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浙江网新帮德信息服务有限公司
单位地址：杭州市文三路508号天苑大厦11楼C座
& & 浙江网新帮德信息服务有限公司
&&& & 浙江网新帮德信息服务有限公司（简称“帮德服务”）创建于1997年，是中国著名的数字城市旗舰企业、数字城管全套解决方案提供商――浙大网新（SH 600797）下属的数字城管业务主力企业。公司经过十余年的发展，形成了信息技术服务、城市管理服务、授权服务等三大主营业务。在全国的城市管理服务领域积极投入，大力拓展城市信息管理市场化业务，已成为该行业的开拓者和领先者。遍布全国各地的几十家直属分公司，包括浙江、江苏、内蒙古、江西、河南、四川、安徽、山东、湖南、福建等省份主要城市。公司注册资金1000万，现拥有员工近2000名。
&&&
公司秉持“以一流品质获取市场信任、以优质服务赢得客户满意、以持续改进寻求企业发展、以卓越管理树立企业品牌”的发展战略，紧紧抓住发展机遇，不断拓展公司的发展空间，成为一家全国性的持续创新、持续发展的专业服务企业。
正在招聘的岗位
薪资 面议&|&招聘人数：若干&|&浙江&|&学历大专及以上&|&已工作优先&|&全职&|&工龄不限
岗位描述 :
岗位职责：
&&1、负责采集事业部的日常工作交流、管理；
&&2、保障项目运行并与客户保持业务交流；
&&3、负责所管辖区域内项目质量数据达标，并针对数据资料展开分析与研究；
&&4、管理并协调项目运行期间的员工工作岗位按安排与调配。
&&任职要求：
&&1、善于沟通、年龄男性22-45周岁，1年以上工作经验；
&&2、能适应工作压力，做事灵活，较好的表达能力及管理能力；
&&3、能够服从公司安排；（公司根据业务安排，每年可以去全国30个城市工作的机会。）
&&4、条件优秀者可适当放宽要求。
&&5、本岗位晋升方向：督导》主管》经理》大区经理
&&企业福利：
&&1、按照企业标准，免费提供住宿；
&&2、节假日补助：在春节、中秋等传统节日公司统一发放礼品，每月举办丰富多彩的活动；
&&3、带薪休假：工作满1周年，有年休假的机会，具体参照内部年休假制度；
&&4、社会保险：按照国家政策，为员工办理五险；
&&6、旅游安排：公司每年不定期举办旅游活动，丰富员工业余活动；
&&7、年终奖：公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖。
&&
&&联系电话：5
&&邮箱：.cn勿用附件形式发送
到期日期：日
项目主管/分公司经理
薪资 面议&|&招聘人数：3&|&西湖区&|&学历大专及本科&|&已工作优先&|&全职&|&工龄1 年
岗位描述 :
一、岗位职责：
&&1、招募、培训、管理完善队伍，负责分公司的日常管理工作；
&&2、负责客户交流工作，项目数据分析与整理，团队组织建设，人员工作安排等运营工作；
&&3、完成相关业绩管理目标、能够积极主动带领团队开展工作，解决项目运行出现的问题；
&&4、保持与总公司沟通、协调，及时处理相关问题。
&&二、岗位要求：
&&1、专科及以上学历，工作经验至少两年以上，有拼搏向上的精神；
&&2、具有一定的管理理念，有人员管理与项目运营管理经验优先；
&&3、工作态度积极向上，工作思路灵活、有业务管理能力；
&&4、具备较强的组织管理能力与良好的协调沟通能力；
&&5、能够服从公司安排；（公司根据业务安排，每年提供去全国30多个城市工作的机会，省内，省外均可。）
&&6 、本岗位晋升方向：主管》经理》大区经理
&&三、企业福利：
&&1、按照企业标准，免费提供住宿；
&&2、节假日补助：在春节、中秋等传统节日公司统一发放礼品，每月举办丰富多彩的活动；
&&3、带薪休假：工作满1周年，有年休假、探亲假，来回路费均公司报销，具体参照内部年休假制度；
&&4、社会保险：按照国家政策，为员工办理五险；
&&5、旅游安排：公司每年不定期举办旅游活动，丰富员工业余活动；
&&6、公司将结合实际情况定期组织培训、提升工作技能
&&7、年终奖：公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖。
&&8、根据工作岗位、区域，每月给予一定的外派补贴。
到期日期：日
