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区域销售经理
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
工作内容:1、负责指定区域智慧交通类产品市场拓展，客户开发工作；2、在维护现有客户基础上不断提高市场份额；3、做好项目招投标的前期准备、标书制作； 4、销售渠道的建设和维护，重点建立行内相关单位或者行内具有影响力的企业单位合作关系。 岗位职责:1、大专以上学历，专业不限；2、1年以上 客户服务，销售，技术支持经验；3、良好的沟通能力、 团队意识、责任心；4、可接受出差。
学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、负责公司产品的销售及推广。2、根据市场营销计划，完成销售指标。3、开拓新市场、开发新客户，建立渠道销售网络。4、负责辖区市场信息收集、竞争对手分析。5、管理维护客户关系，以达到长期战略合作。6、有客户资源者欢迎前来洽谈，薪资待遇另谈！岗位要求：1、大专以上学历，能力优秀者可放宽条件。2、3年以上的工作经验，有1年以上渠道开发经验，建材或者照明行业工作经验者尤佳。3、表达能力强、有良好的沟通技巧。4、有责任心，具有团队协作能力，善于挑战，能接受省内出差或者驻外。
学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、岗位职责：1）参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划；2）制定本区域营销计划、分解销售目标，并对区域经理进行销售目标的量化考核，完成公司下达有任务指标；3）提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持；4）负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对管辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责；5）负责开拓管辖区的分销网络及客户维护；6）做好管辖区内人员销售团队日常管理和培训及考核管理工作。7）分管华北（北京、天津、河北、山西）四省市场。2、岗位要求：1）男女不限，30-45岁，市场营销相关专业，有食品饮料行业销售经验优先；2）熟悉市场，具有带领管理销售团队经验，具有良好的市场及客户开拓能力、公关能力；&&&&谈判能力及一定的策划能力和组织能力；3）身体健康、吃苦耐劳，勤奋、敬业、责任心强，立志从事销售工作；具备良好的语言表达能力和领导执行力；4）能适应出差。5）工作地：厦门同安。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1．完成公司下达的业务指标，全面统筹、管理区域的业务、外事、营运工作，确保区域各项工作正常开展；2．带领和监督下属积极开展公司的各项工作，准确、及时完成；3．协助公司在本区域建立良好的社会关系，树立和推广企业的良好形象；4．积极开展公司业务，使区域业务保持良性、可持续性发展；5．根据工作需要招聘、培训员工，使其熟练掌握必备技能并熟悉公司各项业务政策和技能。职位要求：1．大专以上学历，专业不限；2．三年以上直销公司同岗位相关工作经验。
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
【岗位职责】一、年度销售目标和KPI达成。1、全面负责所辖区域的销售管理工作，带领团队完成公司下达的年度销售任务。2、根据公司销售策略，制定具体的销售计划并执行，扩大公司在所负责区域的销售额及市场份额；3、与所属区域每个客户共识及制定销售目标，并落实销售计划，执行销售推广活动，完成客户的年度合同目标。二、渠道管理和维护。1、按要求开发代理商客户、LKA渠道客户和MT渠道客户，合理布局区域客户结构。2、定期完成客户拜访，与客户进行生意回顾，实时把握客户需求，主动为客户提供专业、热情、使其满意的服务。3、严格执行终端门店的管理和维护，推动各项品牌和终端推广活动，按标准执行市场费用控制。4、保持对区域市场环境的高度敏感，定期向公司反馈竞品的市场动态信息，及时制定应对措施并报批。三、团队管理和提升。1、根据市场发展规划，快速组建团队，合理配备人员，提升团队效能和建设发展梯队。2、定期向直接上级述职，并提出合理化及可行性建议；定期听取直接下级述职，并对其作出工作评估和辅导。3、关注所辖销售人员及客户的思想动态，及时沟通及解决市场问题。四、上级安排的其他工作任务或项目工作。【任职要求】1、大专及以上学历；2、5年以上OTC行业或快销行业销售类岗位经验，2年以上销售管理经验，具有大型企业从业经验者更优；3、至少具备代理商或OTC连锁/零售销售资源或MT渠道管理经验，有相关资源者更佳；4、优秀的生意规划能力、客户管理能力、团队管理能力；5、目标清晰，具有结果导向思维，具有过程控制的管理风格；6、擅长团队合作，积极进取，敢于主动承担有挑战性的任务；7、与公司文化匹配的价值观：正直、诚信。
