养老保险一个月可以领多少钱 养老保险一个月要交多少钱
养老保险一个月可以领多少钱 养老保险一个月要交多少钱
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《养老保险一个月可以领多少钱 养老保险一个月要交多少钱》是有华当教育网（）为你整理收集：
【导读】养老保险与我们退休之后的收入和生活质量息息相关，可通常很多人都只关心眼前赚钱多少，忽视了长远的养老规划。&她理财认为，关于养老保险你首先需要了解下面几条常识：&1.&缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300%，最低为统筹地职工月平均工资的60%。&2.&养老保险分为社会统筹和个人账户两部分。&3.&个人账户不得提前支取，记账利率不低于银行定存利率，免征利息税。&4.&被保险人死亡，个人账户余额可继承。&5.&享受基本养老保险的条件：①达到法定退休年龄并办理退休手续;②缴费年限累计满15年。&那么，缴纳了很多年养老保险，退休之后一个月能拿到多少钱呢?她理财用一张简单的图帮你看懂：&缴了这么多年养老保险&退休后一个月能拿多少钱&再来举个例子说明：假如你55岁退休，退休那年你的个人账户里有8万元，你的统筹地上年度月平均工资为5000元，你的月平均缴费工资指数为1，截止到退休你的缴费年限为30年，那么你退休后第一个月领到的养老金=()/2*30*1%+70.59元。&有财蜜问到，如果离职了，社保怎么办呢?这通常分两种情况：&①&离职了，暂时没工作。养老保险和医保是可以个人缴纳的，具体如何办理各地有差别，建议咨询当地社保局。&②&换了新工作，有新单位继续缴纳即可，养老保险缴纳年限可累计。即使你换工作去了不同城市，养老保险仍然可以异地转移并累积。&看了上面的计算方法，有财蜜表示，退休后如果只依靠养老金，生活质量可能会大打折扣。按照前面公式自己粗略测算下来，养老金的个人工资替代率能达到20%就算不错的情况了，而且，收入越高、替代率越低。因此她理财认为，对于个人来说，提早规划才是硬道理。对此，我们有何对策呢?她理财有下面三条建议：&(1)&早规划：按照通胀率、收入增长率、投资收益率、当前收入及支出水平、当前存款、退休后每月收入支出，大致可以算出到你退休时的资金缺口。&(2)&多存钱：积极地投资理财，随着年纪增大让理财收入的部分渐渐多起来，以弥补退休后工资收入的大幅下降。&(3)&买保险：既然单凭养老金很难保证退休后还过得舒坦，她理财建议你不妨考虑购买一份商业养老保险。&&　　听说养老保险每年的缴费标准都会有所变化，那么，现在养老保险一个月多少钱?养老保险一个月的缴费标准：养老保险缴费基数*单位养老保险缴费比例+养老保险缴费基数*个人养老保险缴费比例。　　1、现在城乡居民养老保险一个月多少钱?　　2015年北京市城乡居民基本养老保险缴费标准：按照国务院统一城乡居民基本养老保险制度的决定精神及我市确定的城乡居民基本养老保险实行定额缴费的相关规定，结合全市城乡居民实际收入情况，考虑参保人经济承受能力，2015年我市城乡居民基本养老保险仍维持最低缴费标准为年缴费1000元，最高缴费标准为年缴费7420元。　　2015年上海城乡居民基本养老保险的个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、&1900元、2100元、2300元、2800元、3300元12个档次，参保人自主选择档次缴费;区县政府对参保人缴费给予补贴，对应上述缴费档次，补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元;有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助，金额不超过最高缴费档次标准。　　2、现在企业职工养老保险一个月多少钱?　　2015年威海企业职工养老保险缴费基数：按照规定，2015年度在职职工基本养老保险最低缴费基数为上一年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高缴费基数为上一年度全省在岗职工月平均工资的300%，高于300%的部分不计入缴费基数。