qq名叫网上创业。交费1800，这是做啥的？_百度知道
qq名叫网上创业。交费1800，这是做啥的？
我有更好的答案
骗子，我就被骗过一次。去年12月我在网上就认识了一个创业的，当时我在重庆上学，那个网上创业的让我打1000元过去，还把卡号发给我，说到时候可以分红30000，我当时就信了，可我卡上就五百多元钱，我就全打过去了。结果第二天他给我说挂死了，就是钱没了，我让他还钱他也不给，反正就是被骗了五百多。
采纳率：53%
别信，陕骗子太多
都是骗人的～
这是骗人的～
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从网上加了一个人，说是专门扶持新人开网店的，然后说是帮助宣传，帮助提升网店信誉度，然后需要上交学费
从网上加了一个人，说是专门扶持新人开网店的，然后说是帮助宣传，帮助提升网店信誉度，然后需要上交学费，当超过一定销售额的时候退还学费，我问他我有什么保障，他说会签合同，具有法律效应，电子档和见面签都可以，我想问一下这可行么
我有更好的答案
是不是还包括货源？典型的网商～合同是会生效～但是你什么时候能学会呢？这个有保障吗？还有，学多长时间能见到利润，多长时间能回本？如果他什么都能答应你～那么就见面签合同～要有以上我提出来的保证都要在书面上写出来～并且有双方签字，手印，和身份证复印件
但是我可以告诉你～这就是个网上到处都有～可信的少～为什么不自己去做网店呢？
哦，我本来是想自己做的，原本加他只是想进一步了解一下网店的运营和需要，他才给我说了那么多，
他倒是有一个扶持计划，创业型和旗舰型，后面也有培训时间，不过总感觉不保险
你可以考验考验他！比如现在淘宝的消保需要交付多少钱？宝贝排名的重要因素有哪些～还有就是如何提高宝贝转化～新手适合什么样的产品？如果他说的都对～证明他有一些基础知识！因为现在更新的太快～好多人都不知道～更不会关注这些！
如果他不知道百度不也就出来了么？
这些东西百度只会找到些笼统的东西～基本上是找不到的
哦，好的，谢谢
采纳率：16%
这个我还没遇到（签合同）只有信誓旦旦的说如何如何的好，钱交了就偃旗息鼓了。
这样的肯定不行，没有任何的保障
开店真不容易，要是你什么都不具备的话，先去打打工吧。也许会是捷径。
好的，谢谢
我是过来人。
那是骗人的
那，那份要签的合同也就是说没用么
呵呵，合同？是给平民看的
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。创业板股发行价从110元惨跌至9元 最悲剧公司揭晓
　　从110元的（300146）(300146)到9元的(300239)，创业板个股发行价走下神坛只用了半年的时间。近日，记者对创业板个股上市以来的市场表现进行统计。不算不知道一算吓一跳，200多家创业板股票，过半个股已经跌破发行价。另外，今年上半年，
相关公司股票走势
创业板指数也跌去了25个百分点，在这部分破发的上市公司中，部分高发行价的个股跌幅最快也最大。让人担忧的是，从业已披露中报预告的创业板股来看，有部分公司预计上半年的业绩也不给力，半年报披露期间创业板股走势是否会复制今年一季报行情值得关注。
　　过半数创业板股被破发
　　一直以来，创业板都因为其高市盈率、高发行价、高超募资金的“三高”现象而倍受市场诟病。事实上，经历了二级市场的洗礼后，在创业板开板至今一年多的时间里，部分个股渐渐露出了原形。
　　近日，记者对创业板个股上市后的市场表现进行了统计，发现过半数个股都已经跌破发了行价。
　　根据资讯的统计，截至6月28日收盘时(按后复权计算，下同)，创业板一共有233家个股上市，但其中就已经有119家公司跌破发行价了，破发的比例接近51%。除此之外，部分创业板个股的破发幅度让人触目惊心。就比如，去年5月份上市的（300081）(300081)，上市一年多跌幅接近49%，位居创业板个股跌幅之首。另外，（300076）(300076)、（300042）(300042)、（300068）(300068)、（300038）(300038)等个股跌幅都在40%以上或附近。其中，宁波GQY上市以来跌幅高达48%，朗科科技跌幅接近44%，南都电源、梅泰诺的跌幅都约为41%。
　　另外，需要指出的是，部分高发行价的个股在经历了市场的“筛选”之后，其破发幅度也是不相伯仲。
　　（300142）(300142)就是这部分高价股的典型代表。去年11月才上市的沃森生物，发行价就高达95元，紧随创业板第一高价股汤臣倍健110元发行价之后。然而，在半年的时间里，沃森生物便开始其价值回归之路，按复权后计，最低一度跌至74.7元，截至6月28日收盘时，距95元发行价，沃森生物已经累计下跌接近17%。此外，还有（300077）(300077)、（300082）(300082)等个股，发行价分别为87.5元和85元，但是现在的跌幅已经累积到约为20%。
