云盟网络注册资金潮品会加盟是真的吗吗

【世界云联和网络骗局的区分】
网络项目数万家,90%的是骗局,因此造就了大批网络民工、网络难民。在众多网络项目中,我们如何避开骗局项目?找到真正属于让全民族谋福利、让人们做得心安理得、又不会伤任何人脉的项目呢?
骗局模式分析:
& & 简单一算你就明白了!
比如现在各种盘,设计静态分红,有加盟费200、600、、、20000等等,如同赌博一样,你玩个200的,试试水,庄家让你赚点,你看见有钱赚了,就会加单,(因为加的单越大赚的越多嘛,庄家就是拿准人们都有赌博的心里作用,其实人们都离不开一个“贪”字)。
按加盟费1000元,每天分红2%,每天每人分红20元,100人的时候,每天100X20=2000元
2000元只要每天2人加盟就够了,1万人的时候,每天分红需要万,每天需要200人加盟,少于200人加盟,如果只有100人加盟,是不是资金就不平衡了?平台每天要亏十万元,如果你是做平台的,你愿意每天拿出十万元来分红吗?
&实际这些骗子,没等资金不平衡就要开始关网跑路了,他不可能亏钱做这个生意,还没算他的推荐奖金,仔细计算你就知道这种模式资金链一断90%以上是送钱的,比赌博还不靠谱,赌博还有50%的胜算概率,这种模式就跟赌博一样,只要赌徒一天没有收手,一天就没有赚到钱,有的人赚了点钱,又会投资更多,像钓鱼一样,平台一关网,一分钱没有了,很多人说赚了,其实都是拿自己的钱给自己每天分红!
&现在各种匹配模式、互助模式、虚拟币模式实际都是万变不离其中,必须有交钱进来的,你的钱才可以出来,这也是简单的原理!
股票模式的金融诈骗:
&计算一下:
&发行100万股,0.1毛1股,总10万元。
&这种模式设计是有人买10%也就是1万元,就可以涨到0.11,买10万多元就可以翻一倍,涨到0.2拆分,一股变2股,总股数就变成了200万股,这样拆分下去,400万股,800万股,1600万股、、、、1600万股再翻一倍需要160万资金,按每人投资一万,需要新增160人。你可以看出拆分四次了,实际前面参与的人很少,基本上是开盘的骗子自己内部的人在制造股票疯涨的假像,你不是骗子一伙的,前面你根本买不进股票,等你可以买进的时候,盘子已经拆分很多次了,需要推动股票上涨的资金量也需要更大了,股票上涨的速度也越来越慢了,股票一慢下来,很多老手就知道已经不是买进的时候了,他们就撤了,留下来的还在到处宣扬某某赚多少钱了,加油!你的梦想很快就实现。
&但是,由于资金量需要更大了,拆分的时间越拉越长,拆分时间越长,人们就越没劲推广了,买的人少了,股票就会越来越涨不动,很快就死盘了。
如果你稍懂一点金融知识,你应该知道:股票是一个水池一样的,交易的原理是有一个人进才会有一个人出来,只涨不跌的设计是排队卖出的,很少人进来,你的股票等于永远卖不出了,你的钱等于丢进大海了。实际这些开盘的骗子没等死盘就开始跑路了。
证券交易市场的股票是有涨有跌的,股票是公司的股份,是有内在价值的,跌到价值投资区就会有人买进,从而形成有涨有跌的自然循环,只涨不跌的设计不符合自然循环规律,死盘了,就永远没有办法激活交易了,就算有的盘设计有涨有跌,但由于他的股票没有价值,一跌就直接跌到分文不值了,所以说他是彻头彻尾的骗局!
&现在有的股票盘、资金盘、互助盘、虚拟币等等上了更高一个层次:玩出局制、回仓清零制。这也只是延缓死盘的时间,不能改变越拆分上涨需求资金越大原理,最后都是死盘的命运。
虚拟币的真假:
&分红盘、股票盘的骗局骗了很多人送钱了,参与的人越来越少了,骗子现在有把这类模式变成了虚拟币,所以,你只要上微信,不出10天,你会收到至少几个人发各种虚拟币的介绍给你;现在各种虚拟币至少不低于100家,但都是真的吗?