由于我市实行的是“五险”(养老、医疗、失业、生育及工伤)一票征缴，在实际操作中，其他“四险”的缴费基数也按养老缴费基数确定。因此，我市2015年度企业职工社保月最低缴费基数确定为2623元，比2014年度最低缴费基数2383元增长了240元;每月最高缴费基数为13115元，比2014年度最高缴费基数11913元增长了1202元。　　2015年江苏省企业职工基本养老保险缴费工资上限按15446元执行，缴费工资下限按3089元执行。　　考虑到部分地区私营企业占比较大，低收入人群数量较大，允许执行上述下限标准有困难的地区作适当调整。其中2014年在岗职工平均工资高于全省平均工资的地区，缴费工资下限可按不低于2900元确定;2014年在岗职工平均工资低于全省平均工资的地区，缴费工资下限可按不低于2550元确定。　　省农垦企业参保职工的缴费工资下限标准按规范管理后的有关规定执行，其他省直管单位参保职工的缴费工资下限按3089元执行。
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温州瑞安2015年度社会保险缴费基数调整
来源：瑞安人力资源和社会保障局编辑：
摘要：日，陈胜峰市长主持召开2015年度瑞安市社会保险委员会成员会议，会议就基本养老保险、基本医疗保险等各险种缴费基数进行讨论，讨论决定的有关事项主要有：
（gold.org/）8月17日讯：日，陈胜峰市长主持召开2015年度瑞安市委员会成员会议，会议就、等各缴费基数进行讨论，讨论决定的有关事项主要有：
1.：单位部分缴费基数按工资总额征收，缴费比例为14％；个人部分缴费基数在2419元至12093元之间自行申报，缴费比例为8％。
2.个体、自由职业者基本养老：缴费基数为2730元，缴费比例为18%，月缴费额为491.4元/人。
3.机关、事业单位工作人员基本养老保险：继续按参保人员的职级（岗位）档次确定缴费基数，缴费比例为26％，其中单位22%，个人4%。教育类事业单位，人均月缴费基数为6500元，月缴费额为1690元/人，其中单位月缴费额为1430元/人，个人月缴费额为260元/人；其他事业单位，人均月缴费基数为6000元，月缴费额为1560元/人，其中单位月缴费额为1320元/人，个人月缴费额为240元/人。制度改革后实行的缴费标准待上级有关文件出台后再另行发文。
1.企业：单位部分缴费基数按工资总额征收，缴费比例为9.5%，其中住院统筹缴费比例为6％，门诊统筹医疗缴费比例3.5％；个人部分门诊统筹医疗，缴费基数在2419元至12093元之间自行申报，缴费比例为2％。
2.个体、自由职业者基本医疗保险：缴费基数为2730元；住院统筹缴费比例为6%，月缴费额为163.8元/人；门诊统筹缴费比例为5.5%，月缴费额为150.15元/人。
3.公务员基本医疗保险和医疗补助：缴费基数为2420元；缴费比例为18%（含统筹基金6%、个人账户4%、医疗补助8%），其中：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为2%；月缴费额为435.6元/人，其中单位月缴费额为387.2元/人，个人月缴费额为48.4元/人。
4.事业编制非公补对象基本医疗保险：缴费基数为2420元，单位部分缴费比例为9.5%，月缴费额为229.9元/人，其中住院统筹缴费比例6%，门诊统筹医疗缴费比例3.5%；个人部分门诊统筹医疗缴费比例2%，月缴费额为48.4元/人。
5.退休人员基本医疗保险：退休对象医疗保险费一次性补足20年住院统筹医疗费和门诊统筹医疗费的，缴费基数均为2420元，缴费比例分别为6%和3.5%，月缴费额分别为145.2元/人和84.7元/人。同时退休人员个人账户划建基数统一按个体、自由职业者缴费基数2730元执行。
6.社会医疗救助：缴费额不变，即每人每月6元。
1.企业职工工伤保险：按工资总额征收，平均缴费比例为1％。
2.机关、事业单位工伤保险：缴费基数为2900元，缴费比例为0.2%，月缴费额为5.8元/人。
1.企业职工生育保险：按工资总额征收，缴费比例为1％。
2.机关、事业单位生育保险：缴费基数为2900元，缴费比例为1%，月缴费额为29元/人。
1.企业职工失业保险：单位部分缴费基数按工资总额征收，缴费比例为1.5％；个人部分缴费基数在2419元至12093元之间自行申报，缴费比例为0.5％。
