2015社保新规出来了 合肥市民请看过来
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核心提示：中央关于退休年龄延5用10已敲定：备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。
　　中央关于退休年龄延5用10已敲定：
　　备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。
　　对于延迟退休提出的方案是：
　　第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
　　第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
　　新的退休规定：
　　1.基本工资工人按照工人资格定：
　　10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
　　2.工龄工资(含工龄)：
　　每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
　　3.工作工资：
　　补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
　　4、绩效工资：
　　月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
　　5、特优津贴：
　　全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
　　6、工人的退休金：
　　按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
　　7、养老保险：
　　一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
　　国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱，单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂，国家每年都会把缴费基数变一次:
　　如果你现在30岁，你现在的缴费基数是3000元，而退休年龄如果是55岁的话，那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了，而如果你现在从30岁就开始交，交到55岁是25年，那首先肯定你能享受养老金了，其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000，那你55岁的时候首先每个月可以拿到00块的基本养老金，这是国家给你的，此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少，把缴费基数平均一下好了,()&2=4500，那么你这25年里个人帐户上应该有4500&8%(你缴纳的养老保险的个人比例)&25年&12个月=108000元钱，除了之前的1200块以外你每个月还能拿到=900块,这样你55岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金，当然每年国家的基数还在往上涨，这样每年除了你自己的900块，你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱，那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好，你交得越多你退休以后享受的也越多，而且，国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多，现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。
　　但是，不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇，所以，在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。
　　为什么这么说呢?如果你年轻的时候在南京工作，交了20年的社保然后退休了，但是如果你的户口在黑龙江，那你必须回黑龙江享受养老金。如果你在南京交了20年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受1000的待遇!这是很亏的!一句话，如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保，那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情，但是没办法，国家就是这个政策，所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了，你要么就在西部交社保，要么就在退休前把户口迁到北京或上海，否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。
　　也许你会说，如果在基数低的地方交钱，退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么?
　　一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了：在黑龙江享受不了，在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定，比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京，再在南京继续交5年南京的高基数，之后允许你回南京享受养老金。这个政策各个地方估计都不一样，有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚，免得退休时候发生你意想不到的意外!
　　8、医疗保险：
　　单位每月给你交的是9%，你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院，而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%，如果你每个月按照1369元的最低基数交社保，那么.38元。就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。
　　按规定，如果你从2008年1月开始缴纳医疗保险，那么从2008年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊，从2008年7月起你住院的费用就可以报销了。如果你日住院了，住的是南京市最好的三级医院，住院期间用的都是医保范围内的药，手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块，这是起步价，剩下的4000块医保中心可以报销40元，你个人只要付0元就可以了，加上之前的1000元起步价，你花了5000块自己只要付1560元就可以了，而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡)，所以实际上你住院花不了多少钱。
　　医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太贵了,这也是参加社会保险的意义。不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了。
　　9、生育保险：
　　08年执行的新政策，一是报销比例提高;二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件，所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束，院方同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。
　　至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理，具体可以咨询下劳动保障部门。看看老政策，因为现在是7月，新政规定6月之前建卡的仍然按老政策执行，可能某些同志还需要了解。
　　例如，如果你是女生，每个月工资为1000元，日开始交生育保险，缴费基数为1369，而你2008年3月怀孕，2008年12月底生了孩子，2009年1月出院，那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司，如果你怀孕时候检查花了500块，生孩子的时候住院+手术花了2000块，一般来说，公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销，报销以后给你的钱包括：500块检查费+2000块住院手术费+1369元/月&4个月=7976块,1369元/月&4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。
　　只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资，所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高，比如拿1000块交的是1369，那么你还赚了呢。生育保险起码要交一年才能享受，切记切记。此外还有个问题，男生也交生育保险，是否可以享受生育保险呢?如果你是男生，你老婆没工作或者工作单位没交保险，而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年，那么你也可以报销生育保险，但以之前的例子为例，你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元,补贴的1369元/月&4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费，女生报销就能拿7976块，男生报销只能拿1250块，这大概也是中国少有的&歧视男性&的政策。所以说，女生要生孩子之前最好计划一下，提前一年开始找个单位交生育保险，可以赚呢!而男生如果要娶老婆，最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系，你还可以给她报销生育保险，不过你没补贴的4个月工资拿，而且该报的费用你只能拿回来一半。
　　10、失业保险：
　　要交满一年才能享受，一般交1年拿2个月，交2年拿4个月，但一辈子最多拿24个月。南京市失业保险金月标准601元，市区最低标准为518元。如果你日开始交保险，2009年1月你被公司辞退了，那你可以让公司给你拿2个月的失业保险，如果这一年你都是以1369的基数交的保险，那你2个月起码可以拿到1000多块钱或者你日开始交保险，2009年1月你和公司合同到期了，你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险，也是800多块。
　　就是说合同到期或者公司辞退，你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办，如果公司不给你办你可以去告它，一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走，那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的，别说交1年了，就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。
　　11、住房公积金：
　　如果你每个月公积金交300块，那么公司每个月也往你帐户上打300块，你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万，那你帐户上就是10万了，这种好事大家一定不要拒绝啊。
　　公积金可以用来买房子，还贷款，装修什么的，如果你自己家可以找到地皮盖房子，那盖房子的钱也可以从公积金里付如果你一直不用这钱，最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来。
　　辞职跳槽时五险一金怎么办?
