超市收银软件最近老是短款什么原因

一分鑫生活超市招聘收银员5人_南昌人才网_南昌地宝网
招聘职位:收银员
招聘人数:5人
学历要求:不限
工作年限要求:3-5年
工资待遇:元
所在地区:青云谱区
企业地址:江西省南昌市广州路华东国际博览城
此职位已承诺不收费。如有不实,
1、每日按规定时间到公司领班处交清前一天的营业款项。
2、按时到岗,备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。
3、认真识别现金真伪,发现假钞应立即退还顾客并向顾客解释并调换。
4、认真填写营业后的交款单据,须做到帐务相符。
5、严禁在收银台存放酒水或与工作无关的私人物品。
6、收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款,损害公司利益,如经发现给予开除并赔偿经济损失。
7、收银员应认真整理好每日帐单,避免单椐遗漏。每日终了,将钱放入保险箱中,并做好当日营业报表.
8、收银员在营业结束后,应认真核对好当日营业收入款,如出现短(长)款,应及时查明原因,如属收银员自身造成短款,由当日收银员全额赔偿,属其他原因造成的或未查明原因的,报财务部,经财务部查明后处理.
9、收银员应严格遵守财务保密制度,必须严格按指定的收银折扣、管理人员签字权限操作(如有超出及时提醒),否则给公司带来的经挤损失由收银员赔偿。
10、收银员在操作过程中,如遇错单作废必须由总经理签字方能认 可,否则一切损失由承接责任人承担。
任职资格:1、18-40岁之间
2、形象气质佳,工作细致认真
3、有较好的服务意识及应变能力
4、有收银工作经验优先
工作时间:7:00-14:30 14:00-22:00
八小时工作,两班倒制。
4天休息/月
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联系电话:
(江西省南昌市 | )
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有限责任公司
江西省南昌市广州路华东国际博览城
生活消费品(食品/饮料/日化/副食/烟酒等)
本公司是一家连锁超市,地址在广州路华东国际博览城169号一分鑫生活超市,目前已有四家连锁店,公司成立有十年,原来的名字叫老百姓超市,现更多为一分鑫生活超市,广州路店6月份重新装修,整体营业面积分为上下两层,一楼经营服装、小家电、餐饮、黄金珠宝、玉器、箱包、儿童乐园等,二楼为生活超市,经营生鲜、食品、百货,广州路的一分鑫生活超市整体营业面积达七千平米,还有火炬二路和国安路及广阳店,如果你有激情,如果你有想法,欢迎您加入我们的一分鑫生活超市,在这里有广大的平台任你发挥,也有很好的晋升条件供你选择,亲,不要犹豫,快来加入我们的队伍吧,一分鑫等着您的到来!
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咨询的同时给他投递我的简历爱家超市:长了翅膀的长短款
爱家超市:长了翅膀的长短款
  日08:28  红网-百姓呼声
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  (前口播) 最近一段时间,长沙有一家连锁超市引起了其他同行的关注,这家超市接二连三的爆出收银员收上来的货款,与实际应收的货款相差太大的消息,这在超市行业是比较少见的,有人说是收银的电脑系统有问题,也有人说是人为动了脚,一时间,纵说纷坛。
  (配音) 19岁的廖艳凤,曾经在广东从事过一年多的超市收银工作,回到家乡湖南以后,廖艳凤在长沙一家名为“爱家”的连锁超市里,重新找到了一份收银的工作。有过工作经验的她,很快便上了手,但随后出现的一些情况,让她始料未及。
  (同)廖艳凤:刚开始几天还好,后面就出问题了,有一天是60块钱,有一天是100多。
  (配音)廖艳凤是在9月4号到“爱家”超市第10店上班的。紧接着她的同事中,也都接二连三地出现了收银的长短款现象。如果收银员所收的售货款比商品的实际售价多,就是“长款”,反之就是“短款”。按照超市规定,不管是钱收少了出现“短款”,还是钱收多了出现“长款”,都得从收银员当月的薪水中扣除等同的金额。
  (同)廖艳凤:少收多收十几二十几块是有的,但几十几百块钱,你说可能吗?
