天津养老金上调2016年,天津养老金调整方案
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天津养老金上调2016年,天津养老金调整方案中国社会科学院发布的《中国养老金发展报告2015》中指出，根据2014年的统计数据，“从各个省份城乡居民基本养老保险基金当期结余看，大部分省份出现了负增长。”　　该报告同时指出，基本养老保险基金的运行拐点已经出现。而为了应对人口老龄化，在2015年，国家集中出台了多项政策。　　《中国经营报》记者了解到，有关于基础养老金的改革正在逐步策划之中。　　21省当期结余增长率为负　　根据《中国养老金发展报告2015》，2014年山东城乡居民基本养老保险基金当期结余最多，有109.02亿元，而新疆兵团只有0.61亿元。　　与2013年相比，上海的当期结余减少了859.02%，江西减少了291.36%。统计显示，有21个省的当期结余增长率为负。　　随着拐点的到来，未来有关于基础养老金的改革正在逐步策划之中。　　按照目前的规定，养老保险缴费年限为满15年，即必须满180个月。缴费中间可以中断，不影响领取养老金，但如有中断，会影响养老金待遇。　　中央财经领导小组办公室经济二局人士曾对外表示：“最低的缴费年限是15年，从社会保险可持续来看，这是非常不利的，这个问题在业内已经得到共识。”　　记者从知情人士处获悉，“人社部曾经研究过，延长养老保险最低缴费年限的问题。”　　中国劳动学会副会长苏海南肯定地认为：“养老保险最低缴费年限应研究适当延长。”　　苏海南解释道：“当初制定最低缴费年限为15年的时候，是因为20世纪90年代刚开始建立社保制度，那时许多企业员工已经四五十岁了，以前从未缴过社保费，从建立社保制度开始缴费只有十多年就该退休了；另外还有自谋职业者、非全日制工，为了吸引、鼓励他们参加社保，就把最低缴费年限定为15年。”　　“但是，这个政策放在现在，已经不大适用了。”苏海南举例说明，“现在人们预期寿命延长，&如果一个人22岁工作缴纳养老保险费，加上15年，她37岁就不再缴费，那怎么可能？实际上现在人们对最低缴费15年的理解也有偏差，按规定，凡是用人单位的员工，在单位一年就应缴一年社保费，一直缴到退休，并非只缴15年就可不缴；而自谋职业者如只连续缴费15年，到退休年龄时只能领取很少的养老金。所以，适当延长缴费年限，既是适应人们预期寿命延长的需要，也是保障劳动者退休后生活的需要。”　　资料显示，基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京为例，企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。　　为了应对人口老龄化，法国从2018年开始，退休者享受全额退休养老金的工龄从41年零3个月提高为41年半，计划到2035年法定工龄年限达到43年。德国规定被保险人想要领取养老金，必须达到设定的年龄界限，正常要求缴费满35年，德国正常退休年龄是65周岁。　　个人账户贡献率越来越低　　而养老金缴纳时间长短直接影响着个人账户，而个人账户的保险费多少，并不能对退休后的养老金产生明显影响。　　人社部相关研究部门人士表示：“现在，个人账户记账利率收益非常低，按照规定职工养老保险个人账户记账利率大部分省的参考同期的银行一年期整存整取的存款利率，有的省是参考上年度一年的定期存款利率、国债利率、居民消费价值指数的因素确定记账利率。还有的省是按照中国人民银行上年度存款基准利率及其调整变动后测算的加权平均利率执行的。”　　目前，各地记账利率并不统一，从3%到5%不等。“不管怎么说，我们就说男性从18岁参加工作到60岁退休，42年的缴费期，如果是按照一年期的定期存款利率显然是比较低的。”前述人士表示。　　“因为个人的账户收益率比较低，最初设计的时候个人账户待遇是能显现出作用的。现在连续的普调，抹平了原有缴费不同导致的待遇差别，使个人账户的激励机制弱化了。不管个人的账户累积多少，每年基本养老金都要调，个人账户的贡献率越来越低。因此，个人账户在整个养老金的结构当中比重偏低，激励作用也不明显。”前述人士表示。　　直到国务院2014年8号文件出台，指出对长期缴费的，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方人民政府支出，具体办法由省（区、市）人民政府规定，并报人力资源和社会保障部备案。　　然而，由于受经济状况影响，对地方政府而言，也是一个艰难的年关。