　　五险:养老，失业工伤，医疗，生育。
　　一金:公积金缴费标准：养老(单位20%，个人8%)
　　生育(单位交)
　　工伤(单位交，个人不交)
　　医疗(单位10%,个人2%*基数+3)
　　失业(单位1.5%个人0.5%)
　　公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%，单位个人各一半)
　　1.养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。
　　2.失业保险虽然必须要交，但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才的)，断不断不要紧,我们失业了也领不到失业金，除非发疯了，把干部身份转为工人身份,以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)办理转移手续:不用办理，到新单位继续上就行。
　　3.医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓，大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。每个上医保的有一个存折，终身使用,不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取。用途不管。每个上医保的有一个蓝本，就是医疗本，医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,比如花了2500,只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同)，如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子,住院要带上。
　　4.公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资3000元，单位给你300，你自己扣除300，所以你每月公积金帐户应该有600元，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房。可以自取或委托单位取。办理转移手续:先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单,显示你的帐户现在的钱。另外，每年四月左右是调整下年度养老失业医疗基数的时间，每年六月是调整下年度公积金的时间。
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合肥市个人买社保办理指南
一、参保条件
　　本市行政区域内城镇户口，未达到法定退休年龄，有劳动能力，在未与单位建立劳动关系期间的灵活就业人员，可以以个人身份参加城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险。（本市行政区域内农业户口人员，也可以以个人身份参加城镇职工基本养老保险）
二、办理方法
（一）缴费标准
　　1、养老保险
　　参保个人可在安徽省上年度职工月平均工资的60%－100%范围内自行选择缴费基数（2013年全省职工月平均工资为3984元）。
　　2、医疗保险
　　医疗保险费包括基本医疗保险费和医疗救助保险费。&
　　（1）医疗保险缴费基数为2013年全省职工月平均工资（3984元）。自由职业者缴费比例为10%，月缴费金额为398.40元(其中139.44元划入个人账户)；失业人员缴费比例为6.5%，月缴费金额为258.96元（无个人账户）。
　　（2）医疗救助保险费月缴费额：15元/月。
　　（&注：医疗保险自由职业者年缴费4960.8元，失业人员年缴费3287.52元）
医疗保险享受：
自由职业者：从未参加过城镇职工医疗保险的，在其参保缴费后，需连续足额缴费满6个月后方可享受医保待遇；曾经参加过城镇职工医疗保险的，若其申报年月与上一次缴费最后的年月（指前期缴费最后一个月的缴费记录）相差不超过6个月且补齐中断缴费，在缴费到款后即恢复医保待遇，否则，需连续足额缴费满6个月后方可享受医保待遇。
失业人员：在领取失业金期满后次月接续并足额缴费的，即可连续享受医保待遇。
申报缴费后，超过六个月未去缴费的，需至个体参保代理点重新申报城镇职工医保缴费，缴费到款后需连续足额缴费满6个月后方可享受医保待遇。
达到法定退休年龄时，由个人一次性缴纳20年的医疗救助保险费。2011年7月前已享受退休人员医保待遇的,由个人一次性缴纳剩余年限的医疗救助保险费。
（二）办理步骤
办理时间：每月1日至24日(节假日除外)，首先到市或区劳动保障事务代理机构办理保险申报手续，再于当月24日前持《劳动和社会保障手册》或《个人参加基本养老、医疗保险申报表》到合肥市徽商银行所属营业网点缴纳基本养老、医疗保险费（不需要再等到次月缴费）。
参保资料：
1、失业人员需携带的材料：①失业证（合肥市人社部门发放）；②本人身份证；③一寸证件照3张。
2、自由职业者需携带的材料：①户口簿原件及复印件(首页及本人一页)；②身份证原件及复印件；③一寸证件照3张；④个人档案（如有，需提供）。&
3、从异地转入社会保险费的人员另需携带：原参保地社保经办机构开具的《参保凭证》。