&真虚拟币是可以到很多国际大的交易平台换成美金,换成欧元的,骗子自己开盘造的虚拟币是假币,只能在他自己建立的平台封闭交易,就跟自己印的假钞是一样的,分文不值,一看就知道真假了。
&还有很多虚拟币设计你加入多少钱,送你一台矿机,一台矿机每天可以自动帮你挖矿挖到10-20-30个币;
&你加的单越多,就得越多的矿机,自动帮你挖矿就挖的越币。
&提示:去学点虚拟币挖矿机知识好不好?现在全世界真正的虚拟币挖矿机是那些电脑水平非常非常高的人,用复杂的电脑程序进行挖矿的,而组装一台这样的挖矿机电脑,至少不低于10万人民币,有的高功能矿机高达50万元。什么加入多少钱送你一台挖矿机,多加单多送矿机,还可以自动挖矿?
只需推荐两单,人人能赚?
&有人说我的项目人人可以赚钱,推荐两单就回本,是真的吗?
&奖金制度设计的秘诀,一看你就全明白了!
&我设计一个奖金制度给你看看,按100元投资设计:
&50元,20元,,10元,5元,3元,2元
90%的拨比率,这个奖金制度推荐2个就可以回本。
2元,3元,5元,10元,20元,50元,
也是90%的拨比率,这个奖金制度要推荐50单回本。
&我们算万人团队吧,第一个奖金制度最多可以赚2万多元,第二个奖金制度,可以赚到50多万,
&从这两个奖金制度比较你可以看出来,前面分配多了,后面就分配少,后面不能赚大钱,高层就不稳定。
&很多公司利用这种模式圈钱诈骗,特意设计一个诱惑人的奖金制度,把你骗进去,就开始准备关网跑路了。
&骗局模式,在世界所有国家都是违法的,你不跑路,国家要抓你,黑客知道你是诈骗,黑客也要敲诈你,你还能做下去吗?精明的骗子现在都是开一盘,骗一批人,再开一盘,再骗一批人,国家要抓他也很难抓到。
&这种项目90%以上的人是送钱的,有些人想抢先机,但骗子就是掌握你抢先机的心理,专骗一些想抢先机、想不劳而获的人!
这么多骗局,我们如何选择?
&第一,市面上的公司、平台,90%以上都是用我们的钱来拨出,做先的得到了拨的出的时候,当然皆大欢喜,做后面的,平台拨不出了,跑路了,害人害己,这样的平台比比皆是!
&第二,很多人做项目,都希望别人多做一点,自己少干一点,最好就是当个甩手掌柜,这样你的团队是很难建立起来的!团队建不起来,项目就做不长久,就算你能力再强,最多也就赚点小钱,这就是为什么很多人不停换项目的根本原因!
&那么,什么样的平台才能长久、才能真正实现我们的财富梦想呢?
&第1:这个平台一定要足够大!因为平台足够大才能够承载我们的财富梦想,平台足够大才能经得起风风雨雨(因为不管任何平台推出,都会让很多平台利益受损,所以就会受到攻击、诋毁,甚至买通自媒体做头板头条报导),项目要有使命感才能长长久久。
&第2:项目要具有不可复制性!项目要具有不可复制性!这点很重要!项目很容易被复制,开发的成本低,自然就会出现很多类似的仿盘,这就是为什么会有这麽多的商城、这麽多币、这么多互助资金盘、这麽多红包公排项目?
有很多的平台都不值得你信任,但是你为什么要信任他,因为你能拿到钱,你看到的只是眼前的利益,后面的不管,只管我眼前的,就像邓小平同志说的==不管黑猫白猫只要能抓到老鼠就是好猫,请不要曲解了,不是让你去乱抓,而是让你通过正常正规的手段去产生价值、那才是合理的!所以搞清楚这个非常重要!
