9月底养老金上调后首发 你能涨多少钱？
来源：财经综合报道
作者：财经国家周刊
　　本文来自微信公众号：财经国家周刊
近日，随着江苏、安徽、广西等退休人员基本养老金调整方案出台，记者统计了31个省市养老金调整情况。据不完全统计，目前至少有12个省份公布上调养老金，同时，很多地区的养老金总体水平超过6.5%。
首次同步调整企事业单位退休人员养老金
多省明确发放时间表
人社部和财政部印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从今年1月1日开始，提高退休人员基本养老金水平6.5个百分点。
今年是首次统筹安排机关事业单位与企业退休人员同步调整基本养老金，多数省份养老金发放时间较往年有所延后。
据了解，已经有辽宁、广西、云南等地明确表示要在9月底之前将养老金发放到退休人员手中。北京、上海等地由于公布方案比较早，目前基本已经率先发放。
辽宁企退人员养老金定额调整数额最高
北京对高龄退休人员予以政策倾斜
据统计，已公布方案的省份多采用定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。对于企业退休人员来讲，单就定额调整，辽宁省每人每月调整金额相对最高，增加90元；云南省定额调整数额相对较少，每月增加30元。
定额调整之后再根据本人缴费年限和基本养老金水平等因素进行挂钩调整，体现出“多缴多得、长缴多得”的原则。
以云南为例，缴费年限每满一年每人每月增加2元，再按本人2015年12月基本养老金的2.5%增加调整。安徽规定，缴费年限满15年后满一年每人每月增加3元，再按本人2015年12月基本养老金的1%增加调整。据统计，已公布方案省份，大多以此进行挂钩调整。
北京地区对于高龄退休人员予以政策倾斜，比如对65周岁以上的退休人员上调50-80元养老金。
2016养老金上调惠及上亿退休人员
养老收支压力大
从2005年到2015年十年间养老金的涨幅
据公开资料显示，养老金上调将会惠及8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员，共将惠及1亿多退休人员。而今年的上调比例有所下调。
不少专家认为，今后养老金调整幅度除参考经济增长和居民收入增长外，企业职工养老保险基金收支承受能力，也将是重要考量因素。比如一些基金结余偏少、老龄化偏高的地区，承受养老金上调的支出能力相对来说弱一些。
上海市社科院研究员左学金公开表示，养老保险改革需要考虑配套和改革顺序。应当先降低费率，再健全多缴多得的机制。
那么，领取养老金有哪些条件呢？
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2016年5省份9月上调养老金,涨6.5%后每人能多领多少钱
发表时间： 15:01:00 文章来源: www.9d4d.com
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　　2016年养老金上调最新消息：辽宁省人力资源和社会保障厅消息，按照国家要求，辽宁省预计在9月底完成退休职工养老金调整工作，发放到位。《2016年5省份9月上调养老金,涨6.5%后每人能多领多少钱》是小编为您精心准备的,希望对您有帮助。如有变动，请以官网发布为准。2016年5省份9月上调养老金,涨6.5%后每人能多领多少钱　　养老金上调何时到位，是当前退休人员普遍关心的问题。《法制晚报》记者梳理发现，目前至少已有北京、天津、浙江、重庆和辽宁等5地透露了发放时间表，均预计9月底发放到位。　　此外，上海甩开全国，率先发布了养老金调整具体方案并调整发放到位。按照方案要求，上海市增加的养老金应于6月15日发放到领取养老金人员的账户中，成为今年全国第一个将6.5%的上涨部分落实到位的地方。　　首次将事业单位退休人员纳入　　前天，辽宁省人力资源和社会保障厅公布养老金调整时间表。消息称，预计在9月底完成退休职工养老金调整工作，发放到位。调整后的养老金待遇会从今年1月1日起开始发，此前几个月调整的部分会进行补发。　　据《半岛晨报》报道称，辽宁省人社厅工作人员表示，半月前省人社厅就在积极制定调整方案，此次调整范围不仅涉及企业退休人员，还首次将机关事业单位退休人员纳入其中，调整人员远超去年的600万人，因此在方案的细化制定和人员、资金测算上都增加了不小的难度和工作量。　　据该工作人员表示，目前，方案已经制定完毕，并上报给辽宁省政府等待批复，批复后将分别报给人社部和财政部，两部门批准后调整方案将再次回到省人社厅。　　辽宁省将在第一时间将调整方案下发给各市的人社局，并组织调整养老金，预计养老金涨幅真正落到老百姓的账户里要在9月底。　　目前，辽宁省方案还无法确定，但是该工作人员透露，对于高龄人员和艰苦边远地区的人员，方案中或将还有适当的倾斜。　　同时，辽宁省对网络上流传的调整方案进行辟谣，表示均不属实，一切调整内容还将以最终出台的文件为准。　　