你好，我是一家私人珠宝店的店长，做到上个月的月底，我们每个月都要盘点 - 相关问题 - 110网法律咨询
你好，我是一家私人珠宝店的店长，做到上个月的月底，我们每个月都要盘点，结果没人愿意交接，公司已经批准我走了，然后八号的时候给电话说帐不对，要我回去查，我也查好了，对上了，老板不肯给工资，完全不讲道理的，就是横着来，请问我该怎么办
你好，我们之前在一家私人店面上班，九月底都提出辞职，9月份的工资老板让我十月底来领工资，后来又推迟到11月4号来领，当天下午我们来领他说没钱，我反而被店面的店长打了一顿，为此，我报了警，老板在派出所给我们立了欠条并且按了指印，上面写了11月15号一定先付我们1000元，后续到本月底再说，可是今天已经过了16号了，到现在都没有付给我们之前答复的钱，你说该咋办
你好，我在一家私人单位上班，做到6月底满一年 第一天来他这里上班他就说每个月要交押金 一直要交一年而且得做满一年才退还。我4月份跟他辞职（他说辞职得提前两个月）他不同意我辞职，说让我再做到8月份因为没招到人，过年的时候我请了一个多月的假，不能算满一年。但我坚决6月底走他就说不能退我押金合理吗？
你好，我从去年11月底去了一家私人的移动营业厅工作，当时老板说要长期干的，我当时也是想着长期干的。今年3月份，我女儿老生病，我放心不下，就跟老板说辞职回家看女儿。工作一段时间后，他压了800的押金，辞职后，老板也没说押金不退的事。到今天下午，那个店长给我发微信说，押金不退了，说不干满一年不退押金。这个事我从来不知道，没人跟我说，所以我接受不了。请问，这样做，老板对吗？我们也没有签任何协议
张律师你好，上个月我宝宝在南京一家私人医院住院做手术，出院回来去报销说是地税票不能报销，请问是这样吗。
你好，我们在一家私人厂上了几天班，由于工作吃不消，现在我们要走，老板给我们买了三千多意外保险，当然也没签任何合同，老板说没有做一年要我们自己全额出保险费，保险费应该是我们出吗
你好，我们在一家小型的私人服装厂上班，年底了老板把钱输完没钱发工资了，欠我们工资四万多，就把厂里的做服装的设备42800转让给我，我们还打了个合同，可我们打扫的时候发现他把其中四台机器卖给了别人，拿四台烂的机器充数，现在我让他给我换回来他就联系不上了，请问我该怎么办？可以报警吗？
我正常辞职，是12月28写的辞职单，到1月26号到期，但是我们店长非要我做到1月底才让我离职，不然就算自离来算，这怎么办？
你好，我们上个月十六号提出辞职没但是老板不批，说要做到一年才可以辞职，我们有8个，劳动局不管怎么办
你好我在一家私人老板开的足疗店上班，老板沒跟我签订劳动合同。现在老板拖欠我们工资还威胁我们，请帮一下我们。
你好我在一家内衣店工作，有三天试用期，第二天试用期后的晚上店长给我发信息说我们明天不用上班了，没有任何理由，必不给予这两天的工资，我想问问这有没有违反劳动法，该不该给予这两天的劳动工资。
一个月的临时工存在试用期吗？而且没有拟定临时工合同的《饰界微刊》珠宝行业学习、交流、合作商业资源服务平台。某机构组织的“珠宝金牌店长”培训会中，甲公司员工受领导之托，到同学中寻得乙公司一千里马。出价底薪１万元，仍不能得偿所愿。从这个事件中我们不难发现：现代综合型人才比较吃香，而不单是过去的销售技能强就能驰骋商场、获得高薪工作。未来的就业趋势要么综合能力很强，要么在行业细分里占有不可替代的专业位置。在目前的珠宝终端店铺中，店长的综合能力仍需努力提升，如较难具备运作视觉营销系统的能量及专业素质。珠宝店被细分的专业技能——商品陈列。