有店长,课长,员工,设计院奖金提成比例500元,比例是5:3:1怎么算?

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【机械制造】超市店长必备财务管理知识教程ppt模版课件财务管理,超市管理,ppt,PPT
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销售提成比例怎么算?
相关解答一:酒店兼职销售的提成比例是怎么算的? 这个应该大多数酒店没有提成吧,因为酒店的客户是酒店自有的,销售人员更多的是协调会议细节和维系客户关系,,所以一般只有工资,有些酒店有象征性的提成,一个月每人几百的样子,当然有些酒店有年终奖,但是那个是奖金的成分多一点,这样回答你明白了吗???你如果接到了会议信息,你可以直接跟销售谈返点,相关解答二:销售提成怎么算? 5分拿销售的钱乘以你的提成的百分几或者千分几!10%就是一百给你提成10快钱!!100x0.1=10。。。千分之几就是0.000多少啊!!有的公司规定有任务,玩不成扣钱。有的则有提成~~问老板最好,相关解答三:销售提成怎么算! 回笼款的百分之二带税五万块钱提成是50000×2%=1000相关解答四:销售提成怎么算 例如 20%的提成 底薪2500 卖了3万块钱 如果不涉及等级提成或者任务要求,那提成就是=6000,工资就是8500相关解答五:4S店销售部销售提成制度是怎样的?怎样算提成?举个某个品牌或某个店的例子吧拜托各位大神 各汽车品牌,4S店销售提成制度不尽相同,但一个好的绩效工资考核应该能做好“奖优罚劣”,既能让销售顾问完成基本的任务考核,又有相应的诱惑力让销售顾问保持销售动力。福特某汽车4S店的这则销售部薪资奖金办法其中的“大家乐”玩法较为新颖,让销售顾问为了那丰厚的销售提成而努力工作!
福特汽车4S店销售部销售提成制度摘录于网络,仅为参考。 一、销售产品:长安福特马自达国产 二、底薪结构: 职务 起薪 CVP考核 回访率 留电率 成交率 合计 试用业代 300 0 0 0 0 300 正式业代 400 0 0 0 0 400 管理课长 900 150 150 150 150 1500 CVP要求80分以上,回访率100%,成交率15%,留电率90%以上。 三、各课目标 目标 一课 二课 三课 合计 蒙迪欧(老款) 2 2 2 6 S-max 1 1 1 3 福克斯 52 52 52 150 致胜 15 15 15 45 合计 70 70 70 210 四、车型价格:(改) 车种 定价 最低报价 最低售价 佣金 三厢1.8手动 ¥123800 ¥123800 ¥00装具) 1000元 三相1.8自动 ¥139800 ¥139800 ¥00装具) 1000元 两相1.8自动 ¥139800 ¥139800 ¥00装具) 1000元 两相1.8 手动 ¥123800 ¥123800 ¥00装具) 1000元 两相20手动运动 ¥147800 ¥147800 ¥00装具) 1000元 两相20自动运动 ¥153800 ¥153800 ¥00装具) 1000元 smax ¥219800 ¥219800 ¥219800面议 100大家乐公司给500元 smax ¥204800 ¥204800 ¥204800面议 100大家乐公司给500元 2.5旗舰 ¥229800 ¥208500 ¥205800面议 100大家乐公司给500元 五、资格限定: 试用业代:1、试用期二个月
2、试用期间目标4辆,达成者转为正式业代,未达4辆者,由主管视其绩效判决。 3、试用期间销售奖金依正式业代发放。 4、试用期间不扣款 5、正式业代:双月销售目标为13辆,未达13辆,底薪依试用人员办理,连续2个双月未达13辆予以解聘。 管理课长:2个月未达全课目标80%,自动降级为一般业代。 管理副科长:底薪800元.,管理副科长双月任务达不成,降为一般业代。 六、课长数量考核: 达成56台,每台¥20; 达成63台,每台¥30; 达成70台,每台¥40, 达成84台(含以上),每台60元。
七、课长绩效考核:(绩效部分倒扣零为止) 1、每课每月须介绍25位钣喷车主回厂,完成奖300元,未达目标课长扣款¥200。 2、销售课长所负责课的新保达成率85%以上奖励500元。未達80%目標扣款300元。 3、福特金融个人信贷达成率的考核:达到5个,奖课长200元,达到6个(含以上),奖 400元。4(含4)个以下,扣200元。 4、致胜少一台扣款100元。 5.大家乐玩法的车辆提成(只限旗舰),每一台有300元是给课长的。SMAX提成1000元,完不成扣款500元。 八、销售顾问数量考核: 本月每位销售顾问任务:致胜2台,福克斯5台,合计7台。当月业代业绩达成7台,每多一台底薪多¥100。 九、销售顾问绩效考核: 1、蒙迪欧旗舰交车奖金每台¥500(大家乐玩法);福克斯经典交车奖金每台¥1000;......余下全文>>相关解答六:请问现在推销提成怎么算的呢?例如月销售额一百万,提成有多少??? 一般销售的提成是2-5个点。当然这种在谈工资签合同的时候要先谈好几个点,比如100W2个点就是%=20000.提成最好和老板谈好要月结。要是年结的话,没做到一年你辞职很多老板都不给你提成了。相关解答七:福利彩票销售提成怎么算?例如百分之7提成就是例如销售额是200元就可以提成到70元吗?刮刮乐提成多少 算错了,如果按7%来提成的话,200元是提14元。我们这里刮刮卡提成是按销量的7%来提。相关解答八:Excel使用公式计算总提成(总提成=数量*单价*销售提成比例,销售提成比例单元格的引用使用绝对引用)? 用$D$2引用就可以了。复制到任何地方,公式里的它不会变。相关解答九:汽车销售提成怎么算 一般是底工资+销售提成相关解答十:销售卖房怎么算提成 每个卖方公司的提成不一样,看具体每个公司的安排,一般以成交清账后,次月工资核算时结清。还有的会根据你当月销售额度,不到一定额度的也不会结算。具体是要看单位的。百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网,您的在线图书馆
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