自2005年以来实现“12连涨”　　据了解，今年政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。这是我国政府自2005年以来连续12年调整退休人员基本养老金。　　今年3月5日，财政部提请十二届全国人大四次会议审查《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》，报告指出，日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。　　4月，人社部、财政部正式印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，从日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。　　根据要求，各地区按照国务院部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人社部、财政部审批后抓紧组织实施。　　考虑五方面因素确定6.5%的涨幅　　今年已经是养老金实现连续12年上调。但是《法制晚报》梳理往年数据发现，今年养老金6.5%的涨幅低于往年。在过去的11年中，国务院都会发文将企业退休人员基本养老金提高10%。　　对于6.5%的上涨水平，人社部副部长胡晓义在今年政协会议记者会上曾表示，这主要是考虑到我国去年的经济发展水平、财政的支付能力、物价水平、城镇居民人均可支配收入的增幅以及社保基金等五个方面的因素。　　“养老基金本身的承受能力，近几年虽然总收入额还大于支出额，但是已经出现了收入增幅低于支付增幅的现象，何况企业还在强烈呼吁要降低税费。”胡晓义说。　　多地透露将在9月底前发放到位　　据了解，2016年4月人社部、财政部联合发文要求调整养老金水平至今，多个地区养老金发放的时间表仍尚未出台，但仍有部分地区通过其他形式做出回应。　　日前，北京市人社局局长徐熙在12345热线接听群众电话时表示，北京将于9月底前将今年增加的养老金发放到位，并从今年1月起补发。　　另外，天津、浙江、重庆等地，也透露具体发放时间表为9月。天津市人社局透露，养老金增资方案正在审批过程中，浙江省人社厅也指出，浙江省调待方案已上报人社部、财政部审批，待审批同意后组织实施。　　重庆市人社局则回复称，各地调整方案于日前报送人社部、财政部审批，9月30日前兑现到位。目前，重庆市已着手开展2016年退休人员基本养老金调待相关准备工作。　　为何今年养老金迟迟未涨?　　纳入事业单位人员致难度增加　　根据以往惯例，每年4月企业退休人员的养老金都会上涨，相关部门也可以保障及时发放到位，不存在结构性缺口。　　对于今年养老金发放较晚，《央广网》进行了调查，河南信阳市企业养老保险中心待遇审核科工作人员表示：“资金一般都是中央转移支付、省财政都拨过来，缺口是没有的，一般就是我们做完计划，基本上4月底就发放到位了。”　　2016年，恰逢机关事业单位养老保险制度改革启动，所以养老金的上涨略有延迟。工作人员介绍，因为企事业单位相关标准一致，所以要等到今年9、10月份，企事业单位相关工作并轨以后才能统一上涨。　　这一说法在辽宁、安徽也得到了印证。辽宁省人社厅工作人员表示，此次调整范围不仅涉及企业退休人员，还首次将机关事业单位退休人员纳入其中，调整人员远超去年的600万人，因此在方案的细化制定和人员、资金测算上都增加了不小的难度和工作量。　　对此，安徽省人社厅给出的解释是，由于今年首次统筹安排机关事业单位与企业退休人员同步调整基本养老金，政策比较复杂。　　实际上，今年退休人员养老金调整相对于往年确实存在一些差异，首先，相对于往年10%的增幅而言，今年是按照6.5%左右的总体水平上调，总体上调幅度压缩;其次，此前调整退休人员养老金，主要针对企业退休人员，今年首次将机关事业单位退休人员一并纳入进来，涉及群体更多。　　中央财经大学教授诸福灵表示，今年养老金调整步伐总体较慢，主要原因是今年是第一次将机关事业单位和企业退休人员放在一起同步调整基本养老金，机关事业单位改革还是很复杂的工程，机关事业单位改革进展不是很快，所以给养老金调整带来了一定的影响。　　全国均按6.5%增加养老金吗?　　各地方、各单位调整略有差异　　值得注意的是，人社部新闻发言人李忠在今年一季度新闻发布会上表示，6.5%左右这个调整水平是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按6.5%的比例调整，更不是简单的对每个退休人员都按6.5%增加养老金。　　李忠指出，由于各地的经济发展水平有差异，而且现在机关事业单位养老保险制度改革刚刚起步，所以这次基本养老保险调整就需要充分地考虑企业和机关事业单位的平衡，充分考虑地区之间的平衡，还需要充分考虑机关事业单位改革前和改革后待遇调整办法的衔接等因素，所以具体的各个地方企业的调整办法和机关事业单位的调整办法可能会略有差异，而且对于个人来说，由于缴费年限或者工作年限的不同，养老金水平也不同等因素，实际调整的水平也会存在一定差距。　　