一个中国雇佣兵在缅甸的真实经历：战斗力天壤之别
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　　 　　尽管当时我顺利入伍，但这并不等于真的入伙　　时间已过去了一年，一切看来还没能回到正轨。我(本文口述者曾在缅北当雇佣兵)有时会恍惚，对现代社会有些陌生，就像一滴油，再不能融入过往的生活的水中。但每当到夜深人静，我常常会梦回缅北老林，想起五年的雇佣兵经历，想起那里发生的一切。　　缅北人称中国人为“达号”，达是尊称，号指汉人。在缅北，达号非常多，但大部分属引浆卖车者流，不直接跟军队，毒品接触。像我们这样的，真不多见。　　日，我几经周折，抵达位于缅甸某帮首府的某帮连合军总部所在地，成了某帮联合军4某某旅的一名普通战士。在缅北诸多地方武装中，某帮军的实力算是不错的，北部有4个旅，中央炮团以及总部的各个直属单位，南部有5个旅。　　尽管当时我顺利入伍，但这并不等于真的入伙，某联合军给我发了两套军装，安排完吃饭和睡觉的地方后就不理睬了。我后来才明白，这是某帮军考察雇佣兵的惯例，某帮军一般对外来新兵有所防备，所以先对他们“放羊”一段时间，只要不外出，没人管你。据我观察，以往大多懵懂无知的外来青年来到缅北，部分是冲着当雇佣兵的神秘色彩而来，以为这里可以恣意享乐，顺便发财，但来了之后，90%的人呆不了一个月就跑了。　　缅北武装的基层和防守阵地没有土木建筑的固定营房，房子是用竹子和茅草盖的，几个人或十几个人住在一块，除了能遮点雨，其他条件谈不上，电视也没有，只能偶尔听听收音机，夜里除了头顶上的月亮和星斗，手电筒成了唯一的光源。我刚入伍时(2010年)，某帮军一律每月发40斤大米和50元人民币，扣除菜钱20元，实发30元，到了第二年，每月涨到150元，扣除菜钱50元，实发100元。　　这与网上流传的“缅北雇佣兵每天500元”的说法大相径庭。实际上，缅北雇佣兵的待遇远不如当地赌场的保安，在某邦首府，一般工资水平是每月500-700元人民币，劳动强度大的工作，如在建筑工地，月薪1000元左右，而在赌场里做保镖，月薪可达2000元。
　　缅北地方武装部队中，战士和干部同薪同酬，区别只有生活条件的好坏。平时军队里的伙食就是大锅菜汤和饭，俗称玻璃汤，部队里每周杀一头猪，每个战士也就分到二三两，还包括猪头猪杂，平均下来，每个月能吃上2-4次肉。为了改善伙食，不打仗时战士们的枪弹都用来打猎，初春万物复苏时，战士们一般选择晚上打猎，打到的松鼠，野鸡，猴子，山猪什么柃回来，洗干净去了皮，在火上烤熟了撒点盐就可以吃。　　缅北地方武装还给战士们过儿童节，因为有很多十一二岁的童子军，个子不及步枪长，兵龄却有好几年了，到了这天，部队都会批一笔钱下来，给他们买一头猪或一些零食。　　直到第二年，我成为缅北某邦军的教官时，生活条件才稍有改善。缅北武装生活条件虽苦，但在这里能接触到实枪实弹，能吃饱饭，我就满足了。某邦地方民族的人有的当了十几年兵，论体能等步兵基础技能，我无法与之相比，但我有自己的优势，我自幼钻研通讯技术，又当过电子通讯技术员，可以把以前学的理论付诸实践。　　与缅甸政府军对峙的某邦军虽兵强马壮，有的旅还有装甲车，但对抗政府军仍无胜算，缅北地形复杂，多为山林，对于寡不敌众的地方武装而言，最佳的战斗方式是因地制宜，用遥控炸弹杀敌于无形之中。　　缅北多雨潮湿，远程爆破装置需要安装防水结构，以保证其安全性能，不至于自爆伤人。当地人文化水平低，爆破装置不仅要简易，还要经得起他们野蛮的操作。我所做的遥控炸弹试验效果很好，威力不小。某邦军意识到这东西的好处，让我集训所在的营，后来发展到给整个战斗骨干培训遥控炸弹爆破课程。等本旅的培训结束后有转到其他旅继续培训。　　让我不满的是，每年我要倒贴五六万元人民币给部队，大部分用于远程爆破的装置研究。而小气的某联军更是抠门。不曾给过一分钱的津贴支持，不过随着遥控炸弹的不断完善，其功效获得大家认可的同时，战士也开始接受我。我从某邦军普通战士晋升为某旅的旅部参谋。　　 　　缅北人最大的缺点是不爱学习，不愿思考。缅北的地方武装虽然称为冠军队，但是一支真正的军队不仅是组织意义上的，更是有技术性的队伍。很多缅北人当了十几年甚至是几十年的兵，都没有基本的军事常识，能粗略看懂地图的人在一个数千人的旅里都是九牛一毛，有的人背了几十年的枪，对口径，弹道，射表全然不知，对于战场作战，也只会打群架，从不考虑战场组织，作战预案，火力搭配，因此纵使他们人再多，也只能借势死守，或者打打游击。　　在缅北，毒品是随处可见的“日用品”，山区，村寨的小卖部都会暗中销售它们。这里吸毒成隐的人比比皆是，路上看到那些面歪嘴斜，口齿不清的人多半是因为吸毒把脑子严重烧坏，基本等同废人。　　大部分流浪者跑到缅北淘金的最终目的就是吸毒，这里10元钱一颗的麻古(兴奋剂)，可以卖到三四百元。雇佣兵中，手段高一点的就和当地人一起帮毒枭或做私人武装护送贩卖毒品。　　缅北地方武装几乎没什么医疗后勤条件，毒品就是治疗一切伤痛的“灵丹妙药”，军队虽然不会公开发放，但这东西随处可以弄到，军队处理“瘾君子”的方法，也只是抓去关上几个月，期满就释放。　　
　　缅北人是“油瓶倒了都不扶”　　五年中我体会到最深的恐惧，是2010年，某邦面临跟政府军开战的时候。我做了所有准备，甚至去尝试了毒品。之后，我在自己的背包里面准备了一些锡纸和一小包麻古，以防战时之需。那次战争打的很激烈，我的策略和遥控炸弹起到了非常重要的作用，打退政府军的进攻后，甚至听说部队的大头目要见我。　　在缅北五年，某邦军方面已无战事多年，战士们无所事事。只要事不关己，缅北人是“油瓶倒了都不扶”。有一段时间，我在前线阵地营部驻守，没几天，就在营部周围捡到好几个弹夹胸挂，上边的帆布没破，只是旧了点。但凡遇到诸如此类的事，我就不禁想问，以你们这样的条件，有资格这么浪费吗?　　在我看来，缅北是文明的沙漠。文明产品一旦落入缅北人手中，就等于开启了报废倒计时。缅北人手机很少有能用超过一年的。不仅使用上极其粗暴，如若出现小故障，他们就找把小刀开始乱撬，乱敲，哪怕是诺基亚手机也扛不住这般野蛮操作。　　我觉得，缅北的社会百态跟当地百年以来的鸦片种植生活生产方式有很大关系。鸦片是懒庄家，不需要管理维护，烧荒后种子撒下去，便可坐等收货。缅北人的鸦片种植塑造了他们的社会人格和观念，慵懒，散漫和不思进取。　　2013年8月底，在我当雇佣兵的第五个年头，我向某联军某旅提出请假申请，说家里有事，要回去一趟(这是雇佣兵脱离部队的常见理由)。大家都明白，我去意已决。回国后部队来过几次电话让我回去，并承诺一定高薪和各种优厚的待遇，我都婉言拒绝。　　
