练使用计算机和其他电子办公设备;& & (四)具备较强的团队协作精神,沟通能力良好;& & (五)工作责任心强,敢于担当,服从组织安排;& & (六)应聘人员原则上居住地和工作地在黔东南州天柱县、镇远县、从江县当地。& & 二、招聘岗位、人数及任职条件招聘岗位招聘人数应聘条件管理人员2人分支机构管理人员负责人2名原则40周岁以下,大学本科以上学历,掌握金融理论和银行实务,熟悉银行信贷、会计、结算等业务操作及相关法律和法规,有较为丰富的业务操作和管理经验,具备较强的市场拓展能力,担任过金融机构管理职务5年以上,符合金融机构高级管理人员任职资格条件。综合管理部3人负责人1名35周岁以下,大学本科以上学历,3年以上银行工作经验,熟悉银行办公室工作流程和操作,有较强的组织管理能力和文字表达能力。记账综合岗1名30周岁以下,大学本科以上学历,会计及相关专业,有银行会计结算1年以上工作经历,掌握商业银行会计基础理论、核算办法、规章制度。行政后勤管理岗1名30周岁以下,大学本科以上学历,1年以上行政事务工作经验,具有一定的文字表达能力,有银行工作经验者优先。市场营销部5人负责人1名35周岁以下,大学本科以上学历,3年以上银行信贷工作经验,熟悉公司业务规划、业务组织与推动、业务团队建设与管理,熟悉个人信贷、理财业务、卡业务等;对公司企业、个人客户的金融服务、产品和营销等较为熟悉,有较强的创新意识、业务拓展和团队协作能力。客户经理岗4名30周岁以下,大学本科以上学历,1年以上公司、个人业务工作经验,熟悉银行公司、个人业务及营销,熟悉贷前调查及贷后管理工作,具有一定客户资源者优先。营业部7人负责人1名35周岁以下,大学本科以上学历,有银行营业网点3年以上管理岗位经历,有较好的专业技能,熟悉银行各项业务管理规定,具有客户营销及维护的综合能力,能独立开展柜面业务的营运和管理。柜员岗6名30周岁以下,大学专科以上学历,有1年以上金融工作经历,熟悉银行业务知识和实务,熟悉计算机操作,能独立处理柜台业务。三、招聘程序应聘者经报名、初审、复审、笔试、面试、体检、政审后择优录用。四、报名时间日至7月20日。五、报名方式及地点应聘人员可到贵阳银行分行办公室领取应聘报名表填报,或者在黔东南信息港、黔东南人才网下载填报,并将报名表及自荐材料(含相关学历、资格证书复印件、身份证复印件、反映工作业绩和工作能力的相关材料、免冠1寸标准照一张)报送至:贵阳银行凯里分行办公室(贵州省黔东南州凯里市宁波路5号)。联系人:阳先生,联系电话。六、用工形式及待遇应聘人员一经录用均为贵阳银行正式员工,入行后与我行签订劳动合同,按贵阳银行规定享受薪酬待遇,并缴纳各项法定保险。七、其他事项(一)有突出工作业绩、较强市场拓展能力的应聘人员,年龄和学历条件可适当放宽。(二)应聘者对个人填报信息的真实性负责,并要如实注明以往受到过的奖罚记录,如与事实不符,本行有权取消其录用资格。(三)本行对所有应聘者信息予以保密,应聘资料恕不退还。(四)经审核符合条件者,将通过电话方式与应聘者联系。请应聘者保持通讯畅通。
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贵阳银行凯里分行面向社会招聘17名工作人员
  贵阳银行是一家国有控股的股份制商业银行,资产质量优良,机制灵活,管理规范,发展潜力大。现拟招聘以下岗位人员,诚邀业界人才加盟。  一、招聘基本条件  (一)身体健康,能适应岗位工作要求;  (二)品行端正,爱岗敬业,无不良行为记录;  (三)能熟练使用计算机和其他电子办公设备;  (四)具备较强的团队协作精神,沟通能力良好;  (五)工作责任心强,敢于担当,服从组织安排;  (六)应聘人员原则上居住地和工作地在黔东南州天柱县、镇远县、从江县当地。  二、招聘岗位、人数及任职条件  三、招聘程序  应聘者经报名、初审、复审、笔试、面试、体检、政审后择优录用。  四、报名时间  日至7月20日。  五、报名方式及地点  应聘人员可到贵阳银行凯里分行办公室领取应聘报名表填报,或者在黔东南信息港、黔东南人才网下载填报,并将报名表及自荐材料(含相关学历、资格证书复印件、身份证复印件、反映工作业绩和工作能力的相关材料、免冠1寸标准照一张)报送至:贵阳银行凯里分行办公室(贵州省黔东南州凯里市宁波路5号)。联系人:阳先生,联系电话。  六、用工形式及待遇  应聘人员一经录用均为贵阳银行正式员工,入行后与我行签订劳动合同,按贵阳银行规定享受薪酬待遇,并缴纳各项法定保险。  七、其他事项  (一)有突出工作业绩、较强市场拓展能力的应聘人员,年龄和学历条件可适当放宽。  (二)应聘者对个人填报信息的真实性负责,并要如实注明以往受到过的奖罚记录,如与事实不符,本行有权取消其录用资格。  (三)本行对所有应聘者信息予以保密,应聘资料恕不退还。  (四)经审核符合条件者,将通过电话方式与应聘者联系。请应聘者保持通讯畅通。  贵阳银行股份有限公司凯里分行  日  附件:}

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