薪资 面议&|&招聘人数：2&|&浙江&|&学历大专 ― 本科&|&已工作&|&工龄不限
岗位描述 :
一、岗位职责：
&&1、负责采集事业部的日常工作交流、管理；
&&2、保障项目运行并与客户保持业务交流；
&&3、负责所管辖区域内项目质量数据达标，并针对数据资料展开分析与研究；
&&4、管理并协调项目运行期间的员工工作岗位按安排与调配。
&&二、任职要求：
&&1、大专及以上学历，专业不限；
&&2、年龄22-35周岁；
&&3、善于沟通、能适应工作压力，做事灵活，较好的表达能力及管理能力；
&&4、能够适应一定外派（公司根据业务安排，每年可以去全国30个城市工作的机会）；
&&5、优秀应届毕业生亦可；
&&6、本岗位晋升方向：督导》主管》经理》大区经理
&&三、企业福利：
&&1、按照企业标准，免费提供住宿；
&&2、节假日补助：在春节、中秋等传统节日公司统一发放礼品，每月举办丰富多彩的活动；
&&3、带薪休假：工作满1周年，有年休假、探亲假，来回路费均公司报销，具体参照内部年休假制度；
&&4、社会保险：按照国家政策，为员工办理五险；
&&5、旅游安排：公司每年不定期举办旅游活动，丰富员工业余活动；
&&6、公司将结合实际情况定期组织培训、提升工作技能
&&7、年终奖：公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖。
&&8、根据工作岗位、区域，每月给予一定的外派补贴。
到期日期：日
售前技术支持
薪资 面议&|&招聘人数：1&|&杭州市&|&学历大专 ― 本科&|&已工作&|&全职&|&工龄不限
岗位描述 :
一、岗位职责：
&&1、 主要负责公司产品和项目的售前技术支持工作；
&&2、 配合销售部门完成客户需求调研与分析、整理，准确掌握客户的业务和信息化管理需求，完成项目解决方案的设计、编制；
&&3、 全程参与项目的招投标工作，具体负责方案讲解、产品演示、用户现场答疑，并对客户进行技术引导；
&&4、 配合销售人员推进销售进程，并在不同阶段参与营销推进工作；
&&5、 定期了解、分析行业趋势和行业方案竞争信息，为公司服务事业发展方向提供建议；
&&6、 开展新技术、新方案的研究工作，并积极与合作伙伴进行技术交流
&&二、岗位要求：
&&1、计算机及相关专业，本科及以上学历
&&2、具有3年以上IT相关技术工作经验；
&&3、具有较强的语言和书面表达能力，以及良好的客户沟通能力、良好的演示讲解技巧；
&&4、具备良好的分析、判断能力，踏实、勤奋，较强的进取心和责任心；
&&5、有项目管理经验者优先。
&&6、这是一个待遇优厚，发展前景广阔的职位，加入我们吧~
到期日期：日
IT技术工程师
薪资 面议&|&招聘人数：2&|&上城区&|&学历中专 ― 大专&|&已工作优先&|&全职&|&工龄1 年
岗位描述 :
岗位要求：
&&1、年龄22-35岁周岁，男女不限，大专以上学历，计算机应用、信息管理、网络及相关专业；
&&2、熟悉计算机操作，特别是对计算机桌面维护、服务器等技术有一年以上实际服务经验优先；
&&3、上班时间：8:30―17：30 （周末双休）
&&工作职责：1、网络布、线弱电维护、机房设备维护；
&&2、办公设备办公软件的采购，维护；
&&3、负责网络及其设备的维护；优化，规划调整设备配置，确保系统的稳定可靠运行；
&&4、硬件及相关设备(打印机、扫描仪、传真机、投影仪等)的日常维护及管理；
&&5、交换机的配置、维护、故障解决、系统安全，确保安全稳定运行。
&&工作地点：上城区中河中路62号
&&电话：4
&&简历邮箱:.cn
到期日期：日
驻场（维护）工程师
薪资 面议&|&招聘人数：1&|&杭州市&|&学历高中 ― 大专&|&已工作&|&工龄不限
岗位描述 :
岗位职责：
&&负责客户的系统、设备、网络维护，以及各类IT类问题的及时解决，并建立良好的客户关系。
&&负责外设故障处理及桌面维护等。
&&任职资格：
&&1、全日制大专及以上学历，计算机相关专业；
&&2、沟通能力强，应变能力强，有较高的素质休养及谈吐；
&&3、有过大型信息系统建设或维护服务经验；
&&4、有相关网络管理方面等认证证书者，可适当放宽条件。
&&简历邮箱：.cn（请勿已附件形式发送简历，谢谢）
&&电话：6
&&公司地址：西湖区天目山路176号数源软件园8号楼5楼浙大网新出口软件基地
&&企业网址：.cn.