　　缅北人的鸦片种植塑造了他们的社会人格和观念　　中国雇佣军历来充满神秘色彩，他们在官方资料中并不被承认，但有心人不难发现，在全球动乱地区，尤其是东南亚周边国家，权利与利益的厮杀中不时闪过中国雇佣兵的身影，其中又以缅甸北部地区为甚。　　这些来自中国的雇佣兵们为缅甸各种地方势力、民族武装，甚至大小毒枭服务，而其生存及发展状况鲜为人知。　　“雇佣军”在英文中是“唯利是图者”的同义词。从古埃及时代开始，雇佣军就作为一个特殊群体，以“战争”、“冒险” “杀戮”为职业，开始出现在世界各地的战争舞台上。　　从缅甸政府军炮击克钦军校，造成多支少数民族地方武装(“民地武”)受训学员23死16重伤起，紧邻云南的缅北大地枪炮声不绝。12月28日下午，克钦独立军在帕敢与缅甸政府军发生激战。截至28日，缅甸政府军与“民地武”之间不同规模的战事仍在进行。　　在这场重新燃起的战火中，5年前被缅甸政府军击溃逃散的“果敢民族民主同盟军”奇迹般地东山再起，多次与政府军交火，打死打伤包括营级指挥官在内的数百缅军官兵，压迫驻扎在果敢地区甚至萨尔温江以西勐波地区的政府军。缅北战事是否会迅速升级?　　重燃的战火会对刚拉开序幕的缅甸民主选举产生什么样的影响?在缅北有巨大投资利益的中国是否会被波及?中缅长达2185公里的边界将面临什么样的压力?　　从国际视野消失5年的缅北传奇人物、有“果敢王”之称的彭家声等缅北“民地武”要员，日前接受记者的独家专访，逐一解读缅北烽火引发的上述焦点问题。这也是彭家声5年来首度接受媒体采访。　　
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【缅北各民族在为生存权、发展权战斗】
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让缅甸政府知道、让昂山素季知道、让吴登盛知道：
“想剥夺缅北少数民族的自治权利，办不到。”
民族区域自治法，在中国早已实施，为什么缅甸不能实施？
（西藏自治区、广西自治区、新疆自治区、内蒙自治区、宁夏自治区）
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英勇的瓦邦、克钦邦、禅邦、果敢特区的军人们：
以3---10人的小分队模式，穿插到敌人后方，在仰光、内比都、曼得勒等成市战斗吧。
背上精良的武器，背上烈性的炸药，背上剧毒的氰化钾，背上然烧瓶，背上汽油及酒精，背上印有你们诉求的传单去战斗吧。
让敌人闻风丧胆，让敌人恐惧万分，让敌人彻低失败，正义一定会胜利，邪恶一定会失败，这是天理。
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缅北的水电资源、矿产资源、玉石资源、木材资源、生物资源政府军都要夺走，没有工业产业的少数民族怎么活？
缅北少数民族的极度贫困怎么消除？
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你见过现在还在住矛草窝棚的野人吗？
你见过吃不饱饭面黄饥瘦的人吗？
你见过10岁小姑娘没依服穿吗？
你见过口袋里连一分钱都没有的成年人吗？
你见过现在还没有看过电影电视的人吗？
这些人和事在缅北比比皆是。
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他们应得的财富被谁剥夺了？？？
他们的生存权、发展权在那里？？？
应该把北京那些天天高喊“中美友好，中日友好”的缺心眼送到缅甸去，让他们看看美国鬼子，小日本是如何看待”中美友好，中日友好“的！！！
支持缅北华人武装 打击缅甸政府军
& &&&缅北武装直觉就是中国人，请不要贬低他们，有他们的存在，中国可以借此打通从缅甸到印度洋的出海口，要支持华人在缅武装。中国部队不要在家门口假演习了，直接入缅参战，以保护华侨为由，打通到印度洋的出海口，不要管美国、欧洲怎么说，因为，他们的利益同中国是对立的，水火不相容的。中国政府应有自己的战略思维，审时度势，该出手时就出手，不要因为欧美他们说三道四就不敢做自己的事情。如果等美国把中国周边国家收拾干净了，那时中国就无法自救了。美国向中国周边的小国进军越来越快，中央媒体、主流媒体一直鼓吹中美友好，中美无战争，睁眼说瞎话，这样的汉奸最好及早清除，否则，误国误民，大家都知道温水煮青蛙的道理，可是却还是甘愿做青蛙。俄罗斯明目张胆进入乌克兰东部，中国为什么做不到？
从军队整顿到忍耐中发展
――邓小平新时期军队建设思想& & & &&&
邓小平新时期国防与军队建设思想作为一个系统的军事科学思想体系，是马克思主义军事理论与当代中国发展实践相结合的产物，揭示了新的历史时期国防和军队建设的基本规律，为解决当代复杂多变的军事问题和未来的军事斗争准备提供了指导，代表了特定历史阶段中国共产党人的集体军事智慧，是建设有中国特色社会主义理论的有机组成部分，是深入贯彻科学发展观，推动国防和军队建设的锐利思想武器。
一、以全面整顿为抓手，突出思想拨乱反正
特定的历史环境有特定的解决问题抓手，面对林彪反党集团对国防与军队建设的破坏和“四人帮”极左思想对国防与军队建设的全方位的干扰，受命于危难时期的邓小平，在1975年出任中央军委副主席兼总参谋长之后，对当时军队混乱的局面有着清醒的认识和正确的判断，变“乱”为“稳”，不整顿不行，不解决思想问题不行。以整顿为抓手，突出思想上拨乱反正，肃清林彪对国防与军队建设的遗毒和“四人帮”极左思想对国防与军队建设的影响，是国防与军队建设走上正轨的第一步。