　　中报预告不给力
　　事实上，创业板指数在今年的走势也十分失意。除在今年2月份的短期上涨外，创业板指数今年以来跌跌不休，确实让投资者很受伤。如果按照去年12月31日收盘时的点位计，截至6月29日，今年上半年创业板指数就已经累计下跌近25.14%。就在6月23日，创业板指数就创出了783.86点的新低。
　　在今年4、5月份，创业板承接了一季报披露时期的“见光死”行情。日前，创业板一季报成绩不给力，导致投资者选择出逃。业绩突然变脸、大幅下滑或大大低于预期成了创业板个股杀跌的主要原因。
　　这种情况在今年中报预告里面还没有明显转好的迹象。今年发布的中报业绩预告里，创业板交出的成绩单或许也不理想，部分个股甚至出现了迅速变脸的迹象。
　　根据资讯的统计，截至6月28日，已经有26家创业板公司公布了中报业绩预告。其中，业绩续亏的有（300094）(300094)一家，预减的有（300013）(300013)、（300063）(300063)和（300083）(300083)三家。另外还有国民技术、（300149）(300149)等个股业绩稍有下降。其中，国联水产的业绩最不给力。这家上市一年时间，上市初期就因为业绩变脸而被媒体炮轰。去年全年，国联水产的业绩增长乏力，利润比同期下降接近19%。今年第一季度，国联水产虽然业绩有所增长，但是仍然未成功扭亏，净利润续亏336万。
　　成为最杯具公司
　　在创业板这部分腰斩的个股中，因为主营产品发生问题而暴跌的康芝药业(300086)最为杯具。
　　成功上市后，康芝药业的主营产品之一尼美舒利，其安全性遭到业界的质疑。有媒体报道称，近年来，时有儿童因服用尼美舒利导致肝中毒及重症肌无力的报道。而部分业界人士则将尼美舒利称为儿童退烧药中的“三聚氰胺”。
　　就在媒体炮轰尼美舒利之时，康芝药业也迎来了二级市场的一轮暴跌。今年4月15日至4月底，半个月的交易时间里，康芝药业就已经累计下跌了29.41%。如果按照60元的发行价，以及康芝药业在6月28日37.74元(后复权)的收盘价计算，该股破发幅度达37.11%。
　　不仅二级市场很受伤，尼美舒利事件也确确实实影响到康芝药业的经营。今年5月底，康芝药业发布公告称，受国家药监局修订说明书的影响，预计公司2011年上半年净利润同比将下降40%-60%。
　　公告显示，2010年瑞芝清(尼美舒利颗粒)占康芝药业销售收入70.65%，主要用于12岁以下儿童退热治疗，用于12岁以上镇痛用药估计占2010年度总销售额的20%。国家药监局修改说明书意味着康芝药业将退出它的主要市场。
(责任编辑：姜炯)
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进口商品吸收国内“纯购买力”，恰恰有利于抑制通胀。
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不知道国家统计局统计的是哪部分人的CPI，反正和我无关
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公司收入200万，税后到手只有2.14万，哭了！
来源：陈硕坚
目前在中国如果自己创业，开家公司，要多高的利润才能在纳税后，还有赚头呢？200万元销售收入的公司，房租、工资、办公、材料、设备合计成本160万元，毛利40万元。创业者一阵狂喜，赚了40万元，不错……但是，如果交完各种税费，结果到手只有2.14万元！你没看错是2.14万元（不是21.4万元），是不是欲哭无泪。具体收入、成本、税收清单如下，童叟无欺。
假设你开了家公司，用黏土烧制瓷器卖，一年下来，经营状况如下：
厂房是租的，占地面积2000平方，谈的是税前租金，相关税费由租户负责。厂房月租1万元（税前），年租金12万。
黏土是买回来的，花了10万元。
公司有两台车，一台载重5吨的货车用来送货，一台2.5升的轿车用来办公。每年汽油费4万元。
雇佣员工的支出（含工资、奖金、社保、代扣个人所得税等）共花了110万元。
水费、电费、煤气费、通讯费、办公费共花了15万元。
设备维护和折旧9万元。
今年卖了200万元产品（含税）。
我今年能挣多少钱呢？是不是挣了200-12-10-4-110-15-9 = 40(万)？
当然不是，要先交税。下面算一算要交多少税：
税项1：租厂房的税费
(a) 营业税： 12*5% = 0.6(万)
(b) 城建税： 0.6*7% = 0.042(万)
（这是在城市的税率，镇的话低一点，5%）
(c) 教育费附加： 0.6*3% = 0.018(万)
(d) 房产税： 12*12% = 1.44(万)
(e) 土地使用税：
以广州为例，广州市工业用地税率分为五档：15元、12元、8元、5元、3元
按三级用地的标准，每年每平方米8元。
