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探亲假国家规定2015 探亲假路费报销最新规定
核心提示：　　在北京郊区和河北河南等地，端午节又称作“女儿节”。这一天，出嫁的女儿要回娘家看望父母。但如今，很多人父母都在外地，三　　在北京郊区和河北河南等地，端午节又称作“女儿节”。这一天，出嫁的女儿要回娘家看望父母。但如今，很多人父母都在外地，三天的小长假，回趟老家未免有些赶。　　事实上，对于父母在外地的职工，国务院曾出台关于职工探亲待遇的规定，未婚职工探望父母的假期最长可达45天。然而记者近日调查发现，这个1981年出台的规定“名存实亡”，很多人“听都没听过”。　　过半被调查者没有休过探亲假　　老家在河南的周兰英是北京市朝阳区某街道的公务员，6月15日，她向单位申请休探亲假，“我准备带着女儿回家，跟父母一起过个端午节。”　　按照国务院1981年的规定，像周兰英这样的机关事业单位已婚职工，每4年可以享受20天探望父母的假期。加上探亲来回的“路程假”，周兰英今年的探亲假总共有24天。　　像周兰英一样休过探亲假的职工并不多。昨日，记者随机选取了20位来自北京国家机关、企业事业单位的职工，对其进行了小调查。其中，8人表示，没听说单位有探亲假；而40人中，休过探亲假的只有5人。　　据海淀区某街道人事科一位负责人介绍，该街道近十年来只有一位员工请了探亲假，还是因为家里出了急事，离开时间较长，回来补假时填的“探亲假”。　　“扣钱太多”导致“有假不休”　　记者发现，在有探亲假的单位，休过探亲假的人也不多。　　北京某银行的员工李铭（化名）告诉记者，单位事情太多，即使报了探亲假领导也不会批。“我们单位是让员工在带薪休年假和休探亲假中选择一个。去年我申请休探亲假，领导跟我说，许多员工连年假都放弃了，你还休什么探亲假？”　　工作太多，领导不批之外，员工不休探亲假的另一个原因是影响收入。虽然国家规定，探亲假期间不扣工资，但不扣的工资仅为基本工资，大部分绩效工资会被扣除。　　工信部下属一事业单位员工刘涛（化名）说：“我们的档案工资只有几百块，其他的是绩效工资。如果休探亲假的话，一休接近一个月，几千块钱就没了。”　　记者从广东省一家省属事业单位了解到，该单位员工在探亲休假期间，只保留基本工资，而绩效工资将全部扣除。这家单位人力资源部的工作人员告诉记者，如果普通员工休探亲假，一个月只能拿到一千左右的工资，损失的工资收入大概在7000元左右。　　追访　　部分省份出台过探亲假细则　　记者从人力社保部门了解到，1981年国家出台职工探亲待遇的规定，当年大部分省市也都出台了实施细则。　　北京的实施细则中明确，职工家在本市，距离工作单位较远，但已按本市职工上下班交通费补助办法享受了交通补助费的，即不再享受探亲待遇。　　此外，北京市还对探亲假中的一些规定作出了进一步的明确，其中说到《探亲规定》所称的“不能在公休假日团聚”，是指不能利用公休假日回家休息约一昼夜的。　　江苏省的实施细则中提到，女职工到配偶工作地点生育，超过五十六天（难产、双产七十天）产假后，又与配偶继续团聚三十天以上的，双方当年都不再享受探望配偶的待遇，路费可按探亲规定报销一次。　　在上海市的细则中，还对探亲假的工资做了规定，其中说到，计算月标准工资时，应包括基本工资、保留工资和附加工资。记者从人力社保部门了解到，目前的工资结构已与1981年时有很大区别，具体休假期间如何界定核发标准工资，基本上由单位决定。　　观点交锋　　探亲假是否还有存在的必要，要不要取消？近日，新京报记者就探亲假问题，采访了各界人士和专家。有专家表示，探亲假制度需要进一步的完善，才能让这项权利真正得到落实。　　取消 收入没保证 有失公平　　“一个规定的假期，如果员工不能享受，就没有保留的必要”，浦发银行北京分行员工王洋认为，探亲假基本处于名存实亡的状态，应该取消。