正因为如此，邓小平同志冲破巨大阻力，在不同的场合发表了许多重要讲话和文章，反复重申拨乱反正的重要性和对军队进行全面整顿的意义。最有代表性的是1975年7月在军委扩大会议上，邓小平同志以《军队整顿的任务》为题，全面深刻分析了寄生在军队身上的五大“毒瘤”。小平同志严肃指出：“由于林彪一伙的破坏，军队建设中确实存在不少问题，在座的许多同志也有这个感觉。我想了一下，有五个字：肿、散、骄、奢、惰。”“文化大革命已经九年了，军队还有相当一部分人没有摆脱派性，这一点影响了我们军队本身的团结。派性在军队里存在是很危险的，说严重一点，这种现象是不能容忍、也不应该容忍。”“如果有了山头，一定要去掉，要把山头平一平。”“这是组织纪律问题，又是政治纪律问题。”“现在，不讲团结，不讲纪律，三大纪律八项注意至少有某种程度的丧失。”“同时注意克服散字、惰字，解决软班子、懒班子、散班子的问题。”
邓小平同志关于这一时期国防与军队建设的核心思想是以军队的优良传统为标杆，坚持党性，处理军队的“毒瘤”问题。正如小平同志指出的：“概括起来，就是毛泽东同志说的‘发扬革命传统，争取更大光荣。’” 邓小平同志的这些指示不仅为我军的各项工作端正了思想路线和组织路线，而且在新时期国防与军队建设的方向和各项政策上提出了有针对性的指导原则，恢复了我军优良传统，使国防与军队建设回到毛泽东军事思想指导下的正确轨道上来。
二、以科学判断为依据，突出战略指导转变
20世纪60年代我军确立的立足于“早打、大打、打核战争” 国防与军队建设指导思想，基于“苏修亡我之心不死”的战略判断。70年代，特别是80年代以后，我国面临的安全环境有了实质性的变化，世界出现了缓和的趋势。1978年6月，小平同志在全军政治工作会议上讲的第二个问题就是“讲讲新的历史条件”，“对于军队来说，由长期的战争环境转入和平环境，这是个最大的不同。”“时间不同了，条件不同了，对象不同了，因此解决问题的方法也不同。” 1985年6月，小平同志在军委扩大会议上讲了“两个转变”，“第一个转变，是对战争与和平的认识。过去我们的观点一直是战争不可避免，而且迫在眉睫。我们好多的决策，包括一、二、三线的建设布局，‘山、散、洞’的方针在内，都是从这个观点出发的。”“根据对世界大势的这些分析，以及我们对周围环境的分析，我们改变了原来认为战争的危险很急迫的看法。”小平同志审时度势，以战略家的气魄改变我们过去对安全形势的传统认识，并客观地分析了世界大战在短期里打不起来的三大原因，即：美苏两个超级大国在核力量上处于战略均势，谁也没有获胜的把握，不敢打；两个超级大国的核战略部署没有完成，不能打；世界和平力量迅速增长，制约打，和平与发展是世界的潮流。在这种形势下，科学的判断使我们抓住了重新选择战略的机遇，我军建设指导思想战略转轨的条件已经出现。正如小平同志明确指出的，“如果真是二十年、三十年不打仗，五十年之内不打仗，这个战争就有可能避免。” “那我们就可以有时间从从容容地搞我们的社会主义四个现代化。”
正是有了小平同志的这种科学判断，1985年以后，我军和国防建设的指导思想适时地从过去的“早打、大打、打核战争”转变到“和平时期建设军队的轨道上来”，从盘马弯弓箭不发的应急式建设军队，转变到按照和平时期建设军队的规律来重新规划我军的未来建设，从此确定了我军长远的建设方向。
三、以暂时忍耐为前提，突出服从服务大局
十一届三中全会以后，党和国家的中心工作发生了根本性的转变，建设有中国特色的社会主义，经济建设成为中国的头等大事，经济建设是大局，是国家全面建设的中心，这就要求全党全国全军的各项工作都要围绕这个中心展开，国防与军队建设也不能例外，这在客观上给国防与军队建设提出了新的要求。小平同志关于国防与军队建设要服从并服务于国家经济建设大局的思想，便是在这样的历史背景下产生的。小平同志在1984年11月军委座谈会上以《军队要服从整个国家经济建设大局》为题，发表了重要讲话。小平同志指出：“我想谈一谈顾全大局的问题。这个大局就是我们国家建设的大局。”“现在需要的是全国党政军民一心一意地服从国家建设这个大局，照顾这个大局。这个问题，军队有自己的责任，不能妨碍这个大局，要紧密地配合这个大局，而且要在这个大局下行动。”“总之，大家都要从这个大局出发，照顾大局。”“我们军队要一切服从国家建设这个大局。” 军队服从国家建设这个大局就是不讲困难、不讲条件，服务国家建设这个大局就是尽量让出资源、让出条件，促进经济发展。正是在这次会议上，小平同志要求军队要腾出机场、港口、设备、人才支援国家经济建设，拉开了在新的历史条件下的军民合用、军民结合、军民兼容的军队发展序幕。
由于一个国家的资源总是有限的，在以经济建设为中心的大背景下，国家对于在军事领域的资源配置不可能完全满足军队建设的需求，这对于军队和国防建设来说，无疑是缺少有力杠杆的撬动。面对这样一种困难局面，小平同志提出了“军队要忍耐”的思想。在1985年6月召开的军委扩大会议上，小平同志郑重指出：“现在就是硬着头皮把经济搞上去，就这么一个大局，一切都要服从这个大局。” 小平同志所说的“硬着头皮”，虽说是一种无奈，但是，军队建设必须理解国家的困难，分担国家的困难，必须有过一段“苦日子”的思想准备。因此，在这种背景下的国防与军队建设，主基调是“服从和服务”，“忍耐”是一种暂时的选择，也是一种迫不得已的选择。当然，小平同志“军队要忍耐”的思想是特定历史条件下的产物，“忍耐”不是消极等待，不是无所作为，更不是放弃发展，而是发展必须置于这种大的环境之下来考虑，利用有限的资源规划发展问题。这表现在小平同志发展次序的思想里面。小平同志指出：“四个现代化，其中就有一个国防现代化。如果不搞国防现代化，那岂不是只有三个现代化？但是，四化总得有先有后。”所以，小平同志这一时期的思想是服从、服务，忍耐、发展的统一，其历史特色十分明显。
四、以改革开放为契机，突出国防全面建设