到期日期：日
储备项目主管
薪资 面议&|&招聘人数：1&|&杭州市&|&学历大专及以上&|&已工作优先&|&全职&|&工龄不限
岗位描述 :
一、岗位职责：
&&1、招募、培训、管理完善队伍，负责分公司的日常管理工作；
&&2、负责客户交流工作，项目数据分析与整理，团队组织建设，人员工作安排等运营工作；
&&3、完成相关业绩管理目标、能够积极主动带领团队开展工作，解决项目运行出现的问题；
&&4、保持与总公司沟通、协调，及时处理相关问题。
&&二、岗位要求：
&&1、专科及以上学历，工作经验至少两年以上，有拼搏向上的精神；
&&2、具有一定的管理理念，有人员管理与项目运营管理经验优先；
&&3、工作态度积极向上，工作思路灵活、有业务管理能力；
&&4、具备较强的组织管理能力与良好的协调沟通能力；
&&5、能够服从公司安排；（公司根据业务安排，每年提供去全国30多个城市工作的机会，省内，省外均可。）
&&6 、本岗位晋升方向：主管》经理》大区经理
&&三、企业福利：
&&1、按照企业标准，免费提供住宿；
&&2、节假日补助：在春节、中秋等传统节日公司统一发放礼品，每月举办丰富多彩的活动；
&&3、带薪休假：工作满1周年，有年休假、探亲假，来回路费均公司报销，具体参照内部年休假制度；
&&4、社会保险：按照国家政策，为员工办理五险；
&&5、旅游安排：公司每年不定期举办旅游活动，丰富员工业余活动；
&&6、公司将结合实际情况定期组织培训、提升工作技能
&&7、年终奖：公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖。
&&8、根据工作岗位、区域，每月给予一定的外派补贴。
到期日期：日
IT技术支持
薪资 面议&|&招聘人数：1&|&杭州市&|&学历大专&|&已工作&|&工龄不限
岗位描述 :
1、年龄22-35岁周岁，男女不限，大专以上文化，计算机应用、信息管理、网络及相关专业毕业2年以上；
&&2、熟悉计算机操作，特别是对计算机网络、交换机、服务器等技术有实际服务经验优先；
&&3、熟悉计算机远程故障解决方案，对出现的故障能快速响应及时解决，有联想、HP、DELL售后服务经验的优先考虑；
&&4、工作内容及上班时间：
&&（1）本岗位为处理客户报修的问题，对处理后问题及时反馈，并形成问题报告单；
&&（2）对日常的信息系统、网络、服务器、交换机进行日常巡检，对异常情况及时处理，并形成问题报告单；
&&（3）完成主管交办的其它工作；
&&（4）工作地点为：杭州市体育场路229号浙江粮油大厦（都市快报附近）；
&& (5)联系电话：4 黄小姐
&&（6）简历投递邮箱：.cn
到期日期：日
售前技术支持
薪资 5000 元/月以下 &|&招聘人数：1&|&学历大专 ― 本科&|&已工作优先&|&工龄不限
岗位描述 :
一、岗位职责：
&&1、 主要负责公司产品和项目的售前技术支持工作；
&&2、 配合销售部门完成客户需求调研与分析、整理，准确掌握客户的业务和信息化管理需求，完成项目解决方案的设计、编制；
&&3、 全程参与项目的招投标工作，具体负责方案讲解、产品演示、用户现场答疑，并对客户进行技术引导；
&&4、 配合销售人员推进销售进程，并在不同阶段参与营销推进工作；
&&5、 定期了解、分析行业趋势和行业方案竞争信息，为公司服务事业发展方向提供建议；
&&6、 开展新技术、新方案的研究工作，并积极与合作伙伴进行技术交流
&&二、岗位要求：
&&1、计算机及相关专业，本科及以上学历
&&2、具有3年以上IT相关技术工作经验；
&&3、具有较强的语言和书面表达能力，以及良好的客户沟通能力、良好的演示讲解技巧；
&&4、具备良好的分析、判断能力，踏实、勤奋，较强的进取心和责任心；
&&5、有项目管理经验者优先。
&&6、这是一个待遇优厚，发展前景广阔的职位，加入我们吧~
到期日期：日
招聘人数：2 | 工作地点：上城区 | 岗位分类：技术支持/维护工程师, 硬件工程师 | 全职 | 应届优先 | 大专 ― 本科 |
若干 | 工作地点：下城区 | 岗位分类：技术支持/维护工程师 | 应届优先 | 大专 ― 本科 |
若干 | 工作地点：下城区 | 岗位分类：计算机硬件类, IT-品管、技术支持类 | 应届优先 |
招聘人数：2 | 工作地点：西湖区 | 岗位分类：客户经理/主管, 大客户经理 | 全职 | 已工作 | 大专及以上 | 月薪：4000 到 8000 元/月 |
招聘人数：2 | 工作地点：下城区 | 岗位分类：行政/文秘/后勤类 | 全职 | 已工作优先 | 大专 ― 本科 |
招聘人数：1 | 工作地点：杭州市 | 岗位分类：招聘专员/助理 | 应届优先 |
若干 | 工作地点：杭州市 | 岗位分类：经理助理/秘书 | 已工作优先 |
若干 | 工作地点：西湖区 | 岗位分类：人事专员 | 应届优先 |
为保障广大应聘人员和用人单位的合法权益，维护人才交流环境的有序健康发展，杭州市人才服务局杭州人才市场、杭州人才网郑重提醒应聘人员，在应聘求职过程中加强自我保护意识。如果您在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假招聘信息或借招聘之名向应聘人员收取报名费、招聘费、培训费、保证金等费用，扣押应聘人员的身份证、学历证明等。您可以第一时间向我们投诉。我们会及时核实、处理。投诉电话：5，。
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