  (配音) 到了9 月22号,向廖艳凤交班的同事赵春丽,出现了她本月的第四次长短款现象,因为拿不到薪水的缘故,同事赵春丽一气之下便自动离职了,紧接着廖艳凤当天也出现了90多块钱的“短款”,这在廖艳凤以往的工作经历中,是从未有过的。
  (同)廖艳凤:同事说这种事情经常有,“爱家”的其他分店也有。
  (配音) 通过盘查,9月22号廖艳凤手上那笔90多块钱的短款查清了,正好和同事赵春丽的一笔长款相抵消,在廖艳凤看来,一切不过是虚惊一场,而4天以后,也就是9月26 号,廖艳凤又出现了一笔370多块钱的短款。
  (同)廖艳凤:店里答应盘查,查清了不用赔偿,没查清就没办法了。
  (配音) 当天的盘查毫无结果,“爱家”十店的负责人便承诺,在7天到14天内 给廖艳凤一个答复,可到了当月结算的时候,370块钱的短款原因依然没有查出。扣除相应金额以后,廖艳凤一个月下来只领到了三十六块五的薪水,气愤的廖艳凤递上了辞职报告。
  (同)廖艳凤:同事怕丢了工作,找工作难。
  爱家超市的收银员:不要问我,你问别人。
  (配音) 爱家超市内部员工的自保心理,给事件真相的调查带来了难度。那么问题究竟出现在哪里呢?爱家连锁超市第10店的店长告诉记者,超市现在所采用的电脑收银系统,是由国防科大研制“红太阳”收银系统,在湖南本土的商场和超市中,占有90%以上的市场份额。
  (同) 原国防科大系统工程与数学系教授 马达:电脑出错的机率很低。
  (配音) 马教授称,“红太阳”收银系统出现问题,一般可以查清,像爱家 超市这种情况,只能初步认定是另有原因。记者从长沙其他的一些超市了解到,收银长短款的现象很正常,但金额都不会像爱家超市这么多,次数也很少。
  (同)爱家超市10店店长:是人的原因。
  长沙爱家连锁超市有限公司营运经理
  不排除员工自己的原因,员工素质差
  (配音)廖艳凤告诉记者,在各个超市,定性不够的收银员确实存在,但是超市对收银员的管理很严格,在小错重罚的制度下,一般不存在经常做手脚的可能。即使是做了手脚,也只是羊毛出在羊身上,员工自己担着。
  (同) 原国防科大系统工程与数学系教授 马达:这种情况有,但电脑里会查出来。
  (配音)在记者调查的过程中,发现了爱家超市在管理中存在的问题。
  (同) 长沙爱家连锁超市有限公司营运经理:连着开了几家门店,没有收银员。
  (配音)原来在几个月前,爱家连锁超市连续增开了几家门店,营业员和收银员都是临时招聘的。工作经验在半年以上的老收银员只有一个,除了负责收银以外,还要将一些操作技能传授给新员工,很多新员工都是在简单培训后仓促上岗的。
  (同)廖艳凤:随便培训了几天
  (配音)而长沙其他的一些超市,都将收银员作为一个特殊岗位来看待,很多收银员都是有过工作经验或是从营业员做到收银员的,不管是对操作技能还是人品素质,要求都非常严格。
  (同)长沙某超市收银员:做过半年的营业员再做收银员,培训过很长时间。
  长沙爱家连锁超市有限公司营运经理:有错我们会改,现在我们在改进。
  (配音)员工培训是其次,在调查中,我们了解到,同其他超市相比,爱家超市的收银员出现的长短款,不管数额多大,都会一次性从收银员的当月薪水中进行扣除,因此,也就出现了一些员工的薪水扣得所剩无几的情况。
  (同)爱家超市10店店长:我们一个月600块的薪水反正发给你了,你就当是自己弄丢了。
  长沙爱家连锁超市有限公司营运经理:这是我们的行规,也是我们的店规。