党的十一届三中全会以后，改革开放是建设有中国特色社会主义的主旋律，在这个大背景下，国防和军队现代化建设的序幕已经拉开。日，邓小平同志在华北某地检阅军事演习部队时，发表了题为《建设强大的现代化、正规化革命军队》的讲话，指出“必须把我军建投成为一支强大的现代化、正规化的革命军队”。小平同志的讲话代表着中国国防与军队未来建设的方向。
在小平同志的思想里，突出国防全面建设首先抓住建设的“短板”。武器装备作为国防与军队现代化的标志，成为我们发展的“瓶颈”和主要矛盾。为此，小平同志严肃指出：“没有现代化的科学技术也就不可能建设现代农业、现代工业、现代国防。”“军队建设不能关起门来搞，我们要善于站在世界舞台上观察问题，善于学习外国一些好的东西，取人之长，补己之短。”在小平同志这种思想的指导下，国防建设贯彻“有所为与有所不为”；“自我研发与适当引进”；“新、改并举与系统配套”相结合的武器装备发展原则，在“忍耐”中加强武器装备建设。
小平同志突出国防全面建设的另一个抓手是国防与军队人才队伍的建设。他指出：“靠空讲不能实现现代化，必须有知识，有人才。没有知识，没有人才，怎么上得去？”“要学习现代战争知识，学习诸军兵种联合作战。不但高级干部要学，连排干部也要学，要懂得现代化战争。”很显然，小平同志关于国防与军队人才队伍建设的思想，是以“军队要能打仗”来构建国防与军队指挥和专业技术人才队伍，能指挥、懂战法、会管理、善保障的人才队伍是迎接现代战争挑战的必备条件。也正因为如此，“把教育训练摆到战略地位”是作为人才队伍建设最重要的举措。
小平同志突出国防全面建设的第三个抓手是国防与军队结构的调整。建立适应现代战争的科学体制编制是和平时期军队建设的重要任务。小平同志指出：“体制问题，实际上同‘消肿’是一个问题的两个方面，要‘消肿’不改革体制不行。”“不‘消肿’就不能应付战争。”在小平同志这一思想的指导下，以‘消肿’为突破口，完成了百万大裁军，调整了军工产业结构和国防科工委体制，确立了科学的体制编制原则，体现“科学的体制编制出战斗力”，合理的国防产业结构出国防效益的现代军队构成理念和国防构成理念，推动我军在“精兵”的道路上顺利起步，在国防产业转型道路上全面跃升。
五、以人民战争为基石，突出未来战争准备
随着科学技术的发展，现代战争形态发生了很大的变化，新的当代军事迷信随处可见，许多人陷入了军事领域的“误区”，不少人对战争的制胜因素，人和武器的关系，战争的本质，战争的性质等方面的认识出现了偏差，对打赢未来战争明显信心不足。针对这些问题，小平同志在1977年12月军委扩大会议上告诫全军：“现在世界上有人说，什么都是技术决定，不要完全迷信这个。”“把电子计算机看成能替代全部指挥职能，那不可能，那样人的能动性也就没有了。经验证明，只要我们坚持人民战争，敌人就是现在来，我们以现有的武器也可以打，最后也可以打胜。” 1978年7月，小平同志在听取全国民兵工作会议筹备工作情况汇报时进一步指出：“我们是三结合的武装力量体制，野战军、地方军和民兵相结合，就是人民战争。民兵就是要提到战略地位。”
小平同志对这个问题的论述告诉我们，我们在武器装备上处于劣势，这是客观现实，武器装备技术含量低，但没有低到不能打仗的地步，我们有我们的优势，人民战争这种优势是我们的根本优势，在一定程度上可以弥补武器装备所造成的技术含量上的差距，为我们立足现有装备战胜敌人提供了可能性。由于我们在武器装备的技术含量上较之我们的对手低，因此，在战争中付出一定的代价是不可避免的，对此在思想上必须有所准备。不过，通过我们自身优势的发挥和人的主观努力，可以使付出的代价尽可能少些，可以把战胜敌人的可能性变成战胜敌人的现实性。战争初期的优势并不能决定其战争的结局，“力量没有绝对的衡量标准，总是相对的。”只要我们发挥人民战争的优势，运用现有的武器装备作战，同样可以使我们的对手望而生畏。
当然，小平同志在谈到人民战争时还强调了人民战争的发展， “现在的人民战争与过去不同，装备不同，手段也不同”，“条件不同，人民战争的表现形式也不同，装备的改进使人民战争更有力量。”“总之，仗总有一天要打起来。我们决不能浪费时间，加紧备战工作。” 小平同志这一思想为我们探索现代条件下的人民战争特点和规律提出了新的要求和努力方向。
（作者：赵宗九 南京政治学院上海分院军事理论教研室教授，大校，全军优秀教员，享受军队优秀人才一类岗位津贴。）
军队体制改革-日资料--关注-学习--新时代军事体制建设
一、战略思想由攻势防御改为域外控制
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深化军队体制编制调整改革
军事体制改革历经酝酿更加务实_国际军情_军事频道_中国时刻网
一、战略思想由攻势防御改为域外控制
　　&&1、进一步树立进攻思想。
& & 2、进一步保障和开拓海外利益。
& & 3、逐步在世界各战略要地建立固定或临时海外基地。
& & 4、将国土防御线推到离国境线1500公里以外，具备境外3000公里的控制能力，具备全球任意打击能力，对突发热点可迅速派出航母为核心的军事干涉力量。
& & 5、逐步建立太空优势，可与美国抗衡。
& & 空中防线推到外太空。
& & 建立防空和防天识别区。
　　二、大幅裁撤机关总部的非作战机构
　　1、撤销各级文工团，解放军艺术学院转为民用划归政府管理。军队日常文艺演出可由业余的军队文工队(均是士兵的编制)和社会文艺演出团体承接。各级国有的文艺团体规定每年固定时间和次数的义务为军队演出的职责。鼓励其它社会文艺团体免费为军队演出，并作为参与国家各种演出的招标时的重要资质要求。
& &2、仅保留解放军军乐团，文职人员编制。
& &3、撤销各级体工队、杂技团。划归各级政府。
& &4、医院大幅精简整编。除各总部、各军兵种、各大战区各保留一所正师级总医院外(301医院降为副军级)，精选部分综合水平高的医院予以保留，正团级编制，纳入各联勤保障旅管辖。其余医院转为民用划归政府管理，以充实政府医院力量。