他认为，不休探亲假不能全怪单位，假期太长，工作做不完，收入没法保证，员工也不愿意休。　　除了影响收入外，供职于一家中直事业单位的刘江认为，现在交通方式比过去快捷很多，返家时间大为缩短，不需要用一个专门的假期来实现。“我的父母从湖北来一趟北京，几个小时就到了，利用周末完全可以探亲。”　　北京市民李铭则认为，探亲假只属于国有机关和企事业单位，有失公平。此外还认为，过去就业是分配，分到哪去哪，探亲实际上是一种补偿。现在是自由择业，离开家乡是自己选择的。“如果说你选择了离家远的地方就有20天的假，我选择了在家工作就不能休假，这也是不公平的”。　　保留 “空巢”老人 需要看望　　呼吁继续保留探亲假的也不在少数。2013年，河南省政协委员张树才提交了一份落实“常回家看看”的提案。张树才认为，探亲假制度制定太早，又长期缺少宣传，年轻人知道的不多很正常，但老龄社会到来以及“空巢”老人过多的现状需要这样的假期。这一观点得到不少人的支持。　　记者了解到，2012年新修的《老年人权益保障法》明确规定，与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人，用人单位则应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。　　中国人力资源开发研究会劳动关系学会副会长冯喜良介绍，截至2014年底，我国60岁以上老年人口已经达到2.12亿，占总人口的15.5%。　　根据国家卫生计生委近日发布的《中国家庭发展报告2015》，“空巢”老人，也就是子女离家后的老年人，占到老年人总数的一半。冯喜良说：“中国步入老龄化社会的步伐在加快，从老年人的角度来看，认真落实探亲假的制度是很有必要的。”　　改革 不宜简单执行既往规定　　中国劳动学会副会长苏海南教授认为，探亲假的规定是在计划经济条件下出台的，当国家实行分配制度，客观上造成劳动者远离家乡的现实，因而在休假探亲方面给予职工相应的待遇。但现在实行市场经济多年，有了带薪休年假的制度。“在这个背景下，继续简单地强制推行原有的探亲假的规定，或多或少会有一些矛盾之处。”　　不过，苏海南并不赞同取消探亲休假的待遇。他认为，在国家并没有废止的前提下，简单地剥夺劳动者休假的权益是不对的。“广东1997年出台的规定是一个比较好的借鉴，尝试把探亲假和休年假衔接起来，并扩大到机关和国有企事业单位以外的职工。”　　记者了解到，针对探亲假许多规定已经不能适用当下的情况，广东等地已有政策调整的新规出台。　　根据广东省1997年出台的《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》，在一个单位连续工作满一年以上的职工，与配偶或父母不住在一地，又不能在公休假日内回家居住一个白天和一个晚上的，应在年休假期间安排探亲。在这个规定中，原来只适用于国有机关和企事业单位等员工的探亲假待遇，扩大至所有企业。　　对于如何改革探亲假，苏海南认为，一方面要保障劳动者休假探亲的权利，一方面还要考虑现实的实际情况，不给企业带来负担。“兼顾两方，结合实际，应该适时对探亲假进行改革。”探亲假路费报销规定
　　探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期,由此产生的往返两地的费用就是探亲假路费。
　　职工探亲旅途车船费问题，按财政部门有关规定执行，即职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人标准工资百分之三以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。君，已阅读到文档的结尾了呢~~
2010探亲假路费报销标准[整理版..