有消息称，2014年有22个省的养老保险基金收不抵支。　　改革取向需增强制度吸引力　　由于缺少激励机制，目前，有企业和个人为了减少缴纳养老金，只按照最低的养老金标准进行缴纳，即养老金缴纳不足。此外，缴费年限长短体现在个人账户上，并最终导致养老金差距并不大。　　“很明显，这就是我们的养老保险的激励制度做得不够好，还做不到多缴多拿，或者说差额并不明显。缴费年限长短对养老金水平没有十分明显的影响。”社科院世界社保研究中心主任郑秉文表示。　　不久前发布的《基本养老保险基金投资管理办法》，允许基本养老金进行市场化、多元化投资，倒逼相关机构提高养老金收益率。　　“但是，这并不会对个人账户产生影响。”郑秉文表示，“因为在以往11年来，统账结合的养老金上调机制已经十分模糊了，分不清哪是账户养老金，哪是统筹养老金，都是每年普遍上调10%，所以，养老保险基金将来的投资收益多了和少了，都对上调养老金没有什么影响，就是说，投资体制改革后对账户养老金和统筹养老金的待遇水平都没有太多影响，跟大家没关系。投资收益增加之后，只是增加了制度的可持续性，老百姓感觉不到，没有直接联系。”　　郑秉文同时表示：“&最低缴费年限是15年，这是《社会保险法》规定的。提高年限之后，会提高遵缴率，就是说，缴费的密度增加了，其结果是增强制度的可持续性，也会提高个人的养老金水平。但是，强制性的提高最低缴费年限只是问题的一个方面，如果激励性还是不好，很多人还会发生道德风险，千方百计减少缴费，过了门槛就不缴了，我们叫作“断保”。所以，根本的解决办法还是增强制度吸引力，直观能看到多缴的好处，增强个人缴费的激励性。为什么银行存款没有道德风险？多缴多得嘛，就这么简单！这就是从提高缴费年限的说法联想到的改革取向。如果不是多缴多得，结果会是什么样的呢？可以想象：道高一尺，魔高一丈，陷入职工与政府的博弈之中。”
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天津市退休人员涨工资2015,天津市企业退休人员养老金调整计算公式和发放时间…
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津市市被征地农民社会保障工作暂行办法
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JSDR—津政办发〔2016〕1号津市市人民政府办公室关于印发《津市市被征地农民社会保障工作暂行办法》的通知各乡镇人民政府、街道办事处，工业集中区管委会，市直各单位：《津市市被征地农民社会保障工作暂行办法》已经市人民政府研究同意，现印发给你们，请认真遵照执行。 & & & & & & & & & & &津市市人民政府办公室 & & & & & & & & & & & &2016年1月7日津市市被征地农民社会保障工作暂 行 办 法第一条　为完善我市被征地农民社会保障政策，促进规范管理，维护被征地农民合法权益，根据《湖南省人民政府办公厅关于做好被征地农民社会保障工作的意见》（湘政办发〔2014〕31号）和《常德市人民政府办公室关于印发&常德市市本级被征地农民社会保障工作的实施办法&的通知》（常政办发〔2015〕9号）精神，结合我市实际，制定本办法。第二条　市城市规划区内因政府统一征收农村集体土地，而导致失去全部或大部分土地，且在征地时享有农村集体土地承包权的16周岁以上在册农业人口的社会保障，适用本办法。其他区域对不具备生活条件被征地农民，农村集体经济组织又无法进行调地安置，当地政府无法进行异地安置的，参照本办法。前款所称失去大部分土地，是指被征地后农村集体经济组织（以小组为单位）人均耕地不高于0.5亩；在册农业人口包括村改居人口。被征地农民社会保障对象年龄基准日为土地补偿安置方案公告日。第三条　被征地农民参加社会保障有关事宜由被征地土地所在乡镇(街道)、市国土资源局、市农经站、市公安局、市财政局、市人社局负责办理。被征地土地所在乡镇(街道)负责组织国土所、派出所、劳保站等站所对被征地农民的参保资格进行初审。市农经站负责对被征地农民土地承包经营资格进行审核。市公安机关负责审核管辖地被征地农民的户籍、年龄资格。市财政部门负责被征地项目社会保障资金财政专户资金到账的确认和管理；对人社部门计算的纳入社保人数财政补贴情况进行审核；负责相关工作经费安排。市国土资源部门负责被征地项目社会保障资金的征收。市人社部门负责被征地农民社会保障费用征收、开票和对被征农民享受社会养老保险补贴的标准进行审核。