当前珠宝店商品陈列现状珠宝行业形态转变。珠宝业曾以重资产，无需过高的智商，粗放式管理就能经营。但这样的经营模式是建立在供不应求的背景下，有产品就能胜出。极少人会注重珠宝产品陈列方式与销售到底有多大关系。而当今以及未来，产品的供过于求以及产品同质化严重，传统的经营模式不得不向轻资产、高智商、精细化管理等经营方向进化转变。精细化管理体现在专业细分并出现独立学科，纵向深挖，横向链接，以达成良性运作的品牌闭环构建。商品陈列功能认知以及意识形态。提升品牌形象：运用合理的商品布局，顺畅的陈列结构，美化的陈列装饰等手法营造舒适美观的购物环境，从而提升品牌认知及印象深化，传播企业文化，加深品牌粘度。提升销售空间：通过分析客流动线、商品价位段设置、陈列密度设置，精准定位跑量款与高价推广款的科学展示位置，提升售出量与客单价，从而提高销售业绩。珠宝店功能分区与陈列技巧。有很多珠宝店关于商品布局的工作基本交给不了解终端的道具供应商或道具公司。道具公司由于不了解终端陈列与销售的关系，也就无从了解终端店面区域如何划分：形象展示区、高价推广区、畅销区、中低价区。只能根据过往的经验按上货数量自行安排。关于陈列技巧，更多是出于积极店长店员的奇思妙想，比如摆出品牌名、心型等等自己认为好看的造型，做得最多的也就是保持横平竖直的陈列原则。从消费心理学上来讲，专业的陈列结构能延长顾客店内逗留时间，从而提高销售机率。没有接受专业训练的店长，对陈列所需要的陈列构成与视觉秩序毫不知情。商品陈列过程中需要注意的五事项人体工程学与服务。顾客进店，引导落座已经成为多数品牌对终端的要求。然而终端销售人员只知按规定操作，不了解其中原理。那就是70厘米-90厘米的展柜高度，顾客落座之后才能落入黄金视觉空间，从而使销售人员能更好地服务于顾客。陈列密度带来的负面影响。“堆货如山”已经成为黄金店甚至珠宝店根深蒂固的思想。当你不分价位段密集陈列时，会发现售出客单价一般较低。因为密集的陈列使顾客眼花缭乱无从选择。结果也导致商品陈列显得没有档次感，最严重的是弱化了销售意图。主题明确价格排序。常见的珠宝柜台分为三组，主题商品应陈列于中间位置。这是由消费者的视觉习惯决定的。很多道具设计中间高于两边，是因为消费者靠近柜台时，中间一组与消费者的眼睛距离最近，加上居中浏览的习惯使得每节柜的中间组为主题展示区域。从视觉秩序上，应该把高价商品陈列于视觉首次接触的位置。分组分色分类别。陈列有个标准，叫“多而不乱，少而不空”。通过分组使商品分色、品类集中，让商品陈列出来的产品显得有秩序、不混乱，从而帮助消费者更快更准确地锁定购买需求。中线渐次法则。中线渐次，是指独立分组的视觉秩序。左边柜台陈列高点在中，次高点在右，低点在左。而右边的分组应该高点在中，次高点在左，低点在右。从而使柜台整体有稳定的陈列结构，营造舒适的视觉效果。国内外商品陈列的差异艺术与技术融合的艺术氛围。瑞士的陈列技法运用已有一百多年的历史，不管是服装还是百货商品，国外的陈列技法运用已经很成熟，更趋向于艺术氛围的营造，这体现在：整个店面视觉营销系统的建设、消费群体的精准定位，使得品牌形象、用色、品牌符号都深入人心。从长远来看，整个社会的艺术氛围比较浓，成长为一名设计师也有环境上的优势。从供不应求到供过于求的转变。国内由于商业环境的转变，由之前只重销售不重商品陈列变为两者并重，开始研究陈列与销售之间的关系。越来越多的珠宝品牌开始着手进行视觉营销系统建设。同时，陈列师肩负着对普通消费者审美方面的“教育”。当然，提升国人的审美意识是需要一定时间的。