&相信大家都是聪明人,也许只是没有遇到好的平台而已!
&很多人其实都误解了习近平总书记和李克强总理的话:大众创业、万众创新、互联网
要加生态金融、要加生态平台、加生态消费,那才是真正的互联网加。
&什么叫生态,就是可循环、可持续才叫生态;
&如果你今天的努力是为了你、包括你的下一代奠定了基础,你就要选择一个真正能实现你人生梦想的平台,不可复制的平台,容易推广的平台,不伤人脉的平台,终端能被你锁住、以后终身都会跟你有关系的平台,这个才是真正的事业,才是真正的管道收入!
不管你做任何项目,做半年、一年、两年、三、五年,不管你建立了多大的团队,你团队没有发展了,你还有收入吗?比如你建立了一个5万人的团队,你今年赚了50万元,明年团队不发展了,你明年还有50万的收入吗?&&不管你现在在做什么项目?不管你是不是在众多的项目中做比较,在十字路口中徘徊,犹豫不决,只要你想创业成功,请你了解一下、比较一下【世界云联】!
【世界雲联】
超越你的想象-颠覆你的思维
世界云联:西安聚云网络科技有限包公司,含以下三个主体:
第一方:资金方
目前已达到2000多家投资的企业和个人,资金储备总量达到近万亿,超过中国四大国有银行任何一家银行的资金储备量。【难以复制的平台】
第二方:市场方
为公司打造大数据来做市场推广发展会员的会员们。【面向全球】
第三方:营运方
聚雲网络科技有限公司,为有钱的资金方和需要赚钱用钱的会员搭建桥梁,是资金的中转站和调度站,也是一个P2P信贷平台,让资金流动产生价值,实现三方共赢。【如同中国银联】
世界云联已经火爆全中国,马上开通国际市场,涨到228元了。现在,128块钱开一家世界银行,只要找四个客户,你的银行就开张营业,以后百万收入持续100年,现在推荐四人注册充值还有100股期权股赠送,拿到100期权股可以向平台质押贷款元!
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江苏云盟网络科技有限公司 招聘
一、公司介绍
江苏云盟网络科技有限公司落户于江苏省海门市,注册资本金5000万元,办公地点在海门解放中路93号办公大楼6楼,公司汇集黑龙江大学、哈尔滨工业大学、北京科技大学、苏州大学等多所高校院所的专家及博士,乐蜂网、唯品会的技术部总监同时还有搜狗用户平台事业部、平台产品技术负责人,民生电商高级技术经理、国裕集团市场部经理等高级技术人才的加盟。所组建的技术团队成员都从事过各领域前沿科研项目,充分掌握大数据处理、云计算、移动互联网、物联网、计算机网络技术等新一代信息技术及智能机器人、四旋翼飞行器等世界前沿技术,团队从事过云端美食街网络运营平台、汽车后现代服务平台等多个网络平台的建设,对于垂直化网络运营平台建设有着丰富的经验,已获得国家发明专利多项。
二、岗位介绍
PHP开发、网页美工、网站编辑、微信专员
应用开发类
Java开发工程师、web前端工程师(偏JS/偏网页)、需求分析师、运维工程师、服务器端开发工程师
客户端开发类
IOS开发工程师、Android开发工程师
行政办公类
董事长助理、前台、文秘
会计、出纳
企业策划类
执行策划、文案、平面
市场运营类
运营助理、市场策划、区域经理、招商专员
产品宣传类
产品宣讲师
三、福利待遇
每年年初根据上年度绩效成绩提供第十三个月月薪。
根据员工工龄、贡献值大小、核心程度为员工提供分红。
项目成果一旦被评定为优秀项目,项目团队全员将享受项目分红。
包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。同时可为员工购买额外的商业补充医疗保险和意外伤害险、重大疾病险。保证员工在职期间发生的医疗费用90%可以报销。
餐补/免费晚餐
15元/人/天。同时提供免费的加班晚餐。
根据法律规定我们提供带薪年假/病假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期。
我们为实习生提供免费的四人间宿舍,转正后仍将承担一半的宿舍费用。
员工生日微信关怀并发放精美的生日礼物。
在重大节日会为员工发放节日福利
员工在职期间结婚,将会送上结婚礼金。
员工在职期间产(得)子,将送上生育礼包。
员工父母60岁以上(含60岁)设立孝心基金。
不定期都将举行各类室外拓展、联谊活动,为员工提供一个与大自然亲密接触的机会,放松身心。
每位员工每年均有一次部门团队旅游机会,费用由公司承担。
为每位员工安排了一年一次的体检机会,费用由公司承担。
日常文体活动
全年不间断的举行各类文体活动,各种赛事接连不断。
免费零食饮品
工作休息时间提供免费零食,咖啡、茶等饮品
每天下午提供固定的工间操时间,让员工在紧张的工作节奏下放松。
免费小药箱