其所属的社会保险经办机构对被征地农民参加社会养老保险进行登记，建立被征地农民个人参保档案，缴费补贴台账，负责被征地农民个人缴费的征收、财政补贴到位的核算，养老金待遇的核算和发放。第四条　被征地农民的认定。先由组或村（居）为单位进行摸底填报，并按要求进行公示，再报乡镇、街道、开发区管委会组织所辖相关部门初审，市国土、公安、农经、财政等部门审核后，再返回村（居）进行公示，公示后的名册经市人民政府审定后，由市财政和人社部门存档。市人社部门严格区分其年龄段，核定其补贴标准后，即可办理企业职工基本养老保险（以下简称职保）和城乡居民基本养老保险（以下简称居保）的参保手续。第五条　被征地农民社会保障资金来源：（一）用地单位缴纳。征收农村集体所有的土地，用地单位应当将被征地农民社会保障费用列入工程概算，计入用地成本，本着“谁用地、谁负责”的原则，足额安排社会保障费用，不得减、免、缓。原用地单位欠缴的被征地农民社会保障费，应按新标准重新计算并限期缴纳。被征地农民社会保障费按每平方米40元的标准一次性提取。被征地农民社会保障费标准，随着征地补偿标准和全省在岗职工平均标准调整而适时调整。高速公路和铁路建设项目的社会保障费标准仍按《湖南省人民政府办公厅关于进一步做好高速公路和铁路建设被征地农民社会保障工作的通知》（湘政办发〔2010〕63号）精神执行。（二）政府划拨。根据土地出让收入情况和被征地农民社会保障资金的实际需要，提取一定比例的土地出让收入用于被征地农民社会保障。（三）集体补助。一次性提取10%被征土地的征地补偿费用于被征地农民社会保障。（四）被征地农民社会保障资金的利息及其增值收入。以上资金来源不足以支付缴费补贴的，由市人民政府予以解决。第六条　征地单位拟征地需报省政府批准的，须携发改部门对该项目的批复、国土资源部门拟征地公告、被征地农民社会保障资金承诺函、缴纳“被征地农民社会保障费”收据、被征地农民参加养老保险登记表、被征地农民社会保障落实情况审核表，到市人社部门对项目所涉及的对象、保障项目、标准以及保障费用筹集办法等情况进行初审，经其审批同意后，由市人社部门向省国土资源部门出具该项目被征地农民社会保障落实情况的说明，并在被征地农民社会保障落实情况审核表上盖章，作为其用地报批的必备条件向上报批征地。第七条　被征地农民社会保障以养老保险为主，根据社会经济发展状况，适时增加其他社会保险与社会救助。第八条　鼓励被征地农民参加社会养老保险。被征地农民参加社会养老保险，给予缴费补贴。缴费补贴额=征地当年被征地农民参加城镇职工基本养老保险时上一年度全省在岗职工年平均工资的60%×12%×补贴年限。具体补贴年限根据被征地农民土地补偿安置方案公告日时的年龄确定：16至30周岁的补贴6年；30周岁（含30周岁）至45周岁补贴8年；45周岁（含45周岁）至法定退休年龄的补贴10年；男60周岁（女55周岁）以上至70周岁的补贴12年；70周岁以上补贴15年。同一被征地农民选择参加职保或居保，其享受的补贴标准一致。第九条　对确定为保障对象的被征地农民，由所在地村（居）民委员会，组织村（居）民小组，在征地公告发布后一周内进行情况摸底，被征地农民选择参加职保或居保，填写被征地农民参加养老保险登记表，经公示、资格认定后报市人社部门进行参保登记。不参加社会养老保险、不符合参保条件，以及参加居保但个人应缴费而不缴费的，均不得作为享受参保缴费补贴的对象。第十条　被征地农民选择参加职保的，采取一次性缴纳或逐年缴纳养老保险费的方式。补缴时均按本办法第八条的标准享受缴费补贴额。一次性缴纳的起始时间，不得早于被征地农民本人年满16周岁的时间，也不得早于参保所在地城镇职工养老保险统账制度结合起始时间。对于尚未达到待遇领取年龄且选择参加职保的被征地农民，其缴费补贴原则上分年缴纳，也可以一次性往前补缴。在达到待遇领取年龄时，缴费年限不足15年的，要通过补缴达到缴费满15年的要求；对于已达到待遇领取年龄且选择参加职保的被征地农民，其缴费补贴用于一次性往前补缴，缴费年限不得少于15年，缴费补贴不足以缴满15年的差额部分，由个人一次性补齐。选择参加职保的被征地农民，其基本养老金、丧葬补助金、抚恤金和个人账户余额继承等养老保险待遇按上级有关规定执行。第十一条　被征地农民选择参加居保的，在其个人账户增加被征地农民养老保险缴费补贴项目，将补贴额采取逐年或一次性记入个人账户的方式，记录缴费补贴情况。个人不缴费的年份，不享受缴费补贴。对于尚未达到待遇领取年龄且选择参加居保的被征地农民，缴费补贴按相应的补贴年限分年计入。