2.机关、事业单位失业保险：缴费基数为2420元，缴费比例为2％，其中单位1.5％、个人0.5％；月缴费额为48.4元/人，其中单位36.3元/人，个人12.1元/人。
六、被征地农民基本生活保障
被征地农民基本生活保障缴费标准保持不变：一、二、三档缴费标准分别为38000元、28000元、18000元；&即征即保&缴费标准统一按第三档18000元缴纳。
七、城乡居民基本养老保险
采取按年缴费方式，继续按八个档次缴费，即个人年缴费标准分别为100元、300元、500元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元；财政对每个档次的补贴不变，分别为30元、35元、40元、50元、60元、80元、100元、120元。
以上各险种涉及个人缴费基数的确定时，如果单位在规定时间内未申报的，按2420元确定；个体、自由职业者允许在我市2014年在岗职工月平均工资的80%至300%（2730元-10225元）之间自行申报，在规定时间内未申报的，按2730元确定。
缴费基数和缴费比例，涉及企业职工、个体、自由职业者的，从日起调整；机关事业单位的医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险从日起调整；机关事业单位中参加的对象，参照企业职工，从日起调整。
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意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金
意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金
意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗，在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后，保险公司扣除100元免赔额后100%赔付合理的医疗费用保险金。
意外保障/意外身故、伤残：在保险期间内，若被保险人因在旅行时遭受意外伤害，并自事故发生之日起365日内因该事故身故的，保险公司按保险金额给付身故保险金；因该事故造成本保险合同所附《人身保险伤残评定标准》所列伤残项目的，保险公司按该表所列给付比例乘以保险金额给付伤残保险金。
健康医疗保障/意外医疗：在保险合同有效期内，若被保险人旅行时遭受主保险合同约定的意外伤害事故，或罹患疾病，且自发生意外伤害事故或罹患疾病之日起90日内进行必要合理的治疗，保险人依据本附加合同约定，对被保险人在90日内已支出的、必需且合理的实际医药费用给付保险金。
意外保障/意外身故及伤残：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾或烧伤，按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外门急诊与住院医疗：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金。
意外保障/主险一般意外伤害保险：被保险人因意外伤害事故导致身故、残疾的，保险公司按约定保额给付。
意外保障/主险特定交通工具意外伤害保险：境外旅行期间以乘客身份特定交通工具时因意外伤害导致身故、伤残，保险公司将给付保险金补偿。（本保障可与意外身故、伤残保险金累计赔付）
意外保障/火车意外：被保险人以乘客身份乘坐从事合法客运的火车（含轻轨、地铁）期间（自持有有效车票并双脚进入火车车厢起至抵达目的地双脚走出火车车厢时止，但中途双脚离开火车车厢期间除外），遭受的意外伤害事故；
旅程变更保障/旅行延误：若由于恶劣天气、罢工、航空公司超售或航空管制等原因而导致飞机或轮船延误，每延误5小时，可获赔偿300元。
责任保障/个人随身财产：旅行期间被保险人随身财产被盗窃或抢劫，或因其他第三方责任遗失，意外损坏，可获赔偿。（每件或每套行李或物品最高赔偿额为2500元）
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在温州缴200多万的五险一金,退休后能拿回多少?