　　办理程序
　　1、首次参保：
　　每月24日前（节假日、双休日除外）携带相关材料到劳动保障事务代理机构办理保险申报手续，并于当月24日前到合肥市徽商银行任一网点缴费。
　　2、续保：
　　（1）养老保险缴费期满后，持《劳动和社会保障手册》或《社会保险个人参保登记卡》到代理机构办理续缴申报手续。
（2）医疗保险缴费期满后，在下个缴费周期的首月24日前凭&个人社保编号&直接到徽商银行缴费，不需再次办理申报手续。
办理地址：
　　合肥市人力资源市场三楼35-42号窗口（滨湖新区徽州大道与南京路交口合肥要素大市场C区）
　　公交路线：快速公交1号线、60路到锦绣大道东站或乘63路、62路到要素大市场站。
　　联系电话：&&&&12333
(作者：佚名
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马上年底了，可能有些小伙伴要换工作，或者创业，社保中断就是个大问题了。什么都不懂的小白，该如何解决这些问题，一条微信告诉你！一定要收藏了好好看哦~为什么不能让社保中断了？首先，工薪阶层都知道连续上社保有多重要。其次，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此我国的基本医疗保险实行“现收现付”制，也就是说不管参保者曾连续缴费多少年，一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销；医疗保险女交满20年、男交满25年，退休了才能享受终身。可是最不划算的是，交了却不够年限。这里要解释一下的是，养老和医疗都是可以累积的，断了也能续上。其他的保险断了倒没有太大影响，失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行，工伤保险即交即用。补充：社保是强制缴纳的，也就是你在单位上一天班就得交一天社保，所以上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。社保中断了怎么办？如果你是冲着买房买车，一定要注意：千万别断，哪怕断一个月都不行。不少换工作的朋友会面临这样的问题，工作断档没人帮你交，务必提前找个中介过渡一下，合肥也有不少帮着交社保的中介公司，按照最低基数缴纳即可。如果你是冲着享受终身养老医疗去的，注意以下几点：养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。还有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。办理社保代缴业务，要先将档案调到当地人才。具体流程为：持个人身份证、户口簿到人才交流服务中心开取调函——持调函到单位将档案取出——持借记卡（规定银行）、个人档案等相关资料到人才交流服务中心办理相关手续。届时只要自己每个月将足够的保险金额存入该借记卡即可，其中包含医疗保险、养老保险和失业保险三项。人才交流服务中心收取按每月收取档案保管费。因工作地变更等原因，五险怎么转？首先要续上，务必办转移！在原单位和原单位所在地的社保中心开具参保缴费凭证，带到变更后的新地址的社保机构，如果新地址已经有单位，直接交给单位办理就可以了。其中，养老保险你个人的部分可以全部转走，单位缴纳的可以转移12%。医疗保险可以转移你的缴费年限，个人的部分就把它取出来自用。失业、工伤、生育险一般就不需要转了，去新单位直接上就行了。需要去老家的公积金管理中心开具“新单位接收证明”、“当地公积金中心的建立账户证明”、“当地公积金中心的银行账户开户行名称”这三样材料，到原单位办理账户转移。如果不转移，这边就给你封存了，退休后可以取出。在原单位和所在城市的社保中心开具参保缴费凭证，带到你老家的社保机构，如果在老家已经有单位，直接交给单位办理就可以了。其中，养老保险你个人的部分可以全部转走，单位缴纳的可以转移12%。医疗保险可以转移你的缴费年限，个人的部分就把它取出来自用。失业、工伤、生育险一般就不需要转了，去新单位直接上就行了。只要是自己给自己上，走正常渠道都只能上三险(养老、医疗、失业)，找代理公司可以上五险一金。如果你是合肥户口，到社保局就可以缴纳。外地户口如果想在异地上，只能找家社保代理公司，通常一年交上几百块服务费，它都能帮着上五险一金。自由职业者交社保的大小锅，只有8%的养老保险，其他都被规划到国家的统筹基金。因为钱都是自己出，所以交低档就可以，具体怎么选择还得你自己拿主意。部分图片、文字来自网络，如涉及到版权问题，请联系我们，微信号：3066702
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安徽省合肥市社保办理流程(社保局)
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官方公共微信变更合肥市社会保险信息的操作流程-随便吧社保工具
变更合肥市社会保险信息的操作流程
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，但日常生活上以及工作上都会导致社会保险信息的错误，从而要使社会保险信息进行变更。那怎么办理变更手续呢?换卡的又是如何办理?随便吧小编为您提供相关信息!