在达到待遇领取年龄时，应享受的缴费补贴尚未全部划转的，在领取待遇前的一个月内将缴费补贴余额一次性划入其个人账户；对于已达到待遇领取年龄且选择参加居保的被征地农民（含没有个人账户人员，这类人员先补建个人账户），将缴费补贴一次性划入其居保个人账户，并从次月起增发个人账户养老金。增发的个人账户养老金标准＝缴费补贴÷居保个人账户养老金计发月数（参照现行职保个人账户养老金计发月数，不同的年龄对应不同的计发月数）。选择参加居保的被征地农民，其基本养老金、个人账户余额继承等养老保险待遇按上级有关规定执行。第十二条　原已参加居保的农民被征地后，可参加职保，按上述被征地农民参加职保的规定缴费并享受缴费补贴，其居保与职保的衔接按上级有关规定办理。第十三条　已参加职保的农民被征地后，按规定享受缴费补贴。已领取职保待遇的，凭之前的缴费凭证，按程序审批结算。未达到待遇领取年龄的，其补贴用于缴费。第十四条　对于家庭特别困难的被征地农民，按照属地管理原则，比照相关助保政策申请助保。第十五条　从土地安置补偿方案公告之日起，符合条件的参保人员须在3年内办理职保或居保参保登记缴费手续，逾期未参保的，不再享受被征地农民参保缴费补贴。第十六条　市国土资源部门按标准征收被征地农民社会保障费的情况；市财政部门对被征地农民社会保障资金的入库、拨付及财政补贴情况；市人社部门对被征地农民参保缴费、补贴到位情况，每半年对账一次，确保专项资金征收到位、收支平衡。第十七条　本办法发布前已发布土地补偿安置方案公告的征地项目仍按原文件执行。第十八条 & 本办法由市政府授权市人社局负责解释，自发布之日起施行。2016年天津养老金调整方案细则和调整金额多少
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《2016年天津养老金调整方案细则和调整金额多少》是有达内考试网（）为你整理收集：
2016年天津养老金调整方案一、2016年天津退休人员养老金调整第一部分1.缴费年限不满15年，增加120元。2.缴费年限满15年不满16年，增加123.5元。3.缴费年限满16年及以上的，缴费年限每多一年，增加3.5元。例：缴费年满17年127，缴费年满18年的130.5，以此类推。二、2016年天津退休人员养老金调整第二部分1.截至日男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，增加40元。2.截至日男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，增加60元。3.截至日男年满80周岁、女年满75周岁以上的，增加80元。三、2016年天津退休人员养老金调整第三部分1.缴费满15年及以上的人员前两部分累计计算增加后，养老金仍低于2295元的，按照以下方式再增加养老金。2.缴费年限满15年不满16年的在前两部分增加的基础上再增加2.5元，缴费年限每增加一年再增加2.5元，缴费年满16年的再增加5元，以此类推。3.第三部分再增加后最终养老金超过2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。例：以某企业退休女职工，年龄54岁，缴费年限共计30年，当前退休金2090为例。a.第一部分增加养老金172.5元；b.第二部分不增加，前两部分增加后共计2262.5元，不足2295元的情况继续再增加第三部分；c.第三部分本应增加37.5元，但合计为2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元。
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退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。天津市职工退休金计发办法日我市实行统一基本养老保险制度..…
关于2015年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知各区(县)人力资源和社会保障局、财政局，有关单位：根据《人力资源社会保障部财政部关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部〔2015〕6号)精神，经市政府批准，现就2015年调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：一、日前，已按规定办..…
