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中国联通副总经理佟吉禄：把价值观讨论转化为行业健康发展的行动　 来源：　 作者：杨扬
中国联通副总经理佟吉禄参加了通信行业核心价值观大讨论活动启动座谈会。在会上，佟吉禄指出，在当前的历史形势下，开展通信行业核心价值观大讨论很有必要，和行业面临的发展环境，党的十八大提出的工业与信息化深入融合以及企业自身面临的问题吻合。
会上，佟吉禄回顾了中国联通融合重组以来进行的企业价值和社会价值的探索和实践。佟吉禄表示，2009年，作为我国国有资产最大并购案，原中国联通和原中国网通的融合涉及46万员工，把这么多人整合起来不容易，而一个是百年老店，一个是新兴企业，把价值观统一起来更不容易。新联通的企业文化建设经历“实践、认识、再实践、再认识”的过程。努力实现企业文化与企业战略的和谐一致，企业发展与员工发展的和谐一致，企业文化优势与竞争优势的和谐一致，确立了“信息生活的创新服务领导者”的公司愿景，实施“3G领先与一体化创新战略”。目前，中国联通正开展企业核心价值理念的提炼工作，未来将不断完善企业文化建设体系，运用科学管理理论和工具将核心价值理念逐步根植于经营管理活动中，不断推进企业文化宣贯落实，用文化的力量推动公司创新发展。
佟吉禄还回顾了中国联通在行风建设与为民服务方面的举措。中国联通不断加强服务，展现新公司形象。在增值业务方面，加大处罚力度，对于合作业务，投诉量超过0.5件/万元的，按照6000元/件扣罚合作增值企业，对于联通自有业务从严处罚，投诉量超过0.3件/万元的，按照6000元/件扣减考核收入。加强业务拨测强度，加强终端入网管理。在垃圾短信治理方面，规范行业端口管理，建立全国集中的业务管理平台，实现行业短彩信业务客户的实名制管理，并将行业短信发送权限从地市分公司集中到省级分公司；提高拦截处置能力，在全国31个省份完成了垃圾短信拦截系统部署，并开展了垃圾短信拦截系统集中人工审核试点工作；畅通举报渠道，开通电话、短信、微博多种举报渠道，并及时处理用户的举报。另外，通过认真落实消费提醒工作，统一实施覆盖全业务的32项、239条消费提醒服务明细，统一全国账单、详单模板。
佟吉禄认为，通信行业核心价值观大讨论活动很有必要。如今通信行业面临难得的机遇，同时也面临移动互联网带来的冲击，流量快速增加与网络建设的不适应的矛盾，广大群众对服务更高要求的期待，企业内部员工对企业的认可等挑战。开展通信行业核心价值观大讨论是电信行业发展的需要。希望本次活动能够聚焦主题，例如探讨通信企业的社会责任与为民服务，企业员工与企业共同发展，并能加强正能量的引导，注重实效，把推进行业价值观大讨论工作转化为推进行业健康持续发展的实际行动。同时希望能够吸引社会更大范围的参与，例如业内外专家、学者等的参与，从而能有更高的视角与更客观的分析与探讨。关键词：中国联通 佟吉禄 通信行业 核心价值观君，已阅读到文档的结尾了呢~~
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