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关于五一劳动奖章奖励和待遇的规定
　　内容提示：五一劳动奖章待遇怎么样?相信很多人都很好奇，下面一起了解下。　　第一章总则　　第一条为规范全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号评选管理工作，发挥表彰奖励工作的激励作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和《中国工会章程》，制定本办法。　　第二条全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号是中华全国总工会设立的授予先进集体、先进职工的荣誉称号。　　第三条全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的评选管理工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥先进集体和模范人物的榜样示范导向作用，激励广大职工发扬工人阶级伟大品格，坚定不移地走中国特色社会主义道路，爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献，为推动科学发展、促进社会和谐、实现全面建设小康社会和社会主义现代化的宏伟目标贡献智慧和力量。　　第二章荣誉称号的授予　　第四条全国五一劳动奖状授予在我国境内依法注册或登记的非跨地区的企业、事业、机关、社会组织及其他组织以及驻外机构，全国五一劳动奖章授予中国籍员工，全国工人先锋号授予上述企业、事业、机关、社会组织及其他组织以及驻外机构所属的部门或单位。上述荣誉称号原则上不重复授予。　　第五条获得全国五一劳动奖状和全国工人先锋号集体的基本条件是：认真执行党的路线方针政策，严格遵守国家法律法规，全面落实科学发展观，组织健全，领导班子团结有力;节能减排，注重保护生态环境;科技进步，不断提高自主创新能力;安全生产，监督管理机制健全;尊重劳动，保障职工合法权益，劳动关系和谐稳定;诚实守信，自觉履行社会责任，经济、社会效益居本地区或本行业领先水平。　　第六条全国五一劳动奖章获得者原则上从省(部)级劳动模范中产生，其基本条件是：信念坚定、立场鲜明，胸怀大局、纪律严明，道德高尚、作风务实，学习努力、爱岗敬业，艰苦奋斗、勇于创新，服务人民、奉献社会，在本职岗位上取得突出业绩，为经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设作出突出贡献。　　第七条评选全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号要面向基层、面向一线职工，坚持公开、公平、公正的原则，严格推荐评选审批程序，接受群众监督。　　(一)全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号获得者应自下而上产生，须经所在单位民主推荐、职工(代表)大会或居民(代表)会议讨论通过，上级工会审核同意，中华全国总工会评审表彰工作领导小组审查、书记处审批等程序，并在一定范围内公示。　　(二)申报全国五一劳动奖状的企业和申报全国五一劳动奖章的企业负责人，须经当地县(市)以上工商、税务(国税、地税)、劳动保障、安全监察、环境保护、人口计生等部门审查同意。国有和国有控股企业及其负责人还要经过审计、纪检、监察等部门审查同意。申报全国五一劳动奖章的党政机关和社会团体领导干部，要按照干部管理权限，征得有关部门同意。　　(三)党政机关和社会团体中的司局级(含)以上领导干部以及由中央组织部管理的企事业单位负责人，不作为全国五一劳动奖章推荐对象。　　(四)有拖欠职工工资，欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险，违反国家计划生育政策，未组建工会，未建立职代会和集体合同制度，劳动关系不和谐，能源消耗超标，环境污染严重等情形之一的企业和企业负责人当年不得申报全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章。发生安全生产事故、严重职业危害或群体性事件的企业和企业负责人自事发起三年内不得申报全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章。　　第八条除召开全国劳模表彰大会的年份外，全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号每年评选表彰一次。对在国际国内有重大影响的事件中，国家经济建设和国防建设中，抢险救灾等危急情况下以及在全国总工会书记处批准的全国示范性劳动竞赛中作出突出贡献的先进集体和个人，可即时授予全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号。　　第九条对省、自治区、直辖市人民政府授予革命烈士称号的个人，或省(部)级党委作出学习(表彰)决定的集体和个人，经省、自治区、直辖市总工会申报，可授予或追授全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号。　　