520，保定这些注定“孤单终身”的地标，你敢去吗？&
不仅人有单身，建筑有时分也找不到对象。在保定，有这么一群建筑。它们悄然消逝在繁华城市之中，寂寞孤单却又有限风情。它们或是独具影响力、独一无二的地标性建筑，或是多年来孤单一个，在本人的小世界里自成风景。可是它却能让你在一群热闹平凡中，一眼就记住它。 古莲花池　　在莲池区这寸土寸金、的地方，古莲花池无疑是任性的。园中诸景建制小巧小巧、优雅别致，汇集了中国南北古建筑园林风格的精华。
钟楼　　建于公园1181年的钟楼也算是老保定的代表了，百年来它不断屹立于保定，像一个害羞的少女，静静地看着保定的发展与变迁。 直隶总督署　　直隶总督署在保定是找不到双胞胎的，牌匾上的“直隶总督院”一下就让人看到清王朝历史的缩影。它坐拥“全国八督之首”的地位，谁能与之媲美？
大慈阁　　大慈阁始建于公元1227年，它以“市阁凌霄”之佳誉名列“上谷八景”之首，成为古城保定独一无二的意味，故有“不到大慈阁，何曾到保定”之说。 金台旭日　　无论白天还是黑夜，金台旭日就屹立在这里，即便有着尖尖的头和婀娜的腰肢，仍然难以找到对象。但若是它情愿来场异地恋，大概还能与北京的英雄留念杯缠绵悱恻一下。 万博广场　　这年头，什么欧式小镇，法式风情早就众多了，城市综合建筑群体还能让人耳目一新。她地处保定市政治、经济、文明、商业、金融中心的核心地位。单身贵族，当之无愧。 巨力大桥　　在“大保定”归来的潮流下，巨力大桥是保定市第一座斜拉桥，号称“京南第一桥”！它的宏伟使得它成为了一张不可复制的保定名片。 京畿之门　　在“京津冀”协同发展的今天，保定借着东风，以飞快的速度不断进行古代化建设。保定东站门前的“京畿之门”孤傲的站在那里，营建出了厚重的历史感与蓬勃向上的时代气味。 徐水大午中学体育馆　　曾几何时，徐水县已被我们遗忘；如今“新三区”的成立，徐水区以“高富帅”的姿态走在大保定的前列。悄然的，一场华丽的演唱会向徐水区大午中学体育馆抛出橄榄枝！这一次，徐水区不再单身！ 责编：燕小受燕赵都市报冀中版新媒体出品欢迎燕粉分享，禁止公号转载猜你喜欢（点击可看）：更多精彩（详见今日燕赵都市报冀中版）：保定部分经销商将启动召回华北抗战看保定 红色之旅“走起”
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“小微信”圈出宣传思想工作“新天地”——冀中股份东庞矿打造“微视东庞”微信公众平台侧记扫一扫、摇一摇、抢红包，随着这些时髦热词的出现，微信逐渐渗透到人们生活的各个角落，成为了人们交流沟通、获取资讯最迅速、便捷的通道。冀中股份东庞矿紧跟时代潮流，打造出属于自己的微信名片“微视东庞”，利用微信在宣传思想工作中开拓出一片“新天地”。扫一扫& 加强微信引导力“小张，你拿着手机在那拍什么呢？”“我正在关注咱们矿的微信订阅号微视东庞，你看，这里面有咱们矿井发展的最新信息，还有咱们职工关注的热点问题解答，可全面了，你也来关注吧。”“是吗！快给我看看。”以上是发生在东庞矿食堂前的一幕，掘进预备队的职工张文正在向工友介绍着如何关注微视东庞。自微视东庞开通以来，该矿宣传部通过微信扫一扫功能，全方位、多渠道、大规模地进行宣传推广。先后在《东庞资讯》、东庞矿网站刊发“微视东庞”二维码，并在食堂、医院、工人村综合服务楼等人员密集区域张贴二维码，鼓励职工自愿关注。到目前为止，关注人数已突破1000人。