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：50-150人
岗位职责：根据公司营销战略，依托当地现有资源负责公司产品的市场渠道开拓与销售工作，完成产品年度销售任务，提升产品市场占有率。任职要求：大专以上学历，形象良好，2年以上销售工作经验；具备良好的职业素养，性格开朗，抗压力强；较强的公关能力、沟通表达能力、分析与解决问题能力；有软件、互联网行业营销经验或集成项目销售经验优先。此岗位需出差，出差地点：安徽省、河北省、北京市、山东省
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位描述:负责福建省内 ”森帝”"SYNNEX OIL"品牌金属加工油、切削液、压缩机油以及特种润滑产品的推广和销售，开发和管理代理商。主要功能/职责:1、销售森帝润滑的金属加工油、切削液、压缩机油、以及工业特种润滑油脂至所在地区的厂矿企业及设备制造商（OEM）。2、开发并协助代理商获得目标客户。3、与OEM进行技术交流，获得产品认证并完成销售。4、积极开发新的市场和客户资源。5、负责所辖地区不同产品经销渠道的设立和管理，并通过对经销商及销售队伍管理方面的专业指导，帮助经销商完成销量/毛利指标。人员要求： 1、二年以上工作经验，有销售同类产品或者工业产品经验者优先。2、熟悉国外润滑油品牌及其产品应用者优先。3、有大型工矿企业设备维护工作经验者优先。 4、具有大本及以上学历，机械、石油化工或者贸易类专业优先。 5、愿意经常出差，乐于接受具有挑战性的工作；6、良好的沟通技巧和人际关系 7、要有极佳的开拓精神及工作热情。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
负责公司产品销售，开拓市场，开发和维护客户，完成销售指标岗位要求：大专以上学历熟悉本地消防市场或建筑工程行业能独立跟踪项目具备与消防总包单位，项目业主，合作伙伴及相关单位建立良好关系的能力
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位描述：负责公司在福建省（厦门、福州、龙岩等地区）区域的销售团队建设、市场开发管理工作，带领团队出色完成公司年度计划销售任务。 岗位要求： 1、 熟悉福建省境内工矿企业分布情况，服从公司管理规定，胜任本职； 2、 具备一定管理、分析能力，有事业心，有爱心，责任心强； 3、 具备一定工业品销售从业经历； 4、 大专以上学历，年龄30周岁以上，男女不限； 5、 工作地点：厦门。
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责自主开发工程项目、经销商展厅或协助经销商开发项目，进行商务洽谈、关系维护、价格谈判等2、推进及跟踪工程项目的进度，并制作订单预测。3、负责项目方案，报价，授权、合同签订，下单，供货，收款，安装及售后等工作沟通与推进4、根据工程市场需求，协助公司规划工程战略性产品，并推广任职资格：1、2年以上企业市场管理或销售工作经验2、良好的人际沟通、谈判能力。分析和解决问题的能力3、较强的市场分析、营销、推广能力能适应出差
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1. 带领管辖的团队完成公司指定的销售指标及质量指标；2. 负责反欺诈和套现等的风险控制；3. 贯彻执行公司的企业文化和规章制度以及《销售人员行为规范》；4. 拓展本地适合与公司建立业务发展关系的商户渠道；5. 与合作商户建立和维持良好的合作关系，共同推动业务发展，包括支持大客户经理发展与大客户合作伙伴的关系；6. 与人力资源部和业务总监保持紧密合作，制定人员需求和人员储备计划，并根据计划实施招聘；7. 制定销售指标，合理安排销售代表工作职责，主持日常与销售代表的会议，监督管理销售代表的行为、通过激励等手段提升销售业绩；8. 保持与销售支持部门的沟通，解决日常销售工作中遇到的问题，处理客户投诉等紧急突发事件，反馈并提出销售改善意见和建议；9. 负责对新入职销售代表的实习培训安排，定期组织销售代表和合作商户员工的培训，及时沟通和传达司最新政策，产品，业务更新信息等。岗位要求：1. 大专及以上学历，能力和经验突出者可放宽条件；2. 具备销售市场知识，两年以上销售团队管理经验，具有金融，电器、通讯、汽车销售行业经验者优先考虑；3. 具有较强的市场开拓能力，能发展本地销售网络；4. 