2000*8 = 1.6万
(f) 印花税： 12万*1‰ = 0.012万
以上(a)~(f)，租厂房税费合计：0.6+0.042+0.018+1.44+1.6+0.012 = 3.71(万)
税项2：车船税
720+480 = 0.12万
税项3：印花税
购销合同（不含增值税价）的0.3‰：
200/(1+17%)*0.3‰ = 0.05(万)
税项4：增值税
(200-200/(1+17%))-(10-10/(1+17%)) = 27.61(万)
税项5：城建税——增值税的7%
16.15*7% = 1.93(万)
税项6：教育费附加——增值税的3%
16.15*3% = 0.83(万)
税项7：地方教育费附加——增值税的1%
16.15*1% = 0.28(万)
以上1~7项税费合计：
3.71 + 0.12 + 0.05 + 27.61 + 1.93 + 0.83 + 0.28 = 34.53(万)
下面计算税前利润，这是企业所得税的税基。计算所得税时，增值税不得抵扣成本。所以计算税前利润时，也不得用增值税抵扣成本。
税前利润 = 200/(1+17%)-12-10-4-110-15-9-3.71-0.12-0.05-1.93-0.83-0.28 = 4.02(万)
税项8：企业所得税，税率25%
税前利润*25% = 4.02*25% = 1.01(万)
下面计算企业税后利润： 4.02-1.01 = 3.01(万)
要把企业利润提出来，作为企业主的个人收入，就要分红。分红需缴个人所得税。
税项9：个人所得税，税率20%
3.01*20% = 0.6(万)
企业主最后到手的钱为：3.01-0.6 = 2.41万。如果摊分到12个月的话，月收入是2008元。以上还没计算企业主应给自己缴交的社保费用，如果按年广州的标准，每个月至少要交一千多元的社保费。这样企业主可支配收入每个月只有几百元。你原以为全年有40万利润，事实上在这么薄的利润之下，全年基本白干。
在以上的计算过程中，企业主缴交的税费合共是：34.53+1.27+0.76 = 36.56(万)
这里至少还有一项税费还没算进去：汽油税。根据号汽油的油价和税率，每100元汽油含税50.36元。本案中年花费4万元油钱，其中包括油税：4*50.36% = 2.01(万)
这样，企业主全年缴税就是36.56+2.01 = 38.57(万)
还要说明的是，这38.57万的税费，只包括了企业和企业主所缴税费，尚未包括企业员工所缴的个人所得税。本案中，根据员工人数和工资的不同，所缴个人所得税总金额可能在几万元到几十万元之间。
这个案例告诉我们，目前在我国，照章纳税的话，微利行业难有生存空间。要做就要做暴利行业。
延伸阅读：110万的雇员工资，有一半进了政府部门
员工月薪1万，扣除五险一金个税
实际到手7454元，但老板实际付出14410元
来源 ： 21早新闻综合新华社、央视财经、 新浪 微博
很多人都抱怨，说自己的工作累，上班苦，工资还低，你知道吗，其实你拿到手的工资，可是经过了几道税的关卡才到你手上的。那这其中到底是经过了几层呢？
为什么工资其实不低拿到手的却很少？
月薪1万，你只能拿到7454.30元，而你老板要付出的是14410元。今天，小编要告诉你一个残酷的现实：你到手的工资，其实还不到工资总额的六成。
而且，更残酷的是，接下来，可能还要少下去。那么，谁“扣”了你的钱？
虽然都是“心疼肉疼”的事儿，但还是觉得不吐不快。
1、说多了都是泪
月薪1万，你只能拿到7454.30元，而你老板要付出的是14410元。
近日，国务院副总理马凯表示，目前养老保险缴费水平偏高，“五险一金”已占到工资总额的40%至50%。也就是说，你拿到手的工资，还不到工资总额的六成。
那么，剩下四成多差额都去哪儿了？
税前月薪1万，五险一金、个税就要6955.70元。
税前月薪1万元，每月五险一金以及个税加一起就要6955.70元，这看起来，好像有问题，有些人可能会问，再加上交纳的个税，难道税后就拿不到3000元。这就是不了解五险一金除了个人缴纳的部分外，主要还要靠企业交纳。
（1）个人缴费－社保与公积金缴费明细：养老8%：800元；医疗2%：203（200+3）元；失业0.2%：20元；公积金12%：1200元。个人缴费合计：2223元。个税：应纳税额总计：4277元，缴纳个税：322.70元。
（2）单位缴费－社保与公积金缴费明细：养老20%：2000元；医疗10%：1000元；失业1%：100元；工伤0.3%：30元；生育0.8%：80元；公积金12%：1200元。单位缴费合计：4410元。从上面的计算中，可以知道，到手收入：1－322.70=7454.3元；单位用工支出总计：＝14410.00元。
雇主每月付出了14410元，职工个人拿到了7454.30元。之间6955.70元的差额，究竟去了哪里？下面再以图表作出说明。