为了进一步提升微视东庞的提升关注度，该矿主动迎合职工的阅读习惯，把控推送节奏，先后开设了“深化改革”“降本增效”“爱在东庞”“职工心声”30多个栏目，并通过摸底调查，将推送时间确定为每周一、三、五晚7点左右，因为这个时间是职工们对资讯需求最旺盛的时候，选择这个时间推送，既可以获得较高的点击率，又能依靠职工的转发，进行二次推广，扩大宣传范围。点对点& 强化宣传针对性有的放矢，是提高宣传思想文化工作的针对性的重要途径，为此微视东庞开通了评论功能，通过跟踪化解职工思想疑虑、分类答复职工热点问题、重点嘉奖职工金点子等措施不断强化宣传思想的针对性。“我建议：面对当前的煤炭不景气，我们既要‘开源’保持高产，又要‘节流’压缩成本。”“我建议：严格公共照明、空调、热水器等用电设备的使用办法，并且具体责任到人。”“我建议：改变现有职工教育培训模式，最大程度减少纸质试卷、材料，多使用计算机网络等无纸化设备进行职工培训。”……以上便是该矿职工发给微视东庞后台的“我的建议”。2016年1月，东庞矿利用微信平台发布“我的矿 我的家 我的建议”的征集令，征集职工在深化改革、转型升级方面的意见和建议。短短一个月的时间，就收集了各类有价值的建议50多条，极大地调动了职工爱岗敬业、爱矿如家的企业认同感。同时，对于职工关心的热点问题，该矿积极安排专人分类汇总微信后台的留言信息，提交相关领导，或一对一答复，或在矿长接待日上统一答复。到目前为止，后台信息回复率达到了90%以上。针对职工最关心的行业动态，身边人事，微视东庞分别开设了“他山之石”、“爱在东庞”等栏目。其中《致全矿职工及家属的一封信》，引导职工客观认识当前困难，为矿井的改革发展奠定了群众基础。去年10月份，东庞矿曾出台专门政策，鼓励大学生到操作岗工作，好多大学生不理解不接受。对此，有关矿领导第一时间将相关政策解读通过“微视东庞”的平台推送给广大职工，讲清待遇、说明条件，仅一个月时间，报名人数就翻了一番。屏对屏& 提升阅读吸引力“用车床车生鸡蛋皮，那怎么可能？”“是真的！我们厂的龙辰山就是做到了，不信你去‘微视东庞’看看啊，有视频为证。”说起工友用车床车生鸡蛋皮的绝技，机修厂的职工都无比自豪。在“微视东庞”的一篇名为《挑战不可能》的视频文章里，笔者看到了车床这个坚硬的“大家伙”与“脆生生”的鸡蛋之间一场“亲密接触”。为了提高“微视东庞”的阅读吸引力，编辑们着实下了一番功夫能用图片表现的，就少用文字；能用视频表现的，就少用图片；对于文字较多的信息，就采用文字+图片、文字+音乐等表现形式，不断调整布局，提高读者的视觉和听觉享受，吸引读者主动转发，以扩大影响力。2015年，他们陆续发布了《东庞矿“阅兵蓝”》《挑战不可能》等一系列美文。其中，视频《美在东庞》点击率超过了5000人次。“微视东庞”契合了职工渴望交流、渴望受到关注、乐于自我展示的需求。特别是“职工心声”栏目，建立了一个“草根”职工平台，职工们在畅所欲言的同时也将个人情感与企业命运紧紧连在一起，他们纷纷表示愿与企业共患难，从自身做起支持企业的改革与发展。“微视东庞”开通至今已逾一年。据统计，全矿已超过1000名职工干部订阅“微视东庞”，覆盖全矿各个基层单位。“微传播”在丰富文化生活、开拓视野、提高改革觉悟方面不断释放着巨大威力和能量，拓展着宣传的“大舞台”。&（殷晓芳）
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