常备一些常规药品,以便员工应急时使用。
四、岗位详细介绍&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
你将成为:
1、美术相关专业毕业,手绘功底扎实,较强的独立制作能力。
2、熟练运用flash、photoshop& painter和手绘板等主流2D软件。
3、具备优秀的跨部门沟通能力及团队精神。
1、负责界面UI设计制作及平面设计师。
具备网页设计/平面设计经验
1、熟练运用3DSMax或Maya及Photoshop、Body Paint等绘图软件。
2、熟练掌握三维建模方法,面数能合理控制,形体结构把握准确及美观,布线合理,绘制贴图能力强。
3、熟练使用PS、MAX(MAYA)等美工设计辅助软件。
美工工程师
1、负责网络平台美工。
1、美术相关专业毕业,熟悉各种特效,具备一定的美术创作理论和较好的美术基础。
2、精通Flash、AE、Max等相关软件。
3、具备优秀的跨部门沟通能力及团队精神。
特效设计师
1、根据项目要求制作2D特效。
2、熟练运用主流2D、3D软件,熟悉各类主流特效编辑器,能够进行2D特效序列帧设计和绘制。
3、与项目组开发人员深入沟通,准确实现项目开发需求。
1、具有优秀的视觉设计能力,扎实的美术基础,精通Photoshop,具有一定的手绘能力。
2、对用户体验研究有一定经验和见解。
3、具备良好的沟通协调能力与执行能力。
1、负责产品的视觉设计,以及产品的交互体验设计。2、管理维护产品的美术资源。
3、负责公司所需的各类三维设计、平面设计、POP设计、VIP应用设计等。
4、负责各类活动的现场布置、背景布置和道具制作。
5、配合公司各类社会活动、促销活动的现场布置、道具的制作及美术陈列。
应用开发类
1、有Java基础知识。熟悉数据库,可以优化程序性能。
2、熟悉面向对象思想,精通编程,调试和相关技术3、使用过源码管理系统。
4、具备需求分析和系统设计能力。
5、善于思考,有较强的逻辑分析,良好的自我学习能力,以及独立解决问题能力。
6、富有团队精神,责任感和沟通能力,可以在紧张的进度下完成任务。
Java开发工程师
1、负责公司WEB系统设计开发。
2、核心类库的功能开发。
3、相应的开发技术文档编写。
1、熟悉并掌握HTML、CSS、JS等前端制作技术,能运用DIV CSS制作静态页面。
2、熟悉Javascript脚本。
3、了解HTML5及CSS3。
4、了解Photoshop、Dreamweaver、HBuilder等网页制作相关软件。
5、有相关专业和实际工作经验者优先考虑。
web前端工程师(偏JS/偏网页)
1、负责日常活动类项目开发。
2、与设计师和后台程序配合,高效率高质量地完成HTML页面的制作和调试工作。
3、集团项目日常维护。
1、计算机相关专业本科以上学历。
2、熟悉UML,具有开发或数据库设计经验。
3、了解Acture或其他原型设计工具。
需求分析师
1、负责项目运维系统需求的调研、分析、管理。
2、负责项目运维系统的领域模型构建。
3、负责协调和管理项目关联接口人需求。
4、负责或参与项目需求变更管理过程。
5、负责或参与项目验收过程。
1、计算机本科或以上学历。
2、熟悉主流数据库管理技术及TCP/IP、HTTP协议。
3、熟悉sed,grep,awk,vi等工具和命令,具备shell脚本编写能力。
4、工作细致,有良好的数据分析和问题解决能力。
运维工程师
1、网站服务的常规维护。
2、系统调优和故障处理。
3、技术文档编写。
客户端开发类
1、计算机相关专业,基础知识扎实。
1、有IOS、Android、java开发经验。
2、有较强的学习能力、表达能力和理解能力。
3、责任心强、具备良好的团队合作能力。
4、熟悉网络编程技术。
5、拥有良好的编码习惯和面向对象的编程思想,能独立进行as3项目开发。
6、有较强的学习能力、表达能力和理解能力。
7、对代码有足够领悟,不拘泥于形式。
客户端开发工程师
1、负责项目客户端APP及服务器逻辑开发。
2、使用ActionScript3.0语言开发,代码实现与调试。
3、按照要求独立完成服务器模块。
4、维护服务器模块的稳定性。
5、根据需求更改相关模块。
企划及宣传类
1、具备一定策划学理论知识、有创新能力、能独立开展策划项目并能基本准确地监督策划方案的全过程。
2、具有良好的职业品德,能够运用所掌握的策划基本知识、方法和手段,以及所具备的综合策划执行能力和丰富的实践经验。
3、具备良好的团队意识,工作主动性强。
1、负责整个企业运作过程。
2、对客户和市场的现状进行仔细评估,并充分了解客户的短期和长期目标,制定企业发展方向。