第三章奖励和待遇　　第十条全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。中华全国总工会对获奖的先进集体、先进个人颁发证书、奖状、奖章或奖牌，对个人给予一次性物质奖励。全国五一劳动奖章获得者按有关规定享受省(部)级劳模待遇。　　第十一条全国五一劳动奖章获得者可参加工会组织的休养和其它活动。休养和活动期间按出勤对待。　　第十二条全国五一劳动奖章获得者经本人申请，省级成人高校招生办公室审核，招生学校同意，可免试进入国家或省级成人高等学校学习。　　第四章管理　　第十三条全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号获得者的管理工作在中华全国总工会指导下，由其所在地区和单位的工会组织负责。　　第十四条全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号获得者管理工作的主要任务是：　　(一)建立管理制度，完善评选管理机制，制定和协调落实有关政策，做好信访接待工作;　　(二)加强基础工作，建立健全管理档案，实行动态管理，重大情况及时报告;　　(三)宣传全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号获得者的先进事迹，总结推广他们的先进经验，充分发挥其在经济社会发展中的导向作用;　　(四)关心全国五一劳动奖章获得者的思想、工作和生活，帮助他们解决生产生活等困难，依法维护他们的合法权益;　　(五)做好与全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号获得者有关的其他工作。　　第五章荣誉称号的撤销　　第十五条有下列情形之一者，撤销全国五一劳动奖状、全国工人先锋号荣誉称号，收回证书、奖状或奖牌。　　(一)弄虚作假，骗取荣誉的;　　(二)发生重大安全生产事故或严重职业危害的;　　(三)发生群体性事件，造成恶劣影响的;　　(四)拖欠职工工资，欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险等，拒不改正的;　　(五)其他不宜保留荣誉称号的。　　第十六条有下列情形之一者，撤销全国五一劳动奖章荣誉称号，收回证书、奖章，终止其享受的相关待遇。　　(一)弄虚作假，骗取荣誉的;　　(二)受到刑事处分的;　　(三)受到开除处分的;　　(四)受到开除党籍或留党察看处分的;　　(五)道德品质败坏、腐化堕落或有其他严重违法乱纪行为，造成恶劣影响的;　　(六)非法离境的;　　(七)其他不宜保留荣誉称号的。　　第十七条撤销全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号荣誉称号，依照评选审批程序，由其原推荐单位逐级上报，所在省、自治区、直辖市总工会或全国产业工会向中华全国总工会提出书面报告，中华全国总工会审核批准。　　第六章附则　　第十八条本办法由中华全国总工会负责解释。　　第十九条本办法自发布之日起施行。相关文章推荐阅读：1.河南省五一劳动奖章可享受市级劳模待遇2.关于劳模五一劳动奖章优惠待遇详解3.五一劳动奖章获得者享受退休费标准提高5%待遇4.离休干部生活待遇规定政策详解5.德州市劳模待遇2015最新调整6.2015年山东省提高劳模待遇的最新消息
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全民奇迹劳动勋章用途及获取攻略
日 10：05&&&&&阅读(36)&&&&&来源：游戏堡&&&&&编辑：小宇&&&&&
mu五一劳动节活动玩家们都见到了劳动勋章这个东西吧，那么劳动勋章有什么用?又该怎么获得呢?下面就来看看小编的介绍吧。
全民奇迹mu劳动勋章有什么用?
劳动勋章产出：星魂、成就印记、声望印记、100元素粉末，各类晶石，召唤代券，彩色羽毛
劳动勋章概率产出：2个道具
全民奇迹mu劳动勋章怎么获得?
【小红花*2】=合成【劳动勋章】，每日限制5
【小红花】+【生命晶石】=合成【劳动勋章】，每日限制5
【大红花】+【生命晶石】=合成【劳动勋章】，每日限制10
【大红花*3】+【生命晶石*5】=合成【彩色羽毛】，每日限制2
【大红花*5】+【生命晶石*8】=合成【召唤代券】，每日限制1
活动期间，击杀指定怪物均有概率掉落【小红花】和【大红花】道具，通过合成可获得产出珍贵道具的【劳动勋章】
以上就是小编带来的全部内容介绍了，跟多精彩内容请关注游戏堡。
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游戏类别：
游戏平台：Android 3.0 以上
游戏版本：1.1.0
开发商：天马时空网络
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五一劳动奖章获得者
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2011年起,每名全国五一劳动奖章获得者的奖金将在原有3000元的基础上涨至5000元,市总工会对本市获奖者的奖励也同步提高。
很感谢你对我们工作的关注。是这样的，积极拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，热爱祖国，踊跃投身改革开放和社会主义现代化建设实践，做出突出业绩和重大贡献的，积...