& &5、设立副军级的解放军媒体宣传中心，隶属总政治部宣传部。下辖各正师级的影视中心(合并八一电影制片厂和解放军电视艺术中心)、解放军报社、解放军画报社、解放军出版社、海峡之声电台等。
& &6、大幅缩编军队院校。突出服务军队特色和保障军队职业教育。凡是可以和民用通用的院校、专业，全部转归政府，面向社会招生。研究院所精简整编。突出军队特色。凡是可以和民用通用的研究院所划归中科院和各军工集团。
& &7、合并军事科学院和国防大学。
& &8、各级涉及作战的学校教员必须有一线作战部队经历。强调一线作战部队主官和院校教员间的职业轮换，并作为晋升的必要条件。& && &9、剩余非作战人员原则上转文职。
&&10、强化文职人员管理。比照公务员，逢进必考，合同制管理。为避免与作战部队混淆产生的所谓文职将军的说法，文职人员服装式样和颜色大幅改变，突出办公室和民间特色，要和作战人员服装有明显区分。
& &11、文职人员晋升要比同级的作战部队相应减慢。年限拉长。
　　三、撤销省军区、军分区、人武部，整合边海防和预备役、民兵体制编制
　　1、撤销省军区、军分区、守备区、要塞区、人武部。
& & 2、组建省市县三级兵役局，脱离军队编制，划归各级民政部门管理。主要职责是日常军人军属的民政管理和协助参与征兵工作。每年征兵时，临时组建征兵小组，由军队人员任负责人，兵役局配合。& &&&3、现有边防团、海防师旅团整合为承担战术守备兵团职责的边防、海防师旅，给予统一数字番号。由各战区联合指挥部指挥使用，归陆军司令部管理。相应取消守备区、要塞区编制。
& & 4、根据各战役作战方向需要，组建若干陆军预备役集团军、海空二炮武警的预备役师旅、联勤保障预备役师旅，给予统一数字番号。由各战区联合指挥部指挥使用，归各军兵种、总后勤部管理。& && & 5、上述预备役部队，均以现役军人为骨干，军政首长和指挥作战、后勤保障机关均为现役。按战时满编制计算除掉现役军人外的剩余人员，由基干民兵担任。
& &日常同正规部队一样的训练，确保作战能力。取消普通民兵。
　　四、陆军编制体制调整，充实和增加作战力量
　　1、设立陆军司令部。陆军司令为军委委员。
& & 2、设立副大军区级的陆航司令部，对陆航部队进行业务管理。& &&&3、设立副大军区级的边海防司令部，对边海防部队进行业务管理。
& & 4、设立副大军区级的预备役司令部，对陆军预备役部队进行业务管理。
& & 5、设立副大军区级的电子对抗网络司令部(也即网络战司令部)，对陆军电子对抗网络部队进行业务管理。
& & 6、在基于前述省军区撤销和边防部队编制改变的前提下，新疆军区陆军部队整编为第二、第四集团军，西藏军区陆军部队整编为第十八集团军。
& & 7、各集团军均配齐陆航旅，各含2个运输直升机和4个武装直升机大队。
& & 8、各集团军均配齐防空旅。
& & 9、各集团军均扩编特战旅和电子网络对抗旅。将电子对抗部队改名为电子网络对抗部队，增加网络作战职能。
& &10、各集团军将工兵、舟桥、通讯、汽车团等整合为作战保障旅。现有舟桥旅仍保留。
& &11、各集团军扩编装备维修部队，增设装备保障旅。
& &12、各集团军将其余后勤部队整合为联勤保障旅。
　　五、大力扩编海军
& & 1、恢复设立副大军区级的海航司令部，管理海航部队。
& & 2、各舰队各增编一只驱护支队。
& &&&确保各舰队各有三只驱护支队，保持一只伴随航母编队出行，一只在中近海游弋，一只在近海训练维护的能力。驱护支队升级为副军级，现有编制为四驱四护，后续可考虑扩为五驱五护。
& &3、各舰队均设两栖登陆舰支队，副军级;
& &4、各舰队均设补给舰支队，副军级，辖各补给船。
& &5、各舰队均设若干岸勤保障旅。
& &6、各舰队均设若干机动岸舰导弹旅。
& &7、水警区仍保留，正师级，赋予近海独立防御职责。下辖若干护卫舰大队、扫雷(猎潜艇逐步取消)舰大队、导弹艇(022导弹艇)大队。
& &8、增加核潜艇部队编制，续建核潜艇基地。最终达到30艘左右。增强陆攻巡航导弹发射能力。
& &9、组建若干航母保障基地(含陆上训练中心和各种岸基保障能力)，副军级，直属海军总部指挥。
& &10、组建若干航母编队指挥所，副军级，直属海军总部和中央军委指挥。
& &11、海航部队分为岸航和舰航两块。组建若干舰航(航空母舰航空兵)旅，一个旅对应一个航空母舰的编制。后续逐步将岸航中的歼击航空兵部队转为舰航或转归空军，仅保留运输、电子对抗、预警、搜救等辅助性机种和若干配属驱护舰使用的舰载直升机团。
　　六、优化调整空军编制
　　1、扩编运输机师，确保各战区各一个;
& & 2、扩编预警师，确保各战区各一个;
& & 3、扩编轰炸机师，确保各战区各一个;
& & 4、设立副大军区级的防空防天司令部。统管空军的防空防天部队，除原来的防空职责外，增加太空防御职责。
& & 5、各地空导弹旅，改名防空防天旅，增加反导包括太空反导职能。
& & 6、扩编空降15军，增编一个直升机突击师。
　　七、扩编第二炮兵
1、酌情增加基地数量和编制，增设专管反大型水面舰只导弹旅的基地。
2、各导弹旅扩编为6个发射营。
3、大幅增加巡航导弹部队。
4、大幅增加反大型水面舰只的导弹旅。
5、洲际导弹重点转向海基和空基发展，增强更多弹头、更远射程和更强干扰欺骗的能力。
　　八、优化武警部队编制
1、专业部队与民用通用的，可以考虑转归民用如黄金、森林、水电、部分交通部队(西藏、南疆除外)。
2、充实支队兵力，适当取消地域界限，以避免现有按地域设置产生的同样编制但数量差异很大的现象。加强反恐和重点部位保卫能力;
3、大幅度增加消防部队兵力，以适应救灾要求。
4、适当在沿边一线增加武警机动师，突出反恐能力。
　　九、后勤体制改编
1、总后勤部改称总联勤部。
2、将后勤部队分为固定类和移动保障类。
3、固定类的，就是各种综合的保障仓库和少数的重点单一保障仓库，作为基本的中心仓库，固定提供支持，名字仍叫xx仓库，一般为正团级。
4、移动类的就是前面提到的组建的联勤保障旅和预备役联勤保障旅，提供作战弹药、油料、食品、医护、药品等的保障，战时整建制伴随补充到各作战方向对作战部队进行保障。
