靖煤集团煤矿职工乙型肝炎病毒携带的现状调查与分析--《甘肃科技》2016年04期
靖煤集团煤矿职工乙型肝炎病毒携带的现状调查与分析
【摘要】：乙肝病毒(HBV)在我国的感染率较高,达到7.18%[1],乙型肝炎严重威胁人类的健康。靖煤集团职工众多人口密集,为了职工健康和做好乙型肝炎的防治工作、监测和明确靖煤集团职工乙肝病毒(HBV)携带的情况,靖远煤业集团康复医院在2015年对靖煤集团2600名煤矿职工进行了乙型肝炎病毒表面抗原的检测。采用酶联免疫法(ELISA)[2],在2015年对靖煤集团2600名煤矿职工进行乙型肝炎病毒表面抗原检测。2015年靖煤集团煤矿职工乙型肝炎病毒表面抗原(HBs Ag)阳性率为4.15%,低于7.18%的全国水平;30岁以下年龄组阳性率明显低于30岁以上年龄组;男性阳性率高于女性。靖煤集团煤矿职工乙型肝炎病毒携带状况与当前全国的现状相比,HBs Ag阳性率低于全国的平均水平,且随着职工年龄减小,阳性率在逐渐降低。为了企业的发展和职工的健康,继续加强乙型肝炎的防治工作。
【作者单位】：
【关键词】：
【分类号】：R512.62【正文快照】：
1资料与方法1.1资料来源2015年靖远煤业集团康复医院对靖煤集团公司2600名煤矿职工进行了乙型肝炎病毒表面抗原检测,其中男性2195人,女性405人。1.2试剂与方法采用上海科华生物工程实业有限公司生产的HBs Ag诊断试剂盒(酶联免疫法),空腹采集静脉血3~5m L,严格按照说明书操作。
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靖煤集团景泰煤业有限公司
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靖煤集团召开2015年综合治理工作会
&&& 1月26日，靖煤集团2015年综合治理工作会在多功能会议室召开.
&&& 会上，杨先春代表集团综治委作题为《依法治理真抓实干 抓早抓小严防严控 为开创矿区社会治安新局面而努力奋斗》的综合治理工作报告。报告从&注重责任落实，强化督查督导；注重源头治理，突出预防管控；注重系统治理，提升工作效能；注重舆论引导，营造和谐氛围；注重队伍建设，夯实工作基础；注重正本清源，切实改善民生&六个方面全面回顾了2014年综合治理工作。并从&强化综治领导，完善目标责任体系；注重基础管理，完善防控网络；深化&平安靖煤&建设，维护矿区和谐稳定；深入开展法治宣传，培育和弘扬社会正能量&四个方面对2015年综合治理工作作了安排。
　　蒲培文宣读《关于表彰2014年度综合治理消防工作先进单位的决定》；与会领导为获奖单位颁发奖牌。
　　梁习明在会上讲话指出，集团今天的发展成绩得益于稳定和谐的良好环境，集团综治维稳工作在各级组织的关心和支持下，两个平台、两支队伍充分发挥优势，大力开展工作，有效维护了矿区和谐稳定，为集团转型发展起到了保驾护航作用。梁习明要求各级组织要统一思想，充分认识抓好综治维稳工作的重要性。他说，今年是&十二五&收官之年，也是集团实现百亿靖煤的关键之年，面对煤炭市场持续下行的严峻形势，各单位要严抓细管，落实好综治维稳各项重点工作。一要抓好矛盾纠纷排查调处基础工作。二要抓好舆情把控，上下联动，及时了解和掌握各类信息，做到预防预控。三要抓好群防群治工作，积极教育引导广大干部职工及家属参与到综治维稳工作中，切实维护矿区和谐稳定。四要抓好综治队伍建设，建设一支政治立场坚定、业务素质精良、作风形象过硬的综治工作队伍，为企业各项工作健康发展保驾护航。梁习明最后强调，临近年关，各生产单位必须持之以恒抓好安全生产工作，严格成本控制，狠抓煤炭质量管理，加大煤炭销售工作，为顺利完成2015年各项目标任务奠定扎实基础。
　　程剑主持会议，并就落实好会议精神，做好2015年综治工作提出要求，各级组织要提高认识，及时传达会议精神；强化措施，分解细化工作目标；严格考核，靠实管理考核责任。要以更加饱满的热情、更加高昂的斗志、更加务实高效的作风、更加强烈的使命感、紧迫感和责任感，采取更加有力的措施，全面履行工作职能，为促进集团安全生产、改革发展、和谐稳定做出新的贡献。
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甘肃法制报
甘肃农民报
甘肃经济报
靖煤水电管理处认真开展2012年干部年度考核暨处班子民主生活会
网&& 12:01
　　按照靖煤集团公司党委工作要求和《关于认真做好二级单位领导班子民主生活会有关工作的通知》要求，靖煤水电管理处在扎实做好会前准备的基础上，经集团公司党组织的审批，于元月11日召开了2012年度干部考核暨处班子民主生活会，集团公司党委常委、组织部宋部长、集团公司纪委监察处副处级监察员宁建校等4人一行到会指导工作，靖煤水电管理处处班子成员和全处副科级以上干部、党代表以及部分职工代表、人事、财务、出纳、材料采购共计63人。会议由水电处党委书记霍治平同志主持。
　　在干部考核大会上，首先由处长郭文华同志代表处班子进行了班子述职，集团公司党委常委、组织部宋部长对集团公司处级后备干部的考核事项作了说明；魏家地矿纪委书记黄继刚同志作了填表说明；全体与会人员按相关要求对水电管理处2名后备干部、处班子、处班子成员以及处新选拔任用的科级干部进行了年度考核民主测评；集团考核组还组织全处正科级以上干部及人事、财务、物资采购相关人员进行了个别谈话的意见征询。