1、具备良好的沟通协调力与执行力,较强的文字编辑能力与口头表达能力。
2、具备良好的心理素质,工作态度严谨务实,有耐心重效率。
3、参加过演讲或者辩论比赛者优先。
1、负责产品的宣讲。
2、新入职员工培训
产品运营类
1、具有一定的抗压能力,能够接受高强度的连续工作。
2、文学、数学、计算机类学生优先。
产品运营经理
1、深入了解部门的每一款产品,包括系统架构,功能点设置,运营设计思路。
2、对接入的产品进行深入细致的功能验收和测试,及时撰写版本测评报告。
3、定期对市面上与产品同款产品进行横向对比,提炼对我们有帮助的指导性意见。
4、协助产品经理完成产品在各阶段需要进行的细节工作。包括数据采集,数据分析,运营活动。
1、1年以上编辑工作经验优先。
2、会使用Photoshop、Dreamweaver等图像处理软件者优先。
3、熟悉网络传播特点,新闻敏感性强。
4、具有扎实的文字功底,知识面广,文思敏捷,归纳分析能力突出。
5、工作细致耐心,责任感强,具有良好的团队合作意识和沟通能力。
1、负责网站内容的采集、编写和更新。
2、原创文章撰写、内容专题制作及活动策划。
3、组织策划推广活动,并参与执行,协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高。
4、根据统计数据、用户反馈等信息提炼优化产品的可行性意见,并推动落实。
5、协调跟进开发等资源部门工作。
1、头脑灵活,对新事物感兴趣,并有极强的学习能力。2、对互联网产品形态和用户行为习惯有较深刻认识。3、具备较好的交互设计能力和较好的用户体验意识。4、对数据敏感,善于数据统计分析,逻辑清晰。
5、善于沟通交流。且具备良好的文字表达能力,能够清楚明白把需求传达给开发、设计、测试人员。
6、对工作认真负责,有高度的产品归属感和团队精神。
1、负责互联网产品策划。
2、撰写详细的产品需求文档及原型设计文档。
3、负责产品的用户体验优化、功能完善,提升产品黏度,提升用户体验。
4、对相关产品运营数据进行监控和分析,并定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行数据分析并评估。
1、广告、市场营销专业优先。
2、对互联网行业有一定了解。
3、有一定文字基础。
4、熟练使用Office或photoshop等软件。
1、参与制定市场营销全案及执行。
2、参与产品市场事件策划、执行。
3、参与产品各类市场/媒体活动的策划、执行。
4、参与市场数据调研,并形成分析报告。
行政文职类
:1. 全日制大专及以上学历,形象气质好,精力充沛;
&2.&有三年以上董事长助理经验,具有投行工作经验者优先;
&3.&熟练运用OFFICE办公软件,具有较强的文字功底;
&4.&具有良好的职业素养,工作责任心强,能承受较大的工作压力;
&5.&有较强的组织、协调、沟通、领导能力,人际交往能力以及敏锐的
&6.&具有较强的策划能力和执行力;
&7.&具有较强的处理外部公共关系的能力和妥善处理突发事件的能力。
1、董事长助理
1.协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排,进行有关项目的管理,制定项目计划,监督项目实施情况,参与董事长的决策。2.协助董事长推进公司企业文化的建设工作,负责公司内刊的审编,进行公司的日常事务管理。
3.认识自己的位置,随时待命,吃苦耐劳,对工作认真踏实、细心负责。4.每天上午询问董事长的活动日程安排,重要活动提前提示董事长;5.协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织,并做好会议记录、整理会议纪要和简报;6.公司内部员工及来访人员面见董事长,需要负责向董事长通报,并转达董事长指示;7.安排好董事长的订餐、订房、订机票等日常工作;8.负责做好公司重要来宾的接待,做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作;9.及时转送董事长签发下达给各部门的交办任务;10.负责对每日收到的图书资料、报刊进行分类、登录、上架,并负责借阅、催还、整理、修补、合订装帧和淘汰处理;11.负责协助做好公司相关部门的沟通和协调;12.指导、督促各部门人员按规定做好资料的归档、存档工作,对所有文件先进行识别,并分类登记,再分别办理;13.完成董事长授权交办的其他任务。
1、全日制大专及以上学历,汉语言文学或高级文秘等相关专业;
2、一年以上相关工作经验(优秀应届生可行当放宽);
3、具备良好的文字功底,擅长各种公文、协议及专业性文件撰写;
4、有较强的组织和协调能力;能熟练操作各种办公设备,运用各类
办公软件。