其中单位缴纳的五险3210元、个人缴纳的三险1023元，上缴了社保机构；单位缴纳、个人缴纳的公积金各1200元，上缴公积金管理机构；个人所得税322.70上缴税务机构。
你税前月薪为10000元时，实际拿到手的现金为7454元，占企业实际用工成本14410元的比例为51.73%，已经超过一半了。企业需要负担的金额，约为个人到手金额的两倍。该惊叹了吧，是不是也算得让我们心惊肉跳。
当然，你可以和我辩论说，那些“五险一金”还是有相当一部分会回到我们手中的。我不管过几十年后还能不能拿回自己的养老金，就算能百分之百拿回，并且拿回的钱也已经早也贬值，那是毫无疑问的。今天我们的收入，再加上个人拿工资去消费时再缴纳的商品税款，确确实实有一半以上被政府拿走了。这一点，谁都无法否认。
2、被扣得多，别流泪，你可是在“好”企业
在不同的企业中“社保”的体现也不尽相同。武汉市社会保障学会理事董登新在其认证微博中曾这样表示，从企业提供五险两金（五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，两金：住房公积金和企业年金）的待遇，可以区分中国劳工等次:
（1）至多只有五险的劳工，他们一定是在中小企业工作；
（2）拥有完整五险一金的劳工，他们一定是在大企业或上市公司工作，这类就业也称为正规就业，或称体面工作；
（3）拥有丰厚的五险两金的劳工，他们大多是在垄断或暴利行业工作。
3、一比较，又吓你一跳
我国社保缴费率世界排名第一，缴费基数是邻国的4.6倍。
据清华大学教授白重恩的测算，中国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%，有的地区甚至达到50%;我国的社保缴费率在全球181个国家中排名第一，约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍，是北欧五国的3倍，是G7国家的2.8倍，是东亚邻国的4.6倍。
4、泪啊，还是接着流
社保缴费上涨已成全国趋势。
天津市人力资源和社会保障局近日公布，2015年天津用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。按此测算，社保缴费基数下限上调282元，上限则上调了1278元，涨幅分别为11%和10%。这意味着，即便月工资不到2000元，企业和员工也得按照2812元的缴费基数下限缴纳社保。
我们梳理发现，除天津以外，福建、江西等地也上调了社保缴费基数的下限和上限。广西、湖北等地社保部门介绍，近年来社保缴费基数年年都会上浮，一般会根据上一年的“社会平均工资”确定。
我国社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称“五险”。按照《社会保险法》《社会保险征缴暂行条例》等相关法规，社保缴费以上一年社会平均工资的60%至300%为缴纳基数。
相关专家表示，这就意味着社会平均工资增加，缴费基数也会随之上浮，上涨是普遍现象。公开资料显示，2012年北京社保缴费基数下限为1869元，2014年已提高到2317元;浙江的缴费基数下限也从2012年的1908元提高到了2014年的2230元。
财政部发布的历年全国社会保险基金也呈连年上涨态势。
@安静的慕容白：
在异地打工，为了买房子，五险一金交到异地，老了以后养老金拿不到手，还要干到65岁，恐怕50岁以后就找不到工作了。现在退休人员工资一直在涨，用的都是现在年轻人交的税，等现在的年轻人需要养老金的时候再去盘剥下一代，然而由于计划生育，又没有那么多的年轻人去盘剥。养老金有缺口，医保有缺口。
@RobinFood：
收了这么多钱，福利还很烂，看病还是挂不上号，拿养老金还要延迟退休，交了这么多住房公积金，申请个贷款还要装孙子
这个道理30年前我就知道，绝大部分退休的人认为是政府在养他们。
@Samuel_Steve_Chan：
我就想问问失业保险在中国有个卵用？那么多的p证明，真正用到失业保险的比例有多高，有多少人？呼吁取消失业保险！[怒]
@iFantasyzj：
严重同意。医疗，养老金交了半天到时候亏空了 还不一定拿的到。乡下的爹妈啥都没有，都为别人父母养老了，能活到退休，其实也是个大问题
@马靖昊说会计
目前中国法定的社保缴费之和已达工资的40%以上，在181个国家中排名第一，为北欧五国的3倍和G7国家的2.8倍，东亚邻国和地区的4.6倍。但如此高的缴费率却仍然可能导致未来退休者存在退休金支付的巨额缺口，与其这样，社保还不如改为个人保险。将钱交给它人去管理，要么管理人很聪明，要么管理人很爱你。
(转载请保留)
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