涨6.5%后每人能多领多少钱?　　上海基础养老金标准750元/人　　2016年全年已过半，多地养老金调整方案迟迟未能出台，仅有上海甩开全国，率先发布了养老金调整具体方案并调整发放到位。　　其他30个省份的养老金调整具体方案迟迟未能出台。　　6月15日，据人社部的消息，上海市人社局于今年6月1日向社会公布了上海市2016年城镇企业和机关事业退休人员增加养老金的具体方案。　　按照方案要求，上海市增加的养老金于6月15日发放，通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。这是今年全国第一个将6.5%的上涨部分落实到位的地方。　　据了解，上海市对2015年底以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的城镇企业和机关事业退休人员，根据国家规定和要求，调整月基本养老金。　　企业退休人员，一是先统一增加80元;二是按本人缴费(含视同缴费)每满1年增加2.5元;三是以本人2015年12月的基本养老金为基数增加2.5%。机关事业单位退休人员，先统一增加80元;再按照同类人员平均养老金增加4.5%。上述退休人员中，2015年12月底前女年满60周岁、男年满65周岁的，每月再增加20元。　　与此同时，上海市还将对2015年底以前按“镇保”规定按月领取养老金人员，每人每月增加养老金130元。　　对2015年底以前按城乡居民养老保险规定按月领取养老金人员，每人每月增加基础养老金90元。养老金调整后，城乡居民养老保险基础养老金标准为每人每月750元。
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2016退休养老金调整最新消息：退休后你能领多少养老金
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养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。根据中国社科院《中国养老金发展报告2015》显示，至2014年年底，城镇职工基本养老保险的个人账户累计记账额达到40974亿元，而城镇职工基本养老保险基金累计结余额为31800亿元。这意味着中国养老保险收入有近1万亿元的空账。
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广东就是富裕 养老金结余全国第一
全国31个省份中只有8个省份养老金征缴收入大于支出，其中广东结余634.75亿元，为各省份最高。此外，北京、浙江、江苏、上海、福建、新疆和西藏也有结余。另外23个省份均出现养老金入不敷出的情况，排在最后的辽宁、黑龙江、湖北、河北、湖南和吉林6个省份缺口达1666.82亿元。
我们先看一下每个月领多少养老金是怎么计算的：
大名叫，是中的一个，旨在保障广大退休人员的晚年基本生活。说白了，就是国家和个人一起存点钱，将来你老了不上班了就从这些存款中领生活费。
养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
其中，基础养老金是指职工退休时上年度当地在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%;个人账户养老金是退休时个人缴纳的累计余额;过渡性养老金则需要根据每个人的不同情况单独计算，
比较复杂。
我们结合实例来看一下：
张三每个月缴纳200块钱的养老金，下面我们计算一下她退休之后可以领多少钱。
张三今年26周岁，2012年7月开始缴纳养老，缴费基数2500元，北京2013年在岗职工月平均工资为5793元。假设张美女55周岁退休，那么她的缴费年限按32年整计算。再假设32年间缴费基数和当地在岗职工平均工资水平不变，计算如下：
平均缴费工资指数=.4316；
本人平均缴费工资指数=（0.4316×32）/32=0.4316；
本人指数化月平均缴费工资=6=2500元；
基础养老金=（）/2×32×1%=1326.88元
个人账户养老金=［（00×8%）×12×32］/（32×12）=700元；
每月养老金==2026.88元
因为我们假定了这32年缴费期的各种变量都不变，才会得到这个结果，若缴费基数、当地在岗职工月平均工资发生变化，缴费年限再精确到月数，那么结果也会不同。
下面我们先来看看2014年各省（有些省份数据缺失）平均养老金是多少：
（平均数值对于个人参考意义不大，大家看看各省之间的差别就行了）
这是2015年各省对于养老金发放调整细则的汇总：
由于养老金计算要因人而已，且要考虑一些特殊性情况。大家可以根据自己的工资水平，上述的计算公式以及2015年的调整细则计算一下自己退休以后，每个月大概能领取多少养老金。
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