5、具有缜密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神,热爱企业。
6、了解办公环境的环境因素、重要环境因素和相关的消防知识。
2、高级文秘
1、做好各类行政文件,信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确。&需要清退归档的,资料应做好登记和立卷工作。&&2、负责做好公司内外来访人员的接待工作,&认真热情,&态度和蔼,&做到积极主动、&不推诿、&不拖拉。&&3、负责保管和正确使用公司印鉴,开具介绍信或出具证明,做好登记,做到有据可查不出&差错。&&4、&及时、&准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。&&5、负责公司各类行政会议的通知,记录和办公会议纪要、决议、决定的起草,印发,同时&协助公司领导起草有关行政文件。&&6、要准确无误地完成公司领导交办的事宜,并将完成情况及时汇报。&&
1、女,形象好,气质佳,年龄18—26岁,身高1.60以上;2、高中及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利;6、具备一定商务礼仪知识。
3、企业白领
1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
3、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理;
4、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;
5、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作; 认真执行目标卡的管理规定,完成本部门分配的工作和任务
1、1、&&&&& 大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;2、二年以上相关工作经验,有通讯行业相关工作背景者优先;
1、2、&&&&& 3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;6、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;7、具有较强的应变能力和内外沟通能力;8、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;9、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,
核算员工的薪酬福利等事宜;
1、1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格;
2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;6、熟练应用财务及Office办公软件7、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动
1、高级会计
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收
支计划、经济合同进行会签;2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金
的有效使用;3、审查公司对外提供的会计资料;4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计
报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策
提供可靠的依据;5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并
监督执行;6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业
1、负责日常收支的管理和核对;2、办公室基本账务的核对;3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;6、负责开具各项票据;7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。
五、联系方式
公司地址:江苏省海门市高新区解放中路93号
招聘邮箱:
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