　　十、将七大军区改组为五大战区
1、改编后的战区突出本战区内域外控制的联合作战指挥功能。
2、改编后的战区突出对战区内部队的综合训练、演练管理。
3、改编后的战区，承担本区域的边海防防御职能。
4、改编后的战区，承担本区域的联勤保障职能。
5、加强战区内的机动保障力量，增设战区直属的装备保障旅、联勤保障旅。
6、增设战区直属的电子网络对抗旅、陆航旅。
7、在重要战略作战方向，增设副大军区级的战略指挥所如对越缅方向(昆明)、西藏对印方向(拉萨)、新疆对印方向(乌鲁木齐)、对朝作战(沈阳)方向。
8、设立北方战区，战区指挥机构在北京。含内蒙、东三省、北京、天津、河北、山西、山东北部、环渤海和部分黄海海域，北方战区空军、北海舰队。负责俄罗斯、朝鲜半岛、渤海、部分黄海、日本海、鄂霍次克海、北冰洋方向，协助日本方向。
9、设立东方战区，战区指挥机构在杭州。含山东南部、江苏、浙江、福建、江西、广东东部、部分黄海和整个东海海域，东方战区空军、东海舰队。负责东太平洋、日本、台湾方向。
10、设立南方战区，战区指挥机构在广州。含云南、广西、广东西部、海南、南海海域，南方战区空军、南海舰队。负责东南亚半岛、南海、南太平洋方向，协助东太平洋、日本、台湾方向。
11、设立西方战区，战区指挥机构在成都。含新疆、陕西、宁夏、甘肃、青海、四川、重庆、西藏地域。
&&负责印度、中亚、印度洋方向(后续印度洋方向的海外基地归该战区管理使用)，协助东南亚方向、俄罗斯方向。
12、设立中央战区，战区指挥机构在武汉。含河南、湖北、湖南、贵州。承担全军的后备队角色，支援各方向。将20集团军南迁至贵州，作为长江以南的后备队。54集团军主要作为长江以北的后备队。
　　十一、完善军委、总部指挥机构
1、增加陆军司令部，陆军司令作为军委委员
2、设立正大军区级的太空司令部(由现有总装的相关使用部队剥离组建。总装其余部队负责建设职能)，作为单独的兵种，管理太空事宜，承担太空进攻作战职责，协助空军的防天作战。直属中央军委指挥;
3、总参谋长由上届的陆海空军司令轮流担任。
4、负责作战的第一副总参谋长由资深的战区司令员转任。
5、国防部长由第一副总参谋长或资深的战区司令员转任。6、军事科学院并入国防大学。
7、机关人员晋升年限相比一线作战部队延长。原则上机关各级干部需有一线作战部队经验。
　　十二、编制体制改革的操作步骤
1、遵循顶层设计的原则。统一设计整体的编制体制调整的方案。
2、确保部队稳定，整体作战和战备能力不受调整影响。
3、实施中采取先易后难的原则。
4、实施中采取先改作战部队，再改非作战部队原则。
5、实施中采取先扩编、增编再裁撤的原则。将冗余人员先分到扩编和增编的部队，让可用的人先找到岗位，避免动荡和人才流失，减少冗余人员安置压力。
6、先军以下作战单位，再总部、战区的原则。
7、具体来说，就是：
1)先扩编、增遍作战部队编制
2)将非作战人员、大军区机关和总部人员、省军区系统人员，本着双向选择原则，筛选到前面所述的扩编和新编的作战部队
3)军级含军级以下同类部队合并，多余人员同样筛选到扩编和增遍的部队
4)在前述军以下作战部队调整完成后，开始各级非作战部队的撤并。5)开始总部一级作战岗位调整
6)开始大军区一级作战岗位调整
7)将七大军区均按新的战区体制运作
8)最后将七大军区合为五大战区。
(原创)半军半学制度建设博士化新型军队
一、把服役期延长为10年,组建既是军队又是研究型高级大学的新型军队
提高军队个人教育素质的途径主要有三条
1、短期兵役制军队
服役期较短，一至三年不等。只能靠提高征兵标准提高军人素质，例如：从大学毕业生中征兵。至少得实现大众型（入学率15－－50％）高等教肓阶段的国家才适合搞。尚处萌芽型（以下5％）高等教育阶段的国家不适合走这条路.
2、职业军队
士兵可能要服几十年兵役，有时间慢慢提高军人素质。一般是靠提高征兵标准和当兵和接受专门学习相结合的办法提高军人素质。如果没别的道路我赞成走这条路.
3、把服役期延长为10年,组建既是军队又是研究型高级大学的新型军队
靠延长服役期给军队增加高等教育职能提高军人素质。本文主要探讨第三条路:把服役期延长为10年,推行10年制半军半学制度,这与现在规定的义务兵二年服役期确实有点冲突，但延长区区7年服役期就能把200万高中毕业的义务兵变成200万博士毕业的义务兵,太合算了.其实，从这个角度看服役期几十年的职业军队更适合增加高等教育职能。
给军队增加高等教肓职能的主要目的是用半军半学制度实现军队博士化 ，主要原则是:在10年制半军半学服役期内让普通士兵达到重点工科大学博士毕业的科技素质,使军队在和平时期具备高等教育职能和科学研究职能,一举结束几千年来军队在和平时期基本上不具备经济建设职能的历史.从这个意义上才叫新型军队.否则，即使是职业军队也仍然只是战争中才有实际用途的传统军队。这个设想若能在2008年推广，到2017年,中国军队就能完成一场旷世未有的军队大改革。有史以来第一次彻底改写和平时期军队不具备经济建设职能历史，使军队在和平时期担负起上千所国立大学和国立科研机构的重任，一举成为国民经济的教育和科技支柱，成为科教兴国的主力军，使庞大军费兼做高等教育经费和科研经费。
二、既是军队又是大学的新型军队总体设想
总体上看，军队在和平时期只有一种军事训练职能，只是一种纯消耗的闲养集团。“养兵千日用兵一时”此乃古今中外军队的传统特征，由此可称传统军队。能否改革传统军队，给军队增加一种高等教肓职能，使军队兼备科技研究集团的性质呢？可能是8---10年前我就正式提出新型军队－－半军半读军队的设想,现在感觉已经到探讨实施半军半读新型军队的时候了。具体设想如下：
1、改革征兵时间、征兵条件
把征兵时间改到每年七月至八月，和普通高考及录取时间同步。从高考达到一定分数线的高中生中征兵,体育分数高者优先录取.参军不仅保家卫国,还能接受本科硕士博士教育,兵源将异常充足,每年招兵比高考还受欢迎,可优选最好的青年入伍.
