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你好，我想问一下，没有签合同，然后老板拖欠不给工资，可以去劳动局告他吗？
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律师回复区
新疆-巴音郭楞州
可以通过劳动仲裁解决。
可克达拉法律问答顾问
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
巴音郭楞州法律问答顾问
首先可以和用人单位协商，协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
石河子法律问答顾问
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；t（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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免费问律师我不干了快一年了，老板欠钱不给，当时也没有签合同，该怎么办？_百度知道
我不干了快一年了，老板欠钱不给，当时也没有签合同，该怎么办？
当时我在货运部只干了三个月，因为家有事，就不干了，都已经一年了，还是不给工资，当时也没有签合同，请问我该怎么办才好呢？
我有更好的答案
没有签订劳动合同，但是形成了劳动关系的事实。劳动合同法第六条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。去劳动仲裁申请。
如果你自终止劳动关系之日起一年内未向你的原公司主张拖欠的工资，将会超过诉讼时效而丧失胜诉权
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没有签劳动合同,老板又拖欠工资怎么办？
&&没有签劳动合同,没社保,老板不发、拖欠工资 怎么办
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你可能喜欢我想问一下律师工人在没有签劳动合同情况下,工人在起诉老板一年之没有一个月是足额支付工资的，我们应怎_百度知道
我想问一下律师工人在没有签劳动合同情况下,工人在起诉老板一年之没有一个月是足额支付工资的，我们应怎
我想问一下律师工人在没有签劳动合同情况下,工人在起诉老板一年之没有一个月是足额支付工资的，我们应怎样才能尽快拿到所有工资
我有更好的答案
　　如果单纯的想拿到劳动报酬，可以搜集证据，想当地的劳动监察大队投诉。　　自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。超过一年未订立书面劳动合同的，视为订立了无固定期限劳动合同。　　如果想主张二倍工资，可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。
资深劳动争议专家
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没有任何劳务合同，工资一直拖欠不给怎么办
您好 我想咨询一下，我在私企上班7个月，辞职了，老板一直拖着工资不给怎么办？之前没有签任何的合同，也没有工资条之类的东西，上班也不用打卡，老板一直以我辞职之前没有提前一个月跟她说为由，但是我辞职的原因是因为找到了另一份工作，工作是朋友介绍的，从介绍到我去就4天的时间，所以没能提前一个月告诉老板，这样的情况我的工资还能要回来吗？
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