  (配音)然而,据了解,其他的一些超市,处理长短款的方式都截然不同,即使查出是收银员个人的原因出现长短款,超市的店长和同事也会分担一些赔偿,对于大额的长短款,当时收银员的个人赔偿也会酌情处理。
  (同)长沙某连锁超市副总经理:不会一次性赔,会要收银员分几次赔,分几个月赔。
  (配音) 记者将其他超市的处理方式转达给爱家连锁超市时,相关负责人表现出了极大的不耐烦,并拿出了厚厚的一本爱家超市规章管理制度。
  (同) 长沙爱家连锁超市有限公司营运经理:可以给你看,不可以拍摄。
  (配音) 原来这本规章制度册,完全是以爱家超市的名义制定的,记者也并没有看到出现长短款 ,要求收银员一次性全额补偿的规定。
  (同) 长沙爱家连锁超市有限公司营运经理:这是笼统规定,那是不成文的规定
  (配音) 不成文的规定,给爱家超市的收银员带来了很多顾虑,记者从劳动部门获悉,长沙市劳动者的最低保障线是每月400元,爱家超市的这种不成文规定,让很多员工的基本生活蒙上阴影。
  (同)长沙市劳动和社会保障局法制监察处处长:不管怎样,生活必须有保障。
  (后口播)到记者发稿时止,长沙市劳动和社会保障局已经派出专人处理此事,可遗憾的是,虽然爱家超市的领导层已经意识到了自己管理上存在的问题,可还是要一而再,再而三地将问题推到自己员工的身上。实际上,这种推卸责任的做法,不仅挫伤了员工的积极性,对爱家超市的长远发展也是有百害而无一利。
  红网-百姓呼声联动媒体:长沙电视经贸频道 《消费调查》记者 刘赛
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明浩公司收银员培训手册 前台收银培训手册 XX购物中心 前台收银培训手册 XX购物中心 第一章 适用范围 本手册供前台部新进员工学习收银知识及工作职责,以便能迅速投入到工作中,并作为现有员工学习超市收银系统参考指南。 目的 本手册作为收银标准工作程序,旨在加强员工对收银流程更加了解,工作更为效。 作用 缩短培训时间 提高效率 统一的专业术语 采用正确的工作流程而减少损失 对于收银系统更好的了解 第二章总述 收银的重要性 收银作业是商场销售服务管理的一个关键点。收银台是商场商品、现金的“闸门”,商品流出,现金流入都要经过收银台,因而,稍有疏忽就会使经营前功尽弃;收银台是商场的“掌门人”,在短暂的收银结帐服务中,集中体现了整个商场的服务形象;收银作业也不只是单纯的结帐服务而已,收取了顾客货款,并不代表整个销售行为的结束。收银作业是商场销售的一个重环节。
第二章总述 收银员员礼仪规范 头发 保持头发清洁整齐,经常洗头,剪发。 剪发不可遮及眉毛,发型造型不得过于夸张、怪异,不得将头发染成黑色以外任何其他颜色。 头发应整理得体,过肩长发必须束扎盘结,头饰造型不得过于夸张,颜色不得鲜艳。
第二章总述 化装服饰 收银员上班必须化装,口红、眉毛需涂描得体,不得浓妆艳抹。 指甲须短而干净,不得留长指甲。使用指甲油时,只可涂无色或肉色,且每只指甲均应按涂上相同的颜色。 工作时间不得有戴色眼睛。 除了手表以外,可佩戴无镶嵌物的戒指一枚,不得佩带大圈或带坠耳环,不得戴项链、手链或脚链,以免妨碍工作。 制服需清洁、整齐、发现破损应及时修补。 工装拉链必须拉上,长袖衬衣需扣紧袖口,衬衣下
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