2.参军接受大学教育不付生活费，学费由国家提供货款
由于其它普通高校要收较高学费，学校管理又混乱，更可怕的是生活费高的吓人，而参军同样接受名牌大学高水平的大学教育，不用自付生活费；仅收少量学费，但由国家提供货款。兵营又有铁的纪律约束，仅收少量学费。每年七至八月按高考分数线录取20万新兵，肯定会在几百万高考学生及家长中引发参军热朝。
3、规模、方向
保持一支200万人的军队，服役期10年，每年招生20万，每年毕业博士生20万！相当于保持一个拥有200万博士的高级研究型大学群。由于军队重武器多，大学专业一律设工科，不设文科和普通理科；这种专业设置方向既有师生利用教育科研不断提高军事装备现代化更有利用官兵复转后在地方求职，又能巨大促进地方经济现代化.任何地方政府都会竭力请求军队派兵驻军.
4、延长服役期为10年，实行半军半学制度
军服役期一律改为10年，实行10年制半军半学:部队分成甲、乙两班,隔三个月轮换一次军训和学习,即甲班学习时乙班军训，乙班学习时甲班军训.学习时以上学为主军训为辅，军训时以军训为主学习为辅。10年中军训、学习各20个时期，20个军训时期要达到极高的军事素质。20个学习时期要达到博士教肓层次。
5、双重体制、双重身份
各级军队都要建立教育编制。例如：军编为大学，师编为学院或分校，团编为系，营编为专业，连编为甲乙班；军长师长团长营长连长任大学校长学院院长系主任专业主任班主任，军师团政委营教导员连指导员任大学书记学院书记系书记专业书记班书记；士兵既是现役士兵又是大学在校生，军官既是现役军官又是大学干部。
6、彻底颠覆中国知识分子手无缚鸡之力的传统软弱形象,能培养&野蛮武士&型的强健知识分子
半军半学制度的灵魂是:把部队分成甲、乙两班,隔三个月轮换一次军训和学习,即甲班学习时乙班军训,乙班学习时甲班军训.其中有很科学很广泛的体育科学和脑力科学道理.既锻炼体力又锻炼脑力,半军半读使军人身脑状态极佳,这样的培养方式必可“文明其精神，野蛮其体魄”,能大规模培养&野蛮武士&型的强健知识分子,彻底颠覆中国知识分子手无缚鸡之力的传统软弱形象,对中国教育也是一大贡献.
三、10年制半军半学能完成博士教育吗
能！历史上美国通用汽车公司学院的半工半读模式就在5年内完成了全日制本科教育水平的学业。再此基础上增加3年半军半读，肯定能完成研究生教育教育水平的学业。例如：1945年起实行半工半读制度的美国通用汽车公司学院模式：学制五年，教肓内容和公司一百多个工厂、车间密切相关。学生分二班每三个月一学期在工厂或学校轮换一次，五年中十个学期上课，十个学期工作。由于课时多、假期短，每学期虽然只上十二周课，但却相当于美国全日制大学每学期十六周课的份量。学生凭生产技术方面的毕业论文获学士学位。中国若采用类似制度对计划内失业对象进行五年半工半读教育，失业职工毕业后再就业就容易多了。这里引用时断时续的通用公司半工半读模式，仅仅为了说明五年半工半读确能达到全日制本科水平.根据我对中国刘少奇半工半读思想和美国日本德国等国工厂学校合作制即半工半读的系统深入研究，个人感觉如果真想搞半军半学，必须制定以下8条半军半学原则：
1、取得部队序列例如连营团师和学校序列例如专业系学院大学双方高度一致的同意；
2、学校序列必须对军人进行广泛的军事技术训练，例如：坦克兵要训练的必须是本科到博士研究生10年一惯制的坦克专业教育；
3、学校序列要制定一般军事教育计划和特殊军事教育计划；
4、学校序列要承认部队序列对军人的军事训练；
5、学校序列要对军人进行充分的军事理论和军事技术教育；
6、学校序列教育的量和部队序列训练的量相等；
7、把时间分成二部分，军人分二班轮换学习和训练；
8、军人在部队序列的训练要领取报酬，但是领取报酬的多少必须依据军人在学校序列的学习成绩决定。
大学教育的难点在于本科.既然历史经验证明5年半工半读能完成本科教育,那么10年半军半学教育就一定可以完成博士教育.
四、不用另请教授利用军队信息技术中的网上教授就可对200万军队普及10年制博士教育
传统大学的师生1：15要聘请大学教师，200万军队采用办军半读制度也得聘请15万名大学教师,走这条路根本不可能！有什么新办法吗？
有！只能利用新式教育！利用电视、电脑、自学考试之类远距离高等教育技术，一个全国最好的教授老师就能对全军普及一门课。中央可让国防部、宣传部、财政部、教育部、国家科委、国家科工委、文化部下文件：要求影视电子单位配合全国名牌大学、名牌中小学（注：为军人补文化基础课用），每门课拍一部课程教学连续剧似的教学软件。教材就选普通高校本科和中小学现行教材……用它对200万军队普及8年一贯制研究生教育纯属小事。远距离教育技术是本世纪六十年代爆发的人类史上第一次教学技术或学校师资大革命，从电视机电脑工业得到推广之时就己达到成熟阶段，可惜久无大展宏图之机……早在1990年60多个国家1000多名代表参加的第15届世界远距离教育大会宣言就庄严宣告：远距离教育是人类高速发展和普及各级教育的新式教育手段，特别是那些人多地广财力紧张的发展中国家，采用远距离教育大规模发展或普及各级教育是一种高速节省的适宜方式。
所以,现在有网上教授就可对200万军队普及10年制博士教育是很容易的事情.过去人们担心远距离教育是单向教育,可现在人人都有电脑,在现有视频技术语音技术论坛讨论技术等网络技术基础上,很容易通过网上教育组织技术实现高质量的双向教育,特别是硕士和博士两个阶段,特别适合网上科研指导.所以,不用另请教授利用军队信息技术中的网上教授就可对200万军队普及10年制博士教育.