　根据《天津市人民政府关于推进我市机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》(津政发[2015]28号)，改革后我市机关事业单位退休人员养老金，将由天津市社会保险基金管理中心，通过社会保障卡实行社会化发放，现将有关事项公告如下：　　一、机关事业单位退休人员养老金发放工作自2016年3月起移交至社保经办机构..…
2016年天津养老金并轨方案细则,天津退休工资改革方案最新消息…
2016年天津农村养老保险新政策,农村养老金计算方法发放标准1、城乡居民养老保险是商业保险吗?　　答：不是。城乡居民养老保险是政府为保证广大居民“老有所养”而实施的一项基本社会保障制度，从制度的建立到管理再到经办完全是政府行为。　　2、参加城乡居民养老保险的条件是什么?　　答：不论是城镇还是农村居民，只要..…
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天津退休人员涨工资2016年新政策,天津退休养老金最新政策规定2016年　天津2016企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?　　养老金调整每年都在一月份开始进行，到时本站会及时更新养老金调整方案最新消息，下面跟达内考试网一起来回顾一下2015年的情况：　天津市人力资源和社会保障局　　天&津&市..…
2016年天津市企业退休涨工资方案文件,天津退休上涨养老金政策关于2015年天津市企业退休人员基本养老金调整通知　　注：此内容来源于网络。　　第一部分：　　①缴费年限不满15年，增加120元。　　②缴费年限满15年不满16年，增加123.5元。　　③缴费年限满16年及以上的，缴费年限每多一年，增加3.5元。　　例：缴费年满1..…
　　天津市人民政府关于推进我市机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见　　各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：　　为统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度，根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕&2号)和《人力资源社会保障部财政..…
天津养老金上调2016年,天津养老金调整方案中国社会科学院发布的《中国养老金发展报告2015》中指出，根据2014年的统计数据，“从各个省份城乡居民基本养老保险基金当期结余看，大部分省份出现了负增长。”　　该报告同时指出，基本养老保险基金的运行拐点已经出现。而为了应对人口老龄化，在2015年，国家集中出台了多项政..…
2016年天津企业退休人员养老金调整涨工资最新消息和方案　天津2016企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?　　养老金调整每年都在一月份开始进行，到时本站会及时更新养老金调整方案最新消息，下面跟达内教育网一起来回顾一下2015年的情况：　天津市人力资源和社会保障局　　天&津&市&财&nb..…
天津退休养老金上调,2016年天津退休涨工资最新消息　导语：天津2015年企业退休人员养老金调整方案具体是如何规定的?天津退休养老金调整2015年新标准是多少?下面为大家整理了详细信息。　　根据《人力资源社会保障部财政部关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部〔2015〕6号)精神，经市政府批准，现就2015..…
2016年天津市退休养老金上涨文件,天津市退休养老金怎么计算能拿多少钱天津市2015企业退休人员养老金调整方案及标准　　天津2014企业退休人员养老金调整第一部分　　①缴费年限不满15年，增加120元。　　②缴费年限满15年不满16年，增加123.5元。　　③缴费年限满16年及以上的，缴费年限每多一年，增加3.5元。　　例：缴..…
&&&&2015年再有二个月就结束了，新的一年即将来临。每次在新年开始之际，都要给企退人员调整养老金，2016年是否出台新的“提低缩差”政策？天津市的养老金怎么调整呢吗，看看小编的介绍.&本人建议2016年“提低缩差”调整方案：&&&&一，天津市养老金水平偏高的，应原地踏步..…