工作积极主动，具备较强的执行力和沟通能力和良好的谈判和协调能力；5. 风险意识强，能较好的预见业务中可能产生的风险，提前按照公司的操作流程处理，规避风险；6. 具有一定的办公软件操作能力，数据分析能力；7. 需要经常在所管理区域内巡视，能接受适当的加班工作；8. 具备敏锐的市场洞察力和分析能力，善于捕捉相关商业信息。福利待遇：1.工资：基本工资、 提成 、 奖金；2.补助：通讯补贴、交通补贴 、高温补贴 、节日补贴；3.基本福利：五险一金、商业保险、 年度体检；4.假期福利：带薪年假 、全薪病假；5.补充福利： 结婚礼金 、生育礼金 、慰问礼金 、 团队建设费；6.其他福利：专业培训、公平晋升机会注：无管理相关经验者勿投！
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的租赁咨询、租赁委托受理服务；2、负责租赁的房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；3、陪同客户实地看房，了解客户需求，提供合适房源，进行供需撮合谈判；4、负责业务的跟进及起草并促成租赁双方合同的签订等服务工作；任职要求：1、年龄20-40岁，大专及以上学历，热爱销售工作；2、善于沟通，有较强的语言表达能力；3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识，有无经验均可。薪酬福利：3000无责任底薪+高达75%提佣+带薪培训+奖金+月、季度表彰+带薪假期+半年度旅游等特殊说明：此信息只针对应聘者，谢绝其它来电、来访；投递简历后我们会第一时间与您取得联系，工作地址会根据应聘者住址优先就近分配，且第一时间告知面试结果；请勿重复投递简历，丹厦房产期待您的加入！共创辉煌！
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
职责描述：1、带领团队完成和超越销售指标；2、 根据公司下达的业务指标，制定年度、季度、月度销售计划；3、对所在城市客户的开拓及维护进行管理；4、负责对公司政策、制度、策略、活动的落实、执行与实施；5、制定市场营销计划，销售推广方案，以及宣传活动；6、定期整理和反馈市场信息，并制定合理化销售方案；7、配合总部人力资源部完成所在城市的人员招聘工作；8、负责所在区域业务人员培训，工作任务下达，过程管理，结果考核，提成整改措施，持续提成工作绩效；9、与总部各部门保持良好的沟通和协作，提高团队协作效能，定期提交各类工作表格；10、 管理所在城市费用及其他财务事项。职位要求：1、大专科以上学历；2、5年以上市场销售、商务拓展、项目管理等相关工作经验，有3年以上管理经验；有线下地推，互联网金融、团购、电子商务等销售经验，有新美大（大众，美团），饿了吗，糯米等对标公司从业营销管理经验者优先考虑3、优秀的语言表达能力和沟通协作能力，富有亲和力与感染力，具备出色的演讲技巧和能力；4、学习能力和协作能力强，思维活跃，接受新事物能力强，能在短时间内迅速了解行业特点，掌握销售资源，带领团队完成销售指标。5、具备当地餐饮，休闲娱乐，等行业资源优先考虑
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：50-150人
岗位职责：1、完成销售指标在部门总经理的指导下，完成个人的年度营销任务。负责项目跟踪、商务谈判、投标、签订合同、收回尾款等销售各个环节，并负责新业务的拓展。2、通过项目中与渠道商的合作，建立合作伙伴和拓展销售渠道，协助制定渠道销售方案3、客户关系管理，与客户保持良好的日常沟通，发展与老客户的新合作，为客户提供专业的咨询服务，及时发现问题、分析问题、解决问题。4、根据客户反馈和市场需求，参与制定公司产品和服务的推广方案。任职资格：1、具备3年以上数据中心增值及外包服务销售经验2、熟悉数据中心设施服务、灾备服务、云计算、系统集成服务内容；3、金融、政府、外资等行业背景优先；4、有福建销售经历的优先。邮箱：.cn要求：应聘人员邮件发送标题为：“应聘岗位+姓名”模式
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、区域市场整体规划及运作； 2、公司任务指标承接及完成； 3、区域客户开发、维护； 4、区域人员管理； 5、公司规划执行。 要求： 1、3年以上销售经验； 2、有一定管理经验； 3、可以长时间出差或外派； 4、大专以上学历。 岗位薪酬：元/月
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、市场营销相关专业（大专以上学历）；2、有零售连锁、终端市场运营管理工作2年以上；3、具有品牌连锁沟通能力和执行力；4、具备区域团队领导力和管理能力。岗位要求：1、全面负责管辖区域的运营管理工作；2、负责管辖区域团队建设，加盟商关系维护，有服装品牌企业和内衣行业工作经验优先，