五、不用另建校舍利用军队营房做校舍就可对200万军队普及10年制博士教育
传统大学需要单独的一整套办学经费、教室、辅导老师、实验室、实验设备、图书馆、图书、食堂、宿舍、办公室……硬件投资巨大！200万军队的半军半读制度走这条路根本不可能！也有新办法吗？
有！也只能利用新式教育！传统大学要单独投资建校舍、雇教师、购实验设备等，但在半军半读大学里这种单独投资就变成多余的“古代”行为了！按照“教育科研经费不变，所有企事业机关军队等都能变成大学科学院”的半工半读经济学第二定律，半军半读大学是通过把军队改革成半军半读教科工一体化组织的手段，把军队改革成大学和科学院。部队的干部队伍就是大学的干部队伍，部队的技术队伍就是大学辅导老师，部队的战士就是大学学生，部队的营房就是大学校校舍，部队的武器设备就是大学实验设备，部队的食堂资金就是大学的食堂，部队的训练书籍就是大学的教材……它为军队基本不花钱普及8年制一贯制研究生教育创造了坚实的硬件基础.一句话,给军队增加大学职能还不用新建校舍。过去中国军队拥有容纳近500万官兵的全套兵营，军训时是兵营，上课时是校舍；何况经过多年裁军官兵大减，若保留200万军队，兵营（校舍）大大剩余。所以,不用另建校舍利用军队营房做校舍就可对200万军队普及5年制博士教育.
六.不花一分钱军费对200万军队普及10年制博士教育,每年还能倒赚50亿军费
奥秘在于军人服役10年要交4万元学费,但这笔学费不是让私人自己掏.这笔钱由国家财政部担保,由军人向国家申请30年期教育按揭货款.由于贷款额远远大于实际用款量,剩余的大头就是让军队的利润,剩余金额相当于国家在5年服役期内每年可赚70亿军费!中央军委考虑到有这笔天上掉馅饼似的巨大利润,对给军队增加高等教育职能的兴趣就会更强烈.通俗点说吧,就是让200万军人在10年服役期中,每人借4万元人民币的30年期贷款.等军人退役后,分30年偿还本利息;4万元30年期教育按揭货款的本息每月是220元左右,一年要还2640元左右.但是,由于在10年服役期内,总贷款额可达800亿元.每年可贷款80亿元!可200万军队的师资和校舍都属于基本不花钱的免费资源,10年服役期内200万军队的实际教育开支顶多300亿人民币,每年只需30亿.800亿30年期教育按揭货款可节省500亿,平均每节省50亿军费.等于不花一分钱军费对200万军队普及10年制博士教育,每年还能倒赚50亿军费.注意:10年服役期满后,伤残军人和贫困军人可申请免除自己名下须偿还的每月220元教育按揭货款本息,改为由国家财政部支付.
七、“原地踏步”军队发展模式与赶超飞跃”军队发展模式优劣比较
　　军队中博士生数量占军人总数的比例高低决定着军队素质的高低，是高等教育对军队素质高低的制约规律，该规律对军队素质的制约模式有二：
1、“原地踏步”模式或“暂时现代化”模式。其指导思想的特点是：见物不见人，只追求物的现化，不追求人的现代化。军队中博士研究生比例极低。假设能花钱从国外买进现代化型器，也只能使其保持暂时现代化水平。关健是军人们只能勉强学会使用现代化武器，连小技术故障都不会排除，更谈不上对现代化武器迅行技术改造和更新换代了。在这种恶性循环下，军人们眼看着现代仪武器随着时代发展逐步沦为落后武器却毫无办法，只好听任现代化武器在时斥发展中处于“原地踏步”状态。假设使用落后武器就更糟糕了！这是世界各国最讨厌的军队发展模式。
2、“赶超飞跃”模式或叫“长期现代化”模式其指导思想的特点是：先见物后见人，先追求人的现代化，后追求物的现代化。军队中博士研究生比例极高。假设利用十分落后的武器，也有力在一定年限后使其达到现代化水平。关健是军人们能不断开发研制新技术成果；能不断把新技术成果转化成新武器；在这种良性循环下：军人们有能力使旧武器变现代化武器，使其在时代发展中处干“赶超飞跃”状态；假设使用现代化武器则更容易保持长期现代化水平！这是世界各国最渴望的军队发展模式。
中国应出兵干预缅甸内政
& & 众所周知，美国干预世界上任何他想干预的国家，打着民主、自由、人权、平度等旗号，看看他们警察随意射杀百姓，就知道是假民主、假人权、假自由、假平等。伊拉克、利比亚、南斯拉夫、阿富汗损害美国利益了吗？没有！美国倚仗军事优势、科技优势，任意侵略、凌辱弱小国家。美国想做地球老大，其他国家都得按他的意志办事，他想把世界各国都变成他的殖民地，美国也是按照这个方向在进军的。中国某些汉奸为美国摇旗呐喊，说世界需要美国这样的国家做领袖，中国应遵循美国规则，天生一副奴才相，信口雌黄。中国政府把地球拿起来看一下，中国的雄鸡周边已发生了什么变化？中国的狗屁专家说美俄打不起来，可是，百分之七十以上的俄罗斯人认为，战争已经开始了，乌克兰的东部武装，绝大部分都是俄罗斯军队，谁说战争没有开始？现在所谓的民间武装，都是俄罗斯的正规部队，战斗早已打响，俄罗斯牺牲了多少军人？
& &&&在缅甸问题上，直接关系到中国大西南的安全，美国的棋子在中国周边已经布满了，中国政府还熟视无睹吗?非得等导弹炸到中国内地，才知战争已经来了。中国军事外交的新闻发言人缺乏阳刚之气、骨气，中国好以赔偿点经济损失屈尊美国膝下，南斯拉夫中国大使馆挨炸，等同于美国向中国开战，不是赔偿多少钱的问题，而是国家尊严问题。国家的尊严用钱是买不来的。反映国家现实问题的很多文章，在上届领导，都被和谐掉了，这是多么危险的信号，中国军队需要锻炼，否则，会出现群死群伤局面，在家门口的演习，能吓住谁？反而让人笑掉大牙，该出国保卫家园练兵的时候不练，怕美国不高兴，美国得意了，中国就成亡国奴了。
& & 中国军队也缺乏理想、信念、追求、方向，要有理论强人给军队提供灵魂、思想支持，军队不能腐败，不能经商，军队，就是保家卫国的，不要用金钱腐蚀军队的灵魂。
要让部队在实战中得到锻炼，这样，即使美国的代理人或美国打过来，迎接他们去天国的是中国的勇士。
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