[宁夏]2016年宁夏中宁青银村镇银行招聘公告
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　　2016年宁夏中宁青银村镇银行招聘公告已在发布，报名时间截至日，详情如下：
　　2016年宁夏中宁青银村镇银行招聘公告
　　宁夏中宁青银村镇银行是经中国银行业监督管理委员会批准，由银行发起设立的股份制商业银行，于2011年6月开业运营。经过四年多的发展，我行已成立渠口支行、石空支行、富康支行、鸣沙支行、大战场支行五家分支机构。截至2015年12月末，我行各项存款余额14亿元，各项贷款余额11.6亿元。荣获宁夏回族自治区人民政府&支持小微企业和'三农'突出贡献奖&； 被中卫市政府评为&支持地方经济发展先进集体&；荣获中宁县委、政府 &支持地方经济发展贡献奖&、&支持特色产业突出贡献奖&和支持&农业农村工作突出贡献奖&。通过强农、惠农、富农工作的全面开展，实现了青银村镇银行与县域经济共同发展的双赢局面。
　　现因业务发展需要，面向社会公开招聘若干名工作人员。
　　一、招聘岗位及条件
　　（一）招聘岗位
　　客户经理若干名
　　（二）招聘条件
　　1、专科以上学历，形象气质佳、服务意识强。
　　2、具有一定的市场开拓能力，能完成存款组织营销和贷款的发放、管理等工作。
　　3、以经济学类、学类、经济与贸易类、法学类、统计学类、计算机类、工商管理、市场营销、会计、财务管理、审计等专业类或专业为主。
　　4、遵纪守法，品行端正，身心健康，具有较强的学习能力和较好的团队合作精神。
　　5、中宁户籍优先。
　　二、应聘方式
　　有意者可将应聘简历（附近期一寸免冠照片1张）于6月30日前发送至 进行应聘报名，应聘人员须如实填写简历。本行将对应聘资料做好保密工作，对未录用者的资料存入备选人才库保存，恕不退还。
　　三、员工待遇与发展
　　中宁青银村镇银行一贯视员工为企业最大的财富，秉承投资于人的&家&文化理念，关心每一位员工的职业成长。应聘人员应聘成功，经过3至6个月试用期，考核合格后，正式签订劳动合同，并享受以下福利待遇：
　　（一）薪资。提供有竞争力的岗位工资&&员工分行员等级，能者上、庸者下，多劳多得。
　　（二）福利。规范的五险一金&&按国家规定的福利标准统一执行；免费的年度体检&&我行每年为全体员工举行一次例行体检；每年为员工家属发放一份&青银爱心工资&； 员工生日派送鲜花、蛋糕；每季度发放劳保用品；为新入行的非中宁籍租房员工免费提供住宿一年。
　　（三）培训及个人发展。全方位、多角度的素质及技能培训&&常规的业务培训、师徒制培训、外聘老师培训、同业机构交流培训、拓展培训等。
　　我们诚挚邀请有志于金融事业发展的青年才俊加盟青银村镇银行。热忱期待与您携手同行，伴您成长，共创辉煌！我们将为录用人员提供具竞争力的薪资（薪酬水平高于当地金融机构平均水平）、完善的福利待遇、专业的培训及良好的个人发展机会。
　　四、联系人
　　联 系 人：王先生、安女士 联系电话：
　　地址：宁夏中宁县宁安东街北侧杞乡经典B区14号商业楼
联系我们时，请一定说明在“银行招聘网”上看到的，谢谢！
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新兴办多措并举扎实开展流动人口清理清查工作
发布：新兴办　来源：郭佳　时间: 14:25:00　阅读次数：&&&&
&&& 为进一步加强和创新流动人口服务管理，提高流动人口统计数据的准确性、完整性，确保WIS系统数据和全办流动人口数据一致性，全面推进基本公共服务均等化，加大解决流动人口管理漏洞和服务盲点问题。近日，新兴计生办认真研究部署，强化责任，明确目标，细化分工，多措并举，积极开展流动人口清理清查活动。&& &一是扩大知晓率，加大宣传力度。在的广场、超市等人口密集的场所广泛开展《流动人口计划生育工作条例》等新计划生育法律法规和相关政策的宣传活动，开展计划生育科普知识咨询服务，保障流动人口对计划生育各项法定权利的知情权、参与权和监督权。&& &二是做好建档立卡，入户确保数据准确性。各社区专干集中为期一周，逐门店、挨家挨户进行清理清查，现场填写表册资料，做到进户问情况出户不漏数据，及时汇总各社流动人口数量、分布、婚育、节育、户籍地、现居住地、流动时间等基本情况，为建档立卡提供有效数据，杜绝清理清查过程中的虚假现象，为今后加强流动人口管理打下基础。&&& 三是避免数据矛盾，各小组集中核对。按照属地化管理的原则，一社一人，一人一卡，核对原有的流动人口档案，及时清理流动变常住、变更常住为流动，避免新旧数据矛盾，数据更新不及时情况。&&& 通过本次清理清查活动，进一步了解了辖区流动人口现状，摸清了近期流动人口的底数，掌握了流动人口的相关情况，切实提高了流动管理服务工作水平。&}