未来中国珠宝店商品陈列走势陈列技术的运用。陈列技术被引进国内不过十余年，运用之初在服装行业比较盛行。而珠宝业在经历蓬勃发展又陷入萧条以后，才开始重视陈列。未来的珠宝品牌，在品牌视觉、品牌印记、橱窗设计、陈列技法上都会有很好的发展。珠宝陈列的运用要多沿用服装陈列的发展经验，慢慢形成适合珠宝店铺的陈列技法，甚至建立建全的视觉营销系统。职能细分，建立陈列部门。目前的珠宝陈列师基本包揽了所有的视觉工作。在视觉营销系统建设上人员显得非常单薄。从陈列工作的开展上，需要专门成立一个部门，通过细分职能才能做好品牌的视觉营销工作。如陈列设计师、橱窗设计师、陈列督导等职能专业人才组建陈列部门。各司其职，全面运作，上层协调才能完成品牌闭环的良性运作。视觉营销系统日趋完善，五感需求运用。完成部门建设，有了职能细分，才能撬动品牌的视觉营销系统。品牌定位、商品企划、工程空间、市场推广、陈列氛围、日常销售、物流配送都需要有终端陈列与销售的思路，这样才能做好各部门之间的配合，打造品牌特色的视觉符号，锁定目标消费群。从而促使由视觉引发出品牌味道：味觉、嗅觉、听觉、触觉等营销手法的运用。珠宝橱窗的设计将迎来创意井喷。珠宝业的同质化日益严重。随着社会发展形势的变化，国内珠宝设计已经开始注重知识产权的保护。珠宝道具开发、珠宝橱窗设计也慢慢涌现出专业的人才进行运作，而不再是一味抄袭。
主题性、陈列手法。市场环境的变化造就了专业的人才。珠宝店铺的陈列也将重视主题性的展示设计、强调终端商品布局、陈列结构、学习专业的陈列手法。把陈列技巧运用到终端，强调销售意图，提升销售业绩。蔡祝平简介高级珠宝陈列讲师，高级陈列展览设计师，泛美陈列客座培训师 ，998陈列客座培训师。中国珠宝陈列实战第一人，中国陈列道具商培训第一人，中国珠宝陈列管理系统建立与践行者。杂志订阅《饰界》——中国珠宝营销权威杂志。点击底部阅读原文即可订阅　
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作为一种新型融资渠道，众筹目前主要存在着四种运营模式：股权众筹、债权众筹、捐赠众筹和奖励众筹。今日看点：广东查获黄金走私案 贴身藏匿10块金砖；深圳黄金市场仍无明显好转；中国首季金银珠宝零售额跌24.1%；英珠宝商展出稀有40克拉连体钻戒；黄金投资需求将抵消实物市场的疲软；下一重要支持关注1216附近。2015年8月，腾讯众创空间战略发布；11月，腾讯众创空间(北京)成为全国第一个双创社区的首发项目。官网显示：目前腾讯创客空间下共有众创空间、创业营、双百计划和众包服务。张瑞敏认为，“现在的海尔没有层级，只有三类人——平台主、小微主、创客，都围着用户转。”海尔正在做的事情，其实是将企业从管控组织颠覆为生生不息的创业生态圈。今日看点：千元就将万元翡翠带走疑有诈退货却被拒；武汉珠宝抽查：珠宝饰品合格率为75%；第七届郑州国际玉博会将于本月15日开幕；美联储谨慎加息美元疲弱 金价连涨三日；上涨动能将推升黄金越过1250；黄金价格在年底可反弹至1300的原因。作为珠宝行业从业者，同行间讨论最多的话题应该是担忧和困惑，特别是企业家，心头萦绕的常常是早于他人的“可持续成功”的隐忧。如何使珠宝品牌在激烈的终端市场环境下立于不败之地，是所有珠宝品牌共同关注的话题。不管是电商还是实体店，无论是国际品牌还是国内品牌，最终交锋的阵地都在终端。《饰界微刊》珠宝行业学习、交流、合作商业资源服务平台。为什么有的销售经验用在某个顾客身上成功了，用在另一个顾数据虽然冰冷缺少感性，但是我们却不得不承认数据是最具客观性的依据。