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（来源：温州商报）按照延迟退休的新规定，到2045年无论男女，退休年龄都为65岁。假如我们月薪5000从25岁开始缴纳五险一金，那么40年后，我们居然一共需要缴纳200万！！！为了方便计算，本文将以温州市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。【 养老保险 】我们假设一种理想状态进行估算：65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的情况，温州市上年度职工月平均工资为4960元。每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%基础养老金=（）÷2×40×1%=1992元个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数个人账户养老金=1=1901元最后每月领的养老金：93元那么我们养老保险要交多少钱？个人缴纳8%×5000×40年×12=192000元单位缴纳20%×5000×40年×12=480000元总计交了672000元为了“回本”我们要领多少年？÷年当然，这个数据完全是假设状态下的估算，且不说40年来我们的工资会循序上涨的，到65岁退休的时候上年度在岗人员平均工资也一定会涨的！【 医疗保险 】公司缴纳5000×10%×40×12=240000元个人缴纳（5000×2%＋3）×40×12=49440元医疗保险交满25年在退休以后就能终生享受。每月只需缴纳3元的大病统筹险就可以了！国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，公司缴纳的10%国家会拿到医疗统筹基金里。【 住房公积金 】总计缴纳5000×（12%个人+12%单位）×40×12=576000元公积金贷款买房可享受极低的利率，租房时也可以提取公积金，公积金在账户里只会按活期存储利率计算收益，就算不考虑人民币贬值收益也是极低的。在退休时，公积金账户里的钱是可以全部取出来的，包括公司缴纳部分和个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金那么到退休时可以提出57万多的巨款。【 工伤、生育、失业险 】这三种到退休的时候，也是要上交给国家的，都相当于失效了，不管你用没用过。．．．心塞//【 你所不知道的五险一金 】//①多地缴存养老保险，却没有一个地方超过十年，要回户口地领。按照现行的规定，养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取，若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年，那么回户口所在地办理。②养老保险累积缴存不满15年的，无法领终身养老保险如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%-9%的养老金全部退给你。单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里，为国家做贡献，跟你一毛钱关系都没有。③公司不按实际工资上五险一金：一些单位为了节约开支，并不按实际工资给员工缴纳五险一金，而只按最低缴存基数缴存。举例来说，员工实际工资是5000元，但其中由2000元都按照报销、补贴等五花八门的形式私下转至个人账户，而只按3000元为基数缴纳五险一金。小编提醒：在选择公司时一定要问清缴费基数，目前国家对此类情况并没有确切的法律界定和制裁依据的。④企业以户口和档案为由不缴纳五险一金现在有一些公司以档案不在本公司或是户口不在本地为由不给员工上养老保险。这些理由都是无稽之谈，上五险一金只需身份证足以，和你的户口和档案都没有关系。小编提醒：如果遭遇到此类事件可通过法律手段维权，同时企业以上五险一金为由强制要求员工将档案关系转入公司也是违规的行为。⑤医疗保险必须交满25年，才能在退休以后终生享受医疗保险如果不交满25年，退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额，单位交的10%是要上交给国家的，另外医疗保险中断3个月以上是会失效的，因离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。综上可见，可能要到65岁才退休的80后、90后们，如果按25岁开始工作的话，以温州收入5000元为例，我们总计要缴纳40年前后近200万的五险一金。最后退休时能得到每月4000元左右的养老金，总计5万的医疗保险个人缴存部分（没用过的情况下），总计47万左右的公积金（没用过的情况下），终身的医疗保险。小编掐指一算，只要在自己年轻的时候努力工作，老了的人生还是会很美好的。和小编一样被200多万的五险一金吓到的，点个ZAN压压惊吧！小编 明威瑞安百事通是瑞安市覆盖面、影响力最大的移动新媒体，每日权威推送本地新闻民生新闻。是目前瑞安百万市民看新闻的首选渠道。如何联系我们⑴ 请加：⑵ 商家广告投放请致电：
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