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、地区销售区域、人员、指标、政策的合理规划与匹配2、地区二级商业的确定、洽谈、维护，负责货款安全3、地市连锁的开发、维护、上量。目标医院的开发、维护。4、配合省区经理制定、落实本地区的营销推广方案。5、对终端代表的销售行为过程进行协同、督导，对销售指标进行客观考核6、建立并维护所在区域的工商、药检、城管公共关系7、配合市场部开展产品、企业宣传推广活动8、建立销售档案、收集行业信息档案，每月反馈给总部9、完成公司领导下达的临时性工作。　任职资格：1、在本地从事医药相关职业3年以上，具有较强的沟通、应变能力；2、熟悉当地的纯销商业、连锁机构，具备整合渠道、终端资源开发市场的能力；3、领导过5人以上的业务队伍，能带领、管理、激励团队完成销售目标；4、具备责任心、事业心、诚实守则，计划在当地医药行业建功立业的优先。
学历要求：中技|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1、根据公司整体战略规划，制定所负责区域的战略规划；2、根据公司年度销售目标，制定符合区域发展的分目标极其组织实施；3、维护负责区域的客户关系；负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求；4、配合经销商做好渠道开发及价格策略；5、了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；以实现公司市场占有率不断增长的目标；6、组建销售团队，培训销售技巧；7、根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务。岗位要求：1.大专以上学历，年龄25--35岁，有一年以上渠道拓展与管理工作经验；2.吃苦耐劳、有责任心、思维敏捷、并能适应长期出差、有驾驶证者优先；3.有较强的商务谈判能力、执行力、抗压能力及优秀的学习能力；4.有相关五金水暖建材或快消品渠道经验者优先；5.有梦想、有强烈成功欲望优秀应届毕业生亦可考虑；6：条件优秀者学历可放宽
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
职位描述:1、对于区域内市场信息进行收集与分析，制订营销计划，带领团队达成公司制定销售指标；2、引导和满足满客户需求，配合市场部完成各类市场活动，扩大客户群体，提高品牌知名度，完成市场覆盖；3、负责对团队内部工作进行合理分配以及公司部门间的协调、沟通；4、对下属人员进行业务指导和工作考核，监督及支持部门销售人员完成销售计划；5、依据上年营销数据、以及市场趋势制定年度销售计划，有针对性对区域进行开发拓展；6、发现和培养销售人员和骨干，负责部门销售人员的相关培训，做好团队育人、留人相关工作，建立团结、高效销售团队；7、制定年度销售预算和费用预算，在预算框架内开展工作；8、协助人力资源部门做好人才的招聘、面试、入职、转正、离职等工作；9、进行办事处日常工作管理，实现办事处的正常高效运转。任职要求：1、生物类、医学类、药学类相关专业，本科及以上学历；2、三年以上生物行业销售经验，有销售部门管理经验、成功带领一个大区或地区完成业绩者优先；3、熟悉分子生物及二代测序相关专业知识，了解生物试剂行业；4、对行业客户特点有深刻理解，有丰富的客户客户资源和攻单经验；5、正直诚信，责任心强，工作严谨，成就导向，具有敏锐的市场洞察力和判断能力；6、乐于接受挑战，能承受高强度工作，能承受较大的心理压力，执行力强；7、善于沟通，出色的领导和推动销售管理能力，擅长激发下属斗志和激情。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、负责辖区内工程代理商的开发，签订代理协议，做好维护工作。2、拓展和培养所辖工程渠道类型的销售网络。3、支持代理商的销售活动，协助制作项目标书，组织安排样板制作、议标、唱标等工作，确保代理商项目投标工作的顺利进行。4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专以上学历，工民建、建筑材料、化学、市场营销等相关专业；2、35岁以下，热爱销售工作，具有至少1年以上涂料行业销售经验；3、具有敏锐的市场观察力和市场分析及判断能力、良好的客户服务意识；4、口齿清楚，具有优秀的表达能力和理解能力，善于沟通与协调；5、有团队协作精神、勤奋、敬业、勇于接受挑战；本职位办公地点在当地办事处！待遇：底薪+高提成
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