(window.slotbydup=window.slotbydup || []).push({
id: '2081942',
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display: 'inlay-fix'　　近日，胜采作业施工现场，作业员工最繁重的弯腰摘挂吊卡动作被机器取代，劳动强度大大降低。许多作业员工说，这一切与王天正新研究的井口单人操作系统关系密切。　　不仅井口单人操作系统，在工作的30多年里，他先后取得技术革新成果近百项，27项获国家专利，创造经济效益过亿元。　　收获创新成果的同时，各种荣誉也纷至沓来：全国技术能手、中石化集团公司劳动模范、山东省“富民兴鲁”劳动奖章、山东省首席技师、胜利油田技能大师……今年，他荣获全国“五一”劳动奖章。　　痛失“战友”，他选择创新　　上个世纪80年代，王天正怀揣着对石油梦想来到油田，不到一年，一次意外彻底改变了他只想卖力干活的初衷。　　在一次修井施工中，由于冲砂设备过于简陋，安全保护措施不到位，他一位21岁的同乡失去了年轻的生命。“战友”的不幸深深触动了王天正，如果连生命都无法保障，还拿啥为油田发展作贡献，还拿啥来实现自己的石油梦。他决心要用自己的双手和智慧，降服修井作业中“咬人、吃人”的“铁老虎”。　　说起来容易，做起来难。开始行动时，王天正才发现，要搞创新，单凭他在技校学到的那些本事，很难。为了弥补知识上的不足，他开始拼命学习。上班“缠”着师傅刨根问底，下班一头就扎进书堆里。夏天蚊虫叮咬，他钻到蚊帐里挑灯夜战;冬天手冻得像蒸馍，他用玻璃瓶灌满热水，暖一暖接着学。一年一个炼狱，王天正坚持自学了《设计原理》、《机械制图》等十几门课程，写下了十几万字的学习笔记，凭着顽强的毅力，他不断积蓄能量。　　机会终于来临，1985年，作业大队引进美式圆形电缆导轮，但是设备笨重且容易造成电缆跳槽被卡，电缆解卡时，工人需要爬到十几米高的井架上折腾大半天，极不安全，还常把电缆损坏。　　王天正每天盯着设备琢磨，反复试验，将电缆由滚动变成滑动，改进后的电缆导轮，体积只有原来的1/4，重量减轻了一半，职工轻松就能带着导轮上下井架，彻底根除电缆跳槽问题的同时，更确保了人身安全。这项革新当年获得油田科技进步二等奖，并在全国石油系统推广应用，他第一次品尝到了革新的喜悦。　　要当有技术的工人，　　他向难题宣战　　除了品尝到首次革新的喜悦，王天正还收获了信心。他说：“在困难面前，难不等于不能。”　　每次面对生产技术难题，他都用这句话来鼓励自己。　　胜坨、宁海油田经过几十年开发，地层漏失严重，冲砂作业越来越困难，效果越来越不明显，传统的水力冲砂不仅耗费人力物力，而且作业占产严重影响生产进度，怎么办?　　平时抽油泵能把砂子抽到油管里，堵塞油管，砂卡抽油杆，那么能否从这方面入手研制捞砂装置，把砂子捞出来呢?按照这个想法，他开始了废寝忘食的研究设计。经过一次次失败和改进，终于啃下了这块“硬骨头”，而且使捞砂的施工周期由原来的24小时减少到了目前的4小时，工效提高了6倍，降低单井作业成本7000余元。　　捞砂工艺的研制成功，就像是一把钥匙，不仅彻底解开了冲砂难的结，更敲开了王天正的创新之门，一个个创新灵感犹如泉涌一般出现在他的脑海中。他先后成功研制出了通井、打印、无管柱打水泥塞等“快速修井”系列工艺技术，对提高修井效率起到了积极作用。这些系列工艺也被列入了油田科技推广项目，并被多家兄弟单位引进采用。　　拥有先进的技术让王天正真正感受到，“工人有技术才更有力量，有创新才更有价值”的深刻含义。每当看到自己的创新成果在生产中发挥作用时，他都感到特别欣慰。他说，只有在技术上领先，才能在发展上领航，企业只有将技术牢牢掌握在手中，才能在发展道路上走得更快、更远。　　提高劳动生产率，　　他敢于打破传统　　作为管理者的王天正，除了挑战生产技术难题外，他还时不时地将技术与管理结合起来，思考如何进一步提升劳动生产率。　　他问自己，让基层班组3个人完成4人的工作量，能否实现?于是，根据多年的现场实践经验，他提出井口单人操作系统。　　“最初的想法就是提高现场的机械化应用程度，最大限度地减轻职工的劳动强度。”王天正说。　　别看只是减少了1个人，但对王天正来说，却是一次非常大的挑战，新系统不仅要考虑到质量、安全、环保等方面的问题，还要兼顾职工个人劳动强度和操作习惯等因素。　　为了完成最初的设计构想，王天正每天要面对微机工作十几个小时，一天下来头晕眼花，有时看东西都很模糊，回到家连饭也不想吃。为了掌握准确的试验数据，每次试验他都自始至终盯在现场，认真观察，精心组织施工。　　有一次现场试验，由于出现了设备故障，王天正从早上8点一直忙到次日凌晨6点，直到找出原因所在，完成实验，他才松了一口气。经过多次改正，终于成功研制出井口单人操作系统，并通过了初期的试验，准备全面推广使用。有关专家认为，该系统彻底打破了传统的生产工作模式，缩短了施工周期，提高了劳动生产率。　　因为有梦想，所以奋斗不息;因为有希望，所以追求不止。最近，王天正忙着为新研制的井口单人操作系统申请国家专利。虽快退休了，但他仍然不断吸收科技“养分”，在追梦创新的路上，实现不断超越。
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