　　干部考核测评结束后，处领导以及政工科、办公室、劳人科、纪委负责人在二楼会议室进行了处班子2012年年度民主生活会。民主生活会由处党委书记霍治平同志主持。本次民主生活会主题确立为&学习贯彻十八大精神，转变工作作风，促进企业和谐健康发展&。集团公司党委常委、组织部宋部长、集团公司纪委监察处副处级监察员宁建校同志应邀参加。会上，水电管理处班子成员围绕会议主题，结合个人思想实际和各自工作，深刻剖析自己在理论学习情况、岗位职责履行情况、廉洁自律情况以及坚持以人为本理念发扬密切联系职工群众优良作风、思想作风、学风、等方面的问题，分析原因并提出了整改措施和努力方向。讨论中，大家畅所欲言，坦诚交流，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆，达到了坦诚相见、加深理解、互相帮助、增进团结的目的。党委书记霍治平同志表示，在今后的工作中：一要注重政治修养，努力做政治上的强者。始终做到在重大原则问题上立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，在关键时刻经得起考验，要在思想上、政治上、行动上与党中央和上级保持高度一致。二要注重理论修养，努力做学习上的勤者。做到好学、勤学、多学、善学，夯实理论功底，树立远大眼光，培育博大胸怀，涵养浩然之气，以更好地适应新形势下做好本职工作的需要。三要注重能力修养，努力做工作上的能者。始终把工作作为一种事业、作为一种责任，提高领导能力，改进领导方法，敢于负责任，勇于挑担子，以高度负责的态度做好每一项工作，以推功揽过的精神正确对待得失。工作中，在人格上要相互尊重，在权力上要有分有统，在决策上要民主集中，在执行上要相互协调。要努力做到&四个讲&：讲民主，讲集中，讲真心，讲原则。处长郭文华同志恳切谈到：在今后工作中要更加自觉地践行&三个代表&，按照科学发展观的要求，对自己高标准、严要求，充分发挥共产党员的先锋模范作用，坚持与时俱进，以饱满的工作激情，以奋发有为的精神状态全身心投入到工作中去，脚踏实地，锐意进取，扎实工作，为集团公司又好又快发展做出更大的贡献。纪委书记兼工会主席谭建文同志谈到：在今后工作中，一是要深入学习，提高素质，坚持在学中干,在干中学,加强自我教育，筑好思想上的第一道防线。二是要立足本职,树立开拓创新的精神，增强服务意识，解决群众反映强烈的困难和问题。三是要正确地树立责任观，严于律己、甘于奉献，摆正位置，自觉接受组织和职工的监督，保持共产党员的良好形象。四是要继续遵守好集团公司提出的&讲规矩、按制度、严管理、重责任&的要求，加强工作作风，从职工群众的切身利益出发，强化工作能力，推进工作发展。副处长兼总工程师蒋新伟同志谈到：一年来，自己虽然做了一定的工作，取得了一些成绩，但离组织、领导和广大职工群众的要求还有一些差距，工作方法上还需提高，管理力度上还需加强，在生产中对新技术、新设备、新材料的应用等急待于加强学习以适应工作，工作中还需增强预见性和全面性。在今后工作中，要坚持落实&讲规矩、按制度、重责任、严管理&的工作要求，牢固树立终身学习的理念，做到&在工作中学习、在学习中工作&，做到高标准，严要求，以身作则，率先垂范，勤奋工作，为企业健康快速发展做出应有的贡献。
　　靖煤集团公司党委常委、组织部宋部长听完靖煤水电管理处各位处班子成员的汇报后，充分肯定了靖煤水电管理处2012年各方面取得的工作成绩，认为靖煤水电管理处班子成员的汇报材料态度中肯、内容翔实、贴合实际，找出了根源，摆出了问题，思考出了解决问题的良好办法，靖煤水电管理处的民主生活会开得很成功，达到了会议的预期目的，并强调指出了三点意见：一是要在开好民主生活会的方法上要多进行探索，使其更好地发挥出应有作用，真正起到统一思想，提高认识，总结工作，谋划发展的作用；二是要不断探索管理上的新方法，以人为本，依靠群众，凝聚人心，要最大限度为职工群众营造出一个和谐、愉快的工作、生活环境，激发处全处干部职工的干事、创业热情；三是要积极借鉴先进企业文化管理模式，进一步提升企业各项工作的规范化、标准化水平，使内抓管理、外树形象工程再上一个新台阶。
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靖煤集团2015年原煤产销均突破千万吨
&&来源：甘肃日报&&日期：
2015年原煤产、销量均达1085万吨，同比持平，实现煤炭产销平衡，并双双突破千万吨大关。
靖煤集团是甘肃省重要的动力煤供应商，2015年初，甘肃火电企业在全国率先实施市场竞争，根据订单发电，外送电量去向不明，煤炭储备高位，煤炭售价持续下滑，缺乏市场竞争优势，销售半径缩短，靖煤集团发运量呈现下降态势。
面对持续下行的形势，该公司及时启动全员销售，作为煤炭销售队伍的补充。由于煤炭产能过剩，市场竞争重点已由价格竞争向市场份额竞争升级转变。其实施宁可让价也不丢市场的办法，按照市场区域划分，成立了兰州、白银、定西等八个办事处，加大新市场的开发力度，并在六月份提前启动冬储煤销售预案，动员用户反季节储煤，有效缓解了生产压力。
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中国科学院院士陈俊武，被誉为我国催化裂化工程技术的奠基人，曾与炼油工业的多项...[]
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