通过多年积累的CRM数据，可以分析出你的品牌切割的是哪个年龄段的顾客，又是哪些职业特点的顾客。曾几何时，创客成了一个大热词，在3W咖啡、在车库咖啡、甚至在餐厅茶座，嘴上不侃项目前景、桌上没有屏幕演示，人们都不好意思落座聊天。“创客”，重点在“创”上。创客是外来词，重点在“创”上，它早就存在，只是现在被冠上专有名词。最早的创客是苹果，中国最好的创客平台是小米，在不自觉中就形成了企业大平台。源自欧洲设计，专注于见证“爱与美的梦想”的ALICE爱丽丝珠宝，多年来始终不渝地践行着以“梦想珠宝”为品牌核心理念的初衷，着力打造“中国时尚轻奢珠宝领导品牌”。今日看点：全球第二大珠宝商Tiffany销售连跌五季；10多万珠宝首饰退货 钱没到手货已失联；挑选吊坠却碎了 被商家索赔他喊冤；市场分歧开始显现 黄金顶部将至？绝大多数散户和分析师看涨本周金价；根基不牢！金价进入长期牛市仍过早。2014年下半年后，珠宝行业的形势不容乐观，2016年处在转型期的珠宝企业开始了一次次历练。春节是一场销售大战，开春后的情人节、妇女节等等节日也将成为终端门店提升销售的好时机。当前，珠宝设计师创客空间仍需要更多创客积沙成塔，完善自我，练就出绝技本领，开创出新的模式，在“求生存，促发展”中找到自我。真正成功的企业，他人只能学其形，却不能学其神。核心和专有的技术，是别人永远山寨不来的。对于未来，一个更适宜去做简单事情的社会，人们的消费观念更多的是以需求为导向，这就要求你的产品具有实用性、功能性和足够的个性化，智能珠宝的出现，就是对传统珠宝行业进行的颠覆性变革。什么是绿色环保钻？它摒弃传统的探矿开采方式，利用最新的科学技术，模拟天然钻石的生长机制在实验室里培育钻石，整个过程绿色环保。中国珠宝企业，特别是参与全球供应链的制造业企业，大都处在产业链的中间环节，成本上容易受制于原材料供应商，价格上又屈从于品牌销售商。那么，中国珠宝企业怎样才能够通过不同的垂直整合模式，掌握产业链的主导权呢？营销最根本的目的是找到消费者需要解决的问题，并设计产品来满足需求。电商利用自身“便利”和“价格”上的优势抢走客户，线下传统珠宝零售店要抢回客户，就要考虑能否在“便利”和“价格”方面与电商硬碰硬？2014年与《饰界》杂志张文波结缘，感谢饰界杂志团队幕后英雄们；2015年开设“服务力”专栏，每期刊登关于服务力观点文章，在2015年初提出“中国珠宝业服务元年”倡议。很多珠宝营销人，特别是终端的执行者在接到这个题目的时候，很容易马上做出判断：客户导向根本行不通，特别是因商场的大数法则，以柜台的产品结构根本不可能最大程度的满足各种类型的消费者，过长的产品线只会拖垮销售和增加库存压力。在中国，各类珠宝设计专业的在校生有5万人，毕业后三年还在从事于本专业的毕业生仅占5%；每年，中国有近600万工程类的研究生和本专科毕业生，占据全球工程类毕业生比率的三分之一，而美国的高级工程技术类毕业生每年仅占30万人。今日看点：戴比尔斯将下调今年首批钻石价格；中国游客爆买 美珠宝商日本销售额大涨；5月起首饰统一以足金代称；工商：41个批次珠宝首饰质量不合格；金价涨1.6%收1100美元上方 创近两周新高；黄金市场不可过度乐观 趋势逆转还远未到来。何谓工匠精神？我所理解的工匠精神，是追求美、做美的产品，谁都想做到最好，但世上却不存在完美。没有自己的定位，黄金跌了改铂金，铂金跌了改K金，有钱赚就做，那是浮躁的商人精神，也是当前中国珠宝行业的现状。中央电视台 《大国工匠》宣传片在社会上产生热烈反响，人们看到了“工匠精神”的高尚追求和内在价值。