(一)需办理身份证号码变更手续、需要换卡的如何办理?
卡面信息为第一代居民身份证的且需办理医保报销和退费的参保人员，需在8月底前携带第二代居民身份证原件及复印件，到经办机构办理身份证号码变更手续。
(二)三类人员需要更换社保卡身份证信息，并不需要更换社保卡的如何办理?
这三类人员为(1)异地安置人员、(2)转诊转院人员、(3)医保退费人员。
为确保这三类人员能及时领到医疗费和医保退费，要在8月底之前，携带第二代居民身份证原件及复印件，到社保经办机构，将一代身份证15位号码更新为二代身份证18位号码。原先就是18位号码的不需要更换。否则将无法享受社保待遇。
(三)单位参保的如何办理?
由单位统一在合肥市社会保险征缴中心办理，
(四)个人参保的如何办理?
在合肥市各区社会保险代理点办理。
如果不及时变更信息，将无法领取到各类报销款。
安徽省新社保卡将实现“功能大升级”
卡即将“大升级”，到2015年，加载金融功能的新社保卡将在全省全面运用，从而实现社保(查询 办理)卡在养老、医疗、失业、工伤、生育等社保中的应用，并与就业、人事人才服务、劳动关系、社会救助等信息共储，这是安徽省人社厅日前透露的最新消息。
未来，安徽省将在就业和社保公共服务体系建设上有所作为，力争在“十二五”末，形成较为完善的“五位一体”就业和社保公共服务网络，实现公共服务专业化、信息化、网络化的目标。在社保卡建设上，将实现社保卡全省“一卡通”，到2015年，加载金融功能的社保卡全面运用，并将建设省级社保卡制作中心及其支持系统，完成发放4000万张，覆盖60%以上户籍人口。
新社保卡主要具有6大功能：1、身份凭证、2、信息查询、3、医疗费用结算、4、社会保险费缴纳、5、待遇领取、6、金融服务功能。相比原医保IC卡，最大的特点就是可作为普通银行借记卡，用于现金存取、转账、消费等应用。
新社保卡，则将社保应用与金融应用放在一张IC卡上。今后持卡人持有一张卡，就相当于有了医保卡、社保卡和银行卡，给持卡人带来更多的方便。新发行的社保卡芯片，采用国家统一标准，将在全国范围内“一卡通用”。
“在安徽省六个试点城市中，芜湖市作为先行试点率先开始发放，其他5市目前已经进入启动实施阶段。 ”省人社厅相关人士告诉小编。
温馨提示：
合肥市和各区社保局地址、乘车路线和联系电话
合肥市劳动和社会保障局
地址:合肥市政务新区政务环路88号(可乘坐129路、166路、18路和32路公交车到“市政务办公区北”下)电话：12333
瑶海区劳动和社会保障局
地址：明光路1号 (可乘坐3路、6路、106路、130路、132路、155路、161路、302路到“和平路站”下)电话：
庐阳区人社局
地址：濉溪路295号 (可乘坐12路、21路、22路、35路和232路等到“庐阳区政府站”下)电话：
包河区人社局 地址：包河大道118号 (可乘坐23路、27路、141路到“包河区政府站”下)
蜀山区劳动和社会保障局
地址：望江路279号 (可乘坐129路、124路、111路和136路公交车到“华府骏苑站”下)电话：
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