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事业单位探亲假路费报销最新规定
发表时间： 11:46:24 文章来源:
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　　根据国发[1981]36号文件规定：　　第一条为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，特制定本规定。　　第二条&凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。　　第三条&职工探亲假期：　　(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。　　(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为四十五天。　　(三)已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。　　第四条&凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。　　第五条&职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。　　第六条&职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。　　第七条&各省、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施细则，并抄送国家劳动总局备案。自治区可以根据本规定的精神制定探亲规定，报国务院批准执行。　　第八条&集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇，由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。　　第九条&本规定自发布之日起施行。一九五八年二月九日《国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》同时废止。
　根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》(国办[1981]36号)及人事部、财政部《关于国家机关、事业单位职工探亲假工资和探亲路费计算基数问题的通知》(人薪发[1994]11号)等文件的规定，现由本站编辑整理某单位职工探亲路费的报销具体规定，以做参考。　　一、报销条件　　凡工作满一年的全民正式职工与配偶不住在一起，又..…
　探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外根据实际需要给予路程假。同时，上述假期均包括公休假日和法定节日在内。　　探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。《国务..…
　《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定：凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。公务员则也在此列...　　■享受探亲假的条件　　根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条..…
　　事业单位员工休探亲假扣工资吗　　一.单位不批探亲假合法吗　　单位拒绝你休探亲假的要求是违反劳动法关于劳动者休假权利规定的，你可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。探亲假，是指职工享有保留工作和工资而同分居两地的父母或配偶团聚的假期。　　根据劳动法关于职工探亲待遇的规定，凡在国家..…
国务院关于职工探亲待遇的规定　　(日国发〔1981〕36号发布)　　第一条&为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，特制定本规定。　　第二条&凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的..…
　一、休假条件　　1.工作满一年的劳动合同制职工。　　2.与配偶不在同一地居住，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的休假待遇。　　3.与父母(不包括配偶父母)不在同一地居住，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的休假待遇。职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的，不享受探亲假。　　4.不能在公休..…
近日有外地大学生本来准备休探亲假回家，被告知不再享受探亲假，结果只能改变回家过年的计划。　　其实，2016年9月，为了适应新形势下社会发展和企业管理的需要，根据《劳动法》、《合同法》等相关法律，公司修订了《劳动纪律与职工休息休假管理办法》后，能够休探亲假的人群发生了变化。　　那么，下面让我们详细地了解..…
尊敬的(科长、处长、主任)： 　　根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于x年 x月x日至x年 x月x日休探亲假 X天。请给予批准为盼! 　　特此 　　申请 　　申请人： 　　年 月 日…
申请人 　部门 　入职时间 调入时间 　交通工具 && □汽车&&& □火车（硬卧）&&& □飞机（普通仓）探亲时间自&&&& 年&&&& 月&&&&&& 日&&&& 时起 &&&n..…
尊敬的(科长、处长、主任)： 　　本人家住xx徽省xx县xx镇，离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲，xxxx年春节就要到了，本人想回家探望父母，根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于x年x月x日至x年x月x日休探亲假x天。请给予批准为盼　　! 　　特此申请 　　申请人： 　　年　月　日…
申请人 & 部门 & 职位 & 入职时间 & 转正时间 & & 探亲对象 & □父母&&&&& □配偶&&&& □其他亲戚 & 是否带薪 & □是&&&&& □否 &nbs..…
　　新劳动法为解决&老龄化&相关问题，在2016年修改的《老年人权益保障法》中明确规定，与老年人分开居住的家庭成员应当经常看望或者问候老年人，而用人单位则应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。 　　早在1981年，国务院曾出台《关于职工探亲待遇的规定》，其中规定：未婚员工探望父母，每年..…
　　探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分局两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期，探亲假，是职工依法探望与自己不住在一起，又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。那么，2015新劳动法全文如何规定探亲假的期限? 　　根据2015新劳动法全文中《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探..…
　　劳动者在依法享受探亲假期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按《上海市企业工资支付办法》规定的原则确定： 　　1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资..…
　　探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的，进一步明确了享受探亲假的条件、探亲假期、工资支付办法。探亲假是指职工与配..…
　　(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。 　　(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。 　　(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。 　　探亲假期是指职工与..…
　　根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：　　1、主体条件 　　只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。　　2、时间条件 　　工作满一年。　　3、事由条件 　　一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二..…
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