天津企业退休职工2016年养老金调整,天津2016年退休人员养老金上涨调整方案最新消息&本文目录：1、天津企业退休养老金政策2、天津企业退休养老金上调3、天津企业退休养老金计算方法4、天津企业退休养老金最新消息天津企业退休养老金政策　天津2015企业退休人员养老金调整第一部分：　　①缴费年限不满15年，增加120..…
天津养老金上调最新消息2016,天津养老金2016年计算方法改革方案　天津市人民政府关于推进我市机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见　　各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：　　为统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度，根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革..…
天津市人力资源和社会保障局天 津 市 财 政 局津人社局发[2015]19号关于2016年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知各区(县)人力资源和社会保障局、财政局，有关单位：根据《人力资源社会保障部财政部关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部〔2015〕6号)精神，经市政府批准，现就2016年调整企业退休..…
天津市2016年企业退休职员根基养老金调解了吗?下面跟pincai小编来来相识一下吧!天津市人力资源和社会保障局天 津 市 财 政 局津人社局发[2015]19号关于2016年调解企业退休职员根基养老金有关题目的关照各区(县)人力资源和社会保障局、财务局，有关单元：按照《人力资源社会保障部财务部关于2016年调解企业退休职员根基养..…
天津市2016年企业退休职员根基养老金调解了吗?下面跟pincai小编来来相识一下吧!天津市人力资源和社会保障局天 津 市 财 政 局津人社局发[2015]19号关于2016年调解企业退休职员根基养老金有关题目的关照各区(县)人力资源和社会保障局、财务局，有关单元：按照《人力资源社会保障部财务部关于2016年调解企业退休职员根基养..…
一、日前，已按划定治理退休手续并按月领取根基养老金的职员(简称“退休职员”)，以及凭证《国务院关于工人退休、退职的暂行步伐》(国发〔号)治理退职的职员(简称“退职职员”)，自日起调解根基养老金(退职糊口费)。二、退休、退职职员每人每月增进130元。三、缴费年限15年及以上的退休..…
津人社局发〔2015〕17号关于调解城乡住民基本养老金和晚年人糊口补贴尺度的关照各区(县)人力资源和社会保障局、财务局，有关单元：为贯彻落实《人力资源社会保障部财务部关于进步世界城乡住民根基养老保险基本养老金最低尺度的关照》(人社部发〔2015〕5号)精力，进一步进步我市城乡住民养老保障报酬程度，经市当局赞成，..…
本年1月，国务院常务集会会议再次进步企退职员根基养老金程度，颠末10年持续上调，我国月均养老金将高出2000元，比20增进近两倍。世界7400多万企业退休职员将因此受益。据不完全统计，在31个省(直辖市、自治区)中，共有北京、青海、山西、新疆、天津、河北、河南、甘肃、贵州、江苏、云南、陕西等12个省份发布了2016年企..…
根据《人力资源社会保障部财政部关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部〔2015〕6号)精神，经市政府批准，现就2016年调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：一、日前，已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员(简称“退休人员”)，以及按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办..…
2016年退休养老金怎么算 天津2016年退休养老金计较要领天津市2014退休养老金计较要领：自2006年起，我国实施新的养老金计发步伐，成立了报酬与缴费细密挂钩的缴费鼓励机制。退休职员养老金按照本人在职时代的缴费年限、缴费程度以及退休上年度全市在岗职工均匀人为确定，缴费年限越长、缴费程度越高，养老金程度也就响应..…
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