都公司快一年了，没有签合同，也没有交社保，公司发工资也是发的现金,我得社保应该公司承担吗？_百度知道
都公司快一年了，没有签合同，也没有交社保，公司发工资也是发的现金,我得社保应该公司承担吗？
也没有交社保，公司平时发工资也是发的现金我都公司快一年了，没有签合同
直接去社保中心投诉企业向劳动保障部门投诉，十有八九都能赢的，如果你那里是小县城或者偏远地区，让公司补缴社保，只要告
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公司承担。公司再起是违法用人。
社保当然要由公司来给交。你可以先和公司协商，协商不成可以申请劳动仲裁，但要有证据，看你的说法，估计你手里也没什么证据，注意收集一下吧，先不要惊动单位。证据主要有：能够证明你和公司存在劳动关系的东西，比如工作证、工作牌、考勤卡、带有公司公章的一些工作文件、同事证言等等，你可以去劳动仲裁部门咨询一下。没签合同，公司从第二个月起要支付你双倍工资的。
可以找到劳动仲裁解决，或者致电12333（免费）询问
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出门在外也不愁请问我在公司做了6年一直没有签劳动合同,今年刚签了合同,但是我签过合同后就想离职，这样可以吗，急急急_百度知道
请问我在公司做了6年一直没有签劳动合同,今年刚签了合同,但是我签过合同后就想离职，这样可以吗，急急急
提问者采纳
通知公司，也不管你之前做了多久可以，只要提前30天递交辞职信，30天以后就可以走了了，无论你签了多久了合同
如果不交离职信可以走人嘛
可以，如果你不怕公司找你索赔的话，如果公司找你索赔，法律是支持的，因为除了我说的那种情况以外，都属于非法离职，非法离职，公司就有理由索赔，如果你不在乎钱，随时可以走
.递交辞职信，公司肯定不同意我离职，所以我不想递交辞职信，但合同上也没有注明，不经过同意离职要求赔偿多少钱，还有一个就是，合同只有一份而在老板手里，我们没有，这样的合同有效吗 大哥急的！麻烦回答 谢谢特别感谢
我说的意思，你没明白，不管合同上写没写提前多久通告，才算离职，法定程序，都是提前30天通知才算合法离职，这是国法，无论写不写到合同上，都要遵守。至于合同没规定赔多少，公司可以根据自己的规章和出具的证据（就是你突然离职所造成的损失），要求你赔偿相应数目。
提问者评价
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如果没有可以主张双倍工资，另外，公司应当与你签订无固定期限劳动合同的提前一个月辞职便可
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出门在外也不愁我在一家设计公司工作五个月，现在被告知需要离职。五个月期间内未签订任何合同，没有缴纳社保。_百度宝宝知道我是今年的应届生，去到一个公司实习，没有签任何合同，只是说会给点生活费，现在不干了，公司却一分钱都_百度知道
我是今年的应届生，去到一个公司实习，没有签任何合同，只是说会给点生活费，现在不干了，公司却一分钱都
没有签任何合同！我该怎么办，公司却一分钱都不给我，去到一个公司实习，现在不干了，只是说会给点生活费我是今年的应届生
还是其他原因。一般离职都有手续。 一般只要上3天 以上都会有工资，你办了没有。不知道你上了多久你没有把问题说清楚。你走时你个人原因。有没有损坏到公司利益，现在老板没有那么黑
我上了一个月，辞职是因为公司觉得我进步太慢，跟不上他们的节奏
就写了份辞职信，他们签字了，然后就说我可以不用去上班了
你认为你没有问题。你想办法找公司的人拿出勤记录。这个要看你人际关系人家帮不帮忙。然后找老板或人事好好谈，不行报劳动部门。出勤记录证明你收入多少。很关键。拿不到，说明你人际关系不行，或是为人不行。
没记录，根本就没打卡
为什么不打卡，那帮不了你。
公司没给我弄啊！我哪知道是现在这个状况
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依据当地最低工资标注！你可以打当地电话电视台曝光！
还有什么好办法呢？
曝光吧！应该是被学校贪污呢！
那不是把我自己也曝光了嘛！
怕个屁啊！人家电视台会给你遮挡处理的？我有实列！
不要一分钱！
你就是电视台的吧
现在到处找新闻线索买点提高收视率！
黑公司就是应该搞臭它！
我不敢～还是说点实际的吧
引起社会舆论监督当地劳动局人力资源和社会保障局及其他单位会介入的？
到劳动局去举报，这样的老板要死绝~不给就当先给他买纸烧了~
是我主动辞职，但是他们先不想要我，我觉得再待下去也没意思，就辞了！
那你问你工资会给你结吗
因为刚开始只是口头协议，说没有工资，会给点生活费，后来我问她，她又说我误解她的意思了
她这不就是想抵赖嘛
恩，至少要给个800块吧
那她要是坚持不给，我有什么办法呢
小公司，不到十个人
你是咋进去的呵呵
在网上找的，然后去面试的
就算拿不到钱，也不能便宜她们吧
你还在里面干了一个月？
算了吧一点钱不至于
那我就吃这个哑巴亏了？好不甘心
工作没了，钱也没了
那就闹，搞大点
上电视啊？
你辞职你没问你工资怎么结
他咋说的没有吗
问了，她说方面说，我今天下午过去，但我知道她那口气，十拿九稳是没有了
所以想先发制人，问问有什么好招对付她
不给骂她逼样的
是男子汉吧
我只想要我的钱
对呀，要自己的钱天经地义
还是没好办法
到法院告他们
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