员工在公司工作受伤，公司要求员工自己垫付医药费，伤好后再拿单据找公司报保险公司报销，合理吗？
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老实说，看不懂您想咨询工伤赔付，还是想咨询商业保险赔付。单从国家工伤保险的角度简单说两句：1.如果是小伤，简单治疗治疗能恢复，不会留下什么残疾，那这样做也无妨，自己也省时间省精力，省的折腾了，自己健健康康的最好，自己花点钱也无妨。2.如果不是小伤，所需费用不少，将来可能会留下残疾，应尽快向劳动部门提出工伤认定，拿到工伤认定结论和工伤证，再去进行劳动能力鉴定，按照《工伤保险条例》的规定享受相关待遇。
商业保险里关于医疗费用的报销基本上都是客户先垫付，然后凭单据等资料去保险公司报销！高端医疗保险除外因为题主没明确说是公司有给员工购买商业保险，如果是有团险，建议先报案，咨询理赔所需资料！同时注意就医时社保内外费用，因为大部分商业保险不报销社保外费用！在公司受伤，也建议去了解下，是否符合工伤保险的范畴！
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社交帐号登录保险公司赔付的意外医疗保险金归属于谁？
老板给我买的团体意外险，其中包括意外医疗保险金，就是报销医药费的，受益人是我，后来干活受伤了，老板支付的医药费，意外医疗保险金保险公司赔付到我银行卡，然后协商我受伤后的赔偿问题，老板要求意外医疗保险金给他，因为是他花的医药费，我想请问，意外医疗保险金属于谁？和医药费抵消吗？谢谢,也请给出一定的法律依据。
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谢邀。应该属于你自己。老板支付的医药费，可以作为他对你应赔偿款中的一部分。保险公司依据《保险法》赔偿了你（被保险人）的意外医疗保险金（报销了你的医疗费用），这没有任何问题，肯定属于你，跟这个医疗费用由谁支付没有关系。但是老板已经支付了这部分医疗费，在最后确定给你的赔偿中，肯定是要考虑并计算进去的。这也完全符合法律。
受益人是谁，保险公司就必须依照合同向受益人支付赔偿。投保人往往有权力更改受益人，但多数情况下需要提前征得受益人的书面许可。
老板给你上的团意，是老板给你们的一种福利，这个险种的被保险人是你，所以赔偿也是给你的。受益人是你的第一顺位继承人，这是不同的概念。而上班期间受伤属于工伤，你有权力向老板要求工伤赔偿。只找他要医疗费用都是轻的，这还没有要误工的工资等等…
受益人是被保险人自己，钱是被保险人的，但是老板垫付了医药费，对于老板垫付的钱应该属于借贷行为，偿还也是应该的
意外医疗是报销型医疗保险，报销的意思就是你花了多少，保险公司会按照协议和标准条款的规则补偿你花费的部分，但不会比你看病的花销还多。报销型保障不同于一次性定额给付的保险(定期寿险、意外伤害等，可以反复投保，投了几份，拿几份的钱，成人无上限，但保监会规定未成年人不超过10万人民币)，也不同于津贴型保障(如住院津贴，除了正常的报销金额，还可以得到额外的住院津贴补偿)。按照保险规则，题主比较合理的心里预期应该是本次自己没有承担任何因此次意外医疗而产生的保险责任范围内的治疗费用，但是也不应该因此有额外的收入。若老板好心垫付，不要钱，你赚了；若老板要钱，也是合理的，但老板最多拿到的金额不能超过他垫付的医疗费用。
你这问题很简单，你单位购买的是团体意，非雇主责任险，医疗赔付金受益人就是你本人，保险公司只能将陪付款转账到你银行卡上，这笔钱是属于你自己的。法律上肯定支持你，至于说说你们老板同你协商希望你把垫付的钱给他，道理上说的过去，法律上不支持
保险公司将钱打到你卡上，已经说明这保险的受益人是你。老板出于对你的补偿，先为你垫付医疗费用情理之中，后因保险公司补偿了，老板将他的钱要回去也合逻辑。但是受伤员工依然可以继续向老板若要赔偿。对于老板而言，购买团体意外保险，是对员工的保障，购买雇主责任保险，是对自己的保障，如果有员工在工作期间出险，家属来若要赔偿，保险公司会将理赔金赔给老板，老板可酌情给员工及家属补偿。雇主责任保险也可帮助老板防范企业风险。
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社交帐号登录上班期间骨折，评为十级伤残，有一个一次性支付给本人7个月工资，是有公司支付，还是保险公司支付_百度知道
上班期间骨折，评为十级伤残，有一个一次性支付给本人7个月工资，是有公司支付，还是保险公司支付
提问者采纳
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（八）因工死亡的；（二）住院伙食补助费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（七）终止或者解除劳动合同时；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费：(一)治疗工伤期间的工资福利、六级伤残职工按月领取的伤残津贴，按照国家规定由用人单位支付。第三十八条　因工伤发生的下列费用您说的是一次性伤残补助金是社保局进行支付的；(三)终止或者解除劳动合同时；（九）劳动能力鉴定第三十九条规定；（五）生活不能自理的；(二)难以安排适当工作的五级，应当享受的一次性医疗补助金，因工伤发生的下列费用，其遗属领取的丧葬补助金，应当享受的一次性伤残就业补助金，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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如果公司缴保险，就是保险公司支付
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出门在外也不愁本人在工地上做事上班时间受伤了！公司给我买了工伤保险，赔偿问题应该找公司理赔还是全部规保险公司负责_百度知道
本人在工地上做事上班时间受伤了！公司给我买了工伤保险，赔偿问题应该找公司理赔还是全部规保险公司负责
本人在工地上做事上班时间受伤了！公司给我买了工伤保险，赔偿问题应该找公司理赔还是全部规保险公司负责赔偿
建议你先向劳动部门申请工伤认定，也可向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁、护理费，待你治愈出院后、伤残补助金及其它，就赔偿的问题再与用人单位协商，再向劳动部门申请做工伤伤残等级鉴定，后：医疗费、住院期间生活补助，不成、误工工资。赔偿项目有
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让公司申请工伤认定，再鉴定，再找保险公司陪
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