几个月来，“工匠精神”成为一个热门的网络词，大家纷纷解读工匠精神的深远意义。身临于润石珊瑚的办公大楼，却仿佛置身在碧海蓝天的世外之境。顶棚筑以蓝色海洋风的半圆穹顶。展厅内,整齐摆放着各式各样包装完好的珊瑚首饰单品。初到长沙时，偶然得知粉蓝衣橱的招聘信息，或许是缘分，一个舞蹈专业的学生就此进入时尚行业。从一线销售人员到陈列督导，再到Lifisee艺术空间店长……一路走来，往事历历在目。今日看点：2016武汉珠宝艺术收藏博览会1月7日开幕；港零售业总销货额连跌9个月：珠宝钟表最滞销；两万多元的金项链戴了四个月就出现裂缝；澳门11月黄金首饰进口量跌近3成；金价仍在12月震荡区域内 上行潜能有限；金价收至平安夜以来高位。今日看点：圣诞元旦双假零售行情不旺；周生生取消金饰佣金：买金饰便宜2%；珠宝4.0时代 竞争模式将发生什么变化？1000美元金价并不远 等待再跌逢低买入；黄金市场交投清淡动能缺乏 下行支撑1066； 料明年金价1173银价15.69。今日看点：珠宝业全面溃败 Tiffany现利润下滑；六褔集团中期纯利跌四成；南京：本地珠宝商转投“智能怀抱”；印度工商部建议降低黄金进口关税；大众投资者及专家普遍逆市看多黄金；黄金极为疲软创新低 直指1050水平。今日看点：高仿合成钻石骗过专家眼；珠宝店为促销“买首饰送猎枪”引发争议；市民送检珠宝2/3是假货 塑料冒充琥珀蜜蜡；俄罗斯黄金或减产 中国资本是“救星”；平安夜美指回调 金价收涨守稳1070整数位；年末投资者调整持仓 黄金市场或有大波动金生福总部位于在赣江之北江西省南昌市红谷滩CBD中心区域，身处这片被称为新中央商务区的红谷滩，时刻接受古称“鸿鹄滩”的悠久历史的陶冶，从事珠宝行业十几年，而立之年的余勇也心怀一个燕雀安知的鸿鹄之志。今日看点：圣诞元旦双假零售行情不旺；周生生取消金饰佣金：买金饰便宜2%；珠宝4.0时代 竞争模式将发生什么变化？1000美元金价并不远 等待再跌逢低买入；黄金市场交投清淡动能缺乏 下行支撑1066； 料明年金价1173银价15.69。今日看点：钻石销售渐失光芒：今年最多增长2%；翡翠大量走私至中国收入落军阀毒枭手中；男子偷价值千万珠宝 熔成疙瘩埋地下；金价走低下行支撑；中国黄金进口连续第二个月减少；升息不确定因素移除或助明年金价回升触及1300。shijiezaixian《饰界》珠宝杂志、饰界营销网联合主办，网罗珠宝行业最新资讯，每天阅读10分钟，了解天下珠宝事！热门文章最新文章shijiezaixian《饰界》珠宝杂志、饰界营销网联合主办，网罗珠宝行业最新资讯，每天阅读10分钟，了解天下珠宝事！我在珠宝店上班，试用期一个星期了，店长让我的工作暂定，具体时间，到时候再打我电话_百度知道
我在珠宝店上班，试用期一个星期了，店长让我的工作暂定，具体时间，到时候再打我电话
让我明天不用来上班了，我是不是应该有我的工资，试用期一个星期了，他是从深圳调到宁波来实习的，既然你已经聘用我了，我们的店长从宁波调到南京去实习了，就无权把我辞退。如果这样的事情，像劳动局告吗我在珠宝店上班。我也没做错什么事情，还是怎么样的，到时候再打我电话 他这话是什么意思，该怎么办呢。 如果他电话里跟我说，具体时间，店长让我的工作暂定
提问者采纳
否则不得辞退，但在试用期内用人单位辞退劳动者应该说明理由，但你的工资是应该发放的，所以单位仍是可以辞退职工的由于是在试用期内
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